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最終更新日
2023/05/29(月)
掲載終了予定日
2023/06/25(日)

【部品部門営業】未経験歓迎!安定基盤のトヨタグループ◎日本のインフラを支えるやりがいのある仕事です。 南関東日野自動車株式会社【トヨタグループ】

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種経験者優遇
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種経験者優遇
業種
専門商社(自動車・輸送機器)/自動車・輸送機器/専門店(自動車関連)
職種
ルート営業
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
この求人の概要
  • トヨタグループだから研修制度充実!経験・知識は問いません
  • ★5年連続★「健康経営優良法人」認定企業
  • 子ども手当、保養所、借り上げ社宅など、待遇の良さは抜群

企業からのメッセージ

日本のインフラを支える社会貢献性の高い仕事をしませんか?

会社の将来性・募集職種についてお店に並んでいる商品やあなたのご自宅に届く宅配便等、
生活インフラを支えている当社。しかし、商品を直接届けるわけではありません。
私たち南関東日野自動車は、一都三県(関東)に特化しトラック運送を担う企業に、
より安全に、より速く、あるべき物をあるべき場所に届ける為の提案を行っています。

今回は、「部品部門」の採用を行うことになりました。
当社製品(トラックやバス)をすでにご購入いただいているクライアントに
部品の購入提案や修理時に必要な部品の手配、在庫管理などをお任せします。
関東勤務しかないので「千葉、神奈川、東京、埼玉で腰を据えて働きたい」という方にもピッタリです。

当社は日野自動車(トヨタグループ)のグループ企業ですので安定性は抜群です。
1日の平均残業時間も約1時間と少なめでワークライフバランスもとれる環境です。

例えばどんな部品があるの?車には定期的に交換が必要な部品があります。
タイヤ・フィルター・ワイパーのゴム等、
またエンジンを動かす装置等、正常に操作できるよう
必要不可欠なものが多く存在します。
知識やスキルは問いません!毎年新卒採用も行っている当社では、未経験からしっかり一人前に育てている実績もあります。
研修を通して、ビジネスマナーや車両商品知識等、基本的なことから覚えられるのでご安心ください。

南関東日野自動車では、様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。
面倒見の良い先輩が多いので、きっとすぐ職場に馴染むことができますよ。

心機一転新しい環境で頑張りたい思いのある方、是非、日本の物流を支える社会貢献性の高い仕事をしませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

総合職(部品部門)
※関東(千葉、神奈川、東京、埼玉)勤務のみ

仕事内容

お取引のある企業様を中心に、当社製品(タイヤ・フィルター・ワイパーのゴム等)の販売をお任せします。
当社製品をご購入済みのお客様を中心に部品販売や納品、支店内の倉庫管理を行います。
まずは簡単な業務からスタートしていきますので、未経験の方もご安心を。
慣れてきたら部品の仕入れ、管理、販売から組立、簡単なメンテナンスまで幅広い業務で活躍できます。

【具体的には…】
●入荷部品の検品・出荷作業
●受注部品の伝票入力
●倉庫管理
●部品検索
●売上〜回収までの販売管理
●車両に費用している全ての部品供給(組立・修理・維持など)
●来客・電話対応
●部品の販売・外販 等

お客様ごとに違う悩みや相談事に対して、整備や事務と連携し
より良いカタチで解決することで、信頼を得て販売に繋げる仕事です。

《ある一日の流れ》
8:40 出社
8:50 始業・朝礼 資料準備
9:00 配達や倉庫管理等
12:00 昼食
13:00 配達や倉庫管理等
16:30 帰社 報告・他部署打ち合わせ
17:00 書類作成
17:30 帰宅

【入社後の研修について】
(1)新任スタッフ研修
入社後約1ヶ月間、営業本部にて日野のセールススタッフとして必要な基礎を学びます。
名刺交換や電話対応等のビジネスマナーからお教えします。
その後は営業本部のバックアップの元、配属拠点で経験を積みます。

(2)新入社員フォローアップ研修
配属後、定期的に実施する研修です。
グループワークや個人面談を行い、同期との一体感や今後の課題等のヒアリングを行います。

その後も、年次別研修や階層別研修・管理職研修を定期的に実施。
主任・係長・課長など、階層別に研修を行い、個々のスキルアップや現状の課題の共有を行います。

求める人材

【大卒以上】23卒・第二新卒大歓迎!未経験OK・研修からスタートできる
【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・大卒以上

《こんな方に向いています!》
・車が好きな方
・社会貢献性の高い仕事がしたい方
・人と話すことが好きな方
・倉庫管理業務に興味がある方

勤務地

千葉、神奈川、東京、埼玉の事業所 ※関東勤務のみ
※配属先の事業所は、現住所や本人の希望を考慮した上で決定します
※将来的には、キャリアアップに伴う事業所異動の可能性がございます。

【事業所一覧】
■千葉北部
成田支店 / 柏支店 / 習志野支店

■千葉南部
千葉支店 / 長沼支店 / 市原支店 / 袖ヶ浦支店

■神奈川東部
横浜支店 / 川崎支店 / 港北支店

■神奈川西部
湘南支店 / 厚木支店 / 相模原支店

■東京東部
江戸川支店 / 足立支店 / 川口支店 / 六郷支店

■東京西部
八王子支店 / 瑞穂支店 / 板橋支店 / 朝霞支店

■埼玉
大宮支店 / 熊谷支店 / 新狭山支店 / 松伏支店

勤務時間

8時50分〜17時30分(拘束時間:8時間40分)

※休憩:12時〜13時までの1時間(実労働時間:7時間40分)

※部門内交代制で土曜出社があり、後々担当頂く可能性も。
土曜出社が発生した場合は平日に振替休日取得必須。

休日・休暇

日曜、祝祭日、夏季休日、年末年始、その他振替による休日
特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇有

※年次有給休暇最大20日
(入社初年度1日〜10日、繰越利用で年間最大40日)

給与

初年度想定年収:300〜400万円

月給204,000円〜
(年齢やこれまでのご経験を考慮した上で決定します)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

480万円(入社3年目/基本給 237,000円、時間外手当、賞与4.5ヶ月分支給の場合)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中は契約社員となります。
【試用期間中は、賞与及び退職金の支給対象外となります】

※月給は変更なしです。

※募集は「部品職」となりますが、
ご本人の適性を鑑みて他の部門(例:営業部門等)をご提案させていただく場合がございます。

※入社時期=応募者様の就業状況または社内状況によっては、入社時期は調整可能です

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙(別途喫煙スペースあり)
敷地内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
喫煙専用室設置

昇給・賞与

昇給 年1回
賞与 年2回(7月・12月)
※正社員登用後

諸手当

■通勤手当
■時間外手当
■子ども手当(本人世帯主で18歳未満の子を扶養する場合に¥5,000円/月 支給)

福利厚生

■社会保険
雇用、労災、健康、厚生年金

■保養所
健保組合保養所、東急ハーベスト等

■借上社宅
実家が関東地区圏外等で通勤困難な方を対象に、家賃補助付きのワンルームマンションを貸与する制度(会社指定物件で本人負担月額10,000円)があります。(条件 28歳未満で、自宅から配属先まで片道2時間以上要する場合)

■確定拠出、確定給付年金
■大型免許取得制度
■トヨタ総合保障制度「ハッピーライフ」(任意)
■財形貯蓄(任意)
■定期的に家族参加型の社内イベントを実施 ※コロナ渦前
(過去実績:大阪旅行、沖縄旅行、大型テーマパーク、クルージングパーティーなど)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募
 ↓
書類選考(選考期間:約5日間)
 ↓
 ↓合格の場合
 ↓
Web面接及び適性検査
 ↓
 ↓合格の場合
 ↓
面接(新橋本社にて)
 ↓
 ↓合格の場合
 ↓
内定!

※毎月1日を入社日としてます。
※入社は毎月受け入れが可能ですのでご相談ください。

Re就活より応募
 ↓
書類選考(選考期間:約5日間)
 ↓
 ↓合格の場合
 ↓
Web面接及び適性検査
 ↓
 ↓合格の場合
 ↓
面接(新橋本社にて)
 ↓
 ↓合格の場合
 ↓
内定!

※毎月1日を入社日としてます。
※入社は毎月受け入れが可能ですのでご相談ください。

連絡先

〒105-0004
東京都港区新橋5-18-1
人事部 採用教育グループ 採用担当 小林

〒105-0004
東京都港区新橋5-18-1
人事部 採用教育グループ 採用担当 小林

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

私たち南関東日野自動車株式会社は日本の物流の中心である、
東京・神奈川・千葉・埼玉の4つのエリアを担当している日野販売会社です。

今回、グループのさらなる拡大に向けて、新メンバーを募集することになりました。

研修センターの手厚い研修が出来るので大丈夫!未経験でも安心してきてくださいね!
もちろん社会人経験がある方は、これまでに得た知識やスキルを活かしてご活躍いただけるかと思います。

選考のポイント

応募の理由や前職を退職された理由等、質問させていただくので、あなたの言葉で聞かせてください。
また、Web面接はカジュアルな形式で行っておりますので、当社に対して聞きたいこと等ありましたら、その場でお答えします!

「特別なスキルはないけど、とにかくやる気はある」「仕事を通して成長したい」そんな方からのご応募をお待ちしております!

続きを見る

先輩社員の声

THさん/部品課/社歴:6

入社理由を教えてください。

被災地でのボランティア経験を通して、物資を運ぶトラックや人を運ぶバスといったインフラを支えているものに関わりたいと考え、地元でも馴染みがあった日野グループの会社なら間違いないと思い入社を決めました。

2万点以上の部品で成り立っているという自動車に、はじめは覚えることも多そうで難しそうとも思っていましたが、研修が手厚く自分でも頑張れそうだと思いました。

現在は、担当のエリアにてお客様への定期訪問や販売営業を行っています。研修センターでの手厚いサポートのおかげで、業務に必要な知識はすぐに身につけることができました。

トラックと聞くとオラオラ系だと思われがち(笑)ですが、実際は親切で優しい社員が多かったり、和気あいあいとして、全員で頑張ろう!という雰囲気です。活気がある環境が好きという方にはピッタリです!一緒に働けることを楽しみにしています。

続きを見る

アピールポイント

教育制度・研修が充実

毎年新卒採用も行っている当社では、未経験からしっかり一人前に育てる自信があります!
部品研修やOJTを通して、ビジネスマナーや商品知識等の基本的なことから覚えられるのでご安心ください。

また、今回は5名以上の積極採用となりますので、同じスタートラインに立つ同期がいる環境でゼロから学ぶことができます。

商品・サービスの知名度が高い

私たち南関東日野自動車は、日野販売会社としてNo.1の販売台数を維持し、グループのシェア拡大にも大きく貢献しております。

販売・メンテナンス等の『トータルサポート』で、お客様や日本の物流を支え、社会に貢献し続けてまいります。

福利厚生が自慢

当社では、遠方の方には手厚い「借り上げ社宅制度」をご用意!(適用条件有)
通勤困難な方を対象に、家具と家電付きのワンルームマンションを貸与。満28歳までは家賃月10,000円で利用できますので、貯蓄したい方にもおすすめですよ。

また社員からも好評なのは、トヨタ総合保障制度の「ハッピーライフ」。任意で加入できる保険制度ですが、ライフスタイルに合わせたカスタマイズが可能です!

加えて、長時間労働の抑制のため指示残業の徹底を図るなどの取組みにも会社として注力。「健康経営優良法人2023」にも5年連続で認定されました!

ギャラリー

動画でわかる!会社の魅力

※動画再生時には音量にご注意ください

企業情報

南関東日野自動車株式会社【トヨタグループ】

設立

2021年7月

代表者

代表取締役社長 河崎 俊哉

従業員数

1,924名(2022年4月1日時点)

資本金

1億円

売上高

137,490百万円(2022年3月期)

本社所在地

〒105-0004
東京都港区新橋5-18-1

事業所

■江戸川支店
■六郷支店
■板橋支店
■八王子支店
■瑞穂支店
■足立支店
■横浜支店
■港北支店
■川崎支店
■厚木支店
■湘南支店
■相模原支店
■千葉支店
■柏支店
■習志野支店
■長沼支店
■市原支店
■成田支店
■袖ヶ浦支店
■大宮支店
■新狭山支店
■朝霞支店
■松伏支店
■川口支店
■熊谷支店

事業内容

日野自動車製のバス・トラックの新車販売、各種バス・トラックの中古車販売、修理・点検ならびに部品販売、保険代理業等

検索条件及び掲載内容について

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【部品部門営業】未経験歓迎!安定基盤のトヨタグループ◎日本のインフラを支えるやりがいのある仕事です。

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