人間の感覚の働きを最先端技術で商品化し、さまざまな精密機器を通じて暮らしの基盤を支える「計測・認識・制御」機器の総合メーカーです。
Re就活取材担当者
最終更新日
2025/05/26(月)
掲載終了予定日
2025/07/24(木)

【技術系総合職】職種別採用で希望職へ配属!先端技術を基礎から教えます!★Webカジュアル面談実施中! 東京計器株式会社(東証プライム上場)

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
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業種
精密機器・計測機器/コンピュータ・通信機器・OA機器関連/半導体・電子・電気部品
職種
技術系(電気、電子、機械)
勤務地
東京都/栃木県
この求人の概要
  • ■【東証プライム市場上場】精密機器国内トップメーカー!
  • ■【年間休日127日】フレックスやテレワークで働きやすさ抜群!
  • ■【未経験から技術職】新卒同等の手厚い研修からReスタート!
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【東証プライム上場】120年以上続く精密機器国内トップメーカー、業界トップシェア製品多数!

「今の会社は安定しているけど、仕事に何か刺激が足りない」
「社会に影響を与えるようなスケールの大きな仕事に携わりたい」
「自分のスキルや能力を今より高めていきたい」
その熱い想い、東京計器なら叶えられます!

創業から129年。いくつもの日本初、世界初を生み出してきた東京計器!
東京計器は計測、認識、制御といった分野で精密機器の開発を通して、世の中の社会課題を解決し、みなさんの生活に貢献してきました。

例えば・・・
日本で初めて船舶のレーダーや航海の操舵を自動制御する装置の製造
豪雨災害の際に、河川の増水による氾濫をいち早く発見する水位監視システムの開発
自衛隊の防衛機器にも使用されている高精度のレーダー警戒装置を開発

などなど、みなさんの生活をさまざまな分野で支えています。
また、直近では「東京計器ビジョン2030」を策定し、既存事業の強化に加えて、
今後の成長産業である「AI」「水素」「宇宙」「鉄道」等の分野での製品開発に取り組んでいます。

自社製品の開発を通して専門的なスキルや経験が身につく!
東京計器の強みは11分野におよぶ多種多様な事業で、さまざまな種類の自社製品の開発を行っていることです。

今回募集する技術職では、みなさんの適性や能力、興味関心に沿った製品について、
仕様検討から開発、アフターフォローまで幅広く関わることができます。
先端分野の開発にも注力しており、技術者としての専門性を高めていくこともできます。

「技術者としてスキルアップしていきたい」
「自分に合った分野で技術者として活躍したい」
そのような方にはピッタリです。

また、社会人経験、業界経験はなくても大丈夫!
今回の募集では2026年度入社の新卒の方と一緒に入社し、研修を受けていただくため、
じっくり時間をかけて技術職としてスキルアップできる環境をご用意しています。

働きやすい環境でワークライフバランスも充実
年間休日127日、フレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、仕事とプライベートの両立を実現することができます。
その他、住宅手当や借り上げ社宅など福利厚生も充実。

安定した環境の中で、未経験からでも技術者として高度なものづくりに携わりたい方、ぜひご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

技術職(設計開発職・システム設計)

仕事内容

設計開発職(電気・機械・ソフトウェア)・システム設計
◆設計開発職(電気・機械・ソフトウェア)

◎電気設計(船舶港湾事業・油圧制御事業・印刷検査事業・防衛事業・海上交通事業・慣性センサ事業・情報通信事業・RF機器事業・鉄道保線事業)
上記のいずれかの事業にて、製品に応じた電気回路の設計や開発を担当します。またそれらの検証・評価など、製品開発の上流工程から下流の工程まで幅広く携わります。

◎機械設計(油圧制御事業・慣性センサ事業・情報通信事業・鉄道保線事業)
上記のいずれかの事業にて、機械の設計業務を担当します。また機械の試作品の検証・評価、量産設計などの製造までのプロセスに関わり、営業・客先での技術的な顧客対応も行います。

◎ソフトウェア設計(船舶港湾事業・情報通信事業)
上記のいずれかの事業にて、ソフトウェアの設計業務を担当します。またお客様との仕様調整からシステム設計、製品開発などの全体をお任せします。


◆システム設計

システム設計とは、お客様個々の課題を解決するため、製品のカスタマイズ設計を行う職種です。

東京計器の販売スタイルは、カタログ化された製品をそのまま提供するだけではありません。
お客様が求める用途や設置場所などに応じたカスタマイズ品の対応も多く行っております。

そのための設置場所の確認を行った上で、詳細設計を行うのが、システム設計です。
船舶港湾事業・油圧制御事業・海上交通事業のいずれかの事業にて、業務を担当します。

求める人材

新しいことや困難なことでも果敢にチャレンジして物事に取り組める方

【必須条件】
・原則、2025年10月1日もしくは2026年4月1日からご入社いただける方
・高等専門学校、理系学部、理系大学院出身の方
(電気・電子・機械・通信・情報・物理・化学・他理系などの学びや知識を活かしていただける環境です)

【こんな方を求めています。】
・安定した環境で果敢にチャレンジしたい方
・自身のキャリアをさらに高めていきたい方
・自社製品を通して、社会に大きな影響を与えたい方
・自分で考えて行動ができる方
・素直に意見を吸収できる方
・ものづくりに興味をもって仕事に取り組める方

勤務地

東京本社(東京都大田区)もしくは栃木県内の生産拠点

担当職種および製品に応じて、下記のいずれかに配属になります。

◆東京本社(東京都大田区南蒲田)
◆那須工場(栃木県那須郡那須町)
◆矢坂工場(栃木県矢板市東町)
◆佐野工場(栃木県佐野市栄町)
◆田沼事業所(栃木県佐野市多田町)

勤務時間

【本 社】8:30~17:15 または 9:00~17:45 (休憩50分)
【工 場】8:30~17:30 (休憩65分)
【営業所】9:00~17:45 (休憩50分) 
※一部フレックスタイム制あり(実働7時間55分)

休日・休暇

【休日】 年間127日(2025年度)
完全週休2日制/祝日/年末年始休暇/ゴールデンウィーク休暇/夏季休暇/お盆休暇

【休暇】有給休暇 [初年度14日・最高20日]/一般休暇/特別年次有給休暇/リフレッシュ休暇/
産前産後休暇 /母性健康管理/育児休業/子の看護休暇/介護短期休暇 など

給与

初年度想定年収:330~460万円

【高専】 月給 232,000円
【学士】 月給 258,000円
【修士】 月給 284,000円
【博士】 月給 323,000円

(2025年実績)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 546万円(28歳/ボーナス2回)

【年収例2】 600万円(30歳/ボーナス2回)

【年収例3】 682万円(35歳/ボーナス2回)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月・12月)

諸手当

通勤手当/時間外勤務手当/深夜勤務手当/休日勤務手当/家賃補助手当/公的資格手当/家族手当 など

福利厚生

各種社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)
独身者用社宅/転勤者用社宅/家賃補助
社員食堂/通勤交通費全額支給/作業服貸与/インフルエンザワクチン無料接種
通信教育援助/公的資格援助
診療所/組合健保
共済会/財形貯蓄/持株会/葬儀共済/遺族年金/退職金 など

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

【Re就活からご応募】

【カジュアル面談】 オンラインにて会社説明・転職相談などを実施します。

【書類選考】

【一次面接】 オンラインもしくは対面形式にて実施します。

【二次面接】 本社にて対面形式で実施します。

【内定】 入社日は、原則として2025年10月1日もしくは2026年4月1日を予定しています。

ご応募から内定まで、1ヶ月程度を想定しています。

【Re就活からご応募】

【カジュアル面談】 オンラインにて会社説明・転職相談などを実施します。

【書類選考】

【一次面接】 オンラインもしくは対面形式にて実施します。

【二次面接】 本社にて対面形式で実施します。

【内定】 入社日は、原則として2025年10月1日もしくは2026年4月1日を予定しています。

ご応募から内定まで、1ヶ月程度を想定しています。

連絡先

〒144-8551 東京都大田区南蒲田2-16-46
人事部 採用担当
TEL: 03-3732-7671
E-mail: saiyou-hr@tokyo-keiki.co.jp
URL: https://www.tokyokeiki.jp/

〒144-8551 東京都大田区南蒲田2-16-46
人事部 採用担当
TEL: 03-3732-7671
E-mail: saiyou-hr@tokyo-keiki.co.jp
URL: https://www.tokyokeiki.jp/

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は「東京計器ビジョン2030」を策定し、SDGsを切り口とした「グローバルニッチトップ事業」の創出により、世界の人々の安全に関わる社会課題を解決し、サステナブルな社会を実現することを目標として、既存事業の強化と成長産業への事業展開を行っています。今回のRe就活での募集にて、当社のさらなる飛躍に向けて、技術職メンバーの増員を行う運びとなりました。ぜひ理想のキャリアを東京計器で実現しませんか?

選考のポイント

当社は「新しいことや困難なことでも果敢にチャレンジして物事に取り組める方」を求める人物像にあげています。そのため、これまで挑戦してきたことや、なぜ当社を志望したのか教えてください。
カジュアル面談では、当社の事業内容やビジョンについてお話しした上で、募集中の職種とご希望のお仕事とのマッチングを行いたいと考えております。面接当日は緊張されるかもしれませんが、リラックスして臨んでいただけると幸いです。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Sさん/品質管理/社歴:1年
転職時の年齢:25歳  前職:空調機器の設計職

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職は新卒として入社しました。大学では機械工学を専攻しており、その知識を活かせると思い選択した職場です。地元で働ける企業でもあったので入社したのですが、職場環境にあまり馴染めず転職する事に。。。改めて就職活動をした際に出会ったのが当社です。
当社を選んだポイントは東証プライム上場で研修環境などがしっかりしているイメージがあった事。新卒同様の研修が受けられるというのも新卒からやり直したいと思っていた自分にはあっていると思いました。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

研修は新卒入社のメンバーと一緒に、基礎から多様な技術を知るところからスタートしたので、個性を活かす前の下地を作ることが出来たと思います。
私の場合、研修を通じて統計学を学ぶ機会がありました。業務でもデータ分析をすることが多いため、学んだ要素を取り入れたところ業務効率を上げることに成功。
未経験からスタートするための基礎を教えてくれるだけでなく、それをどうやって業務に活かしていくかも学ぶことが出来たので、新しいキャリアを始めたい方には良い環境だと思います。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

2年目になり、後輩の育成にも関わるようになりました。自分が先輩から教えて頂いたことを後輩にも積極的に伝えていきたいですね。
QC検定の勉強会など、複数の勉強会や研修が社内で行われているので、継続して知見を得ることも可能です。新しい知識を身につけると、同じ業務でも違った角度で新しい取り組み方を行えることもあるので、個人としては色々な勉強会に参加して見識を広めていきたいと思っています。

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

東京計器は長い歴史と高い技術力を背景に、現在11の事業分野にて製品開発から販売、アフターフォローまでを一貫して行っています。くわえて現在、国内外でトップシェアを獲得する製品も複数製造しており、設計開発・研究の各分野では、上流から下流まで、幅広い工程を経験することができ、自社製品が形になり、お客様のもとに届き、役立っていることを実感できる環境です。そのため、技術者として高いレベルでの開発業務や研究業務を経験することができ、専門性やスキルを高めることができますよ。

また、学習支援のための通信教育や資格取得支援制度などを利用して、より専門性を高めていくことも可能となっています。東京計器では年間120名以上が資格を新規取得していますので、みなさんも積極的に挑戦し、手に職をつけていただきたいと考えています。

教育制度・研修が充実

東京計器では約2ヶ月間の新入社員研修をはじめ、さまざまな教育研修制度を整えており、技術者としてスキルを高めることが可能です。入社後はまず、3年間の育成計画を上司と一緒に策定。習得していただきたいスキルや、それを習得するためにいつ、どのような業務を経験するのかを構想し、その育成計画に基づいて指導、育成します。所属部署の上司や社員と相談しながら、一人前の技術者になるための育成期間として、安心して知識や経験を積むことができます。3年以降も若手からマネジメント層まで段階的に研修を実施。社員1人ひとりの成長に合わせて、さまざまな研修や外部研修などを準備し、継続的にスキルアップできる環境が整っています。

ワークライフバランスを重視

年間休日数は127日。年末年始、GW、夏季休暇等、東京計器の長期休暇は長期間であることが特徴。2025年度はGW休暇が11日、夏季休暇が9日、お盆休みが4日、年末年始休暇は9日です。また完全週休2日制で土日祝休みのため、予定が組みやすいことも魅力です。その他、前年度の有給休暇の平均取得日数は12.8日と、有給休暇も取得しやすいです。

残業時間の削減にも注力しており、昨年度の平均残業時間は17.7時間。仕事終わりの時間もしっかりとって、プライベートを充実させることもできます。仕事だけでなく、家族や趣味の時間も充実させたい方におすすめの環境です。

★住まいのサポートも!
ご実家からの通勤に1.5時間以上かかる方には、独身者用社宅をご準備しています。<会社近隣の住まい>+<家賃の8割・光熱費の一部を会社が負担>で生活を手厚くサポートします。

ギャラリー

企業情報

東京計器株式会社(東証プライム上場)

設立

1948年12月21日

代表者

代表取締役 社長執行役員 安藤 毅

従業員数

連結 1,692 名 (2024年3月末現在)

資本金

72億1,759万円

売上高

576億5000万円(2025年3月期 連結)

本社所在地

〒144-8551 東京都大田区南蒲田2-16-46

事業所

【本社】東京都大田区
【工場】栃木県那須町/栃木県矢板市/栃木県佐野市栄町・多田町
【研究拠点】東京都大田区/栃木県那須町
【事業所】栃木県佐野市/埼玉県飯能市
【営業所】札幌/仙台/長野/佐野/東京/静岡/名古屋/金沢/大阪/神戸/広島/山口/今治/福岡
【サービス拠点】札幌/仙台/東京/名古屋/大阪/神戸/広島/今治/福岡
【海外拠点】ロサンゼルス/上海/台北/ホーチミン/シンガポール

事業内容

私たちは人間の感覚の働きを最先端技術で商品化し、さまざまな精密機器を通じて暮らしの基盤を支える「計測・認識・制御」機器の総合メーカーです。船舶港湾・水資源管理・産業用機械・防衛・建設土木・情報通信・鉄道の分野から、グローバルに私たちの暮らしの安心・安全を支えています。

ホームページ

https://www.tokyokeiki.jp/

採用ホームページ

https://www.tokyokeiki.jp/recruit/

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