【カスタマーサービス職】ダイナミックな物流事業に挑戦！手厚い研修と働きやすい環境でグローバル人材へ！

当社では、社員やその家族、周りの方もしっかりとオフタイムを楽しめるよう働きやすい体制を整えています。今回はその中からピックアップしてご紹介。<br><br>◎当グループならではの近鉄プレミアム休暇<br>大手グループ企業だからこその休暇制度です。この制度は連続して9日間の休暇をとるよう奨励するもので、入社時から誰でも取得していただけます。海外旅行や帰省など、長期休暇だからこそできることを楽しむ社員も多数です。<br><br>◎平均残業時間20時間以内で仕事終わりも充実！<br>当社の平均残業時間は17.8時間と短いことが特長です。当社では人材の確保や業務のIT化などを通して少しでも時間外労働を減らす取り組みをしています。仕事終わりにジムや習い事など、プライベートを大切にすることも可能です。<br><br>他にも、育休復帰率100％、男性育休取得率の増加など、社員のワークライフバランスを重視した働きやすい環境をが社内に浸透しています。 当社では、社員やその家族、周りの方もしっかりとオフタイムを楽しめるよう働きやすい体制を整えています。今回はその中からピックアップしてご紹介。<br><br>◎当グループならではの近鉄プレミアム休暇<br>大手グループ企業だからこその休暇制度です。この制度は連続して9日間の休暇をとるよう奨励するもので、入社時から誰でも取得していただけます。海外旅行や帰省など、長期休暇だからこそできることを楽しむ社員も多数です。<br><br>◎平均残業時間20時間以内で仕事終わりも充実！<br>当社の平均残業時間は17.8時間と短いことが特長です。当社では人材の確保や業務のIT化などを通して少しでも時間外労働を減らす取り組みをしています。仕事終わりにジムや習い事など、プライベートを大切にすることも可能です。<br><br>他にも、育休復帰率100％、男性育休取得率の増加など、社員のワークライフバランスを重視した働きやすい環境をが社内に浸透しています。

当社では、社員のスキルアップだけでなく長期的なキャリア形成をバックアップする研修をご用意しています。<br>当社の事業を学ぶ「導入教育」を行います。そして、現場に配属後は先輩社員によるOJTを通じて実際の業務を経験いただきます。質問や疑問があってもすぐに相談できる環境で、しっかりスキルを身に着けられますよ。<br>また、チーフやマネージャーなどの役職に応じた研修も実施しています。その役職に必要なスキルやマインドを習得し、現場での実践に活かします。<br>さらに、社員一人ひとりのスキル開発のために資格支援も実施しています。特に当社で取得を推奨している「通関士」資格に関しては、自社で薦めている通信講座の受講後、試験に合格した際には受講料の全額を社内で負担しています。<br>身につけたスキルは一生もの。ぜひ制度を活かして多彩なキャリアを目指してください。 当社では、社員のスキルアップだけでなく長期的なキャリア形成をバックアップする研修をご用意しています。<br>当社の事業を学ぶ「導入教育」を行います。そして、現場に配属後は先輩社員によるOJTを通じて実際の業務を経験いただきます。質問や疑問があってもすぐに相談できる環境で、しっかりスキルを身に着けられますよ。<br>また、チーフやマネージャーなどの役職に応じた研修も実施しています。その役職に必要なスキルやマインドを習得し、現場での実践に活かします。<br>さらに、社員一人ひとりのスキル開発のために資格支援も実施しています。特に当社で取得を推奨している「通関士」資格に関しては、自社で薦めている通信講座の受講後、試験に合格した際には受講料の全額を社内で負担しています。<br>身につけたスキルは一生もの。ぜひ制度を活かして多彩なキャリアを目指してください。