最終更新日
2023/10/10(火)
掲載終了日
2023/10/23(月)

募集終了

【新規事業推進】ヘアメイク・眉カット業界トップクラスの企業が始める新規事業に携わってみませんか?

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • Re就活WOMAN
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • Re就活WOMAN
業種
フィットネスクラブ・エステ・理美容
職種
マーケティング
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 経験ゼロからでも新規事業の立ち上げに携わることができます!
  • マーケ・営業・サロンサポートなど、様々なポジションで活躍可能
  • 勤務地は渋谷駅から徒歩1分!転勤の心配もなし!

企業からのメッセージ

眉カット施術数№1!当社のノウハウを全国に広げる経営企画全体をお任せします!★未経験OK

アトリエはるかとは当社は全国の主要県に60店舗以上のヘアメイク専門店を展開しています。
その他にも、ネイル、まつげ、着付けなど女性にとって便利なサービスを提供しており、年間利用者数は70万人を突破し、現在も規模拡大中です!

弊社独自のノウハウを解放する新規事業ヘアメイクにくわえて、眉カットサービスも得意としており、20年以上にわたって、のべ500万人以上のお客様に施術してきました。
眉は顔の中でも重要なパーツです。人の印象を左右し、目を引き立たせる役割もあります。前髪の下にあるため、髪型に与える影響も大きい。
このページをご覧の皆さんの中には、「プロに整えてもらったら、顔の印象が変わった!」という体験をされたことがある方もいらっしゃることでしょう。
そんな感動体験を「もっと多くの人に、もっと気軽に感じてもらいたい」「気軽に眉カットを受けられる文化をつくりたい」という思いのもと、当社は店舗を展開しています。しかし、さすがに当社だけでは限界があります。

では、どうするか?

全国の美容室に当社のノウハウを提供しよう!

と、始まったのが今回の新規事業です。
当社が持つ眉カットの技術やカウンセリング力、関連商品の販売力などのあらゆるノウハウを「Karen EYEBROW DESIGN」としてブランド化。契約が決まった美容室に当社のトレーナーが研修・導入を行い、高品質な眉カットサービスを伝授しています。
眉を整えたいお客様と売上を伸ばしたい美容室、双方のニーズをかなえられるため、導入サロンが拡大しています。

未経験OK!新規事業を推進するマーケッターを募集!経営企画の一員として、新規事業のマーケティングを行って頂きます。
また、市場分析の結果から、各企画のプロモーションや広報、
実際の運用に及ぶところまで幅広い業務に携わって頂く事が可能です。

美容業界の仕事に興味のある方からのご応募をお待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

未経験OK!新しいことにチャレンジしたい方大歓迎!
【こんな方を募集します!】
・新しいことにチャレンジしたい方
・美容業界に興味がある方
・様々なキャリアを積みたい方
・新規事業の確立に携わりたい方
・スーパーフレックス制で働きたい方
・マーケティングの経験がある方

【必須条件】営業職では社用車やレンタカーを運転する機会があるので要普通自動車免許(AT限定でも可)

経験や学歴は不問です。
新しいことにどんどん挑戦したい人や話し好きな人は大歓迎です。
また、自分で考えて行動することができる方にはぜひともお会いしたいと考えています!

ぜひ、お気軽にご応募ください!

勤務地

渋谷駅より徒歩1分! ※転勤なし
東京都 渋谷区渋谷3-19-1 渋谷オミビル3F
<アクセス>
各線「渋谷駅」地下鉄C2出口徒歩1分
JR中央東口改札より徒歩3分

全国に事業所があるので、出張はありますが、転勤はございません。

勤務時間

スーパーフレックスタイム制
フレキシブルタイム、コアタイムともになし
標準的な勤務例/9:00~18:00
(1日の標準労働時間 8時間 休憩60分)

休日・休暇

■週休2日制
※基本土日休みですが、営業先に合わせて勤務の場合がございます。必ず振替休日があるのでご安心ください。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★有給と連休を合わせるなど、5日以上の連続休暇の取得が可能です!

給与

初年度想定年収:350~650万円

月給250,000円 ~ 450,000円
※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします 。
※固定残業代20時間分を含みます。


【固定残業代制】

(固定残業代30,000円含む)※固定残業代は20時間分30,000円、時間超過分は追加支給


【年収例1】 350万円/1年目/25歳(前職経験あり)

【年収例2】 460万円/3年目/35歳(前職経験あり)

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
オフィス内全面禁煙

昇給・賞与

昇給:随時
賞与:年2回 ※4月・10月/業績による

諸手当

■交通費支給(上限3万円/月)
■残業手当(固定残業時間超過分)
■役職手当
■職能手当
■フェムケア手当
■地域手当
■全国手当(転勤可能な社員に月2万円支給)

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装自由
■ネイル、ピアスOK
■メイク・ネイル・化粧品割引
■スーパーフレックス制

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今回募集する新規事業を担当する部署は、2023年4月にできたばかりで、営業に取り組む人員はまだ6名。メンバーが増えればできることもまだまだたくさんあり、新たな仲間を募って事業規模を積極的に拡大していきたいと考えています。また、適性を見ながらサロンサポートや経営企画の仕事をお任せすることもあります。経験は不問です。「美容業界の仕事に興味がある!」という方、ぜひ、ご応募ください!

選考のポイント

選考では今までの経験は問いません。様々なキャリアを積みたい方や、新しいことに積極的に携わりたい方は大歓迎です!
また、面接では「これからどんなことにチャレンジしたいか」をお聞かせください。当社でそのビジョンが叶えられるか考えていきましょう。
ご応募をお待ちしております!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Sさん/Karen事業部執行役員/社歴:6年
転職時の年齢:39歳  前職:化粧品メーカー兼ベンダー

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

私はKarenブランドを全国の美容室へ広めるため、全国の美容ディーラー様とともに営業を行ったり、部門の営業戦略の構築や管理を行ったりしています。
アトリエはるかのヘアメイク店舗は同規模の競合他社がなく、まさにオンリーワン企業。そんな会社から生まれた「商品だけではなく技術も一緒に提案する」オンリーワンの商品を提案していくので、お話を聞いてもらいやすく、営業のしやすさも実感できます。
競争の激しい美容業界において、独自性のある新たな商品を広めていくことや顧客企業との信頼関係を築き、「ありがとう」という感謝の言葉をもらえることが、当社の仕事のやりがいですね。
また、新規事業での業務になるため、毎日新しい場面に出会うことも多く、短期間で沢山の経験を積み、スキルアップしていけることも、当社の仕事のおもしろいところだと思いますよ。

この会社の一番の特徴はなんですか?

当社の特徴は、「人」を大切にする社風があることです。誰もが仲間を大切にしており、誰とでも話しやすい風通しの良さが自慢。チームの垣根を超えたイベントなども一緒に全力で楽しめる文化があります。
このホスピタリティマインドは社長から現場の社員まで全社員に浸透しているため、常に全員が同じ方向を向いて頑張れるところに、一体感も感じられます。私自身も、当社に入社してからは、これまで以上に仲間を大切に想うようになり、自然としぐさや話し方にも変化が現れたような気がします。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

「お客様のために行動できる!」という方であれば、問題ないと思います。また、新規事業を一緒に進めていただくことになるので、決められたことを決められた手順で…というわけではなく、毎日発生する新しいことに対して、柔軟に、主体的に取り組むことができる方であれば、楽しく仕事に取り組めます。
当社では、社歴や年齢に関係なく、成果が評価に繋がりやすい環境を築いていますので、
「お客様のために行動できる」
「沢山の方との関わりを楽しめる」
「新しい領域で、新しい仕事にチャレンジしてみたい」
という前向きな想いを持った方であれば、スピーディに成長・キャリアアップを果たしていただけると考えています。

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先輩の顔写真
Yさん/経営企画部事業開発/社歴:9年
転職時の年齢:32歳  前職:教員

入社理由を教えてください。

私は中学校の講師をしながら、アトリエはるかのドレシア部門のアルバイトに応募しました。その後すぐに、「教員だった経歴を活かして採用担当として入社しないか?」とお声がけいただき、正式に入社することに。最初は、女性が大半の会社なので、「どんな雰囲気なんだろう…」と、少し不安もありましたが、入社して一番に感じたことは、同僚やスタッフがとにかく優しくて気遣いができる人たちばかりだということでした。また、会社の理念でもあるように、常にお客様のため、スタッフのため、お取引様のためを考えて行動しているところにも魅力を感じ、「ここでなら頑張っていけそう!」と感じたことを覚えています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

私は経営企画部に所属し、新規事業の立ち上げから、その後事業が軌道に乗るまでの運営サポートやプロモーション業務、新商品のOEM開発などを担当しています。経営企画部は昨年立ち上がったばかりの部署ということもあり、社内で誰もしたことがないことにばかり挑戦していきます。正解がない中で進めていくため、大変なこともありますが、常に新しいことにチャレンジできるので新鮮な気持ちで取り組むことができています。そうして、新規事業や新商品を生み出し、形にし、軌道に乗せ、実際にお客様やスタッフの手に渡って喜んでくれている姿を見ると、とてもやりがいを感じられます。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

いろいろな視点から物事を考えることができたり、アイデアが豊富だったり、一旦やってみようという気持ちで進められたりと、前向きで主体的な方が向いているかなと思います。
また、私たちの仕事は、社内の様々な部署と関わることが多いので、みんなで目標達成に向けて意見を出し合ったりする場面もとても多いです。アトリエはるかの理念にもあるように、自分のことよりも「誰かのために」を考えられたり、謙虚さ・素直さ・感謝の気持ちをもって仕事ができる方であれば、必ず活躍していただけます。
私も皆さんと意見交換をしながら、有意義な時間を過ごしていきたいです。一緒に働ける日を楽しみにしています!

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先輩の顔写真
Kさん/サロンサポートチーム/社歴:14年
転職時の年齢:新卒入社

この会社を選んだ決め手はなんですか?

私が当社を知ったのは、学生の頃、ルミネ新宿店にある『アトリエはるか』を見たのがきっかけでした。一般のお客様でもヘアメイクが気軽にできるお店があることを知り、「こんなお店で働いてみたい!」と思い、求人を探したことを覚えています。私もメイクが好きで、ヘアメイクの楽しさや変われる喜びを沢山の人に知っていただきたい!」と、当社の理念や考え、事業に共感できたことが、入社の決め手になりました。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

入社してから感じた当社の魅力は、働く誰もが「感謝の気持ち」と「思いやりの心」を大切にしているところ。一人ひとりが、お客様のため、仲間のため、『誰かのために』と考えて働いているので、社内にはいつも温かい雰囲気があります。誰か困っている人がいたら、手を差し伸べる人ばかりで、私も入社当時は先輩方にたくさん助けていただきました。面倒見のいい人が多いので、皆さんもすぐに会社・仕事に馴染んでいただけると思います。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

新しい企画を考えるのが好きな方が多いですね。当社では、自らが立案した企画が売上の達成に繋がったり、お客様が沢山ご来店くださったり、お客様が喜んでくださったりと、成功体験を積める機会もたくさんあります。やっぱり反響が大きいと嬉しいですし、仕事もどんどん楽しくなっていきます。もちろん、毎回成功ばかりではありませんが、想定通りの結果が出なかったときも、改善点を探して次に繋げていけるので、難しさとともにやりがいも感じられます。
これからご入社をいただく皆さんにも、ぜひいろいろなアイデアを出していただき、一緒に事業を大きくしていきたいですね。推進力持って仕事に取り組める方からのご応募をお待ちしています!

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

当社では、どの職種でも入社後の研修期間は設けずにOJTで仕事を覚えていただきます。先輩社員が必ずあなたをサポートし、できることから任せていくのでしっかりとスキルアップができますよ。<br>営業職は、美容室への「Karen EYEBROW DESIGN」の提案から導入、アフターフォローまでを担当。営業をかける美容室と深く関わり合いながら業務を進めていくので、営業スキルや提案力がブラッシュアップされていきます。<br>また、サロンサポート職や経営企画職は、様々な販促企画やイベント立案を通じて、マーケティング力を磨くことができます。

新規事業にチャレンジできる

創業から23年間、当社はヘアメイク事業を展開してきました。なかでも、眉カットサービスには特に力を入れており、年間35万人のお客様の眉を整えています。近年のコロナ禍によるマスク生活で目元を重視する人が増え、その需要は一層高まっています。<br>「どの町でも気軽に眉をメイクアップできる世の中をつくりたい」という思いから、当社の眉カットのあらゆるノウハウを「Karen EYEBROW DESIGN」としてブランド化。当社のスキルを他の美容室へ導入することにより、日本全国の美容室で高品質な眉カットサービスを受けられるようになることを目指しています。<br>2023年4月に始まったばかりのまだまだ新しい事業です。一緒に盛り上げていきましょう!

裁量を持って働ける

当社では月に1回上長との面談を必ず実施。その際には「夢シート」を必ず提出するようにしています。<br>「夢シート」に書く内容は、部署の年間目標や個人の売り上げ目標といった数字だけでなく、「~のブランドのバッグが欲しい!」といったプライベートの夢も。面談では「夢シート」を見ながら、今月の反省や来月の予定立てをざっくばらんな雰囲気で行います。話しやすい雰囲気だから、「こういう制度があればもっと働きやすい」や「こういうふうに仕事をしたい」などの意見が言いやすいのが特徴です!<br>実際に、当社では「働きたいけど子供の迎えにも行きたい」という意見が面談で出たことから、子育てしながら働けるように勤務形態を3パターンから選べるようになりました!働きやすくなるような意見は積極的に採用しています!<br>

企業情報

株式会社アトリエはるか

設立

2018年

代表者

代表取締役社長 西原良子

従業員数

342名

資本金

1,000,000円

本社所在地

〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦3-4-6 第一生命ビル3F

事業所

関東を中心に全国に60店舗以上あり。

事業内容

■ヘアメイク及びネイルサロンの運営
■化粧品、化粧雑貨、装飾雑貨の販売
■ヘアメイクアーティストの派遣
■ドレスのレンタル及び販売
■美容関連の教育及び研修の実施

ホームページ

https://www.haruka.co.jp/

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