最終更新日
2023/08/17(木)
掲載終了日
2023/09/05(火)

募集終了

【店舗スタッフ】<23卒・第二新卒・社会人デビュー歓迎>書類選考なし!創業77年の安定基盤/月給23万~

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
フードビジネス/専門店(食品関連)/百貨店
職種
店長候補
勤務地
大阪府
この求人の概要
  • 独身寮は月10,000円!+水道光熱費全額会社負担
  • 23卒・第二新卒・社会人デビュー歓迎!応募者全員と面接します!
  • 店舗業務を学んだ後はメニュー開発、販売促進、広報等に挑戦!

企業からのメッセージ

【創業77年】VIPクラブ会員様10万名突破!古くより大阪で愛される老舗焼肉レストラン!

創業77年、業界のパイオニアです!日本の食文化のひとつとも言える「焼肉」。
実は、その焼肉を生み出したのが私たち食道園です。
当社がパイオニアと言われる由縁は大きく2つあります。

当社が先駆けて始めた1つ目の取り組みは「付けタレ」です。
ロースやハラミ、カルビなど部位ごとの特徴を踏まえて、それぞれに合った「タレ」をつくり、より美味しい状態でお客様への提供を始めました。
2つ目は「無煙ロースター」の世界初導入です。当社は厨房機器メーカーと煙を吸い込む「無煙ロースター」を共同開発し、世界で初めて導入しました。

どちらも今では“当たり前”となっている『焼肉文化』を考案し、発展に努めてきた当社は、
沢山のお客様から愛され続け、VIPクラブ会員10万名を突破しました。

【幹部候補】を募集!そんな当社が今回Re就活で募集するのは、管理職候補である【店舗スタッフ】の採用です。
入社2年目で店舗のNo.2。3~4年目になる頃には、店長のポストをお任せしたいと考えているほど
社歴や年齢に関わらず早いスピードでの成長を実感できる環境です。
また、店舗業務を経験後はメニュー開発や販売促進、広報、人事と自分に合ったキャリアパスが可能です!

未経験大歓迎!手厚い研修でしっかりサポート入社後は、本部にて座学を中心とした新入社員研修を受けていただきます。
商品知識をはじめとした実務に関する基礎をしっかりレクチャー。
店舗に配属後も業務に完全になれるまで先輩がOJTにて丁寧にサポートしますので未経験の方もご安心ください♪

「働きやすさ」も「待遇」も自慢です!■残業平均月10~15H程度と少なめ
■大阪or奈良勤務/転勤なし
■月給23万円以上
■食事手当1万円支給
■月1万円で入居できる独身寮あり※一部規定あり

…とプライベート重視の方も大歓迎の『働きやすさ』と『好待遇』が魅力の当社。
当社で充実したプライベートもやりがいある仕事もどちらも手に入れませんか?

23卒・第二新卒・社会人デビューの方大歓迎!職歴・学歴は一切不問です!
当社の採用は面接重視。書類選考は実施いたしません。
ぜひリラックスしてお気軽にお話ししましょう!

あなたのご応募をお待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【23卒・第二新卒・社会人デビュー・未経験大歓迎】応募者全員と面接いたします!
《こんな人が活躍しています》
・コミュニケーションが好きな方
・料理や食べることが好きな方

「未経験だから…」「金銭面が不安で引っ越しは…」新しい環境でのスタートに不安がある人もいるかと思います。
だからこそ、当社では仕事も生活も充実できるような制度を用意しております。
皆さんの門出がより良いものになるよう、全力でサポートしますので、少しでも気になることがあれば面接時にお話くださいね!

勤務地

【転居を伴う転勤なし】大阪・奈良の各店舗◎駅チカ店舗多数で通いやすい!
大阪・奈良にある12店舗いずれかに配属となります。

《大阪》
宗右衛門町本店/北新地店/阪神梅田店/千日前店/近鉄上本町店/なんばウォーク店/千里中央店/曽根店/江坂店/ららぽーと門真店

《奈良》
奈良学園前店/パラディ学園前店

入社後はまず、宗右衛門町本店/北新地店/奈良学園前店のいずれかで研修を行います。

■宗右衛門町本店/大阪府大阪市中央区宗右衛門町5-13
大阪メトロ「なんば」駅より徒歩8分

■北新地店/大阪府大阪市北区曾根崎新地1-6-4
JR東西線・学研都市線「北新地」駅より徒歩3分

■奈良学園前店/奈良県奈良市学園大和町2-124
奈良交通バス23系統・29系統・34系統「学園大和町南」より徒歩1分

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
10:00~22:00の間で7時間45分(店舗により異なる)
※平均残業時間/月15時間(繁忙期を除く)

休日・休暇

週休2日制(シフト制)
※変形労働時間制のため週1日や週3日の場合もあり
有給休暇(6ヶ月経過後 10日付与)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)

給与

初年度想定年収:250~350万円

月給23万円~29万円
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※職務内容の習熟度および達成度を考慮いたします
※月給には一律食事手当として1万円を含みます


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 420万円/29歳、経験5年

【年収例2】 370万円/27歳、経験3年

【年収例3】 350万円/24歳、経験2年

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙

昇給・賞与

昇給/あり
賞与/あり

諸手当

交通費支給(月3万5,000円まで)
食事手当(月1万円)
住宅手当(月1万円)※世帯主に限る
家族手当(配偶者 月1万円/子 月4,000円)
深夜割増手当
時間外手当

福利厚生

各種社会保険完備
厚生年金基金制度
退職金制度(勤続年数3年以上)
再雇用制度(65歳まで)
独身寮あり(寮費1万円/水道光熱費会社負担※入寮期間5年間)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

募集の背景は事業拡大による増員です。今年4月に当社は新店をオープンしました。
そして、年内にもう1店の新規出店を予定しています。
今後も出店攻勢を続けていくには、店舗をマネジメントする人材が必要不可欠です。
一スタッフとしてではなく、将来的に店長や総支配人、営業企画部などへのキャリアアップに意欲のある方を採用したいと考えています。

選考のポイント

面接は独特な空気感がありますよね。「どうしても緊張してしまう…」そんな方も多いのではないでしょうか。
「肩の力を抜こうと思っても抜けなくて、意識するとかえって焦りが募ってしまう」分かります。
上手く話そうとする必要はありません。言葉に詰まったとしても、一生懸命に話そうとする誠実な姿勢は、私たちにしっかりと伝わってきます。
言葉ではなく、気持ちを重視した面接を実施します。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Kさん/副店長/社歴:5年目

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

私は現在、副店長としてホール業務の傍ら、シフト制作やスタッフの教育、アルバイトスタッフの採用などを担当しています。
ホールでの仕事のやりがいは、やはりお客様から直々にお声かけいただくことです。
エリアや店舗によって、お客様の客層や来店目的は異なりますし、初めての方や何度も足しげく来店いただいている方もいらっしゃいます。
そのため、お客様一人ひとりに合わせたきめ細やかなサービスを心がけています。
お客様から感謝のお言葉を頂戴した時は非常に嬉しく、モチベーションもアップします。
副店長としてのやりがいを得られる瞬間は、スタッフの成長を感じられたときです。
自分が教育を担当したスタッフがいきいきと働いている姿を見ると、何だか自分も嬉しくなります。

一日のスケジュールを教えてください。

11:30 出勤 ランチ営業での接客14:00 消耗品の発注(おはし、お手拭きなど)14:45 休憩16:45 レジ金17:00 ディナー営業20:00 アルバイト教育22:00 退勤

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

働きやすいポイントは、社員の生活面もサポートしてくれる制度が整っていることです。
特に独身寮の制度がありがたかったです。もともと私は愛媛出身で、就職を機に大阪に引っ越すつもりでした。
しかし、慣れない土地での新生活ということもあり、生活面はもちろん、何より経済面の不安がありました。
しかし、当社の独身寮は大阪の中心地にありながら、寮費が月1万円と破格。新しい環境での生活に当たって、非常に心強かったです。
現在は寮を出て一人暮らしをしておりますが、寮に住んでいた時にしっかり貯金もでき、生活に不安はありません。
他にも家族手当や住居手当など、社員のライフスタイルにあわせてさまざまな制度が整っています。長く働きやすい環境で、仕事とプライベートが両立できていると感じています。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社では年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップを実現することが可能です。<br>早ければ入社2年目で店舗のNo.2。3~4年目で店長に就任するケースも珍しくありません。<br><br>評価の方法に関しては、まず上期と下期の年2回、各自で自己評価を行います。<br>「○○の業務はできるようになったと思う」「△△はまだ知識不足」というように自己採点してください。<br>自己評価の項目はあらかじめ社員に伝えていますので、何を頑張れば、何を努力すれば良いのか分かった状態で日々業務に取り組むことができます。<br>また、上司の一存で評価されるのではなく、自分の頑張りを自分でアピールできることも特長です。<br>そして自己評価を店長がチェック。面談で双方のギャップを解消したのち、評価が固まります。その評価を上層部が確認し、最終的な査定が決まります。<br>

福利厚生が自慢

★社員寮<br>大阪府・奈良県以外にお住まいで「今住んでいる家からは遠くて通えない…」という方も、<br>10,000円/月で社員寮を利用することができますのでご安心ください!※一部規定あり<br>(社員寮の水道光熱費は全額会社負担です。)<br><br>★退職金制度あり<br>勤続年数3年以上経過すると退職金制度が適用されます。<br>退職時に退職金として支給されることはもちろん、万が一、従業員が在職中に亡くなってしまった場合は、ご遺族の方々が死亡退職金を受け取ることができます。<br>従業員はもちろん、家族の生活も支援できるので、今後、結婚や出産を考えている方にとっては、メリットが大きい福利厚生なのではないでしょうか。<br>

教育制度・研修が充実

入社後は実務に入る前に、座学を中心とした新入社員研修を受けていただきます。<br>商品知識をはじめ、メニューやドリンク、カトラリーの置き方など、実務に関する基礎を学びます。<br>その後、店舗に配属。先輩についてもらいながら、テーブルに注文の品をお持ちしたり、キッチンの場合は盛り付けのトレーニングを重ねたりします。<br>OJTの期間は明確に定めていません。慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。<br>また、一気に知識やスキルを詰め込んでしまうと頭がパンクしてしまいますよね。<br>当社は「○○ができたら、次は△△」みたいに、“Level1(新人)~6(管理職)”まで段階を設定しており、徐々にステップアップを目指せる教育制度を整えています。

企業情報

株式会社食道園

設立

1946年

代表者

代表取締役 江崎 真史

従業員数

400名

資本金

5,000万円

本社所在地

大阪府大阪市中央区宗右衛門町5-13

事業所

■店舗
宗右衛門町本店/北新地店/奈良学園前点/千日前店/千里中央店/なんばウォーク店/江坂店/近鉄上本町店/曽根店/阪神梅田店/パラディ学園前店/ららぽーと門真店

港食材センター

事業内容

焼肉店・しゃぶしゃぶのディナーレストランの経営 

ホームページ

https://syokudoen.co.jp/

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【店舗スタッフ】<23卒・第二新卒・社会人デビュー歓迎>書類選考なし!創業77年の安定基盤/月給23万~

  • 株式会社食道園
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