募集職種
仕事内容
求める人材
《学歴不問》応募条件は、ありません！業界業種未経験・第二新卒・社会人未経験の方も歓迎！ブランクもOK
◎志望動機も自由！面接はフランクな雰囲気で実施します
【このような方は当社とのマッチ度が高いです！】
・人と話すことが好きな方
・人との関わりを大切にできる仕事がしたい方
・誰かを支える仕事がしたい方
・一つのエリアに根付いて働きたい方
・ワークライフバランスを重視した働き方がしたい方
・収入アップを目指したい方
【このような経験があれば活かせます！】
・飲食・サービスでの販売・接客のご経験（アルバイトもOK）
勤務地
埼玉県 ※転勤なし
■さいたま支社
さいたま市（見沼区・大宮区・中央区・北区・岩槻区・緑区・西区）
■川口支社
川口市、蕨市、戸田市
■越谷支社
越谷市、三郷市、草加市、春日部市、吉川市
■所沢支社
所沢市、入間市、飯能市、坂戸市、狭山市、入間郡三芳町、ふじみ野市、富士見市、志木市、新座市、川越市
■上尾支社
上尾市、坂戸市、桶川市、久喜市、鴻巣市、北本市、北足立
郡伊奈町
■熊谷支社
熊谷市、行田市、深谷市、本庄市、羽生市、東松山市、比企
郡小川町、秩父郡横瀬町
※希望をもとに決定いたします。
勤務時間
【シフト制】
9：00～20：00内で実働8時間（休憩60分）
■シフト例
9：00～18：00
11：00～20：00
◎しっかりと役割を分担しているので、深夜に呼び出されるなどはありません！
※夜勤が可能な方には、月2回程度お任せする場合があります
■夜勤の場合
17：30～翌9：00 ※別途夜勤手当支給
休日・休暇
【年間休日115日】
週休二日制（月8日以上）
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇 ※取得実績あり
育児休暇 ※取得実績あり
介護休暇
給与
初年度想定年収：350～700万円
月給：17万円～50万円＋インセンティブ
※経験・スキルを考慮の上決定します。
※担当数・売上をもとにしたインセンティブ
ディレクターとしての売上はもちろん、アシスタントは業務の担当数に応じたインセンティブを支給いたします。
司会などの担当業務に応じて、上限なしでインセンティブに反映します。
【全ディレクターの平均月収45万円 ※平均年齢36歳】
《給与例》
入社1年目：月収26万円（月給17万円＋残業代全額＋インセンティブ＋手当）
入社5年目：月収45万円（月給26万円＋残業代全額＋インセンティブ＋手当）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収400万円（28歳／入社2年目）※月給17万円＋諸手当16万円＋賞与
【年収例2】
年収800万円（41歳／入社5年目）※月給26万円＋諸手当40万円＋賞与
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
昇給・賞与
賞与：年1回 ※業績に応じて支給
昇給：年1回
諸手当
交通費全額支給（車の場合はガソリン代を支給）
残業手当（全額支給）
深夜手当
役職手当
各種インセンティブ制度
【担当数・売上からインセンティブを支給いたします】
・キャップ手当（売上歩合） 担当売上の1％または0.5％（数千円～65万円）
・当直手当 一回5,000円
・搬送手当 2,000～5,000円
・通夜手当 5,000円
・霊柩車手当 5,000円～1万円
・後売り手当 2,000～1万円
・司会手当 1,000～15万円
・支社内でのキャンペーン手当 5,000円～2万円
※支社ごとに一部手当は異なります
福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
自動車・バイク・自転車通勤可
資格取得支援制度
研修制度（入社時研修や社外研修あり）
冠婚葬祭割引制度
慶弔見舞金制度
育児支援制度