最終更新日
2023/07/05(水)
掲載終了日
2023/09/19(火)

募集終了

【不動産コンサルタント】不動産管理のスペシャリストとして、未経験から活躍できる《第二新卒限定採用》

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

閲覧履歴からのオススメ求人

関連する企業

求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
業種
専門コンサルタント/シンクタンク・マーケティング・調査
職種
コンサルタント
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 専門性が高くやりがいのある「コンサルタント」職
  • 未経験からでも学びながら活躍できる
  • 一流人材が集まるコンサルティングファームで確かな成長

企業からのメッセージ

経営者に寄り添い徹底サポート。プロフェッショナル集団によるコンサルティングファームです。

山田コンサルティンググループとは山田コンサルティンググループは、経営者の方々の想いに寄り添いながら、課題解決に向けて最適な解決策や戦略を提案するプロフェッショナル集団です。

1989年の創業以来、常に時代の変化を見極め成長してきた私たちは、現在10の専門領域におけるサービスを展開。
複雑な経営課題を抱えているクライアントに対してもそれぞれの領域が互いに連携を取り合い「オール山田」として対応し、最適な提案をワンストップ&シームレスで提供してきました。

おかげさまで各分野において多くのクライアントから信頼を得て、現在国内13拠点、海外10拠点にその広がりを見せています。

お客様の持続的成長をサポート私たちが大切にしているのは、お客様と共にあり続けるという強い想い。

何らかの課題を持たれている経営者の方々の言葉にしっかりと心と耳を傾け、クライアントの持続的成長のために、共に考え機動的に動く姿勢です。

そして、事業に知見を持つスペシャリストとともに、さまざまな専門性を追求し、解決のその先も長くサポートを行ないたいと考えています。

時代の急速な変化とともに、求められるサポートの質や内容も年々変化。
それらに対応するために、社会情勢や市場変化を注視しながら、常に新しい情報を積極的に取り入れ、
お客様に何が必要かを見極め、最善の提案を行うのが私たちの仕事です。

社内の雰囲気は?コンサルティングファームと聞くと、どんなイメージをお持ちでしょうか。
山田コンサルティンググループ社内では役職呼びをしないなど年齢や立場に関係なくフラットな関係。
チームワークが重要な業務でもあるため部門ごとの垣根も低く、知見や情報を共有しながら仕事を進めています。
それも、互いがプロフェッショナルだという強い信頼があり、仕事に向き合い熱い想いを持っているから。

「専門的な知識を身につけて、社会に貢献できる人間として成長したい!」
そんな意欲を持つあなたも、ぜひ私たちの一員として働きませんか。

山田コンサルティンググループが手がける10領域①持続的成長
②事業再生
③事業承継
④M&A
⑤海外ビジネス
⑥組織人事
⑦コーポレート・ガバナンス
⑧IT戦略&デジタル
⑨不動産
⑩投資・ファンド事業

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【大学院・大卒以上、未経験可】ゼロベースから学びながら成長していただけます

【歓迎する資格】
宅建、FP、簿記
(宅建に関しては入社後取得を推奨しています)

【歓迎するスキル】
人と直接会ってお話しする機会が多い仕事のため、対人スキルが高い方に向いている仕事です。
また、契約書が欠かせない業界でもあり、契約内容をきちんと理解し、作成できることも大事です。
PCスキルは基本的操作ができれば問題ありません(Word、Excel、PowerPoint)。

【歓迎する人物像】
・自らの力でキャリアを築いていきたいと考えている方
・仕事の枠を超えて自主的に勉強をする姿勢を持てる方
・時間の管理を徹底し、意識を持って自ら働くことのできる方

勤務地

東京本社(千代田区)

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1丁目8番1号
丸の内トラストタワーN館10階(受付9階)

アクセス:JR東京駅日本橋口より 徒歩1分

※社内公募及び戦略的異動による転勤の可能性あり
※リモートワーク応相談

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

給与

初年度想定年収:350~600万円

※年俸制

【年俸350万円】
月給:291,667円
 基本給:252,882円
 固定残業代(20時間分):38,785円(超過分は全額支給)

【年俸600万円】
月給:500,000円
 基本給:433,511円
 固定残業代(20時間分):66,489円(超過分は全額支給)

【年収例1】 632万円(コンサルタント、新卒3年目)

【年収例2】 841万円(コンサルタント、新卒5年目)

【年収例3】 1,160万円(コンサルタント、新卒9年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中は有給休暇がございません。入社3ヶ月後以降は付与となります。
住宅手当・家族手当が対象外となります。

受動喫煙対策

【対策内容】
社内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(6月)
※会社業績に応じて特別賞与あり

諸手当

・通勤手当(社内規定に基づく)
・資格手当(特定の資格における取得費用等)
・家族手当(社内規定に基づく)
・住宅手当(社内規定に基づく)

福利厚生

・社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
・退職金制度(確定拠出年金、特定退職金共済)
・従業員持株会
・保養所あり(軽井沢)
・健康診断

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

「働き始めたけれど思っていた仕事と違っていた」。このような思いを持たれている方は多いのではないでしょうか。そんな方にこそ、再度自分たちのキャリアについて真剣に考える機会を持ってほしいと考えてRe就活世代の方を募集することになりました。
現在当社では、業務が拡大していることもあり、未経験の方にも研修を通じてゼロベースから確実なキャリアアップにつなげていただきたいと考えています。

選考のポイント

当社ではこれまでの経験だけでなく人柄を重視した選考を行なっています。不動産オーナー様や建築関係者、物件入居者などさまざまな方とお話しする機会が多いため、明るく元気にハキハキと対応できるかどうかという点が大事な部分です。
また、向上心が高く、専門領域以外にも関心を持てるかどうかについてもポイントとしています。
熱いスタッフの中で自分も一緒に成長していきたいと思う方を歓迎します。

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
Kさん/不動産コンサルタント/社歴:8年

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

20代から独り立ちして案件を任せられることです。他の会社では30代や40代になって初めて自分で案件をコントロールできるようですが、当社では、本人の意思があれば、早いうちから自分で案件をコントロールできる環境があります。もちろん、行き詰まったり悩んだ時には、上司に助けてもらいましたが、早い段階で入口から出口まで全部経験できたことは大きなやりがいや達成感につながりました。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

「とにかくチャレンジする」風土が強くあります。私は主に不動産売買仲介を多く経験していますが、それだけではなく、私の場合、建築学科で学んでいたこともあり、建築に近い仕事をしたい想いがあり、不動産の有効活用にも挑戦させてもらいました。様々な経験を積めたことで、現在では不動産アドバイザーとして、再開発の相談対応等も行い、自分にとって大きな自信につながっています。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

社員は総じて熱い気持ちを持って仕事に向き合っていると感じます。いい意味でコンサルっぽくなく、それが当社の強みでもあり、人間味があっていい会社だと思います。

続きを見る

アピールポイント

頑張りをしっかり評価

極めてオープンな評価制度を採用しています。例えば、部門を超えてのプロジェクトの場合も、メンバーによる評価を参考データとして取り入れ、総合評価にプラス。仕事に向き合う姿勢や社内での役割なども含め、長期的な目線で成長を見守り評価に反映しています。<br>また、昇格のための等級基準(ロードマップ)が明確にされているため、目標を持って働いていただくことができます。入社後アソシエイトからコンサルタントを飛ばしてシニアコンサルタントに昇進する人もいます。

専門性・スキルが身につく

お客様がご存じでないような時代の変化を捉えた情報をいち早くキャッチし、常にお客様をリードする必要があるコンサルティング業は、高い専門性が求められる業種です。クライアントごとに異なる案件に対応していく中で、現状分析や課題の特定を繰り返し、経験と専門知識が磨かれていきます。仕事に真摯に向き合うことで、周囲が期待する以上の専門性が身につくことでしょう。

裁量を持って働ける

私たちが提供しているサービスは、これまで携わってきたメンバー1人1人が作り上げてきたものです。誰かが指示したものではなく、メンバー自身が自分の意思で判断して取り組んだものがサービス化されてきました。お客様が困っていたら、既存に無い手法や考えでも皆が「責任」と「裁量」を持って主体的にチャレンジし、お客様にとって最適な方法で課題解決に挑んでいます。&#160;

企業情報

山田コンサルティンググループ株式会社【東証プライム上場】

設立

1989年7月10日

代表者

代表取締役社長 増田 慶作

従業員数

1,004名(臨時従業員含む。2023年4月1日現在)

資本金

15億9,953万円

売上高

146.5億円(2022年3月期)

本社所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1丁目8番1号
丸の内トラストタワーN館10階(受付9階)

事業所

■盛岡出張所
盛岡市盛岡駅西通2-9-1

■東北支店
仙台市青葉区中央1-2-3

■郡山事業所
郡山市駅前2-5-12

■浜松事業所
浜松市中区板屋町111-2

■名古屋支店
名古屋市中村区名駅1-1-3

■京都支店
京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町101

■大阪支店
大阪市中央区伏見町4-1-1

■神戸支店
神戸市中央区加納町4-2-1

■岡山事業所
岡山市北区下石井1-1-3

■広島支店
広島市東区二葉の里3-5-7

■九州支店
福岡市博多区博多駅前1-13-1

■熊本事業所
熊本市西区春日3-15-60

事業内容

■コンサルティングサービス
・持続的成長
・事業再生
・事業継承
・M&A
・海外ビジネス
・組織人事
・コーポレート・ガバナンス
・IT戦略&デジタル
・不動産
■投資・ファンド事業

ホームページ

https://www.yamada-cg.co.jp

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【不動産コンサルタント】不動産管理のスペシャリストとして、未経験から活躍できる《第二新卒限定採用》

  • 山田コンサルティンググループ株式会社【東証プライム上場】
  • 募集終了