最終更新日
2024/04/03(水)
掲載終了予定日
2024/07/15(月)

【営業職】知名度トップクラス!様々な分野でニーズが高まっている「防護服」の専門商社・メーカーです アゼアス株式会社(東証スタンダード上場)

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
業種
専門商社(ファッション・アパレル・アクセサリー)/ファッション・アパレル・アクセサリー/専門商社(その他)
職種
ルート営業
初年度想定年収
300〜450万円
勤務地
東京都/大阪府/岡山県
この求人の概要
  • 高品質で信頼性の高い、防護服のメーカー兼商社です
  • 《手厚いフォロー体制》未経験入社の先輩社員が活躍しています!
  • 年間休日126日・残業10時間未満・ワークライフバランス◎

企業からのメッセージ

《年間休日126日・月平均残業10h未満》社員の「働きやすい環境」づくりにも真剣に取り組んでいます!

日本における「防護服」製造・販売のパイオニア防護服は、汚れ作業や有害な粉じん作業、そして化学物質への防護対策や感染症対策、
火・熱に対する防護対策など、さまざまな用途やリスクレベルに対応した製品があり、
それぞれ素材や製造法など細部への配慮が必要です。

1947年に創業したアゼアス株式会社は、「防護服・環境資機材」の事業を開始してから48年。
長年にわたって「人と環境を守る」防護服の専門商社・メーカーとして、その普及に努めてきました。

幅広い製品ラインナップ!社会貢献度の高い事業を展開当社の強みは、デュポン™タイベック®製の防護服を扱う「専門商社」であると同時に、
オリジナル商品や特注品を製造する「メーカー」機能も有している点。
近年は独自素材の製品開発にも力を入れています!

「防護服・環境資機材事業」、「ヘルスケア製品事業」、「ライフマテリアル事業」
それぞれの事業が、独自の技術や強みを活かした製品開発と商品提案により、
お客様満足度の向上に努めます。いずれも社会に貢献する事業です。

(注)デュポン™タイベック®は、米国デュポン社の関連会社の商標または登録商標です。
未経験OK!営業職が初めて!という方でもイチからしっかり育てていきます担当によって多少異なりますが「ルート営業」が中心です。
医療機関や化学工場など様々な分野で防護服のニーズが高まっており問い合わせも多いです。
ニッチな分野だからこそ防護服といえば「アゼアス」と業界の認知度もトップクラス。
入社後は製品に関する知識や化学物質についても学んでいただく研修をご用意しており、
未経験からでも営業を始めやすい環境です!
また、営業だけなく「新製品の企画提案」に携われるなど、大きなやりがいを感じていただけるはずです!
営業経験ゼロから活躍している先輩も在籍しているので安心して飛び込んできてください!

・年間休日126日
・残業1日平均1時間以内
など、社員の「働きやすい環境」づくりにも真剣に取り組んでいます。

安定のアゼアスで、腰を据えて伸び伸びと働いてみませんか?
お会いできるのを楽しみにしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

営業職
※既存のお客様へのルート営業が中心です。

仕事内容

防護服・環境資機材、ヘルスケア製品の代理店営業。まずは先輩のアシスタントからスタートします。

今回募集するのは、代理店に製品・商品を案内する営業職です。
当社製品のユーザー様は医療現場や工場、研究所、重工業など多岐にわたります。それらのエンドユーザー様に製品を届けてくれるのが、代理店です。
大手の通販サイトやカタログ取扱店などと連携し、用途に応じた商品をご案内するとともに、エンドユーザー様のご要望に応じた製品開発のお手伝いを行います。

…□■《入社後の流れ》■□…

入社後は製品に関する知識や化学物質についても学んでいただく機会を設けています。その後、先輩社員のもとでOJT方式で営業活動の基本を覚えていただきます。
未経験から入社した先輩社員も多くいますので、営業経験や社会人経験が浅くても大丈夫です。
※営業経験の度合いに応じて研修内容を変更する場合があります。

研修終了後、まずは営業職の先輩社員のアシスタントとしてスタート。既存のお客様へのルート営業に同行するほか、東京ビックサイト等で開催される展示会などでお会いしたお客様へのフォローなどを行っていただきます。
また、当社では営業職が新製品の企画提案に携わることもあり、お客様のご要望や市場の動向に応じて独自に企画、提案、製品化までを行っています。

…□■《仕事の醍醐味は?》■□…

◎人と環境を守り、社会に貢献しているという実感を得られます。
◎営業職でも、販売促進やツール制作、仕入れまで任されるため、達成感ややりがいを感じられるでしょう。
◎新製品の企画提案では、これまで市場になかったものを作る「モノづくり」の醍醐味を味わえることも。商社機能とメーカー機能を併せ持つ当社ならではのメリットです。

求める人材

【学歴不問・未経験歓迎】「営業職は初めて」という方も、安心してご応募ください!
【必要な資格】
営業先へは社用車で訪問するケースが多いため、普通自動車免許は必須となります。

【歓迎する人物像】
◎周りとの円滑なコミュニケーションができる方
◎明るい対応ができ、お客様と信頼関係を築ける方

異業界出身の先輩も活躍しています!

勤務地

東京都(本社)・大阪府(大阪事業所)・岡山県(岡山事業所)のいずれか
■東京本社〈募集人数:1名〉
東京都台東区蔵前4-13-7
〈アクセス〉
都営地下鉄浅草線「蔵前」駅より徒歩約1分

■大阪事業所〈募集人数:1名〉
大阪府大阪市中央区南船場4-7-6 心斎橋中央ビル2 階
〈アクセス〉
大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋」駅より徒歩約5分

■岡山事業所〈募集人数:1名〉
岡山県浅口郡里庄町里見9065-1


勤務時間

9:00〜17:45(実働:7時間45分)

休日・休暇

【年間休日126日】
■完全週休2日制(土日)
※決算棚卸の為、年2回土曜出勤の場合有(4月末、10月末)
■祝日
■年末年始休暇(2024年12月28日から2025年1月5日まで)
■夏期休暇(3日)
■有給休暇(平均取得日数12日)
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇

給与

初年度想定年収:300〜450万円

月給:225,000円〜
※能力・経験を考慮して決定いたします。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

330万円/25歳

370万円/28歳

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:1回(4月)
賞与:2回(6月、12月)

諸手当

通勤交通費
時間外勤務手当
資格取得手当
家族手当
役職手当
転勤手当

福利厚生

社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生)
従業員持株会
退職年金制度
各種慶弔制度
産休・育休制度(取得者多数)
厚生施設(福利厚生サービス会社「えらべる倶楽部」に加入・健康保険組合による保養施設割引)

駅近の快適な本社オフィス

本社ビルは、都営浅草線蔵前駅から徒歩1分の、とても便利な立地にあります。
人目をひくガラス張りのおしゃれな建物は、2013年に建設された当社の自社ビル。
ワークスペース以外にもリフレッシュルームや、ちょっとしたライブラリースペースなどもあり、毎日、快適に過ごせますよ!

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募

書類選考(web履歴書)

面接(2回)および簡単な一般常識テスト・適性テスト・作文を実施します。
※場合によっては面接回数が異なる可能性があります。
※1回目はweb面接にも対応いたします。

内定

入社(時期はご希望に沿います)

Re就活より応募

書類選考(web履歴書)

面接(2回)および簡単な一般常識テスト・適性テスト・作文を実施します。
※場合によっては面接回数が異なる可能性があります。
※1回目はweb面接にも対応いたします。

内定

入社(時期はご希望に沿います)

連絡先

アゼアス株式会社
東京都台東区蔵前4-13-7
TEL:03-3865-1311
採用担当

アゼアス株式会社
東京都台東区蔵前4-13-7
TEL:03-3865-1311
採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

コロナ禍等によりこの数年防護服の重要性に注目が高まっています。当社でもこれを会社の成長の契機と捉え、従来以上に信頼性の高い防護服や安全環境設備の開発、ソリューションビジネスにも力を入れるなど、幅広い営業活動を行っていきたいと考えています。
今後、営業職の中心となって活躍していただけるRe就活世代を積極的に採用し、社内の活性化を図りたいと考えています。

選考のポイント

挨拶がきちんとでき、質問の受け答えや自分の考えをはっきり伝えられるか、という社会人として基本的な点に着目しています。
また、商材の性質上、自主的に学ぶ意欲を持って取り組める方が活躍していただける環境です。そのため、探究心や積極性のある方、受け身ではなく自ら考えて動ける方を歓迎いたします。社会情勢や時事問題にも関心を持ち、協調性を持ち合わせているかどうかも選考のポイントと考えています。

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先輩社員の声

Sさん/営業職/社歴:17年目
転職時の年齢:24歳

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

以前は電気工事関係の技術職として働いていました。しかし、人と関わることが少ない点に物足りなさを感じ、もっと人と接点が持てる仕事をしたいと思うようになり転職を決めました。転職活動をする中で色々な職業を研究し、自分はモノを売ることに向いていると感じ、営業職に挑戦しようと思いました。

この会社を選んだ決め手はなんですか?

当時、防護服に関して全く知識がなく、「防護服って何?」というレベルでした。しかし商材について知るほどニッチだからこそやりがいのある分野だと考え、興味が深まりました。また、面接の担当者との話が弾み、この人たちと一緒に働きたいと思ったことも大きな決め手でした。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

社員お互いが相手を尊重して接しているところです。入社まもない頃の私の意見にも上司らがきちんと耳を傾けてくれましたし、年齢や肩書に関係なく意見を言いやすいと思います。また、新しいアイデアがあったら、積極的にチャレンジさせてもらえる環境があり、それが仕事のモチベーションにもつながっています。

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Kさん/営業職/社歴:5年目
転職時の年齢:27歳  前職:小売業

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

以前はアパレルの小売業をしていました。楽しい仕事ではありましたが、川上・川中の仕事への興味が出てきたことから、営業未経験者で20代後半でも入社可能な繊維業を中心に転職活動を行っていました。その中で多様なアパレル資材を扱う当社の事業内容に興味を持ちました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

競争が激しく商品の差別化が難しいアパレル業界にいるときは、どうしても価格で勝負するしかない点を残念に思っていました。現在はデュポン社製品の国内代理店であり防護服の専門商社という立場で、商品の差別化が可能です。安全性の高い高品質のものを扱っている自負もあり、お客様に自信を持って製品をお勧めできる点にやりがいを感じています。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

さまざまな業界・現場で使われている防護服を扱っているため、医療や一般産業、重工業などさまざまな知識が必要です。学べば学ぶほど自分自身の視野も広がり、今後の仕事へのプラスになります。そういったことを楽しみながら取り組める人に向いている仕事だと思います。

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Nさん/調達物流部/社歴:9年目

現在はどのような仕事をしていますか?

以前は営業職で、防護服の大手代理店向け販売を担当していました。現在は異動になり、調達物流部にて商品の在庫管理や調整を担当しています。営業職の頃には気づかなかった製造現場の難しさを知ることになり、良い経験になっています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

納期に間に合わせるようにすることと、在庫切れにならないように管理をすることです。一見目先のスケジュールは問題がないように思えても、予測が甘く在庫切れを起こしてしまう場合もあります。長いスパンで出荷予測を立て、納品スケジュールを管理するという作業は非常に難しくもありますが、自分の計算通りに進むと非常にやりがいを感じますし、この仕事の面白い部分だと思っています。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

もともと長く働くことを前提に就職活動をしていました。複数回の面接を重ねていくうちに、この会社の人たちと仕事をする具体的なイメージが湧いてきて入社を決めました。入社後もそのイメージは変わりません。会社の規模が大きすぎず小さすぎないということもあり、社員間のコミュニケーションが取りやすい点や、女性の先輩社員たちが育児や家事を両立されているのを身近に見ているため、自分の将来の働き方がイメージできるという点でも気に入っています。

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

当社は防護服という非常にニッチな市場で成長してきた企業です。危険な環境下で働く方々の安全性を第一に考え、約半世紀にわたってノウハウを築き上げ、エンドユーザー様からの高い支持を得てきました。当社の営業職は、「お客様の安全を守る」という高い意識のもと仕事に真摯に向き合うことで、未経験からスタートした方も、確実に高い専門性を身につけていただくことができる環境だと考えています。

商品・サービスの知名度が高い

「防護服・環境資機材」「ヘルスケア製品」「ライフマテリアル」という3つの事業を展開し、堅実な安定成長を遂げている当社。2010年にはJASDAQ上場、2012年には東証二部上場を果たしています(現在は東証スタンダード市場上場)。
これらの事業の中でも、特に「防護服・環境資機材」の分野では、当社は国内のリーディングカンパニー。この事業では、有害な粉じん作業、危険な化学物質の取り扱い、新型インフルエンザ等の感染症対策など、さまざまな用途に対応した化学防護服や環境資機材など、多様なリスクから作業者を守る製品・商品を取り扱っています。もちろん、業界内知名度も抜群です。
また、メーカーとしての顔も有している当社では、防護服全般の研究開発、企画、試作品製造が可能な「アゼアス デザインセンター秋田」を2016年3月に秋田県大仙市に開設。「モノづくり」を意識し、ビジネスの広がりを追求していきます。

ワークライフバランスを重視

2015年に、当社は厚生労働大臣から子育てサポート企業として認定され『くるみんマーク』を取得。社員の子育てをサポートする体制を整えています。
また、全社的に労働時間の短縮に取り組み、残業時間の削減を推進中。営業部でも、毎月の平均残業時間が10時間未満を達成するなど、ワークライフバランスの実現を目指しています。
そのほかにも、平均有給休暇取得率は70%と比較的高め。計画的に毎月取る人、公休と合わせて連休にする人など、有給休暇は取得しやすい環境です。
年間休日数は126日ありますから、有給休暇を合わせれば、さらに充実したプライベートを送ることができます。

企業情報

アゼアス株式会社(東証スタンダード上場)

設立

1947年5月

代表者

代表取締役社長 斉藤 文明

従業員数

112名 (2023年4月末当社単体ベース就業人員)

資本金

8億8,764万5,391円

売上高

95億円(2022年4月期 連結ベース)

本社所在地

〒111-8623 東京都台東区蔵前4-13-7

事業所

■大阪事業所
大阪府大阪市中央区南船場4-7-6 心斎橋中央ビル2 階

■岡山事業所
岡山県浅口郡里庄町里見9065-1

■札幌営業所
北海道札幌市白石区菊水元町七条2-9-16

■仙台営業所
宮城県仙台市青葉区双葉ヶ丘1-22-5 ガーデンシティ3階

■アゼアスデザインセンター秋田
秋田県大仙市戸地谷字大和田176-1

■関東物流センター
埼玉県北葛飾郡杉戸町大字本郷字東中464

■西日本物流センター
岡山県浅口郡里庄町里見9065-1

事業内容

当社は、「地球のこと総て、その環境と安全に挑戦する」をコーポレートスローガンとして、「防護服・環境資機材」「ヘルスケア製品」「ライフマテリアル」の3つの事業を軸に事業を展開している専門商社です。3つの事業を通して、安心・安全のソリューションを提供し、お客様の幅広いニーズにお応えしています。

ホームページ

https://www.azearth.co.jp/

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