募集職種
店舗運営
仕事内容
お電話で代車の依頼を受けつつ、法人のお客様を定期的に訪問し、レンタカーのご利用を提案する仕事です。
＜入社後の流れ＞
まずはアルバイトさんが行っている洗車や配車等の基礎業務を覚えていただくことからスタート！
その後は先輩によるOJTを通じて、電話対応や外回り等、仕事の幅を広げていきます。
お問い合わせいただいた車の車種が分からなくても、先輩の会話やお客様へお渡しする書類作成を通じて自然と覚えられるので大丈夫です！
その他、自動車について詳しい知識がない方も先輩がサポートしますのでご安心ください！
＜仕事概要＞
・店舗運営／店舗運営、電話やWebでの予約受付
・車両の管理
・外回り／既存の取引先への定期訪問、ご提案（電話での代車受注が8割） など
＜業務詳細について＞
基本的に法人顧客や個人顧客問わず、お客様からご連絡をいただき、ご希望の車両タイプをヒアリングしていきます。
対応の8割は法人のお客様が占めていますが、残りの2割は個人で車を借りていただくお客様となります。
ヒアリングが終わり、貸し出す車両が決定したら、請求書などの書類を作成していきます。
それらの事務作業が終わり、業務に余裕が出来たら、普段からご連絡をいただく法人のお客様の元へ訪問し、
書類を届けたり、いつも借りていただいている事に「ありがとう」の気持ちを伝えます。
ノルマも特に無いので、外回りも安心して訪問いただけます！
＼こんなエピソードも！／
災害が起きた時に代車を迅速に手配し、後日、市や県から感謝の手紙を受け取ることもしばしば。
地域の皆さんの大切な交通インフラを守る――。
欠かせない存在としてお客様との関係性を築いてください！
求める人材
【第二新卒・既卒・24卒歓迎】社会人経験年数は不問です！当社でセカンドキャリアを築きませんか？
※中途入社のハンデは一切ありませんのでご安心ください！《中途比率77.05％》
＜必須＞
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
＜活かせるスキル・経験＞
・接客業・営業の経験（アルバイトOK！経験年数も不問です）
※あれば、で構いません。
＜こんな方にピッタリの仕事です！＞
・人と接する仕事がしたい方
・プライベートも大切にしたい方
・個人ノルマに追われる仕事が苦手な方
異業種からの転職者が数多く活躍しています！
勤務地
愛知・岐阜・三重・静岡・東京・埼玉・長野の各店舗 ※配属は希望を考慮【住宅手当／社宅・引越補助あり】
※最初の配属は原則、自宅から通える範囲となります。
【名古屋市内】
名古屋駅前、名古屋南、高岳、藤が丘駅前、平針
【愛知県内】
一宮、勝川駅南口、岩倉配車センター、蟹江、半田青山、豊田美里、岡崎駅前、東刈谷、豊橋、尾張旭、小牧、西尾
【岐阜県内】
岐阜駅前、岐阜羽島駅前、中津川駅前、多治見、関、大垣、イオンタウン各務原鵜沼、岐阜、可児
【三重県内】
イオンタウン四日市泊、鈴鹿、松阪、伊勢、桑名
【静岡県内】
三島駅南口、新富士駅前、静岡、静岡駅新幹線口、掛川、浜松駅前、浜松和田、沼津、浜松志都呂
【東京都内】
立川
【埼玉県内】
蕨、北上尾駅前、所沢、越谷レイクタウン、熊谷
【長野県内】
長野駅東口、松本駅前、松本南、佐久平、飯田、上田、茅野
勤務時間
シフト制（実働8時間/休憩60分）
※勤務時間は各店舗により異なります
※残業は月平均24時間程度です。
＜シフト例＞
【早番】8：00～17：00
【中番】9：00～18：00
【遅番】11：00～20：00
＜主な1日の流れ＞
09：00 来店対応
11：00 電話対応
12：00 お昼休憩
13：00 事務作業
14：00 既存顧客への外回り
16：00 車両点検の指示、書類作成、事務作業
18：00 退社
休日・休暇
＜年間休日120日＞
◆月9～11日／シフト制
※土日休みの取得もOK！休みの希望が通りやすい職場です。
◆有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆リフレッシュ休暇（連続5連間）
給与
初年度想定年収：380～450万円
月給：23万6,090円以上(一律総合職手当含む)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
410万円／25歳・入社2年目（各種手当＋賞与を含む）
【年収例2】
639万円／32歳・入社7年目・店長 (各種手当＋賞与を含む)
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
※3.4ヶ月分／昨年度実績
諸手当
通勤手当
時間外手当(1分単位100％支給)
資格手当
営業部手当
住宅手当(社宅入居者以外全員5000円/月)
役職手当(副店長:月1万円～3万円、店長:月8万円/月)
報奨金(最大3万円/月 ※店舗や所属エリアの目標達成時）
福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度（確定拠出年金）
社員持株会
社宅(初期費用+家賃の9割を会社負担)★
引越補助(全額負担、5万円の支度金付)★
従業員割引(グループ会社商品を含む)
※例：新居、住宅、マンション等を大幅値引き
保養所・リゾート施設利用
レンタカー利用補助(50％会社負担、最大5万円/年)
スポーツ施設助成金(最大5000円/月)
社員旅行（全額会社負担）
2023年：横浜、鹿児島 2024年：韓国、仙台 2025年：北海道(予定)
※★＝会社都合の転居を伴う転勤が発生した場合