最終更新日
2023/05/25(木)
掲載終了日
2023/07/06(木)

募集終了

【企画営業職】★圧倒的な認知度★/世界トップレベルのブリヂストンブランドでお客様にタイヤをご提案!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
専門商社(自動車・輸送機器)/専門店(自動車関連)/自動車・輸送機器
職種
ルート営業
初年度想定年収
250〜350万円
勤務地
東海・中部すべて/中国・四国すべて/北海道/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/茨城県/新潟県/石川県/福井県/山梨県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/和歌山県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県
この求人の概要
  • 世界トップレベルのブリヂストンタイヤを提案!
  • 充実した福利厚生とライフイベントにあった休暇多数!
  • 残業時間月平均15.6時間/有給休暇取得率10.6日

企業からのメッセージ

ブリヂストンブランドを全国に展開、ソリューションビジネスで業績を伸ばし続けています!

皆さんはブリヂストンをご存知でしょうか?

日本発祥のタイヤメーカーで、
世界トップレベルのタイヤカンパニーです。

私たちブリヂストンタイヤソリューションジャパンは、
日本でのブリヂストンタイヤの販売・ソリューションビジネスの展開を行うグループ会社。

親会社であるブリヂストンの安定した経営基盤のもと、
順調に業績を伸ばしてきました。
今回は営業職として共にブリヂストンブランドを広めてくださる方を募集します!

プラスアルファの営業で求められる存在に
今回Re就活で募集するのは、既存のお客様に製品をご提案する企画営業職。
タイヤの販売店様のほか、運送会社様、バス会社様へタイヤの提案・販売を行います。
ブリヂストンのネームバリューがあるため、非常に営業がしやすい環境です。

「ECサイトが台頭している今、タイヤの販売ってどうなの?」
と思われたアナタ!実はそんな時代にこそ、対面での販売は真価を発揮します。
当社が行っているのはタイヤのソリューション提案。

長年培ってきたノウハウを活かし、
「顧客にはどんなタイヤが必要なのか?」
「どんなプランが最適なのか?」を考えご提案します。
タイヤ単体で販売する場合もあれば、サブスクリプションという形態で年間の契約を結ぶことも。
経営課題から最適解を導き出すのは、ネットにもAIにも出せない付加価値です。

どんな方法で顧客のニーズを満たすかは営業の提案次第。
販売のその先へ・・・裁量の大きい提案営業にチャレンジしてみませんか?

大手ブリヂストングループならではの働きやすさ
当社には将来的に長く働ける環境が整っていることも魅力のひとつ!
その一例をお伝えすると・・・

・充実の研修制度で未経験でも安心!
・残業時間月平均15.6時間
・有給休暇取得率は10.6日
・産休育休制度(取得実績あり)
・退職金制度

など、ワークライフバランスを重視した働き方ができることにくわえ、
ブリヂストングループならではの福利厚生も充実!

少しでも興味のある方、お気軽にご応募お待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験大歓迎】安定のブリヂストングループで働きやすさ◎【営業経験者優遇】
〈必須条件〉
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※入社までに取得すればOK!

〈歓迎条件〉
・営業経験ないしは販売等の接客経験をお持ちの方

〈こんな方におススメ!〉
・将来を見据えて長く働きたい方
・車・バイクが好きな方
・安定した経営基盤の会社で働きたい方
・コミュニケーションをとって仕事をしたい方

勤務地

全国の営業所 (現地採用・現地配属)
全国286の営業所の内、希望の勤務地に配属されます。
※居住地から通える範囲内での配属となります!

■北海道エリア(札幌・帯広・旭川・函館・北見・苫小牧・室蘭)
■首都圏エリア(東京・千葉・神奈川・山梨)
■関東エリア(埼玉・茨城・新潟)
■中部エリア(愛知・静岡・石川・福井・三重・岐阜)
■近畿エリア (京都・滋賀・大阪・和歌山・兵庫)
■四国地方(徳島・香川・愛媛・高知)
■九州地方(福岡・長崎・佐賀・熊本・大分・宮崎・鹿児島)


勤務時間

9:00〜17:45(実働7.75時間)

休日・休暇

年間休日115日
日曜・祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇20日(初年度は入社時より14日付与)
慶弔休暇(結婚休暇・出生休暇・服喪休暇)
ボランティア休暇
ファミリー休暇
介護休暇
看護休暇

給与

初年度想定年収:250〜350万円

月給18万7,000円〜21万6,000円

※地域手当を含めた金額です。(地域によって異なります)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

280万円/1年目

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回(夏・冬)

諸手当

通勤手当
残業手当
地域手当
家族手当

福利厚生

退職金制度
従業員積立金制度
確定拠出年金又は前払退職金
定年再雇用制度
保養所
社員割引(ブリヂストングループ会社取り扱い製品・旅行割引・保険割引)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

EC事業の増加やデジタルの普及など、今目まぐるしい勢いで変化しているこの業界。そのなかでお客様に最大限寄り添ったご提案を行うためにも、安定して営業所を維持していく必要があります。営業所を維持するには人員の確保は欠かせません。新しい風を常に取り入れながら、お客様のお困りごとにソリューションサービスで柔軟に対応していきます。

選考のポイント

既存のお客様にご提案を行う以上、お客様と長く信頼関係を築けるような営業活動をすることが大切です。取り繕った言葉ではなく、自分の言葉を素直に伝えられる方がお客様に信頼していただけます。それはお客様だけに限らず、社内でも同様です。そのため面接では用意してきた言葉ではなく、胸に抱く素直な気持ちを伝えていただきたいですね。あまり取り繕うことなく、ありのままの皆さんにお会いできることを楽しみにしています。

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先輩社員の声

Hさん/セールス(総合職)/社歴:3年
前職:新卒

入社理由を教えてください。

私が就職活動で軸にしていたことが2つあります。1つ目は、学生時代に経営学を学んでいたこともあり、経営者目線のマネジメントに興味があったこと。2つ目は、3年間ガソリンスタンドでアルバイトをしており、その知識を活かせる自動車関係の仕事をしたかったことです。経営者の方と関わることができる代理店営業という面と、日本一のシェアを誇る自動車には欠かせないタイヤを扱う企業という面、このどちらも自分の軸とマッチしていたのがブリヂストンソリューションジャパンでした。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

現在私は営業職として、既存のお客様にタイヤを販売するルートセールスと、お客様の課題解決に向けたソリューション提案を行っています。お客様である代理店にタイヤを販売するだけではなく、よりタイヤが売れるにはどうすればいいかを考え、ご提案するのも営業の仕事となっています。そのなかで私が最も取り組んでいることは、商談力の向上です。とはいっても私たち営業の商談力ではありません。エンドユーザー様に実際の商品を販売するのは代理店のスタッフの方々。そのスタッフの方々に向けて、製品に詳しい私たちが顧客への訴求ポイントをお伝えし、ひとりひとりの商談力向上に向けた人材育成も行っています。私のソリューション提案で代理店の実績が上がったときは、とてもやりがいを感じますね。

一日のスケジュールを教えてください。

9:00 出社 メールチェック
9:30 お客様先へご訪問
10:00 ご提案・打ち合わせ
11:00 別のお客先へご訪問
12:00 昼食
13:00 代理店のスタッフに向けた勉強会
15:00 移動 
15:15 代理店でセミナー開催
17:00 帰社 書類作成 メールチェック
18:00 退社

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Mさん/セールス(総合職)/社歴:5年

入社理由を教えてください。

就職活動の際は、漠然と地元で働きたいと考えていました。求人票を見るなかで、「ブリヂストン」というネームバリューに目を惹かれ、エントリーを決意。安定している会社というイメージがあったことと、営業職としてのポストがあったことが入社の決め手となりました。もともと車がめちゃくちゃ好きかと言われるとそういうわけではなく、たまに乗る程度でした。それでも充分に活躍できる環境なので、タイヤや車に興味が無い方にもおすすめできる会社だと思います。当社は女性の採用も意欲的に行っていて、女性の先輩社員が大勢いらっしゃることも心強いポイントですね。

現在はどのような仕事をしていますか?

産休を取る前は、ガソリンスタンドやカーディーラーへの営業活動を行っていました。
出産にともない産休を会社へ相談したところ、産休復帰を快く承諾してくださり、復帰後のポジションなども柔軟に対応してくれました。現在は営業補佐として社内の事務業務を担当しております。具体的には提案資料の作成や電話対応・御見積の作成などです。子供が熱を出した際に休暇をいただける看護休暇を取得できたり、周りの方がサポートしてくれたりなど、本当に働きやすい環境が整っていると思います。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

今後の目標は、女性初の営業所長になることです。女性の管理職は全国に数名おられますが、営業所長の前例はまだないため、私が第一人者として道を切り開いていきたいですね。いずれは支店を引っ張っていける存在になりたいと思います。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社は半期に一度のタイミングで人事評価を行います。その評価は上長と営業担当が定めた目標値に対して、困難度と達成度を考慮したものであり、達成度合いで評価が変わるというもの。目標を達成するために頑張れば頑張るほど、賞与というカタチで皆さんに還元。結果にくわえて、プロセスも評価する環境を整えています。年に1回の昇給も同じ評価制度であり、「これだけ頑張ったのに全然評価されない……」なんてことにはなりません!日々の頑張りがしっかり反映される体制が整っています!

福利厚生が自慢

超大手のブリヂストングループだからこその福利厚生が充実している当社。家族手当や地域手当、旅行割引のほか、ブリヂストングループ会社の取り扱い製品の社員割引も!充実した手当にくわえ、普段からブリヂストン製品を利用されているユーザーの方にとっても魅力的な福利厚生が整っています!また、Re就活世代の皆さんにとっては先の話にはなりますが、通常の年金にくわえ、確定拠出年金、退職一時金の3本立ての退職金制度が整っています。退職後の不安もなく、将来を見据えて長く働くことができますよ。

ワークライフバランスを重視

「営業職は残業が多いし休みがとりにくいんじゃ……」と思っている方も少なくないはず。そんな当社は残業時間が月平均15.6時間で、有給取得率が10.6日なんです!メーカーであるブリヂストンの休日と合わせており、お盆の夏季休暇はもちろん、年末年始休暇もあるため、まとまった休みが取れることも当社の魅力のひとつ。有給休暇を合わせれば比較的連休がとりやすい環境です!また、ライフイベントに寄り添った手当・休暇が整備されており、結婚休暇や出生休暇のほか、産休・育休制度(もちろん実績有り!)の取得も勧めています。

ギャラリー

企業情報

ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社

設立

2012年1月

代表者

代表取締役社長 久米 伸吾

従業員数

3,438名

資本金

7億1000万円

本社所在地

〒187-8531 東京都小平市小川東町三丁目1番1号 B-Trinityビル

事業所

※詳しくは当社のホームページをご覧ください

事業内容

(1)商品・サービス・ネットワークを通じたソリューションビジネス開発・展開
(2)自動車タイヤ・チューブ・フラップの販売
(3)自動車関連部品及び用品の販売

ホームページ

https://www.bridgestone.co.jp/group/btsj/

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