募集職種
製造職
仕事内容
【ガス・化成品の製造（品質管理）】高圧ガス工業の重要な仕事を担うポジションです
「高圧ガス工業株式会社」という社名の通り、「ガス」と「化成品」は当社にとって切っても切り離せない関係にあります。
【製造職】はそんな「ガス」と「化成品」の生産ラインを担う重要なポジションです。
※「化成品」とは・・・・・・化学的な組成、性質を特徴とする商品のことで、「化学品」と呼ばれることもあります。当社では主に「接着剤」を製造しており、家の外壁から家具、粘着テープ等に使用されています。
【製造職】としてご入社いただいた方には《ガス事業部》と《化成品事業部》のどちらかに配属となります。
希望や適性に応じて決定いたしますので、ご安心ください！
■主な業務内容
《ガス事業部》
・ガスの製造と充てん
・ガス漏れの予防、確認作業
・ガスの品質管理
・充てん機械の管理、メンテナンス など
《化成品事業部》
・接着剤の製造と充てん
・材料同士の反応作業
・接着剤の品質管理 など
※「充てん」とは……空の容器に材料を充たす作業のことです。「じゅうてん」と読みます。
■入社後の流れ
まずは「ガス」や「化成品」がどのような工程で作られているかを知るところからスタート！
今は「全く想像もできない」という方も、しっかりイチから教えていきますのでご安心くださいね。
業務全体の流れを把握したら、簡単な業務を一つずつ覚えていっていただきます。
製造工程は一人では絶対に行えません。
チームの仲間が協力し合い、業務を進めていきますので、まずは先輩たちの指示に従い、任せられた仕事をしっかり行えるよう知識・スキルを身につけていきましょう。
■その後のキャリア
自分が教わってきたように、先輩社員として後輩の指導を行うなど、リーダーとしてより多くのメンバーをまとめる管理職を目指す方や、海外工場に出張行き、多くの経験を積んで技術者として成長する方など、キャリアステップは一通りではありません！
技術者として「ガス」「化成品」の製造に誇りと使命感を感じ、やりがいを持って仕事していただける環境があります。
求める人材
《学歴不問（文理不問）／35歳以下の方※》未経験・第二新卒歓迎！◎中途＆未経験入社の先輩多数！
※例外事由3号のイ：長期キャリア形成を図るため
■今までのご経験・スキルは問いません。もちろん専門知識は一切不要です！
■未経験の方も安心して業務を始められるよう、入社後は業務の流れや知識を身につけるところからスタートします。
■国家資格の取得にも挑戦できます！取得後には手当の支給も。社員一人ひとりの成長を後押しする環境です。
■当社で活躍している社員たちは、未経験入社の方ばかりです。皆さんも、思い切って新しい分野へ飛び込んできてください！
【こんな方は当社とマッチ度が高いです！】
・モノづくりに携わる仕事がしたい
・さまざまなことに挑戦したい
・向上心を持って働きたい
・上司と部下がフラットな環境で働きたい
・安定した企業で働きたい
勤務地
千葉・愛知・滋賀・兵庫での募集
《ガス事業部》
■名古屋工場／愛知県大府市北崎町駒場66
■滋賀高圧ガス流通センター／滋賀県東近江市五個荘川並町368
《化成品事業部》
■佐倉工場／千葉県佐倉市石川620-1
■名古屋工場／愛知県大府市北崎町駒場66
■竜野工場／兵庫県たつの市揖保町揖保中297
※将来的には全国転勤の可能性あり
※マイカー通勤可
※入社時の配属先は希望を最大限考慮します
勤務時間
8：00～16：30（実働7時間30分／休憩60分）
※勤務地により始業時刻が異なる場合があります。
休日・休暇
【年間休日124日】
完全週休2日制（土・日・祝）
有給休暇
夏期休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
給与
初年度想定年収：350～500万円
月給：190,000円～250,000円＋諸手当
※年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
350万円／入社3年後のモデル年収（月給205,000円＋賞与5.2ヶ月分）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙（喫煙可能場所有り）
※拠点により異なります。
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋内禁煙（喫煙可能場所有り）
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）※直近実績5.2ヵ月分
諸手当
交通費規定支給
家族手当
住宅手当
資格手当
住宅手当
家賃補助手当 など
福利厚生
各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅（転勤による引っ越し先は基本的に会社契約。また初期費用は会社負担、独身者の家賃の個人負担は3,000円～2割分負担、既婚者は2割負担）
通信教育
育児休業
介護休業
保養所
時短勤務制度
社用携帯貸与
インフルエンザ予防接種補助金（扶養家族含む）
帰省旅費手当（要件あり）
教育（新入社員教育・OJT研修・通信教育※修了者には全額補助）など