最終更新日
2023/09/14(木)
掲載終了日
2023/12/27(水)

募集終了

【製造スタッフ】《未経験歓迎/文理不問》実はなくてはならない“スポンジ”の役割、知ってますか?

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
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  • 業種未経験歓迎
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業種
日用品・雑貨/化学・石油・ゴム・ガラス・セラミック・セメント/その他メーカー(素材・食品・医薬品他)
職種
製造スタッフ(機械)
勤務地
大阪府
この求人の概要
  • メディアでも話題!あのゲーム機にも使われるスポンジメーカー♪
  • 年間休日124日・1日勤務時間7.5時間!働きやすい環境!
  • 枚方勤務!転勤なし!枚方優良企業認定を受けています!

企業からのメッセージ

化粧品、生活雑貨、スマートフォンなど様々な商品に使われるメーカー★高い定着率!

幅広い分野で大活躍のスポンジ製品スポンジと聞くと、台所にあるあのスポンジをイメージされると思いますが、実は生活の中には様々な分野でスポンジが使われています。

例えば、医療分野、自動車部品、建築資材など……
その他、スマートフォンの液晶画面や世界的知名度を誇る“あの”ゲーム機などにも使われており、断熱・防音・防水・防塵といった役割を果たしています。

経験や文理、スキルは問いません今回の募集は未経験歓迎!
これまでの経歴は問いません。
過去、Re就活から応募した方も活躍してくれており、
未経験からでもしっかりと育てる実績もあるので、安心してくださいね!

定着率抜群!社員が辞めない会社です具体的には…
・年間休日124日
・1日7.5時間勤務
・残業1日平均1時間程度
・家族手当あり
だから、産休・育休を経て復帰する社員が多数在籍中!
働く環境が整っていて、”人が辞めない”会社なんです。

社内で新しく取り入れたいこと、新しくしたいことなどを気軽に提案できる制度もあります。
こういった提案は、1件ごとに500円としてお返しし、中でも、効果の高い提案をした社員には金一封を支給するなど社員の働く環境や、今後の会社の変化についても前向きな会社です。

そんな独自の取り組みもあり、本社をかまえる、大阪府枚方市では、健康優良企業に認定されています!
実際に入社後の離職率が極めて低いことも当社の自慢です。

未経験の方、既卒・第二新卒でキャリアの浅い方もご安心ください。
当社では、実際に未経験で入社し、わからないながらに学び続けながら、知識を身につけたプロとして立派に活躍している社員が何人もいます。

ご興味があれば、ぜひご応募ください。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験大歓迎】経験・スキルは問いません。コツコツと仕事に向き合える方を歓迎しています。

【ひとつでも当てはまる方にオススメ】
◎福利厚生が充実した会社で働きたい方
◎ひとつの物事についつい熱中する方
◎自分の意見を仕事に活かしたい方
◎仕事とプライベートを両立したい方

勤務地

大阪本社(大阪府枚方市) ★転勤なし★マイカー通勤OK(駐車場有)

〒573-0137
大阪府枚方市春日北町1丁目3-1

★車通勤OK!駐車場あり!

勤務時間

8:30~17:20(昼休憩60分、10分休憩2回/実働7時間30分)

休日・休暇

★年間休日124日!

完全週休二日制(土日)
祝日
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
特別休暇

給与

初年度想定年収:300~400万円

月給194,000円~

【内訳】
基本給:180,000円
一律精・皆勤手当:5,000~10,000円
一律食事手当:9,000円
残業代:当社規定により別途支給


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 350万円(5年目/ボーナス2回)

【年収例2】 300万円(1年目/ボーナス2回)

試用期間

(試用期間有り) 2ヶ月 待遇には変更ありません。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

諸手当

皆勤手当 10,000円
役職手当
家族手当 配偶者8,000円/子供一人当たり4,000円
食事手当
通勤手当
残業手当(業務手当として支給)など

福利厚生

社会保険 (健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金制度
財形貯蓄制度
慶弔金制度
社員表彰制度
社内駐車場あり

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

精度の高いスポンジ加工に取り組む製造職には、繊細な感覚や勘が求められます。それらを養うために何よりも大切なことは、「物事に対して諦めずに取り組む姿勢」です。モノづくりへの情熱や「成長したい」という向上心をお持ちの方であれば、経験・経歴は問いません。そのため、成長意欲が旺盛な方が多いRe就活での募集を決めました。

選考のポイント

当社は、求職者と企業の双方が納得できるマッチングを通じて、組織ともに成長していただける方を求めています。そのため、選考では人柄を重視。皆さんのモノづくりに対する想いや将来の目標などを聞かせてほしいと考えています。話しやすい環境づくりを心がけていますので、気負うことなく面接に臨んでください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/製造職/社歴:5年

入社理由を教えてください。

私は昔から機械への関心が高く、就職活動でも機械関連の業務に携われる仕事を探していました。当社を知ったきっかけは学内の合同説明会です。同じ学校のOBが先輩社員として活躍していることを知り、興味を持った私はインターンシップに参加。実際の作業現場で仕事を体験し、やりがいを感じたことが入社の決め手でした。現在は主に、スポンジ加工の作業効率をアップさせるための生産管理として、手順書の作成に取り組んでいます。手順書の作成では、より効率的なスポンジの加工手順を考え、読み手にわかりやすく伝えることが大切です。自ら考案したアイデアが直接作業に反映されることが面白いですし、作業担当者から「この手順通りに作業したら、素早く楽に終わらせることができたよ」という言葉をかけてもらったときには嬉しくなります。今後は機械メンテナンスや加工する材料について勉強し、できることの幅をさらに広げていきたいです。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

社員が実力を身につける過程をサポートし、努力をきちんと評価する社風です。入社する社員のほとんどは、スポンジ加工の経験がない状態です。そのため、未経験者が一からスポンジ加工の技術を習得できるよう、段階を踏んで仕事を教え、能力に見合った仕事量をお任せします。仕事の成果だけでなく過程も重視していますので、諦めず仕事に取り組みましょう。もちろん、わからないことがあればフォローしますので、何でも聞いてください。上司・同僚はもちろん、ときには社長までもがアナタの成長を手助けしてくれますよ。

福利厚生が自慢

「企業は人なり」という考えのもと、社員を家族のように想う当社。働きやすい環境づくりのため、社員の意見を取り入れたユニークな制度を設けています。社内の家庭菜園で育った野菜は、収穫時期になると社員に無償で提供しています。社長が丹精込めて育てた赤たまねぎやイチゴが食べられるアットホームさは、他の会社ではなかなか無いと自負しています。さらに、社員食堂の設置や各種保険の完備、社内イベントが充実など、さまざまな制度を導入。今後も必要に応じて新しい制度を設ける予定ですので、皆さんもぜひ「こんな制度がほしい」という意見を聞かせてください。

ワークライフバランスを重視

当社の働きやすい環境は福利厚生以外にもたくさんあります。部署・時期によって異なりますが、月平均の残業時間が30時間を超えることはなく、社員平均で10時間程度。遅くとも19時には帰宅できます。万が一残業することになっても、残業代を全額支給していますのでご安心ください。また、土日祝日はカレンダー通りにお休みでき、2023年度の年間休日は124日!さらに、転勤なし、自動車通勤OK(社内駐車場有り)など、社員のことを一番に考えた待遇を整えています。くわえて、社員同士の仲が良いことも魅力のひとつ。部署のメンバーや親しい同僚と食事に行く機会もよくあります。「ちょっといいかも」と思った方は、仕事とプライベートを両立できる当社で活躍しませんか?

企業情報

エムケイ産業株式会社

設立

1993年2月1日

代表者

代表取締役 森川 正敏

従業員数

130名

資本金

2,000万円

売上高

31億1,000万円 (2020年2月20日現在)

本社所在地

〒573-0137
大阪府枚方市春日北町1丁目3-1

事業内容

工業用ゴム・PE・スポンジ・ウレタン製品の製造加工・販売
フィルム・両面テープ加工販売 ゴム・プラスチック成型品加工販売

ホームページ

https://www.mksangyo.co.jp/

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