最終更新日
2023/05/24(水)
掲載終了日
2023/05/31(水)

募集終了

【メディカル総合職】未経験から“医療の世界”へ。《多彩な研修プログラムなど、手厚いサポート◎》

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
専門コンサルタント/医薬品・化粧品・バイオ/医療・福祉・介護サービス
職種
メディカル営業(MR、医療機器)
初年度想定年収
450〜500万円
勤務地
北海道・東北すべて/関東すべて/甲信越・北陸すべて/東海・中部すべて/関西すべて/中国・四国すべて/九州・沖縄すべて
この求人の概要
  • 医療知識は一切不問。必要な知識は入社後に習得できる!
  • 月給33万円〜/年間休日125日以上。福利厚生が充実◎
  • 育休産休は取得率も、復帰率も100%!家庭との両立支援◎

企業からのメッセージ

医療系の学部を出ていなくても、医療に関する仕事に就ける。それが、当社MIフォースです。

ヘルスケア業界(製薬・医療機器・診断薬)の戦略として、なくてはならない「CSO企業」私たちは医薬品や医療機器のマーケティング・販売活動を行うCSO企業。
これまで医療について学んだことがない方にとっては、「CSO企業」という言葉、初めてお聞きしたかもしれません。
CSO(Contract Sales Organization )企業とは、主に医薬品メーカーや医療機器メーカーに、営業・マーケティング分野に関わるサービスを提供する企業のこと。
CSOを活用することは、各ヘルスケア企業の戦略としてなくてはならないものとなっています。

「MR」or「医療機器営業」をお任せ「MR」「医療機器営業」は、医師や薬剤師、看護師といった医療従事者に「医薬品もしくは医療機器の情報提供を行う」仕事。
入社後は研修を経て、製薬メーカー・医療機器メーカー等に配属となります。
プロジェクトごとに勤務するメーカーが変わるので、幅広い知識・経験を積めるのがCSOの特徴。
転職を繰り返さずにキャリアアップを叶えられます!
では、具体的にどんな仕事をするのか……より詳しい情報は、「仕事内容」の項目にてご確認ください!

なぜ、医療に関する知識がなくても挑戦できるのかMIフォースでは、医療業界の知識をイチから学べる研修をご用意しています。
製薬企業に提供しているほどの、レベルの高さがポイント。
不動産営業・金融系営業・旅行代理店営業など……
業種未経験から“医療の世界”に飛び込んできた先輩がたくさん活躍しています。

働きやすい環境もMIフォースでは、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりにも注力しています。
年間休日数は125日以上、有給休暇の平均取得日数は10日以上と多く確保。
プライベートとのバランスを大切にした働き方が可能です。
また、育児休暇・産前産後休暇については取得率・復職率ともに100%。仕事と家庭の両立を支援しています。
過去3年間の離職率はわずか10%。多くの社員がMIフォースで、長期的なキャリア形成を遂げています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

《業界・職種未経験歓迎!》社会人経験2年以上の方/普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

《必須条件》
■社会人経験2年以上
■普通自動車運転免許取得(AT限定可)

《先輩の経歴は……》
不動産営業・金融系営業・旅行代理店営業・食料品営業・カーディーラー・アパレルショップ店員・携帯ショップスタッフ・百貨店の販売スタッフ・消防士・広報 など。
営業職や販売、接客のご経験がある方は歓迎いたします!

勤務地

全国(初任地考慮)
全国主要都市

■基本的に直行直帰型で、勤務形態は配属先に準ずる。
■転勤については会社からの一方的な社命ではなく、都度マネージャーとの面談により決定します。そのためライフイベントやライフワークを重要した配属に心がけています。
■会社都合により転居を伴う転勤の場合、引っ越し代実費会社負担、住居契約補助金、住宅手当あり。

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)

休日・休暇

《年間休日125日》
完全週休2日制(土・日)
祝日休み
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇(10日〜20日/下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
産前・産後休暇(取得実績100%)
育児休暇(取得実績100%)
介護休暇
フレキシブル休暇(年間2回に分けて取得可能、最大3日間)

給与

初年度想定年収:450〜500万円

月給:33万3,334円以上
※経験、能力等を考慮し、当社規定により優遇します


【固定残業代制】

(固定残業代84,091円含む)※固定残業代は30時間分84,091円、時間超過分は追加支給


【年収例】

年収730万円/入社8年目・36歳(月給58.3万円+外勤手当)

年収600万円/入社4年目・経験4年・32歳(月給48.3万円+外勤手当)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
本社屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(10月)
賞与:年1回(会社業績連動型)

諸手当

外勤日当(非課税)
住宅手当
インセンティブあり

福利厚生

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
交通費全額支給
住宅関連手当(一時金支給、引越代実費支給、住宅手当支給 ※会社都合による転勤により転居が発生する場合)
外勤日当
インフルエンザ予防接種補助金制度
メンタルヘルスカウンセリング制度
高額療養費付加金制度
健康保険組合契約の保養所
スポーツクラブが優待料金で利用可
ベネフィットステーション加盟
人材育成ツール(インターネットビデオライブラリー)
永年勤続表彰制度
帰省旅費(単身赴任者 ※月1回)
リモートワーク(配属先に準ずる)
財形貯蓄制度
退職金制度 等

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今回は、業界・職種未経験の方にご入社頂き、これまでの経験やスキルを医薬・医療機器の業界で活かして頂き、新たな原動力として活躍して頂けることに期待しています。

現在、医薬品メーカーの人口ピラミッドは逆三角形となっており若い力が足りていない業界です。
当社は直近5年で「社員数が500人超」と約3倍となっており、CSO業界ではこれまでにないスピードで成長している元気な企業です。

選考のポイント

これまでの職歴を問わない採用を実施しています。
下記に当てはまる方はぜひご応募ください。

・誠実な対応を心がけられる
・コミュニケーションを大切にして仕事に取り組める
・積極的に自分から行動することを心がけられる
・課題に対して工夫をしながら取り組める

是非一緒に医療の未来に貢献し一人でも多くの患者さんの生活が改善されるよう社会貢献度、専門性ともに高い弊社にご入社頂けることお待ちしております。

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先輩社員の声

Mさん/MR⇒採用部門(本社)
前職:人材業界/営業職

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

社会人として5年間勤務する中、他業界へ転職をした友人の話を聞くにつれ、別の会社での働き方に興味をもちました。営業職の中でも医薬品業界の営業職は敷居が高いと思っていたので、最初は躊躇しておりましたが、未経験からでも一人前になることができると聞き、挑戦してみようと思いました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

最初は初めての医療業界での仕事ということで慣れるまでには時間を有しましたが、途中から病院の医師やプロジェクト先の上長から「よくやってくれている」とコメント頂くことがあり、実際に社員表彰を受ける機会がありました。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

「人を大切にする」意識が強いと感じています。未経験から仕事を始める上で充実した研修とサポート体制が整っていると思います。社員数はここ数年で急増していますが、アットホームな社風は変わらずで社員一人一人を大切にしている会社だと思います。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

営業職としてのキャリアを築くだけでなく、本社で事業企画や採用、社員の育成などの業務に挑戦することも可能です。
様々なプロジェクトを経験し、自分の適正に合わせたキャリアパスを描くことができます。

教育制度・研修が充実

医療業界の知識がなくても入社後の研修で身に付けていくことができますのでご安心ください。
さらに、プロジェクトに配属された後も、知識を身に付けるための継続研修を実施しています。
経験と知識が豊富なプロジェクトマネージャーがきめ細やかにフォローしますので、ご安心ください!

【研修制度】
・日本ファーマオンコロジー試験
・e-ラーニングによる自己学習システム
・癌治療学会、認定医セミナー聴講
・LEAD研修
・プロジェクトミーティング
・医師による講義 など

ワークライフバランスを重視

年間休日125日と多めなので、メリハリをつけた働き方を実現することができます。
そのうえ産休育休取得率と復帰率が100%の実績があるので、ライフステージが変わっても活躍しやすい環境です。

企業情報

MIフォース株式会社

設立

2019年5月24日

代表者

代表取締役社長 昌原 清植

従業員数

526名(2023年4月1日)

資本金

5,000万円

本社所在地

〒171-0014 東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル9F

事業内容

CSO事業
MA/MSLアウトソーシング業務
MRアウトソーシング業務
研修業務
コンプライアンス・ガイドライン対応BPOサービス

検索条件及び掲載内容について

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【メディカル総合職】未経験から“医療の世界”へ。《多彩な研修プログラムなど、手厚いサポート◎》

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