募集職種
一般事務
仕事内容
《知識・スキルは不要！》生命保険に関する事務業務・一般事務をお任せいたします。
※複数部署での募集となりますので配属先は入社後に決定いたします。
■具体的な業務
手続き書類などの点検業務
規程、手続きに関する照会対応
パソコンを使った集計・入力
総務・会計 など
幅広い業務内容で会社全体をサポートしていただきます。
■入社後は
まずは1～2週間、全体研修を実施。当社のことや仕事内容はもちろん、ビジネスマナーについてもレクチャー。異業種の方だけでなく社会人デビューの方でも安心の内容となっています。
その後は各部署に配属となり、OJTで詳しい業務内容をお教えします。一般的な事務業務に加え、生命保険の手続きに関する対応も担当しますので、PCスキルに加え保険についての知識も身につきます。
研修はその他にも、定期的に開催される自由参加型のものも。テーマは毎回異なっており、保険や金融などの専門的な知識を高める内容やタイムマネジメント、ビジネススキルといったヒューマンスキルに関するものもあります。皆さんの興味や今後のキャリアに合わせて積極的にご参加くださいね。
◎自分自身が思い描くキャリアを形成できます
社内にはたくさんの部署があり、本人の適性などを考慮した配属となります。一例をあげると、保険をはじめ金融、運用、労務、人事、システムなど…。
一般事務のお仕事である書類の作成や点検に加え、保険の手続き照会や配属部署特有のお仕事などもお任せしたいと考えています。例えば、各部署の採用活動に携わってもらったり、保険金や引き受け査定を担当してもらったりすることも。責任のある仕事にはじめは苦戦することもあるかもしれませんが、その分やりがいもしっかり感じられますよ。
もちろん、わからないことがあれば周りの先輩を頼ってくださいね。コミュニケーションが大好きで世話焼きな先輩がしっかりサポートしますよ。
◎会社を円滑にすることでお客様の満足度にもつながる仕事
事務の仕事は表舞台に出ることはなく、直接お客様と関わることはありません。しかし事務職の社員が会社を支えることで円滑に業務を進行でき、お客様のサービスに対する満足度が上がると考えています。そして事務の仕事のありがたみは前線の社員がよく知っています。これから皆さんにお任せする仕事は、社員だけでなくお客様も笑顔にする仕事です。
求める人材
【第二新卒・未経験歓迎！／10月1日入社】◎大卒以上◎PC（Excel・Word）の基本操作ができる方
◎大卒以上
◎第二新卒歓迎
※職歴は問いません！
※10名採用
※同期入社が多数で安心
【下記に当てはまる方も歓迎いたします！】
・事務経験がある
※特に、保険業界での事務経験をお持ちの方は優遇いたします
当社の業務職は、専門的な知識やスキルこそなくてもスタートできますが、「周りの社員とのコミュニケーション」が必要不可欠なお仕事です。社員が業務を円滑に進めるために、広い視野で「目の前の仕事の先にあるもの」を考えて取り組んでいただける方を求めています。
「人と接することが好き」
「コミュニケーションを大切にして働きたい」
という方は必ず活躍できますよ！
勤務地
東京（本社含む）・千葉の各拠点 ※転居を伴う異動はございません。
■東京
・本社
東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー
・その他拠点
東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル
東京都文京区関口1-33-2 早稲田ビル
東京都文京区小日向4-2-8 文京小日向ビル
■千葉
千葉県柏市東上町8-18 事務センター
千葉県船橋市湊町2丁目12番1号 船橋第二ビル
★週2日在宅勤務OK！
出社と在宅を組み合わせたハイブリッド型勤務を導入しています。「自宅で業務を済ませられる日は在宅で」「ミーティングなどが入っている日は出社して」のような働き方を実現することが可能です。
※配属部署により異なります。
勤務時間
9：00～17：00（実働7時間）
休日・休暇
【年間休日120日】
完全週休2日制（土・日）
祝日休み
慶弔休暇
有給休暇
介護休暇（傷病・介護特別休暇、介護支援休暇、介護休業）
年末年始休暇（12月31日・1月2日、3日の3日間）※運行上、例年は1日の普通休暇を使用し、5日以上の休暇となります。
夏季休暇（4日間）※運行上、例年は1日の普通休暇を使用し、前後土日合わせ9日間の休暇となります。
リフレッシュ休暇（連続6日間）
結婚休暇
公傷病休暇
生理休暇
公務特別休暇
産前産後通院休暇
産前産後休暇 ※育児休業取得率100%
育児特別休暇
給与
初年度想定年収：250～300万円
月給：19万円～
※経験やスキルを考慮して決定します。
※残業代は別途支給します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
302万円（入社3年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
昇給・賞与
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（6月）
諸手当
通勤手当 ※当社規程による
家族手当 ※当社規程による
福利厚生
各種社会保険完備
グループ保険
退職金前払制度
財形貯蓄制度
資格取得報奨制度
慶弔見舞金
提携施設
公認資格取得報奨制度