最終更新日
2023/10/06(金)
掲載終了日
2023/10/22(日)

募集終了

【販売スタッフ】入社するなら今!?新店舗展開中!/研修充実なので異業種からでも安心!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

閲覧履歴からのオススメ求人

関連する企業

求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
専門店(電気・カメラ・OA関連)/専門店(その他小売)/通信関連
職種
販売スタッフ
勤務地
兵庫県
この求人の概要
  • 7割以上が未経験者!充実の研修体制で業界未経験でも安心
  • 資格手当×報奨金×役職手当で堅実に稼ぐ!資格手当は最大8万円
  • 有給休暇を1時間単位で取得可能/残業ほぼナシでプライベート◎

企業からのメッセージ

【兵庫県内にauショップを続々展開中!】企業理念を一新し、より社員が働きやすい企業へと成長中!

地域との関係を大切にするACCUES私たちアクエス株式会社は兵庫県内にauショップを展開する、KDDIの販売代理店です。
兵庫県内に根ざした運営スタイルで、地域のお客様と信頼関係を築き上げてきました。

現在当社が展開しているのは9店舗。その内1店舗は今年の6月に出店したばかり。
今後もこの勢いを止めることなく、継続して店舗を増やしながら事業を拡大していきます。

そんな当社は今回、新たに【販売スタッフ】を募集します!

未経験からでも安心の教育体制で将来を描く「早くから実績を出して上の役職を目指したい!」、そんな方にはうってつけの環境が当社にはありますよ。

入社された方にまず目指していただけるのは副店長。皆さんの努力次第では、入社後1年以内で副店長になることも可能です!

もちろん、経験がなくても大丈夫。当社は中途採用で入社した社員が9割、さらにそのうちの7割が業界未経験で入社しています。

入社後3日間をかけて業界知識や接客マナーを座学で学べる基礎研修をご用意。
その後配属先での研修がスタート!
当社はメンター制度を導入しており、最低3ヶ月の期間メンターが皆さんをしっかり教育します。

今のスキルに自信がない方でもご安心ください!皆さんが独り立ちできるまでしっかりとサポートしますよ!

独自の資格制度でスキルアップ×給料アップ!当社の特長はなんといっても豊富な手当。
役職が上がればそれに応じた手当を支給することに加えて、実績に応じた報奨金(インセンティブ)も支給しています!
どちらも明確な指標をしっかりと整えているので、目標意識を持ちながらモチベーション高く業務に取り組んでいただけますよ!

さらにKDDI独自プログラムとして、『マスター』『エキスパート』の2つのランクに分けられた資格制度があり、最高ランクのエキスパートを取得すれば毎月の給料に8万円も付与!

資格取得を目指している方に向けて当社人事による勉強会を実施中です。
社員の半数以上はマスター資格の保有者なので、わからないことがあれば近くの先輩社員に聞いてください!

着実に知識と経験を積みながら、堅実に成長できる…そんな環境が整っています。
少しでも気になった方、ぜひともご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験者歓迎】既卒第二新卒未経験歓迎!新しいキャリアを築きたい方大募集◎
中途入社した社員の7割が異業種から転職している当社。もちろん今回の募集も未経験大歓迎、第二新卒、既卒、社会人デビューの方も歓迎です!
スキルや経歴、学歴は問いません。
「新しいことにチャレンジしたい」、「叶えたい目標がある」、「早く昇進して活躍したい」
皆さんの胸に抱く想い、ぜひとも当社で叶えてください!

【こんな方をお待ちしています!】
・人と接することが好きな方
・目標や夢を持って働くことができる方
・頑張りをしっかり評価する会社で働きたい方
・腰を据えて長く働きたい方
・笑顔で明るい対応ができる方
・周りと協力しながら仕事に取り組める方

勤務地

兵庫県内各地に展開する店舗 ※居住地から店舗までの交通費は全額支給
当社が展開するauショップに配属されます。

▼展開店舗
【元町商店街店】神戸市中央区元町通2-6-4
【JR神戸北店】神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル1F
【鈴蘭台店】神戸市北区松宮台2-26-3
【舞子店】神戸市垂水区舞子台2-9-5
【明石大久保店】明石市大久保町大窪1724-1
【宝殿店】高砂市米田町島72-3
【広畑店】姫路市広畑区高浜町1-67
【播磨太子店】揖保郡太子町立岡80-4
【明姫加古川店】兵庫県加古川市尾上町安田287-1

勤務時間

10:00~19:00(休憩60分)※シフト制・実働8時間

残業は月10時間程度です。
業務を効率化し、できるだけ残業を少なくする取り組みを各店舗で実施しています。

休日・休暇

【第2火曜日の定休日含む、月8回休みのシフト制】
■慶弔休暇(婚姻・忌引休暇)
■有給休暇(時間単位での取得可能)
■産前産後休暇 ★取得実績あり
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇

◎スタッフ同士協力してシフトを組んでいるので、休みの融通が利きやすいです。
◎長期休暇も可能です。
◎第2火曜日が定休日になり、「プライベートの予定が立てやすくなった」とスタッフたちから好評です!

給与

初年度想定年収:300~350万円

月給20万円~+諸手当(報奨金)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 314万円/入社1年・20歳(月給20万円+資格手当2万円+報奨金)

【年収例2】 478万円/副店長(月給22万円+資格手当5万円+役職手当3万円+報奨金+諸手当)

【年収例3】 551万円/店長職(月給24万円+資格手当8万円+役職手当4万円+報奨金+諸手当)

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中の給与は月給18万円
※そのほかの待遇に変更はございません。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年2回
■賞与:年2回(7月・1月)※規定あり

諸手当

■資格手当
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■児童手当(子1人目:1万円/月、2人目以降5千円/月)
■家族手当(配偶者:1万円/月)

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■報奨金制度
■人間ドック補助金
■インフルエンザ予防接種補助金支給
■制服貸与
■ホテルエクシブ及びベイコートの補助金支給
■甲子園球場の入場券支給

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今年の6月に新規店舗を開設したばかりの当社。今後もまだまだ店舗を拡大していく予定です。それに伴って店舗を運営・管理に必要や役職や人員も増やす必要があります。今回の募集はその事業規模拡大による増員です!現在お持ちのスキルや経験は関係ありません。未経験の方でもイチから独り立ちができるようにしっかりと研修を行うので、不安を感じることなく安心して飛び込んできてください!

選考のポイント

選考では、仕事を通じて1年後・5年後の将来に「どんな自分になっていたいか」、「何を目指していくのか」をお伺いしています。漠然としていても構いません。皆さんが働くうえで、モチベーションになっているものを教えていただきたいと考えています。内容は問いません。取り繕うことなく素の皆さんでお話しください!フランクにざっくばらんに話すので気軽に来てください。

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
Kさん/カウンターセールス/社歴:1年目
前職:販売職(アパレル)

この会社を選んだ決め手はなんですか?

選考を通じて、しっかりとワークライフバランスをとりながら業務に取り組める印象を持てたことが入社の決め手です。前職はアパレル業界の販売職として働いていました。しかしそこでの働き方が自分には合わず…それでも継続して接客業で働きたいと考えていた私は、別業種での転職を決意。そこで出会ったのが当社です。最初は単純に仕事内容が面白そうだと感じて応募しました。面接では、自分の将来の夢や普段の過ごし方、趣味など、私自身の内面を見ていただける時間だったことを覚えています。「スマホやネットについての知識が必要なんじゃ…」と少し不安だったのですが、全然そんなことはありませんでしたね(笑)。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在はカウンターセールスとして、店舗に来店されるお客様への新規プランのご提案や、機種変更のご相談対応、乗り換え対応を行っています。機種の簡単な操作説明やトラブル対応なども私の仕事です。中でも一番多いのは機種変更。皆さんも、きっと一度は新しいスマホを求めて店舗に足を運んだことがあるのではないでしょうか。
この仕事のやりがいは、何といっても自分の“ファン”になってくださるお客様に出会えること。少し大げさな言い方かもしれませんが、一度接客をさせていただいたお客様が、それ以降も一番に私を頼ってくださるようになることがあります。入社してまだ日が浅く、ファンと呼べるお客様もまだまだ多くはありませんが、今後は今以上にお客様に寄り添った接客で自分のファンを増やしていきたいですね。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

一緒に働く先輩社員や上司に優しい方が多いことですね。小さいことから大きいことまで、何かある度に皆さんすごく褒めてくれるんです。そのなかでしっかりとアドバイスもしていただけるので、業務を通じて自分の成長を実感できています。社内の雰囲気も和やかで、社員同士も仲がよく、仕事終わりにご飯に行くことも多いです。
また、自分の頑張りが目に見えてわかることも当社の魅力です。頑張ったら頑張った分だけ評価され、さらにお給料というカタチ頑張りが付与されます。自分の頑張りをしっかり評価されたい方にはうってつけの環境ですよ!

続きを見る

アピールポイント

頑張りをしっかり評価

★資格手当+役職手当+報奨金でしっかりと稼げます★<br>皆さんの日々の取り組みは報奨金(インセンティブ)でしっかりと還元します!この報奨金の割合を高く設けていることが当社の特長のひとつ。実績に応じた明確な指標が定まっているので、モチベーション高く業務に取り組んでいただけますよ!最低でも月数万円、頑張り次第では月10万円を超えることも! <br>また、KDDIの独自資格を取得すれば、ランクに応じた資格手当を給料に付与。『アドバイザー』『マスター』『エキスパート』の3つがあり、それぞれ2万円、5万円、8万円が毎月付与されます!ぜひエキスパートを目指してスキルアップに挑戦してください!

教育制度・研修が充実

★じっくりと基礎を学んでからお客様と向き合うから安心★<br>当社は社員の9割が中途入社、そのうち7割が未経験から入社して活躍しています!未経験でも安心して働けるその理由は当社の研修制度。入社時期に関わらず、最初の3日間は業界知識や接客マナーなど、幅広い知識を座学で学んでいただきます!終了後は配属先でのOJT期間がスタート!。メンター制度を導入しており、店舗の先輩社員をメンターとして皆さんの独り立ちを徹底的にサポートします!配属から3ヶ月間を研修期間として設けているので、じっくりと業務に慣れていきましょう!

ワークライフバランスを重視

★働きやすい企業づくりに社員が携わる★<br>当社は社員の声が届きやすい会社を目指しており、社員一人ひとりの意見をしっかりと吸い上げています!例えば有給休暇の制度。ひとりの社員が、「1日単位じゃなくて、時間単位で有休を使えるようにしてほしい…」そんな意見が出ました。当社は早速これを採用。1日の有給を9時間と設定し、時間単位での有休取得制度を取り入れました!<br>また、社員ができるだけ働きやすい環境づくりにも力を入れています!シフトも調整しやすく、連休を取得できることはもちろん、土日休みも取得可能!残業もほとんどないので、プライベートを充実させることができますよ。<br>

ギャラリー

店舗での業務は様々です!皆さんの新しい視点でご意見ください
研修も充実してますので、異業種転職でもご安心ください

企業情報

株式会社アクエス

設立

1990年3月1日

代表者

代表取締役社長 松本 徹

従業員数

70名(2023年6月現在)

資本金

1,000万円

本社所在地

〒670-0974
兵庫県姫路市飯田1丁目157

事業所

◆展開店舗
【元町商店街店】神戸市中央区元町通2-6-4
【JR神戸北店】神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル1F
【鈴蘭台店】神戸市北区松宮台2-26-3
【舞子店】神戸市垂水区舞子台2-9-5
【明石大久保店】明石市大久保町大窪1724-1
【宝殿店】高砂市米田町島72-3
【広畑店】姫路市広畑区高浜町1-67
【播磨太子店】揖保郡太子町立岡80-4
【明姫加古川店】兵庫県加古川市尾上町安田287-1

事業内容

・auショップ運営
・携帯販売に関する提案営業

ホームページ

https://www.accues.com/

店舗の詳細はこちら

https://www.accues.com/shop

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【販売スタッフ】入社するなら今!?新店舗展開中!/研修充実なので異業種からでも安心!

  • 株式会社アクエス
  • 募集終了