最終更新日
2023/05/01(月)
掲載終了日
2023/07/27(木)

募集終了

【プロモーションプロデューサー】業界・業種未経験OK/法人営業経験をお持ちの方★年間休日120日以上

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 契約社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 契約社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
広告・PR・SP・イベント/デザイン・印刷/その他業種
職種
広告ディレクター
初年度想定年収
400〜650万円
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 最先端のプロモーションを担う博報堂のグループ企業
  • 業種経験不問!質の高い経験を重ね、プロフェッショナルに成長
  • 徹底した成果主義!自分らしいスタイルで生産性高く働ける

企業からのメッセージ

広告・プロモーションの未来はここにある。最先端を切り拓く博報堂グループ企業で新たな成長に出会おう!

どうすれば、人の心は動くのか?
博報堂グループの総合制作事業会社として、主に「プロモーション領域」に関する
様々なプロジェクトを手がけている博報堂プロダクツ。
そんな私たちの最大の強み。
それは多種多様な商品やサービスそれぞれの機能や魅力を軸に、
人の心を動かす仕組みを生み出し、売上UPや顧客獲得につなげる「顧客化力」。
幅広い専門知識と実行力、そして「どうすれば、人の心は動くのか?」という
自問から生まれる、質の高いプロモーションで、グループ内外から信頼を獲得しています。


いつも新しい。だから楽しい
あなたにはそんな当社のプロモーションプロデュース事業本部内「ビジネスデザイン部」でご活躍いただきます。
こちらは、主に独自の取引先への企画提案を担うチーム。
それだけに、手がけるプロモーションは多種多様で、1つとして同じものはありません。
いつも新しい課題、新しいテーマに向き合いながら、発想、知識、
提案力、調整力、そして行動力など、持てる力を駆使しながら、
手探りで成果を追求することになります。
そんな仕事だからこそ、出会える刺激や成長は桁違い!
プロモーション企画やマーケティングの知識、メディアに関する知識をどんどん吸収し、
自身も進化しながら、大きな反響を生み出していけるやりがいをあなたも感じませんか?


成果主義が生み出す高いモチベーション
プロが集う博報堂プロダクツにおいて最も大切にしていることのひとつが、
成果に応じ大きな個人差を付け、限られた原資を有効活用する成果主義です。
年齢や年次は一切関係なし。
「どれだけの成果を生み出したか?」
およびそのアプローチが重視されます。
きちんと成果を上げれば、報酬アップを実現することが可能です。
やればやるほど、しっかり還元される環境で、
モチベーション高く業務に臨むことが可能な環境です。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

法人営業経験をお持ちの方/「プロモーションのプロを目指したい」「企画力を伸ばしたい」という方大歓迎!
【応募の条件】
◎法人営業の実務経験をお持ちの方
※商材や年数は不問です

【あれば歓迎のご経験・スキル】※必須ではありません
◎提案型営業の経験
◎無形商材を扱った経験
◎広告業界での就業経験
◎何らかのメディアを取り扱った経験(TV、新聞、雑誌、Web など)
◎ビジネスで英語を使用した経験

【こんな方はぜひ】
◎チームワークを大切にできる
◎本格的にプロモーションを学びたい
◎課題解決力がある
◎自らの経験とアイデアで面白いことにチャレンジしたい

勤務地

本社(東京・豊洲)
東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩6分

勤務時間

専門業務型裁量労働制
1日のみなし時間 8時間00分
※標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休日・休暇

年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日・祝)
年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
慶弔休暇
年次有給休暇(初年度最大20日付与 ※入社月による)
産前・産後休暇※取得実績あり
育児休業※取得実績あり
介護休業
フリーバカンス休暇(年2回、連続5日間の休暇制度)
リフレッシュ休暇

給与

初年度想定年収:400〜650万円

月給280,000円〜
※ご経験やご実績に基づき、決定いたします


【固定残業代制】

(固定残業代は別途支給)※固定残業代は55時間分112,000円、時間超過分は追加支給


みなし残業手当は固定残業代として残業の有無に関わらず、
法定労働時間8時間を超えた55時間相当分をみなし残業代として支給。
当社の所定労働時間は7時間のため7時間を超えた時間から残業計算を行い、
法定休日出勤や深夜残業等が発生した際は法定割増賃金率に則り支給。


【年収例】

650万円/28歳 経験5年(年俸650万円)

750万円/30歳 経験8年(年俸750万円)

820万円/32歳 経験10年(年俸820万円)

試用期間

(試用期間有り) 6〜12か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
喫煙室設置

昇給・賞与

昇給:年1回(登用時または契約更新時)
賞与:年2回(入社後6か月目、12か月目)

諸手当

◎交通費支給(半年分の定期代を年2回支給)

福利厚生

在宅勤務制度、育児・介護休業、人間ドック(対象:28歳以上)、定期健康診断(年1回)※全社員受診必須、インフルエンザ予防接種(1,000円補助)、診療所(豊洲、関西支社)、休養室(豊洲診療所)、健康管理センター(豊洲)、マッサージルーム(豊洲、赤坂)、社員食堂(豊洲)、契約スポーツクラブ(各提携施設)、資格取得支援制度、保養所(全国各提携施設)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

加わっていただきたい「ビジネスデザイン部」は、アパレルやデジタルデバイス、
さらにはWebサービスなど、若年層をターゲットとした商品やサービスのプロモーション
をワンストップで手がけるケースが多いことも特徴の部署です。

そのため、若い年代だからこその発想や好奇心を活かせるチャンスも豊富!
新たな知識や経験を吸収しつつ、自身の興味や感性を存分に発揮していただける方からの
ご応募をお待ちしています。

選考のポイント

博報堂プロダクツのプロモーションプロデュース事業本部は、多種多様な個性を持った集団です。
そんな個性や強みを存分に発揮していただくためにも
「世の中に新しい価値を作り出す」
「型にはまらない新しいビジネスを創出する」
というテーマを共有していただける方との出会いを求めています。

加えて自らの得意領域を伸ばしながらチャレンジする意思や、失敗を恐れない行動力があれば、
必ず成長できる環境です。

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先輩社員の声

Tさん
前職:アパレル/ブランドマネジャー

入社理由を教えてください。

前職はアパレル企業のマネージャーでした。
比較的小規模の会社でしたので、幅広い領域の業務を兼務していたのですが、その中でも
一番ワクワクできたのが広告関連の仕事でした。
とくにデザイナーなどのクリエイターや営業など、様々なプロフェッショナルの方々の中心で、
ひとつのイメージを形にしていくような仕事に夢中で取り組んでいました。
あのときの楽しさややりがいを、もう一度感じてみたいというのが、広告業界、そして当社に
飛び込んだ一番の理由です。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

この仕事は、一人でなくチームで成し遂げるものなので、常にスケジュール管理とチーム管理を
意識しながら取り組むことになります。多くの人が関わる分、イレギュラーなことも数多く発生
しますが、柔軟性を持って物事を捉え、先々を読むことを意識できるようになったことから、
クライアントからも「Tさんがいるから安心」と言っていただけることが増えました。
そんな仕事を通じて、最初は漠然していたイメージをしっかりとした形にして世に送り出せたり、
納品後にクライアントが喜んでくれた瞬間は何度味わってもホッとし、心底うれしくなりますね。


入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

案件分野が幅広いので、ひとつとして同じ仕事はなく、常に新鮮な気持ちでチャレンジできるところです。
そのためにも、新しいことを学び続ける必要は常にありますが、これから忙しくなるぞ〜、大変だぞ〜、
と思いながらも、チームのメンバーたちとアイディアや進行について話し合っている時間が、何故か一番
ワクワクするんですよね。
そんな気持ちに少しでも共感できそうな方にとっては、ぴったりな会社だと思います。

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

◎質の高い知識を、効率的に磨こう

弊社には88の職種があります。
その各領域の一人ひとりが、プロフェッショナルとして裁量を持って業務に向き合うのが基本。
持てる知識やスキル、そして、経験によって磨かれる感性や専門性を拠り所に、主体的に行動できるかどうかが活躍のカギとなります。

入社後の指導等は基本OJTですが、プロモーション分野の専門家として活躍するために必要な知識やスキルを効率的かつ体系的にキャッチアップできるようサポートします。
この環境をフルに活用し、新たな活躍の土台をしっかりと築いてください!

裁量を持って働ける

◎効率重視だから実現できる「自分に合った働き方」

上記のように一人ひとりがプロとしての自覚をもって行動&活躍できることを大切にしている当社。
各々が主体的に行動する環境であるため、細かいルールに縛られるような息苦しさとは一切無縁です。
自分がパフォーマンスを発揮しやすく、なおかつ、しっかりと成果につなげることができれば、どんな働き方を選ぶかはあなた次第。

在宅勤務制度はもちろん、育児や介護などのライフステージに合わせたフレキシブルな働き方を支援する「限定勤務制度(週休3日勤務)」など、裁量広い活躍を後押しする制度も充実しています。

福利厚生が自慢

◎各方面に手厚い福利厚生を用意!

★カフェメニューも充実した社内カフェ&デリ“5615”
★年2回、好きな時に連続5日間の休暇を取得できる“フリーバカンス制度”
★入社即付与&半日から取得可能な有給制度
★定期健康診断&28歳以上なら受診できる人間ドック
★子育てと仕事の両立をサポートする育児休業制度
★リフレッシュを目的とした、保養施設や契約スポーツクラブ
など、ユニークなものからかゆいところに手が届くようなものまで、
様々な制度を導入しています!

企業情報

株式会社博報堂プロダクツ

設立

2005年10月1日

代表者

代表取締役社長 岸 直彦

従業員数


1,970名(2022年4月現在)

資本金

1億円[株式会社博報堂(100%出資)]

本社所在地

〒135-8619 東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント

事業内容

総合制作事業

検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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