最終更新日
2024/06/08(土)
掲載終了日
2024/07/15(月)

募集終了

【ルート営業】自社商品のファンを大事にするお仕事!未経験から挑戦できる営業職!<家賃0&転勤なし>

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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業種
商社(医薬品・化粧品・医療機器関連)/専門商社(食品関連)/商社(生活用品関連)
職種
個人営業
勤務地
大阪府/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県
この求人の概要
  • 家電・家具付き借り上げマンションの家賃はタダ!
  • 既卒・フリーターの方、大歓迎!イチからじっくり育てます!
  • 製薬メーカーとタイアップしてオリジナルサプリメントを開発!

企業からのメッセージ

需要が高まり続けているサプリメント・健康食品を扱って約60年!業界の老舗企業・サングループの一員!

「久しぶり」「よう来たねぇ」「元気しとった?」
どんなシチュエーションの言葉だと思いますか?

なかなか営業の現場でお客様からいただく言葉とは思わないのではないでしょうか。

どちらかと言うと、自分のおじいちゃん、おばあちゃんと久々に再会したときのシーンのほうが合っている気がしませんか?

ところがサンアティランの営業職は、先ほど挙げたあったかい言葉を、お客様からかけてもらえます。

「なんとなくの想像や過去の苦い経験から、営業に対して苦手意識がある…」。そんな方のイメージが180度変わる営業、ココにあります!

サンアティランとは?まもなく設立60周年を迎えるサングループの一員として、関西、中国地方で事業を展開しています。サプリメントや自然食品の販売をコアビジネスとするサングループ。製薬メーカーとタッグを組んで健康食品を開発しており、その品質にこだわったオリジナルブランドの数々は、全国各地のお客様から高く評価を受けています。またコロナ禍以降、人々の健康に対する意識が一気に高まったことでサプリメントの市場が急速に拡大している昨今、グループ全体の業績も堅調に伸びています。

お客様はサンアティランのファン!皆さんはアフターフォロー部門の所属となります。アフターフォロー部門の役割は会員様の対応です。当社の商品を長年ご愛用いただいている会員様からリピート品の注文を受けたり、新商品のご案内を行ったりします。

来店型の営業スタイルなので、飛び込みやテレアポは一切ありません。それに当社の商品を求めている方々がお客様なので、皆さんが思っている以上にハードルは低いと考えています。

サンアティランの営業エリアである中国地方は特にお付き合いの長い会員様が多いことが特長。新人のあなたもきっと優しく迎えてくれます。そう、冒頭にお伝えした久しぶりに孫と会ったおじいちゃん、おばあちゃんのように。心がほっこりするような営業職、なかなかイメージが湧きにくいと思いますので、まずはお話してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験・既卒・第二新卒・正社員デビュー歓迎】人と関わる仕事がしたい方【要普通免許(AT限定可)】
【こんな方にピッタリ!】
・人と関わるのが好き
・感謝されることにやりがいを感じる
・プレゼンスキルを身につけたい

★まずは先輩のサポート役から
お客様に対して商品の説明をする際に、お客様に興味を持っていただいたり、より話が盛り上がるように時事ネタをはさんだり、健康にまつわる小話をはさんだりといったことが必要になります。そこで、まず先輩のアシスタントとして店舗の運営をサポート。アシスタントのままでもかまいませんが、お客様の関心を惹きつける先輩のトークスキルを実際に見たら「やりたい」という気持ちが芽生えてくるはず。そのときは遠慮なく先輩にその旨を伝えてください。笑いと驚きをお届けするプレゼン術、お教えします!

勤務地

大阪府(隔週にて中国地方への出張があります)【家賃全額負担で借り上げマンション利用可能!】

■本社事務所/大阪府大阪市東淀川区小松3-6-17
■松江事務所/島根県松江市学園南2-6-5
※営業範囲は、島根県・広島県・山口県・岡山県・鳥取県内となります。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

休日・休暇

■休日
週休2日制(土日)
■長期休暇
夏期(5~8連休)
年末年始(7連休)
GW
■その他
慶弔休暇
特別休暇
年次有給休暇

給与

初年度想定年収:300~450万円

大学院修了、大学卒
月給260,000円~

短大卒、専門卒
月給241,000円~

※経験スキルを考慮します


【固定残業代制】 大学院修了・大学卒

(固定残業代59,640円含む)※固定残業代は40時間分59,640円、時間超過分は追加支給


短大卒・専門卒

(固定残業代59,640円含む)※固定残業代は40時間分59,640円、時間超過分は追加支給


超過分は別途支給

【年収例1】 非公開

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 院卒・大卒:試用期間中は月給24.0万円
短大・専門:試用期間中は月給23.25万円

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙

昇給・賞与

昇給/年1回
賞与/年2回

諸手当

交通費
休日手当
役職手当
遠隔地手当
報奨金

福利厚生

社会保険完備
退職金制度
産休、育休制度
社員旅行
社内行事
借上げ住宅制度
健康診断

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

募集する理由は事業拡大に伴う増員です。これまで当社は長きにわたってご愛顧いただいているお客様(会員様)のフォローセールスを中心とした事業活動に取り組んできました。それに加えてさらにマーケットを拡げるため、新たに新規開拓のチームを立ち上げました。今後ますますアフターフォロー部門が担う役割が大きくなることが予想されるため、このたびはRe就活にて積極的に募集します!

選考のポイント

「お客様との関わりを楽しめること」が選考のポイントです。当社の営業職は、お会いするお客様が毎日変わります。日々の出会いを楽しめるかが重要なので、面接では皆さんのこれまでの人付き合いであったり、人との関わりで嬉しかったことであったりをお伺いしたいです。また、ミスマッチを防ぐために職場見学も実施します。実際に見てみて、それからご判断いただけますと幸いです。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Tさん

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

お客様と距離が近いところです。当社では来店されたお客様にプレゼントをお配りしています。以前、有精卵をお渡ししたお客様がいました。そのお客様、有精卵をご自宅で暖められて、なんと孵化に成功したんです。それから月日が流れ、あるときそのお客様から卵を渡されました。そうです。私があげた卵から孵った鶏が生んだ卵です(笑)。これは少し極端ですが、お付き合いが長いお客様であればあるほど、このような距離が近いエピソードがたくさんありますよ。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

社員の「やりたい」を応援してくれるところです。店舗に足を運んでくださったお客様に喜んでいただくために、催し物をしたり、社員が特技を披露したりと、各チームでいろいろ工夫しています。そして、これら取り組みは、上司から「これしろ」「あれしろ」と言われるのではなく、お客様と一番近い距離にいる営業が考えることできます。私の場合ですと、知人のマジシャンに依頼して、お店でマジックをしてもらいました。このイベントが大変好評で、グループ全体に広まったんです。そのマジシャン、今ではサングループのさまざまな店舗でマジックを披露しています。年齢や社歴に関係なく、お客様の喜ぶことを自分で考えて行動に移せる点は当社の魅力です。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

当社の営業職は、お客様と非常に距離が近いです。買い手と売り手の関係を越えた間柄になります。これは誇張ではありません。お手紙をくださったり、差し入れをくださったり、お弁当をつくって持ってきてくださったりは、よくある話です。こうした各地で濃いお付き合いを続けてきたからこそ、そして多くのお客様に支えられてきたからこそ、サングループは60年近い歴史を築けていると考えています。他社ではなかなか味わえないお客様との親密な関係が「なんか良いなぁ」と思った方であれば、間違いなく向いています。

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アピールポイント

福利厚生が自慢

★家賃タダ!<br>一人暮らしを希望する方は会社が借り上げた賃貸マンションを利用することができます。家賃はなんと無料!皆さんの出費は水道光熱費のみです。6年目以降は月18,000円いただきますが、それでもリーズナブルだと考えています。重くのしかかる家賃分を貯蓄に回すも良し、趣味や娯楽に使うも良し。お金の使い道が広がりますよ。<br><br>★健康への意識を高める制度<br>健康食品やサプリメントを販売していることもあり、社員の健康面に対するケアも注力しています。そのひとつが生活習慣病の予防です。一般的に35歳以上が受ける生活習慣病健診ですが、当社は20代の社員も受診しており、早期のリスク発見に努めています。

教育制度・研修が充実

実務に関する知識・スキルの習得はOJTが中心です。今回ご入社される方の教育担当は30代中盤の先輩。マンツーマンで行動をともにするので、吸収スピードも速いと考えています。また、OJTに加えてOFF-JT(座学)も積極的に取り組んでいます。入社後1週間の新入社員研修にはじまり、3ヶ月後のフォローアップ研修、2年目以降の成長を促すステップアップ研修。そのほかチームリーダーやマネージャーなど昇進を目指す社員のスキル向上を図るインストラクター研修、管理職のポストに就く際は次世代リーダー研修など、年次を経ても学び続けられる環境をつくっています。

裁量を持って働ける

「どうすれば、店舗に来店されるお客様に元気になっていただけるか。喜んでいただけるか」。この問いの正解はひとつではありません。無限にあります。そして、社員一人ひとりの中にあります。とある先輩はかき氷を企画しました。するとお客様は「孫と行ったお祭りを思い出したよ」と大喜び!またある先輩は同期と漫才をしていました。バンドを組んでいる先輩はギターを披露していました(年配のお客様が多いため、演歌をカバー)。自分の個性を仕事に生かせる点は、当社の仕事の魅力のひとつです。

企業情報

株式会社サンアティラン

設立

1998年

サングループの設立は1964年

代表者

代表取締役社長 山野 一義

従業員数

263名 (グループ全体)

資本金

3億1,300万円(グループ全体)

売上高

72億円 (グループ全体)

本社所在地

〒533-0004 
大阪府大阪市東淀川区小松3-3-16

事業所

島根県

事業内容

・家庭用医療機器、健康食品、栄養補助食品、生活日用品、アイデア商品等の販売
・アフラック代理店(生保業務)
・化粧品全般の卸/販売

ホームページ

https://sungp.co.jp/

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