最終更新日
2023/07/21(金)
掲載終了日
2023/07/30(日)

募集終了

【人事事務】採用に携る業務をサポート!せっかく転職するなら自分の時間も大切にできる環境で働きませんか

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
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  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
業種
医療・福祉・介護サービス
職種
人事
勤務地
大阪府
この求人の概要
  • 【業界トップクラス】東証スタンダード上場の安定企業
  • 【職種・業界未経験歓迎】年間600以上の講座を開催!
  • 【ワークライフバランス◎】残業月平均5時間と働きやすい環境

企業からのメッセージ

応募者対応、内定者のフォロー、求人媒体の手配・原稿作成など…面接以外の業務を幅広く担当いただきます!

私たちケア21は、全国に約500拠点を展開している「総合福祉企業」。
1993年に創業した当社は現在、総勢8,000名以上という規模に。
2003年には、現東証スタンダード市場に上場しました。

介護だけにとどまらず、医療・障がい者(児)支援・教育・保育・文化など……
さまざまな分野へとチャレンジしています。

未経験歓迎!「人事事務職」を募集今回当社で募集するのは、中途採用に関わる業務をサポートする【人事事務職】。
面接日程調整などの応募者対応、内定者のフォロー、Re就活など求人媒体の手配・原稿作成、就職・転職イベントの出展サポートなど。
面接は現場の管理職が行う為、その他の業務を幅広く担当いただきます。
お任せするのは、年間100名以上の採用を行うプロジェクトです。
大変なこともありますが、その分大きなやりがいを感じられます!

「人事系のポジション」や「介護業界」のご経験がない方も歓迎!入社後は社内の基本的なことを説明するオリエンテーションからスタート。
研修後には、面接の日程調整、書類の準備など、簡単なお仕事からお任せします。
人事系のポジション経験がない方、介護業界が初めてという方もご安心ください!
人事事務業務をイチからしっかりレクチャーします!

ワークライフバランスを実現できる環境!働きやすいシフト制度を導入しており、例えば残業を1時間した翌日は1時間早く帰るなど、自由度の高い働き方を実現!
希望休は月に3日程度取れるため、お子さんの学校行事への参加や病院、役所対応など、予定も立てやすい環境です。
残業時間は月平均5時間とかなり少なめ。
プライベートの時間も大切にした働き方ができます!


当社で「人事事務職」としてのキャリアをスタートさせませんか?
ご応募お待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【高専卒以上】社内外のたくさんの人と出会い、コミュニケーションを武器に仕事をしたい方歓迎!
・職種経験不問
・業界経験不問

これまで、「人事系のポジション」や「介護業界」のご経験がない方もご応募いただけます!
※もちろんご経験をお持ちの方はその経験・スキルを評価いたします

お任せするのは、年間100名以上の採用を行うプロジェクトです。
社内外の人と多くコミュニケーションをとる機会があるため、自ら積極的に動ける方や、社内の同僚・選考者へ丁寧な対応ができる方を歓迎いたします。

勤務地

大阪本社(アクセス:JR「北新地駅」徒歩5分、大阪メトロ「西梅田駅」徒歩5分)

【所在地】
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島2丁目2-2 近鉄堂島ビル10階

勤務時間

【変形労働時間制】
1日平均実働8時間
※基本的には、9:00~18:00

休日・休暇

週休二日制(月8~9日)※基本的に土・日・祝休み
冬期休暇(4日間)
夏季休暇(3日間)
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇 ※取得実績あり
産前産後休暇 ※取得実績あり
育児休暇 ※取得、復帰実績あり

給与

初年度想定年収:250~350万円

月給:180,000円~245,000円(一律地域手当10,000円含む)

※役職付きでご入社いただく方には、50,000円(35時間分・副主任の場合)の固定残業代を支給いたします


【固定残業代制】 役職者の場合

(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は35時間分50,000円、時間超過分は追加支給


【年収例1】 330万円(入社2年目/ボーナス2回)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙(同ビル内に喫煙所あり)

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
※基本賞与の他にも、技能段位賞与、業績一時金などもあります!

諸手当

交通費一部支給(50,000円まで)
時間外勤務手当
地域手当
キャリアパス手当
役割手当
資格手当
技能手当
勤続加算手当
調整手当
特別処遇改善加算手当 等

福利厚生

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
退職金制度
社員持ち株会
誕生日プレゼント制度
出産祝い金(子1人につき10,000円)
結婚祝い金(勤続2年未満:10,000円、2年以上:20,000円)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

幅広いサービスを展開し、ケア21は業界トップクラスの規模と業績を誇っています。
事業を順調に拡大する反面、人材不足が課題となっており、今回、新たに人事事務のポジションを増員することとなりました。
業界知識などは入社後にしっかりお教えしますので、あなたらしく活躍いただきたいです!

選考のポイント

現場の声に耳を傾けながら、あなたのアイデアを提案し、実現していける環境です。
これまでのやり方や常識にとらわれない自由な発想のチャレンジも大歓迎です。
周囲の人と協力しながら、柔軟な発想で業務に取り組める方からのご応募をお待ちしています!

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
Sさん/総務人事部 キャリア採用チーム/社歴:1年
前職:通信業界

現在はどのような仕事をしていますか?

キャリア採用(中途採用)を中心に行っております。
具体的には、ネット媒体や紙媒体、就職フェアや説明会対応など。
媒体を使用する際の商談や改善提案をして、費用対効果の最大化を目指します。
さらに、結果分析を行って振り返り、より良い人材獲得ができるように工夫を重ねています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

「自由な社風」で、やってみたい採用手法などを提案しやすい会社です。
自身で考え、その目標に向けて行動していけるところに、やりがいを感じています。
直近では様々な介護資格取得スクールへ商談へ行き、契約を結ぶことにも挑戦。
近年はネットで転職活動を完結しがちですが、対面でリアルな当社の魅力を伝えて入社していただけるようチャレンジしております。

続きを見る

アピールポイント

頑張りをしっかり評価

社員のチャレンジを応援する社風です。採用に関するあらゆる手法を自ら立案し、実施、そして分析することで、自分のキャリア形成にとってプラスになるのはもちろん、会社からも評価してもらえます。<br>結果だけでなく、プロセスもしっかりと考慮しているので、自分の努力が評価されやすい環境です。<br>

裁量を持って働ける

自分の担当エリアの人材獲得のために現在の手法のブラッシュアップや、新規手法への挑戦など、自分で考えて行動する場面が多いので、大きな裁量を持って働くことができます。<br>上司がいる会議に参加していただき、提案した内容をもとに採用活動をしているので、自分のやってみたいことに挑戦しやすい環境です。

新規事業にチャレンジできる

年間で20ヵ所以上の事業所を開設しており、今後もどんどん拡大していく予定です。(2023年度実績)<br>現在は、海外人材の獲得も注力しており、多様な人材を受け入れて、より強固な組織基盤の構築に取り組んでいます!

企業情報

株式会社ケア21【東証スタンダード上場】

設立

1993年11月1日

代表者

代表取締役 依田 雅

従業員数

8,198名

資本金

1億円

売上高

383億円(令和4年10月)

本社所在地

【大阪本社】
大阪府大阪市北区堂島2-2-2-10F

【東京本社】
東京都千代田区鍛冶町2-6-1-3F

事業所

【名古屋】
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3-49

【福岡】
福岡県福岡市博多区博多駅前4-10-13-202号

事業内容

■介護付有料老人ホーム・グループホーム
■居宅介護支援
■訪問介護
■デイサービス
■小規模多機能型居宅介護
■障がい者・障がい児支援
■認可保育園
■福祉用具レンタル・住宅リフォーム
■介護資格取得スクール
■しあわせ創造マッチング
■給食事業
■不動産事業

検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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【人事事務】採用に携る業務をサポート!せっかく転職するなら自分の時間も大切にできる環境で働きませんか

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