最終更新日
2023/06/06(火)
掲載終了日
2023/06/28(水)

募集終了

【事務系総合職】未経験から人事総務に転職しませんか?月給24万円~/土日祝休み/大阪から転勤なし

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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職種

勤務地


求人情報

      業種
      物流・倉庫/海運・鉄道・空輸・陸運/自動車・輸送機器
      職種
      勤務地
      この求人の概要
      • 【好待遇】月給24万以上/賞与年2回
      • 【働きやすさ】大阪・転勤なし/基本土日祝休み/残業平均10h
      • 【キャリアチェンジ歓迎!】異業種から転職した社員が多数◎

      企業からのメッセージ

      創業66年目の老舗総合物流企業!縁の下の力持ちではなく「攻めのバックオフィス」です!

      「事務系総合職」として人事総務をお任せ!今回募集する「事務系総合職」の主な業務は人事総務です。
      人事の募集は経験者採用が多いですが、当社は経験を一切問いません。

      中途入社した社員の前職は営業職、AD、企画…と異業種からのキャリアチェンジ多数!
      先輩もみんな【 未経験 】からスタートしています!

      OJT研修など未経験でも安心のフォロー体制を整えていますのでご安心ください♪

      「働きやすさ」と「好待遇」が自慢の当社に転職しませんか?◎大阪市勤務・転勤なし
      ◎勤務地まで無料送迎バスあり
      ◎産休・育休制度(取得&復職実績あり)
      ◎基本土日祝休み ※月0~1回程度、土曜出勤あり
      ◎月給24万~/賞与年2回

      創業から66年続く安定基盤の上に、プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすさが揃う当社。
      また社員同士、非常に仲が良く、和やかで風通しの良い雰囲気が特徴です!
      心身ともに働きやすい環境に転職したい方、お待ちしております♪

      DX、どんどんやっちゃってください!たとえば、書類で管理していた情報の電子化だったり、業務効率upをもたらすツールやシステムの導入だったり…。
      「これ、無駄じゃないか?」「このシステムを入れたら、もっと楽に仕事ができそう」など
      気づいたこと、改善の余地がありそうなところ、臆せず声に出していただきたいです。

      一見、昔ながらの硬そうな会社と思われるかもしれませんが、実際はかなりフラットな組織で、むしろ上層部は若手の意見を待っています!

      荒木運輸はこんな会社です私たち荒木運輸は、創業66年目を迎える老舗総合物流企業です。
      本社をかまえる大阪を中心に複数の物流センターをかまえているほか、
      トラックを200台以上保有しており、倉庫管理から輸送まで物流をトータルにサポートしています。

      取引先は大手外食企業や、関西で60店舗以上展開しているスーパーマーケットなど、食品を扱うお客様が中心。
      「食」という生活に不可欠なジャンルの物流を担っていることもあって、景気の変動に左右されにくい安定した経営基盤を築いています。
      売上も順調に伸ばしており、昨年末には新たな物流センターも開設しました。

      「攻めの事務職」に興味を持ってくださった方、是非ともご応募お待ちしております!

      20代専門転職サイト「Re就活」

      募集要項

      概要

      募集職種

      事務系総合職(人事・総務)

      仕事内容

      管理本部にて人事、総務、労務管理をはじめとしたバックオフィス業務全般を行っていただきます。
      【具体的には…】
      ■人事業務
      ・入退社手続き
      ・求人応募者の対応
      ・合否連絡
      ・健康診断やストレスチェックの手配
      ・社内研修の手配・運営 など、

      毎年、当社では100名ほど採用を行っており、増員を図るための採用業務をお任せします。Re就活のような求人媒体の選定や求人原稿の作成なども業務に含まれます。

      ■総務業務
      ・給与計算
      ・官公庁に提出する書類作成
      ・電話・来客対応
      ・修繕手配など各事務所の施設管理 など

      給与計算や労務管理といった定例業務は、システムを導入しているため、マニュアルに沿って実行すればそこまで難しくありません。

      管理本部は各事業所からの問い合わせが集まる場所です。「こういう資料がほしい」「○○で困っているんだけど…」「先日、依頼した貸与品(作業服etc…)どうなってますか?」などなど。ルーチンワーク+舞い込んでくる突発的な業務の対応も役割のひとつです。

      ★管理本部のメンバー
      管理本部(人事・総務グループ)は現在5名(30代前半~50代)。少人数ということあり社員同士の距離が近いです。みんな気さくで話しやすいので、すぐに馴染めると思いますよ。休憩時間になるとたまにコンビニでアイスを買って、みんなでくつろぐなんてことも。この輪に加わってもらえたら嬉しいです(笑)

      求める人材

      【学歴不問】【未経験・第二新卒歓迎】異業種からオフィスワークへ転職、大歓迎!
      【必須条件】
      35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集をしております(例外事由3号のイ)

      【こんな方は歓迎です!】
      何らかの職歴がある方(1年以上)
      PCに苦手意識の無い方

      【こんな方には特におすすめ!】
      ◎じっくり腰を据えて働きたい
      ◎和気あいあいとした職場が良い
      ◎将来は管理職を目指したい

      勤務地

      大阪市 ※転勤なし ※無料送迎バスあり/バイク・自転車通勤OK
      【住所】
      大阪府大阪市西淀川区中島2-7-48
      【アクセス】
      JR東西線「御幣島駅」より無料送迎バスにて約15分
      阪神なんば線「出来島駅」より無料送迎バスにて約10分
      ※バイク・自転車通勤可

      勤務時間

      8:30~17:30(実働8時間)

      休日・休暇

      【年間休日115日】
      ■週休2日制(土日)
      ※月0~1回程度、土曜出勤あり
      ■祝日
      ■年末年始休暇
      ■夏季休暇
      ■GW
      ■有給休暇
      ※有給取得平均日数6.7日
      ■慶弔休暇
      ■特別休暇
      ■産休・育休制度(取得&復職実績あり)

      給与

      初年度想定年収:300~350万円

      月給:240,000円~
      ※能力や年齢などを考慮して決定します。


      【固定残業代制】

      (固定残業代60,000円含む)※固定残業代は25時間分60,000円、時間超過分は追加支給


      【年収例1】 入社3年目/370万円(監督職:リーダー)

      【年収例2】 入社5年目/430万円(管理職:副長)

      試用期間

      (試用期間有り) 2ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

      受動喫煙対策

      【対策内容】
      屋内禁煙

      【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
      屋外に喫煙スペースあり

      昇給・賞与

      ■昇給:年2回(1月、7月)
      ■賞与:年2回(7月、12月)

      諸手当

      ■交通費支給(月5万円まで)
      ■時間外手当(超過分を全額支給)
      ■役職手当
      ■出張手当

      福利厚生

      ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
      ■報奨金制度
      ■制服貸与
      ■退職金制度
      ■資格取得支援制度
      ■人間ドック補助(40歳以降)
      ■インフルエンザ予防接種補助(配偶者にも補助可※社内規定あり)
      ■結婚祝金制度
      ■出産祝金制度(最大15万円支給)
      ■入学祝金制度(小中高の入学時・最大15万円支給)
      ■社員紹介制度あり
      ■コミュニケーションサポート制度(社員同士の懇親会に対しての補助/1人1回あたり5,000円)

      社員の声

      人事担当者からのコメント

      人事担当者

      募集する理由

      バックオフィスの経験は一切問いません。
      当社が求めているのは、じっくり腰を据えて働いていただける方、そして主体的に行動できる方です。
      バックオフィスは事務作業を淡々とこなすイメージが強いかもしれません。
      しかし、当社の管理本部は業務改善にアグレッシブです。
      「これ無駄じゃない?」「もっと良い方法あるんじゃ?」
      そういう気づきが評価されるので、指示待ちではなく、積極的に意見を言っていただきたいです。

      選考のポイント

      面接はこちらが一方的に質問をして、皆さんが回答する形式ではなく、双方向のコミュニケーションを取りたいと考えています。
      そのため皆さんもどんどん質問していただきたいです。
      むしろ私たちが答えにくい、鋭い質問をしていただけると、「目の付け所が良いなぁ」と思いますね。
      くだけた話も織り交ぜながら、楽しい面接にしたいと考えていますので、肩肘張らず、リラックスしてお越しください!

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      先輩社員の声

      先輩の顔写真
      Iさん/管理本部(人事・総務グループ)
      転職時の年齢:27歳  前職:ITベンダー/営業

      入社理由を教えてください。

      前職はIT企業に勤めており、営業として勤怠管理システムの販売を行っていました。
      営業活動を通して企業の人事や総務、情報システム部と関わりをもつ中で、だんだんと採用業務や人事制度の設計といったバックオフィスの仕事に興味が湧いてきました。
      それが転職のきっかけです。転職活動では、そこまで多くの企業を受けませんでした。
      そもそも未経験歓迎で人事総務を募集していた企業が少なかったからです。
      そんな中、荒木運輸を含め2社、未経験者にも門戸を開けている企業から内定をいただき、最終的に当社を選びました。
      当社を選んだのは、面接で本社を訪れた際に、職場の雰囲気が良かったことが理由です。「ここならのびのびと働けそうだな」と思い、入社しました。

      この会社の一番の特徴はなんですか?

      当社の魅力は年齢や社歴に関係なく、裁量を与えてくれるところです。
      私の例で言いますと、グループ会社の給与改定を実施しました。給与体系の見直しを図り、シンプルな制度設計に変更し、ベースアップも行いました。
      このプロジェクトを担当したのは入社2年目です。少し前ですと、時短勤務の改良を担当しました。
      法律上、お子さんが3歳を迎えるまで適用される時短勤務を、制限なく延長できるようにしたほか、子育て以外の事情でも使えるようにしました。
      当社の従業員は約750名です。決して小さな組織ではありません。
      しかしながら若手の意見に耳を傾けてくれて、良案と思った施策であれば、スピーディに対応してくれます。このように風通しが良い点も当社の魅力ですね。

      社員にはどのような人が多いと感じますか?

      管理本部はコミュニケーションが好きなメンバーが多いと感じます。
      職場の雰囲気が明るく、社員同士の距離も近いです。
      たわいのない話で笑いあったり、休憩時間になればコンビニで食べ物を買ってきて、みんなで一息ついたりしています。
      おしゃべりな方であれば、すぐに溶け込めると思いますよ。
      入社していただいた際には、一緒にアイスでも食べて休憩しましょう!

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      アピールポイント

      専門性・スキルが身につく

      事務系総合職は、人事、総務、労務といった複数の業務を担当します。
      人事であれば、求人媒体の選定をしたり、求人原稿の作成に関わったりします。
      事業拡大を進めている当社では、毎年100名ほど採用しています。
      多くの人数を募る経験は、人事としてのスキルを高めてくれることでしょう。
      総務であれば、建物や従業員の管理も業務のひとつです。
      そのため物流業界では重宝される、安全管理者や衛生管理者、運行管理者などの資格にチャレンジしていただきます(※資格取得支援制度あり)。
      そのほか給与計算においては、社会保険や労働基準法といった分野の知識を身につけることができます。
      このように、企業の事業活動に欠かせないバックオフィスに関する、多岐にわたる知識を習得することが可能です。

      裁量を持って働ける

      当社はトップダウンではなく、ボトムアップ型の組織です。
      経営層が現場の意見にしっかりと耳を傾けてくれます。
      そして耳を傾けるだけでなく、任せてもらえます。
      たとえば、チャットツール、オフィスの会議室予約管理システム、人事評価システムの導入、ペーパーレスの推進。
      近年、当社の業務効率化を主導しているのは若手社員です。
      皆さんも、やってみたいこと、導入したいツールがあれば、どんどんプレゼンしてください。

      ワークライフバランスを重視

      数年前より働きやすい環境づくりに取り組んでおり、休日数が年々増加しています。
      その結果、年間休日は115日となっています。
      基本的に土日祝休みなので、プライベートも充実できると考えています(※年に数回ほど土曜出勤をお願いする可能性があります)。

      産休・育休の取得実績もあり、現在も職場復帰後に時短勤務を行っている社員が在籍しています。
      時短勤務に関しては期間に制限を設けていません。
      お子さんが何歳になっても利用することができます。
      また、子育てではなく、両親の介護のために使うことも可能です。

      企業情報

      荒木運輸株式会社

      設立

      1957年(昭和32年)9月

      代表者

      代表取締役社長 荒木 靖郎

      従業員数

      750名

      資本金

      7000万円

      売上高

      82億円(2022年3月期実績)
      79億円(2021年3月期実績)

      本社所在地

      ■本社・西淀川物流センター
      大阪府大阪市西淀川区中島2-7-48

      事業所

      ■通関事業部/大阪府大阪市西淀川区中島2-7-48-306
      ■大阪主管店/大阪府東大阪市若江西新町5-5-11
      ■交野物流センター/大阪府交野市星田北8-8-1
      ■東大阪物流倉庫/大阪府東大阪市長田東5-3-37
      ■東海配送センター/愛知県丹羽郡大口町下小口 5-55-1
      ■ヤマト配送センター/大阪府東大阪市森河内西1-3-1
      ■尼崎物流センター/兵庫県尼崎市扇町20
      ■福岡営業所/福岡県糟屋郡粕屋町戸原857
      ■自動車整備工場/大阪府東大阪市加納5-3-41

      事業内容

      ■一般貨物自動車運送事業
      ■貨物運送取扱事業
      ■倉庫業
      ■自動車分解整備事業

      ホームページ

      http://www.araki-express.co.jp/

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