募集職種
店舗スタッフ
仕事内容
「coen」店舗にて商品のご案内、コーディネート考案、SNSの企画・更新等をお任せします！
【具体的な仕事内容】
・商品のご案内、ご提案
・レジ対応
・コーディネートの考案
・SNSの更新
・人材育成
総合的にファッションのご提案ができる店舗スタッフの育成を掲げている当社。
店頭での接客やスタイリングの提案はもちろん、店内レイアウトの変更やオンラインストアに載せるコーディネート案の作成にくわえ、従業員の教育・タスク管理・在庫管理など店舗運営に関わる業務にも携わることができます。
各店舗には2名から6名の社員が在籍しているため、サービス業界にありがちな社員が1人だけ…なんてことはなく、困ったときは助け会える環境で働いていただけます。
トレンドを交えたアメリカンカジュアルをベースに、リラックスして着られるアイテムが特長のコーエン。性別を問わず、世代を超えて幅広い層のお客様が来店されるため、様々な方とコミュニケーションをとれることがこの仕事の魅力です。
◎アパレルに興味があることが大切
ご入社いただいた皆さんには、配属店舗でのOJT研修で業務に慣れていただきます。
接客方法や商品知識の勉強、在庫管理といった基礎的なことを学ぶ期間を1ヶ月程度ご用意しています。
担当の先輩社員が丁寧に教えますので、未経験の方でも安心してご入社いただけますよ。
◎店長や本社勤務など、自分に合ったキャリアパスを描ける
また、意欲的に業務に取り組めば早期からステップアップできることが当社の特長のひとつ。
20代から店舗のリーダー職を任されることもあり、店長になりたいという明確な目標をお持ちの方であれば、その実現に向けて育成します。
くわえて、定期的に社内公募を募り、本社勤務として当社を内側から支える部署に異動することも可能です。一定の基準をクリアすればどなたでも応募できますので、ぜひチャレンジしてください！
◎ご希望の勤務地を考慮した働き方が可能！
「複数の店舗で勤務して早く経験を積みたい！」、「地元に腰を据えてゆったり働きたい」。
どちらの希望も考慮するため、当社では『全国勤務社員』と『地域限定社員』の2コースをご用意しています。皆さんの希望に合ったコースをお選びください。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】ファッションが好きな方／接客・販売のお仕事に興味がある方◎
目まぐるしい勢いで変化するアパレル業界。トレンドを日々キャッチしていく必要があるなかで、
Ｒｅ就活世代の方々に期待しているのは、皆さんがお持ちの感性や発信力。
トレンドの最先端にいるＲｅ就活世代の皆さんの強みを存分に生かしてください！
未経験でもまったく問題ありません！
前職はホテル業界、美容師、営業職、飲食業などなど、まったくの別業種から入社した社員が活躍しています！
〈こんな方におススメ！〉
・コミュニケーションを取るのが好きな方
・チームでひとつの目標を達成するのが好きな方
・会社とともに自分も成長したい方
・仕事とプライベート、どちらも充実させたい方
勤務地
地域限定社員（転勤なし）・全国勤務社員（転勤あり）いずれかのコースをお選びいただきます！
以下都道府県の各店舗への配属になります。
北海道／宮城県／茨城県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県
新潟県／静岡県／愛知県／滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県
岡山県／広島県／徳島県／香川県／福岡県／佐賀県／熊本県／宮崎県／鹿児島県
▼詳しくは、コチラからご確認ください。
https://www.coen.co.jp
★地域限定社員の方はお住まいから1.5時間以内の店舗に配属します。
★エリアオプション（自宅から200km以内の店舗）を選択いただいた方には住宅補助を支給しています。
勤務時間
◎シフト制 ※店舗により営業・勤務時間は異なります。
【シフト例】9:30〜19:00、11:00〜20:30、12:00〜21:30 実働8時間
休日・休暇
■休日：120日
└曜日は希望を考慮。2連休も取得可能です。
└1ヶ月ごとにシフトを組むので、先々の予定も立てやすくなっています！
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇（90％の先輩が復帰。子育てと両立する店長も！）
給与
初年度想定年収：200〜350万円
■全国勤務型 月給：225,159円〜
■地域限定型 月給：200,078円〜
※給与は経験等によりご相談に応じます。
※店舗ごとや個人表彰など、実績に応じた表彰・報奨金制度もございます。（ノルマはございません。）
【固定残業代制】
(固定残業代18,833円含む)※固定残業代は14時間分18,833円、時間超過分は追加支給
【年収例】
3年目 25歳 店長：300万円
8年目 38歳 マネージャー：400万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
■交通費⽀給（規程あり）
■単⾝赴任⼿当（転勤により家族と別居して単⾝赴任した場合、単⾝赴任給を⽀給）
■転勤補助制度（6⽇間の転勤休暇、下⾒旅費・引越代・⽀度⾦・赴任旅費を⽀給します）
■報奨金制度
福利厚生
■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
■社内割引制度あり
■時短勤務OK（育児・介護で利⽤可能。育児の場合、⼩学校3学年を修了するまで利⽤できます）
■退職⾦制度（401K）
■服装⾃由