募集職種
人材コーディネーター
仕事内容
企業と求職者の橋渡し！企業の成長、そして求職者の「働く」をサポートする仕事です！
★年休123日、直行直帰・ノー残業DAYなど私生活と両立しやすい環境を整備！
★未経験でも、1カ月のOJT研修で丁寧にレクチャー！他研修制度も充実。
★働きがいも充実！賞与最大13カ月・目標達成金・半期毎の表彰制度などしっかり評価。
【業務内容】
お客様となる企業の人材ニーズや、欲しい人材のスキルなどを把握した上で、最適な登録者を迅速にコーディネートして頂きます。
＜企業に向けての活動＞
入社後は新規アプローチを中心に、既存顧客を5〜10社ほど引き継ぎます。新規・既存の割合は6：4ほどの想定です。
週5〜7件のアポイントを取得し、商談を実施。必要となるポジションや仕事内容、待遇、求める人材などをヒアリングし、求人票を作成。スタッフさんのマッチングに繋げます。
＜登録スタッフさんへの活動＞
Webサイトなどを通じて問い合わせのあったスタッフさんと、登録面談を実施（対面・オンライン）。
希望の仕事やエリア、諸条件などを聞いた上で、ピッタリの仕事をご紹介します。
無事に就業が決まれば、初日には就業先に同行。その後も定期的に連絡を取り、仕事に悩みがないかなど、しっかりフォローします。
【入社後の流れ】
充実の研修制度
入社後は、先輩社員のもとで１か月間のOJT研修を行います。
●お客様との商談の進め方
●求職者への対応
●求人広告の作成
など、一つひとつ身につけていきましょう。
２か月目から、フォローを受けつつ徐々に独り立ちして頂ければ大丈夫です！
【キャリアパス】
評価に社歴は関係なし！3年以内に責任者に昇格したり、最短1年で所長に抜擢された方もいます。また新拠点・新部門・新規事業の立ち上げなどによるポストチャンスも豊富です。
一方で、産育休明けの時短勤務にも柔軟に対応するなど、長期的に活躍したい社員への支援にも注力。多彩なワークスタイルを実現させています！
【社員構成】
全社員の６割が中途入社社員です。携帯電話の販売、警察官、生命保険の営業など他業種からキャリアチェンジされた先輩社員が多く在籍しております。
求める人材
就業経験や職歴、業務スキルは問いません！
■必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・高卒以上の方
■歓迎条件（もちろんなくても構いません！）
・接客系の業務経験（アルバイト含む）がある方
勤務地
北関東を中心とした各拠点 ◎配属は希望を考慮 ◎直行・直帰OK ◎一部テレワークにも対応
◎マイカー通勤が可能（各拠点には無料駐車場を完備）
＜埼玉＞
・埼玉支店（埼玉県 熊谷市）
・川越営業所
・白岡営業所
・浦和営業所
＜群馬＞
・群馬支店（群馬県 高崎市）
・伊勢崎営業所
・太田営業所
＜茨城＞
・茨城支店（茨城県 つくば市）
・古河営業所
＜栃木県＞
・足利営業所
・小山営業所
＜神奈川県＞
・厚木営業所
勤務時間
9：00〜18：00（実働8時間）
休日・休暇
【年間休日123日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■ゴールデンウィーク休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
給与
初年度想定年収：350〜400万円
月給：247,500円
・基本給：183,100円
・固定残業代：64,400円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
【固定残業代制】
(固定残業代64,400円含む)※固定残業代は45時間分64,400円、時間超過分は追加支給
【年収例】
850万円（入社9年目／31歳）
670万円（入社7年目／29歳）
501万円（入社3年目／24歳）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 ※試用期間3カ月は上記本採用給与の94％相当(23万2650円)を支給します。
受動喫煙対策
【対策内容】
オフィス内禁煙
昇給・賞与
昇給：年2回（6月、12月）
賞与：年2回（11月、翌年5月）
※賞与は平均5ヶ月分支給！個人・営業所の目標達成度に応じて支給します。
諸手当
■交通費（月3万5,000円まで）
■時間外手当（みなし残業の超過分）
■出張手当
■役職手当
■住宅手当 ※社内規定あり
福利厚生
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■無料駐車場完備・マイカー通勤可
■退職金あり
■確定給付企業年金（DB）
■目標達成金（四半期ごとの営業所の目標達成に応じて、2〜4万円程を支給）
■互助会制度
■慶弔見舞金
■表彰制度
■永年勤続表彰
■キャリチャレ制度
■親睦会費補助制度
■社員総会
■インフルエンザ予防接種
■副業OK