最終更新日
2023/09/05(火)
掲載終了日
2023/10/11(水)

募集終了

【Webコンサルタント】Web集客の提案力を磨ける!未経験歓迎/月給30万円~/住宅手当最大7万円支給

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
法人営業
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 未経験でも月給30万円スタートの好待遇!
  • 飛び込みなし! 100%内勤のお仕事です◎
  • 住宅手当+徒歩通勤手当で毎月最大7万円支給!

企業からのメッセージ

《営業》×《Web》のスキルを同時に磨ける!成長企業で未経験からキャリアを積みませんか?

【当社のPOINT】■未経験でも月給30万円~
└ 各種インセンティブもついてくるから、早いうちからしっかり稼げる♪

■年間休日120日以上&5日以上の連休取得OK
└ お休みもしっかりと取れるため、どの社員も生産性高く働けています。

■家賃手当は最大で月7万円支給!
└ 徒歩通勤手当の5万円と合わせれば、毎月最大7万円までもらうことができます。

■昇給のチャンスは年2回!
└ 実績に応じた評価制度のため、年齢・経験年数関係なく昇給のチャンスがあります!

■男女ともに大活躍中!
└ 20代30代の若手が活躍中。9割が業界未経験、5割が営業未経験スタートです!

企業の課題を解決するやりがいのあるお仕事に挑戦しませんか?わたしたちオルグローは、「誰もがもっと活躍できる世界」を目指して、企業の抱える経営課題や人財問題に向き合っています。今回そんな当社が募集するのは、飛び込みなしの【100%内勤営業】。顧客の持つWeb集客の課題に対し、SEOを活用した提案を行っていただきます。営業未経験の方も大歓迎! 営業スキルだけでなく、SEOなどWebマーケティングの知識も身に付けられます。「営業経験はないけれど、キャリアチェンジをしたい!」とお考えの方。新たな自分になるために、一歩踏み出してみませんか?

≪SEOとは?≫
SEOとは「Search Engine Optimization」の略で、日本語でいうと”検索エンジン最適化”を意味します。Webサイトを検索結果の上位に表示させるために、最適な施策を行い、売上強化に繋げます。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【学歴・経験不問】人柄重視のポテンシャル採用!未経験でも、入社後にスキルを身につけられます!

\1つでも当てはまる方は大歓迎/
■年功序列ではなく実績で評価されたい方
■SEOの専門スキルを身につけたい方
■自ら学ぶ姿勢のある方

\経験者の方は即戦力として活躍可能/
■無形商材の営業経験がある方
■法人営業経験(業種問わず)がある方
■SEOの知識がある方

★キャリアアップに対する意欲の高い方も大歓迎!すぐに活躍いただける環境です。

勤務地

東京都渋谷区神泉町10-10 VORT渋谷神泉ビル6F

★転勤なし
★外回りなし

勤務時間

10:00~19:00(所定実働7時間30分 休憩90分)

★残業は月平均20時間!

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
※5日以上の連休取得OK
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇

給与

初年度想定年収:350~450万円

月給30万円(固定残業代含む)+各種インセンティブ+各種手当

※上記に加え+αで半年に1回、評価に応じたインセンも支給
※年齢、能力やスキルを考慮の上、加給・優遇いたします


【固定残業代制】

(固定残業代76,967円含む)※固定残業代は45時間分76,967円、時間超過分は追加支給


【年収例1】 400万円(23歳/入社2年目/未経験入社/月給30万円+インセンティブ+各種手当)

【年収例2】 520万円(27歳/入社4年目/未経験入社/月給35万円+インセンティブ+各種手当)

【年収例3】 650万円(32歳/入社6年目/未経験入社/月給40万円+インセンティブ+各種手当)

試用期間

(試用期間有り) 最長6ヶ月 ※試用期間中の月給は、25万円~(固定残業代含む)+各種インセンティブ+各種手当の支給となります
※試用期間中の固定残業代は、45時間分月6万4,139円を支給いたします

受動喫煙対策

【対策内容】
オフィス内禁煙

昇給・賞与

昇給(年2回)

諸手当

■徒歩通勤手当(月5万円) ※徒歩経路が2km以内
■家賃手当(月2万円上限) ※試用期間終了後から支給。勤続年数によって変動あり。
 L 徒歩通勤手当と併用可能のため、合計7万円まで支給。
■配偶者扶養手当(月5,000円)
■子供手当(子供1人あたり月5,000円)
■役職・職能手当

福利厚生

■交通費全額支給(バス規定あり)
■インセンティブ制度
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健保
■結婚祝い金支給(10万円)
■出産祝い金支給(1人あたり10万円)
■産休育休制度(取得実績あり)
■子育て支援制度(時短勤務)
■親孝行制度(帰省交通費を半額支給)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可
■ウォーターサーバー完備
■オフィス内禁煙
■研修旅行(タイ・ベトナム・ハワイ実績あり)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

11期連続増収増益と業績は好調のため、営業職を増員する必要が出てきたことが募集の背景です。また事業拡大に伴い、マネジメント職のポストも増加したいと考えています。未経験の方も経験者の方も大歓迎ですので、ぜひご応募いただければと思います。

選考のポイント

経験の有無よりも、人柄を重視して採用します。面接では将来のキャリアビジョンや目標などもうかがう予定です。当社も、どのようなキャリアステップを歩めるお話ししまうので、ぜひあなたの熱意をお聞かせください!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Kさん/営業職
前職:ホテルスタッフ

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

知識を活かして早期活躍が望めると感じたからです
前の職場は年功序列の文化が強く早期活躍は厳しいと感じたため、転職を決意しました。そして次の職では、大学で学んだ情報系の知識を活かせる仕事に就きたいと考えて転職活動を開始。その時に出会ったのが当社でした。

Webマーケティングも営業もできるポジションを探していたため即応募。面接時の採用担当の人の良さや教育体制が整っている点にも惹かれて、入社意欲が増しました。

また、現在は『クローザー』になるべく日々奮闘中。少しずつではありますが裁量権を持って仕事ができているため、ここに決めてよかったと感じています。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

「明確な目標設定」と「整ったサポート体制」だと思います
当社ではインセンティブ制度があり、上司が一緒になって毎月インセンティブ獲得のための目標を決めてくれます。目に見える目標だからこそやる気もアップ! モチベーション高く働けています。

また毎日終業40分前には、チーム会議を実施。その日一日の成果や困っていることなどをしっかりと聞いて、フィードバックをくれます。仕事中もわからないことはすぐ聞けるため、不安を感じたことは一度もありません。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

仕事にコツコツ打ち込める方は向いています
この仕事は基本的に電話での対応になります。課題や悩みなど、ヒアリングを行いながら課題解決に向けた話をお客様の顔が見えない状態でしなければなりません。また正解が一つでない仕事だからこそ、集客効果が出るまでお客様とその課題に向き合い続けることも必要です。そのため、トライアンドエラーを繰り返しながらコツコツと仕事ができる人は向いていると思います。

逆に「1回のアクションで大きな成果を出したい!」という方だと、なかなか大きな成果を上げられず飽きてしまうかもしれません。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社では30万円以上の月給に加え、成果に応じてインセンティブを支給しています。頑張ったら頑張った分だけ給与に反映されるため、モチベーションを保って日々の業務に取り組めると考えています。<br><br>また、昇給・昇進のチャンスは年2回。スムーズにいけば20代で年収600万円以上を叶えることも夢じゃありません。誰もが平等に手に入れられる機会だからこそ、社員皆が切磋琢磨しながら日々仕事に取り組んでいます。

福利厚生が自慢

手当も種類豊富にご用意! 特に徒歩通勤手当+住宅手当で最大月7万円もらえる点は当社の魅力の一つでもあります。徒歩経路2km以内に住んでいる社員には、徒歩通勤手当5万円を支給。加えて最大2万円の住宅手当も同時に受けられます。ほかにも結婚祝い金や出産祝い金は各10万円支給など、社員にとって嬉しい制度ばかり。ぜひその他の福利厚生もチェックしてみてくださいね。

ギャラリー

オシャレなオフィスでのびのびと働けます♪
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