最終更新日
2023/08/28(月)
掲載終了日
2023/09/21(木)

募集終了

【販売職】仕事もプライベートも充実!auの多彩なサービスでお客様の課題を解決<KDDI一次代理店>

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
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  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
専門店(その他小売)/コンピュータ・通信機器・OA機器関連/商社(生活用品関連)
職種
販売スタッフ
勤務地
京都府/大阪府/奈良県
この求人の概要
  • 未経験・23卒・第二新卒・社会人デビュー大歓迎!学歴一切不問
  • 年間休日120日/月10日休み◎プライベートもしっかり確保
  • 月給22万以上/賞与年2回 働きやすさも待遇も自慢です!

企業からのメッセージ

【KDDI代理店】大阪・京都・奈良でauStyle/UQスポットを運営【全員面接いたします!】

スタートークはこんな会社です!当社は、大阪と京都・奈良にauStyle15店舗、
UQスポット5店舗を展開するKDDI株式会社の一次代理店です。

「お客様を第一とする」
経営理念のもと
日々お客様のサポートをしています。

そして、お客様への想いと同じく
社員への想いも人一倍強い当社では、
やりがいを持って成長できる、
働きやすい環境をご用意しています。

安定した環境で成長できる!当社は、いまから30年前、
携帯電話の前身となる
「自動車電話の取り付け業務」から始まりました。
自動車電話は携帯電話へと急激に変化を遂げ、
いまでは生活に欠かせないものになりました。
こうした携帯電話の遍歴を
見守ってきた当社だからこそ、
皆さんが安心して自分の成長に集中できると考えています。

年齢・性別関係なく活躍中!当社では社員の努力をしっかり評価する体制が整っています。
「22歳の女性店長が在籍」
「入社2年目で店長に抜擢」
「6年目で大型旗艦店の店長に任命」
性別や年齢問わず、頑張った社員が認められ、
それに見合ったポジションや収入を得ています。

手厚い教育が充実販売職が未経験で入社される場合は、
お客様へ何とお声掛けすればいいのかも
分からないかと思います。
当社ではそんな皆さんの不安を解消するために
メンター制度を導入。
未経験からでもしっかり育成しますので、
ご安心ください。

ここでは言い切れない当社の魅力がたくさんあります!
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
ぜひ一度当社にお越しください。

まずは私たちと会っていただき、
社風を感じてみてくださいね。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

学歴不問!未経験・第二新卒・社会人デビュー大歓迎!
※未経験入社の2年目で店長昇格も可能!!
※男女共に長く働ける環境

《こんな人にオススメ》
・人と話すことが、とにかく好き
・社員同士の仲が良い環境で働きたい

現在も男女・多国籍のメンバーが活躍しています。
学歴・職歴は一切関係ありません!

勤務地

大阪・京都・奈良の各店舗
■大阪府(14店舗)
auStyle長居
auStyle喜連
auショップ長吉
auStyle東大阪みくりや
auStyle布施
auStyle八尾南本町
auStyle八尾太子堂
auStyleアリオ八尾
UQスポットアリオ八尾
auStyle外環八尾柏原
auStyle国分
auStyle藤井寺小山
UQスポット セブンパーク天美
UQスポット イオンモール四條畷

■京都府(4店舗)
auStyle城陽
auStyle長岡京
auStyle イオンモール久御山
UQスポット 京都洛南ショッピングセンター

■奈良県(2店舗)
UQスポット イオンモール奈良登美ヶ丘
UQスポット イオンモール大和郡山

勤務時間

9:45~19:00の間でシフト制(実働8時間)
一部9:00~21:00営業店舗あり

休日・休暇

◆月10回(シフト制)
※公休希望可
※連続休暇可
◆リフレッシュ休暇(連続5日間or5か月間毎月1日有給可能)
◆特別休暇
 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇あり

給与

初年度想定年収:300~350万円

月給220,000円~


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 350万円(入社2年目/ボーナス年2回)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件の変更はなし。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月、12月)

諸手当

◆教育支援手当(KDDIによる資格認定。資格1つあたり毎月1万円支給)
◆職能給(役職手当)
◆職務給

福利厚生

◆各種社会保険
◆社員負担軽減制度
 健康診断(年1回/会社負担)
 通勤手当(全額支給/ルート指定有)
 携帯電話社員割引制度(本人と家族含む)
 インフルエンザ予防接種費用(一部負担)
◆有給取得推進制度
 リフレッシュ休暇(5日連続or5か月間毎月1日有給可能)
◆育児サポート制度
 育児休業給付金
 育児サポート手当(お子様が小学校を卒業されるまで一人当たり毎月5000円支給)※入社1年経過後
 出産手当金
 短時間勤務制度

 

◆表彰制度
  全国ランキング表彰
  年間最優秀表彰
  年間優秀表彰
  年間最優秀「部門別」表彰
 「新卒」年間最優秀表彰
  勤続表彰

先輩の入社理由(女性社員)

「携帯が好き」ということと、「接客が好き」という2つの好きが合わさって当社に入社しました。現在は、旗艦店である大型店舗・八尾南本町で、接客はもちろん、人材育成も担当しています。
当社に入社して、「良かった」と思う点は、社員同士の仲が良いということ。上下関係もフラットで、ルールは守りながらも自由に意見の言える関係を築いています。仕事ですので、大変だ!と思うことはありますが、仲間の顔を見ると「ホッ」として、気持ちを切り替えることもできます。また、仕事帰りにみんなでご飯に行ったり、多店舗のメンバーとも遊びに行ったり、様々な交流もありますよ。

この仕事は、こういった仲間と共に、たくさんのやりがいとスキルを得ることができる仕事。私も実を言うと入社当初は人見知りだったのですが、友人たちに「変わったね!」と言われるほど、成長することができましたよ!

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

現在は携帯ショップとして展開している当社ですが、スマートフォンが誕生したときのように、近い将来、販売するものが変わっていたとしても不思議ではありません。
こういった将来を見据え、新たな人材を採用し、育成していきたいと考えています。組織も順調に拡大し、店長以上のポジションも増えています。
皆さんの活躍できるフィールドは広がる一方ですので、ぜひチャレンジしてほしいですね!!

選考のポイント

チームで協力し合って目標を達成したり、お客様と接することに協調性は必要不可欠です。そこに、皆さん自身の個性が加わることで、キラリと光る人材に成長すると考えています。例えば、グループの中でリーダー的な役割だったり、サポート役に徹したり、ムードメーカーだったり…。面接ではありのままの姿をみせてください!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん

入社理由を教えてください。

偶然にも大学の先輩が当社で働いていて、「いい会社だよ!」と勧めてもらったのが入社のきっかけでした。旗艦店である八尾南本町の店長を任せて頂いたのは、それから6年後。責任と大きなやりがいを感じている毎日です。

店長の仕事を一言で言うと、「目標値に対する取り組み」についての「スタッフとの対話」。単に数字だけでなく、例えば、お客様のお出迎えやお見送りなど、お客様にどうやって満足して帰って頂くかということを、スタッフ一人ひとりと話し合いながら取り組んでいます。
さらに、みんなが“働きやすい”と感じる職場を作るのも店長の仕事。そのために、気遣いではなく「気配り」ができるよう、みんなとコミュニケーションを取っています。

当社は、Re就活世代でも重要なポジションを任せてくれ、やりがいも多い会社。スキルも格段にアップすると思いますので、皆さんにもぜひ一緒に楽しみながら挑戦してほしいですね!

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

★切磋琢磨できる仲間と一緒!だから成長できる!!<br><br>「仲間の存在が、モチベーションアップにもつながっています」「後輩たちがサプライズで誕生日を祝ってくれて、本当に感動しました!」こんな話題にこと欠かないのが、スタートークの魅力の一つ。社員同士の仲が良く、社長から新人まで、年齢や社歴関係なく意見が言い合える関係を築けています。<br>年に1度の社員旅行や優秀店舗の祝勝会など、全店の仲間が集まる機会も多いので、同じ店舗はもちろん、他店舗のスタッフ同士でも交流が深いんですよ。また、店舗間の異動も積極的に行っており、より多くの仲間と出会い、刺激を受け、成長することができます。<br>そういった仲間と、ときには提案力を競うライバルとして切磋琢磨できるのも当社の特長。新しく仲間となるRe就活世代の皆さんも、お互いの個性を尊重し合い、協力し、そして共に成長していきましょう!

頑張りをしっかり評価

★性別・年齢関係なく頑張りを認め、ステップアップできます!<br><br>入社歴の浅い社員であっても、頑張りと実力次第で、どんどんステップアップできるのが当社のスタイル。<br>例えば、2017年に異業種から転職した社員が2年で店長に抜擢されたり、22歳の女性店長が在籍していたり、さらに6年目で当社の大型旗艦店を任されたり…。<br>性別や年齢問わず、頑張った社員が認められ、それに見合ったポジションや収入を得ています。<br><br>また、表彰制度も充実しており、全国ランキング表彰として、年間最優秀表彰や「部門別」表彰、「お客様からのこえ」表彰など様々な賞を用意しています。新人でも受賞を目指せる賞がありますので、皆さんもぜひチャレンジしてほしいですね。<br><br>「頑張った分は正当に評価してほしい」「マネジメントにチャレンジしてみたい」という人にも最適な環境です。当社で皆さんの可能性を試してみてください!

専門性・スキルが身につく

★ここでしか得られないスキルを!<br><br>「社員一人ひとりが、AIに取って代わられない人材に!」をテーマに、コミュニケーション能力の向上に努めています。<br>私たちのお客様は、子どもから年配の方まで、すべての年代が対象。<br>その年代、そのお客様に合った接客や提案をするには、幅広い知識とスキルが必要です。<br>当社では、日頃の業務や多彩な研修によってそれらを身に付け、人間としても大きく成長することができますよ!

ギャラリー

企業情報

株式会社スタートーク

設立

1993年3月

代表者

代表取締役 川上 典久

従業員数

266名 (2023年4月現在)

資本金

3,000万円

売上高

64億円(2021年)

本社所在地

大阪府柏原市本郷3-1-22

事業所

■大阪府(14店舗)
auStyle長居
auStyle喜連
auStyle長吉
auStyle東大阪みくりや
auStyle布施
auStyle八尾南本町
auStyle八尾太子堂
auStyle アリオ八尾
UQスポット アリオ八尾
auStyle外環八尾柏原
auStyle国分
auStyle藤井寺小山
UQスポット セブンパーク天美
UQスポット イオンモール四條畷

■京都府(4店舗)
auStyle城陽
auStyle長岡京
auStyle イオンモール久御山
UQスポット イオン京都洛南ショッピングセンター

■奈良県(2店舗)
UQスポット イオンモール奈良登美ヶ丘
UQスポット イオンモール大和郡山

事業内容

KDDI株式会社 一次代理店(auStyle、UQスポット運営)

ホームページ

https://www.startalk.co.jp/

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【販売職】仕事もプライベートも充実!auの多彩なサービスでお客様の課題を解決<KDDI一次代理店>

  • 株式会社スタートーク
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