募集職種
総合職（コーディネーター/リクルーター職）
※ご希望を伺ったうえで、選考を進めてまいります。
仕事内容
希望に応じてコーディネーター・リクルーター職のいずれかのお仕事をお願いします。
■コーディネーター職
・新規顧客開拓及び既存顧客の管理業務、企画提案、コーディネート業務…他
企業に訪問して困っていることをヒアリング。
お客様のニーズと当社技術部門エンジニア社員のスキルマッチングを行い、技術力を軸とした提案営業をします。
プロジェクトがスタートしたら、配属されたエンジニアと企業の間に立ち、信頼関係を築きながらスムーズな業務遂行をサポートします。
自社の成長もですが、お客様と一緒にプロジェクトを成功させる喜びも感じられる業務です。
■リクルーター職
・中途、新卒採用及び付帯するサポート業務
媒体の選定、応募者対応、企業説明会の実施及び面接などの採用活動、学校や関係企業への訪問や打合せ、内定承諾者の入社手続き、エンジニア社員のスキル経歴書作成…など
中途部門と新卒部門は担当者にて分かれているので、ご希望に応じて対応いただきます。
入社後のエンジニア社員から「今こんな仕事ができていて充実している」という喜びの報告をもらったり、「もっとこんな仕事がしたい」という希望に添えるように社内調整をするなど、人をサポートする業務です。
採用活動は会社を知らないとできません。
会社の中枢に触れながら、たくさんの人と関われることもリクルーター職の特徴です。
※選考時に希望をお伺いしながら、コーディネーター職／リクルーター職いずれかへの配属を決定します。
求める人材
【既卒、第二新卒、未経験歓迎！】文理・学歴・経験・性別不問！
・学歴、経験等不問
・業界未経験者歓迎
入社後に1週間の大阪本社での集合研修＋1週間のオンライン研修を実施。
先輩社員の営業や採用活動に同席するOJTや営業活動時のヒアリングシートの提供、
拠点によっては週1ペースでの業界研修を行うなど、新人スタッフをサポートする体制が整っているので未経験者でも心配はいりません。
わからないことはすぐに先輩がフォローしてくれます！
勤務地
札幌、仙台、新潟、東京、神奈川、名古屋、大阪、広島、福岡の各拠点
U・Iターン歓迎
※希望勤務地を考慮します。
※全拠点、各最寄り駅より徒歩5分圏内
勤務時間
勤務時間：9:00〜18:00
※残業月平均20時間程度
休日・休暇
完全週休2日制（土日）・祝日
【年間休日】
125日
※＋有給取得奨励日が年間5日あるため、合計130日以上お休みがあります
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
給与
初年度想定年収：300〜450万円
月給／25万円〜35万円
※固定残業代を含む
◎別途インセンティブ支給
新規企業契約時／1万円〜40万円
現場配属報奨金／5千円〜1万円
目標達成報奨金／1万円〜
採用報奨金／2千円〜1万円
※各々規定有
頑張り次第で月収50万円も可能！
例）月収50万円／月給30万円＋インセンティブ（経験2年）
あなたの努力をしっかり評価します。
【固定残業代制】
(固定残業代59,600円含む)※固定残業代は40時間分59,600円、時間超過分は追加支給
固定残業代：5万9600円〜8万3400円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【年収例】
400万円（経験1年／ボーナス1回＋インセンティブ）
680万円（経験3年／ボーナス1回＋インセンティブ）
試用期間
(試用期間有り) 3〜6ケ月 試用期間中でも条件は変わりません。
受動喫煙対策
【対策内容】
拠点による
昇給・賞与
昇給：あり（随時昇給制度）
賞与：年1回
諸手当
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
役職手当
残業手当
交通費全額支給
福利厚生
社宅制度
赴任費規定負担／家賃・引越し費用・移動交通費（会社規定による）
ノー残業制度
オフィスコンビニ導入
ランチ飲み会費用補助
定年後再雇用制度
カムバック制度
紹介報奨金制度
健康診断
配偶者健康診断無料
メンタルヘルスチェック
産業医面談
短時間勤務制度
運動施設、保養所利用割引
育児休暇
慶弔見舞金
eラーニング受講補助
図書購入費補助