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最終更新日
2023/05/29(月)
掲載終了予定日
2023/06/25(日)

【法人営業】トヨタグループの安定企業!未経験歓迎の営業職【5名以上の積極採用】 南関東日野自動車株式会社【トヨタグループ】

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
専門商社(自動車・輸送機器)/自動車・輸送機器/専門店(自動車関連)
職種
法人営業
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
この求人の概要
  • トヨタグループだから研修制度充実!経験・知識は問いません
  • ★5年連続★「健康経営優良法人」認定企業
  • 子ども手当、保養所、借り上げ社宅など、待遇の良さは抜群

企業からのメッセージ

完成品を売るのではなく、ゼロからつくりあげる!企画・アイディアが活かせるお仕事です!

日本のトラック輸送において、日本企業大手4社がシェアを占めているのをご存知でしょうか?コンビニに並ぶ商品や自宅に届く宅配便等、私たちの生活インフラである物流。
私たち南関東日野自動車は一都三県(関東)に特化しトラック運送を担う企業に、より安全に、より速く、あるべき物をあるべき場所に届ける為のソリューションを提案するのがお仕事です。
車両の販売や整備・部品の販売等、多様なサービスを通して物流におけるお客様の課題を解決していきます。

そんな当社は今回《5名以上の積極採用》を行うことになりました!
関東勤務しかないので「千葉、神奈川、東京、埼玉で腰を据えて働きたい」という方にもピッタリです。

ただトラックやバスを売るだけではないんです!企業がトラックやバスを使用するにあたって、様々な事象が発生します。
「メンテナンスはどうしよう」
「車両保険ってどれを選べばいいの?」
「新しく部品を買い替えたい」
などなど、トラック・バス購入にあたって、考慮すべき項目がいくつかあります。

当社は、それらをトータルサポートしているのが特徴。
ただ、商品を売るだけではなく、どうしたらコストを下げられるか、クライアントにとって最適な商品は何なのか、をクライアントと一緒に考え提案していきます。
この姿勢があるからこそ、多くのお客様に選ばれているんです。

これまでのご経験やスキルは問いません毎年新卒採用も行っている当社では、未経験からしっかり一人前に育てている実績もあります。
研修を通して、ビジネスマナーや車両商品知識等、基本的なことから覚えられるのでご安心ください。

南関東日野自動では、様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。
面倒見の良い先輩が多いので、きっとすぐ職場に馴染むことができますよ。

心機一転新しい環境で頑張りたい思いのある方、日本の物流を支える社会貢献性の高い仕事をしませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

総合職(法人営業)
※関東(千葉、神奈川、東京、埼玉)勤務のみ

仕事内容

既にお取引のあるお客様を中心に、当社のトラック・バス・部品を販売する仕事です。

【具体的には…】
取引済みのお客様はもちろん、日野のトラックを使っていないお客様にも訪問します。
多い日は一日に10〜25軒のお客様を訪問することも。送業・製造業・土建工事業等と様々で、注文をいただくトラックの仕様も多種多様です。

お客様ごとに違う悩みや相談事に対して、整備・部品・事務と連携しより良いカタチで解決することで、信頼を得てトラックの販売に繋げる仕事です。

《ある一日の流れ》
8:40 出社
8:50 始業・朝礼 資料準備
10:00 出発 訪問活動
12:00 昼食
13:00 訪問活動
16:30 帰社 報告・他部署打ち合わせ
17:00 書類作成
19:00 帰宅

【入社後の研修について】
(1)新任営業研修
入社1年目の3ヵ月間、営業本部にて日野の営業スタッフとして必要な基礎を学びます。
その後は翌年3月まで営業本部のバックアップの元、配属拠点で経験を積みます。

(2)新入社員フォローアップ研修
配属後、定期的に実施する研修です。
グループワークや個人面談を行い、同期との一体感や今後の課題等のヒアリングを行います。

その後も、年次別研修や階層別研修・管理職研修を定期的に実施。
主任・係長・課長など、階層別に研修を行い、個々のスキルアップや現状の課題の共有を行います。

求める人材

【大卒以上】23卒・第二新卒大歓迎!未経験OK・研修からスタートできる

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・大卒以上

《こんな方は大歓迎です!》
・営業経験をお持ちの方
・働く車に興味がある方
・車に興味がある方
・人と話すことが好きな方
・何かしらのスポーツに打ち込んできた方
・仕事を通して成長したい方

勤務地

千葉、神奈川、東京、埼玉の事業所 ※関東勤務のみ

※配属先の事業所は、現住所や本人の希望を考慮した上で決定します。
※将来的には、キャリアアップに伴う事業所異動の可能性がございます。

【事業所一覧】
■千葉北部
成田支店 / 柏支店 / 習志野支店

■千葉南部
千葉支店 / 長沼支店 / 市原支店 / 袖ヶ浦支店

■神奈川東部
横浜支店 / 川崎支店 / 港北支店

■神奈川西部
湘南支店 / 厚木支店 / 相模原支店

■東京東部
江戸川支店 / 足立支店 / 川口支店 / 六郷支店

■東京西部
八王子支店 / 瑞穂支店 / 板橋支店 / 朝霞支店

■埼玉
大宮支店 / 熊谷支店 / 新狭山支店 / 松伏支店

勤務時間

8時50分〜17時30分(拘束時間:8時間40分)

※休憩:12時〜13時までの1時間(実労働時間:7時間40分)

休日・休暇

日曜、祝祭日、夏季休日、年末年始、その他振替休日
特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇有

※年次有給休暇最大20日
(入社初年度1日〜10日、繰越利用で年間最大40日)

給与

初年度想定年収:300〜400万円

月給204,000円〜
(年齢やこれまでのご経験を考慮した上で決定します)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

480万円(基本給¥237,000円、時間外手当40時間分、賞与4.5ヶ月分支給の場合)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中は契約社員となります。
【試用期間中は、賞与及び退職金の支給対象外となります】

※募集は「営業職」となりますが、ご本人の適性を鑑みて他の部門(例:部品部門等)をご提案させて頂く場合がございます。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙(別途喫煙スペースあり)
敷地内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
喫煙専用室設置

昇給・賞与

昇給 年1回
賞与 年2回(7月・12月)
※正社員登用後

諸手当

■通勤手当
■時間外手当
■子ども手当(本人世帯主で18歳未満の子を扶養する場合に¥5,000円/月 支給)

福利厚生

■社会保険
雇用、労災、健康、厚生年金

■保養所
健保組合保養所、東急ハーベスト等

■借上社宅
実家が関東地区圏外等で通勤困難な方を対象に、家賃補助付きのワンルームマンションを貸与する制度(会社指定物件で本人負担月額10,000円)があります。(条件 28歳未満で、自宅から配属先まで片道2時間以上要する場合)

■確定拠出、確定給付年金
■大型免許取得制度
■トヨタ総合保障制度「ハッピーライフ」(任意)
■財形貯蓄(任意)
■定期的に家族参加型の社内イベントを実施 ※コロナ渦前
(過去実績:大阪旅行、沖縄旅行、大型テーマパーク、クルージングパーティーなど)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募
 ↓
書類選考(選考期間:約5日間)
 ↓
 ↓合格の場合
 ↓
Web面接及び適性検査
 ↓
 ↓合格の場合
 ↓
面接(新橋本社にて)
 ↓
 ↓合格の場合
 ↓
内定!

※毎月1日を入社日としてます。
※入社は毎月受け入れが可能ですのでご相談ください。

Re就活より応募
 ↓
書類選考(選考期間:約5日間)
 ↓
 ↓合格の場合
 ↓
Web面接及び適性検査
 ↓
 ↓合格の場合
 ↓
面接(新橋本社にて)
 ↓
 ↓合格の場合
 ↓
内定!

※毎月1日を入社日としてます。
※入社は毎月受け入れが可能ですのでご相談ください。

連絡先

〒105-0004
東京都港区新橋5-18-1
人事部 採用教育グループ 採用担当 小林

〒105-0004
東京都港区新橋5-18-1
人事部 採用教育グループ 採用担当 小林

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

日野自動車の販売会社として販売台数NO.1の当社では、グループのさらなる拡大に向けて、新メンバーを募集することになりました。

研修センターの手厚い研修が出来るので大丈夫!未経験でも安心してきてくださいね!
もちろん営業職の経験がある方は、これまでに得た知識やスキルを活かしてご活躍いただけるかと思います。

選考のポイント

前職を退職された理由や、応募の理由等は質問させていただくので、あなたの言葉で聞かせてください。
また、Web面接はカジュアルな形式で行っておりますので、当社に対して聞きたいこと等ありましたら、その場でお答えします!

「特別なスキルはないけど、とにかくやる気はある」「仕事を通して成長したい」そんな方からのご応募をお待ちしております!

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先輩社員の声

Mさん/法人営業

入社理由を教えてください。

前職は長野県で通信関連の仕事に従事しており、電柱を建て替えや配線の工事を担当していました。
結婚を機に「地元である埼玉に戻りたい」と思い転職を決意。大学の先輩が日野自動車に務めていることもあり、当社に興味を持ちました。

入社の決め手は、地元で腰を据えて働けることはもちろん、研修が手厚く未経験の自分でも頑張れそうだと思ったから。Web面接でしっかり話を聞いてもらえたこともあり、あまり不安はありませんでした。

現在は、担当のエリアにてお客様への訪問や販売を行っています。研修センターでの手厚いサポートのおかげで、業務に必要な知識はすぐに身につけることができました。
任せてもらえる仕事の幅が広く、やりがいが大きいことが魅力だと感じます。商品の良いところを紹介して買ってもらえるまでのプロセスが楽しいですね。
将来は責任感のある営業マンになりたいと思い、日々業務に真摯に取り組んでいます。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

毎年新卒採用も行っている当社では、未経験からしっかり一人前に育てる自信があります!
営業研修やOJTを通して、ビジネスマナーや車両商品知識等の基本的なことから覚えられるのでご安心ください。

また、今回は5名以上の積極採用となりますので、同じスタートラインに立つ同期がいる環境でゼロから学ぶことができます。

商品・サービスの知名度が高い

私たち南関東日野自動車は、日野販売会社としてNo.1の販売台数を維持し、グループのシェア拡大にも大きく貢献しております。

販売・メンテナンス等の『トータルサポート』で、お客様や日本の物流を支え、社会に貢献し続けてまいります。

福利厚生が自慢

当社では、手厚い「借り上げ社宅制度」をご用意!
通勤困難な方を対象に、家具と家電付きのワンルームマンションを貸与。満28歳までは家賃月10,000円で利用できますので、貯蓄したい方にもおすすめですよ。

また社員からも好評なのは、トヨタ総合保障制度の「ハッピーライフ」。任意で加入できる保険制度ですが、ライフスタイルに合わせたカスタマイズが可能です!

加えて、長時間労働の抑制のため指示残業の徹底を図るなどの取組みにも会社として注力。「健康経営優良法人2021」にも3年連続で認定されました!

ギャラリー

動画でわかる!会社の魅力

※動画再生時には音量にご注意ください

企業情報

南関東日野自動車株式会社【トヨタグループ】

設立

2021年7月

代表者

代表取締役社長 河ア 俊哉

従業員数

1,924名(2022年4月)

資本金

1億円

売上高

1,612億50万円(2021年3月 千葉日野・東京日野・横浜日野合計)

本社所在地

〒105-0004
東京都港区新橋5-18-1

事業所

■江戸川支店
■六郷支店
■板橋支店
■八王子支店
■瑞穂支店
■足立支店
■横浜支店
■港北支店
■川崎支店
■厚木支店
■湘南支店
■相模原支店
■千葉支店
■柏支店
■習志野支店
■長沼支店
■市原支店
■成田支店
■袖ヶ浦支店
■大宮支店
■新狭山支店
■朝霞支店
■松伏支店
■川口支店
■熊谷支店

事業内容

日野自動車製のバス・トラックの新車販売、各種バス・トラックの中古車販売、修理・点検ならびに部品販売、保険代理業等

検索条件及び掲載内容について

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