最終更新日
2023/08/30(水)
掲載終了日
2023/10/01(日)

募集終了

【営業担当】今の自分よりもさらなる高みを目指したい方!市場トップシェアを狙う当社で活躍しませんか?

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
ソフトウェア・情報処理/通信関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
法人営業
勤務地
東京都/一部リモート
この求人の概要
  • サービス導入件数は1日2件!?営業しやすい商材が特長!
  • フルフレックス・リモートワーク制度で自分に合った働き方が可能
  • 残業時間1日1時間以内/時短・日短勤務にも対応/副業OK

企業からのメッセージ

業界にとらわれないBtoBの情報コミュニケーションサービス支援で、事業規模拡大中の成長企業!

私たちネクスウェイは、デジタルとアナログを繋ぐ通信サービスとクラウドサービスをご提供し、ひとつの業界にとらわれず幅広いお客様との関係を築き上げているIT企業です。

例えば必要な書類発行業務を自動化するサービスや、法律に準拠した本人確認を行うサービスなど、2004年の設立からこれまでの短い期間で、いくつものサービスを生み出してきました。
その数は15種以上。どれもお客様の企業活動を推進するものばかりです。

取引社数は驚異の14000法人。導入実績は多岐に渡り、GMO、SBI、TOYOTA、AGCなどなど…皆さんも一度は聞いたことがあるような大手企業様ともお取引しています!

業界トップを目指すメンバーに企業内のDX化が進む昨今。
これまでの業務をより効率化・簡略化を図る企業様が多くなっており、DX化に対してダイレクトな訴求ができる当社サービスへの関心が高まっています。

この好機を逃すことなく、さらなる事業拡大を行いながら市場のトップシェア獲得を目指して突き進んでいきます!

今回はそのお手伝いをしていただく【営業担当(フィールドセールス)】を募集します!

より自由に、より高みを目指せる仕事当社の営業担当の働き方の特長は、自由度が高いこと。
個人の成長が会社の成長に繋がると考えている当社では、日々の働き方やご提案方法など、決まったやり方を強いることはありません。
フルフレックスやリモートワーク制度も整えており、自分の環境に合った柔軟なワークスタイルを確立することができます!

さらに、顧客起点の当社では、数字欲しさにお客様へのサービスのご提案はNGとしています。
「どうすればお客様の課題を当社のサービスで解決できるのか?」という想いを持ちながら営業活動を行ってください!

自分らしく働き、その成果をしっかりと評価されたい方にはうってつけの環境ですよ。

また、「自分はどうなりたいか」という意思を尊重している当社は、皆さんの意思を叶えられるように多彩なキャリアをご用意しています!
営業のスペシャリストとして所長、営業マネージャーや事業部長もあれば、事業開発部やマーケティング、広報といったキャリアステップも幅広くご用意しています!

より成長できる環境を整えている当社で、自ら望むキャリアを積み上げていきませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【社会人・営業経験2年以上】これまでに培った営業スキルを、当社という新たな環境で活かしたい方求む!
〈こんな方におススメ!〉
・自ら進んで物事を決定することが好きな方
・成長中の企業で自分自身も成長したい方
・チャレンジ精神を持って行動できる方
・チームプレイが好きな方

〈必須条件〉
・大卒以上
・社会人経験2年以上
・営業経験2年以上

勤務地

東京本社 ★転勤はありません ★リモートワーク推奨
■本社
135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー

【アクセス】
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅 b2出口方面 地下直結
ゆりかもめ「豊洲」駅 北口より徒歩1分
都営バス「豊洲駅前」バス停下車 徒歩1分

※当社はリモートワークを推奨しています。
週に1回の出社以外はリモートワークを基本としている社員が多数在籍しています。

勤務時間

フルフレックスタイム制(標準労働時間1日7時間30分、コアタイムなし)
※勤務時間の目安(9:00~17:30)

休日・休暇

・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・STOC休暇
・夏季休暇(7月~9月に3日間取得可能)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・リフレッシュ休暇
・永年勤続休暇
・育児・出産・介護休暇

給与

初年度想定年収:450~600万円

月給:281,500円~
※経験・スキル等を考慮の上で決定します。


【固定残業代制】

(固定残業代72,000円含む)※固定残業代は41時間分72,000円、時間超過分は追加支給


【年収例1】 3年目 25歳 500万円

【年収例2】 1年目 28歳 560万円

【年収例3】 10年目 32歳 650万円

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

・通勤手当支給
・その他各種手当て

福利厚生

・社会保険完備
・フルフレックスタイム制
・学び支援金
・副業OK
・セルフプロデュース制度
・教育研修制度
・資格取得奨励金制度
・健保ポイント
・退職金制度
・全社表彰制度(半期毎・通期)
・部内表彰制度(半期毎)
・社員紹介制度(50万円)

・インフルエンザ予防
・アポアポカフェ

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

社内DXを考える企業が増加傾向にある現在、それを叶える当社サービスへのお引き合いも増えています。この追い風に乗り、市場のトップシェア獲得を目指して増員を行う運びとなりました!
当社での働き方はとにかく個人の裁量が大きいこと。そのためお客様の課題解決を考えながら、自分らしい営業活動に取り組んでいただけます。会社の成長と一緒に自らも成長したい方、ぜひ私たちと共に高みを目指しませんか?

選考のポイント

選考で重視しているのは、皆さんが成果へのこだわりをお持ちであるのかどうかです。営業という仕事では当たり前かもしれませんが、成果を出すために行った過程・努力を明確に表すことができる方なのかを見ています。面接では皆さんの経験を踏まえて、それがわかる質問を行う予定です。面接はお互いのことを知れる時間にしたいと考えているので、皆さんが質問に答えやすいようなカジュアルな雰囲気で行いますよ。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Iさん/営業担当/社歴:3年目
転職時の年齢:26歳  前職:営業職

この会社を選んだ決め手はなんですか?

前職は営業職として、富裕層向けにホテルの会員権を販売していました。しかし当時がコロナ禍だったこともあり、「一部の人にしか売れない」、「必需品ではない」、ということを実感したんです。その時、時期や場所に限らず、いろいろなところで人々を支援できるようなサービスを取り扱いたくなり、転職を決意しました。
いくつか会社を受ける中で当社に入社を決めた理由は、個人の裁量が大きいところ。改善点や実行したいことなど、自分の想いを大切にしながら働ける環境であることを選考を通して知ることができました。面接では「聞きたいことを何でも聞いていいですよ!」と言っていただき、質問を通して社内の雰囲気を知ることができたことも入社の決め手のひとつです。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は当社が取り扱うサービスのひとつである、『SMSリンク』のカスタマーサクセスを担当しています。既にご契約のあるお客様をフォローしながら、今後どうやってご利用頻度を増やしていただけるのか、他の利用提案につなげる方法などを日々考えています。また、機能追加などがあった場合、今後の利用促進などを含めてご提案を行っています。
お客様と接点を持つことが多く、利用のご相談や改善点を踏まえた機能要望のヒアリングなど、実際にお客様との折衝を通じて関係性を構築できる仕事です。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

当社の魅力は、とにかく風通しがいいところだと私は考えています。上司の方々とは話しやすい雰囲気もあり、週に1回の1on1や定例会など、個別で話す機会も非常に多く、いつでも相談しやすい環境が整っています。他の社員の方々も年齢の近い方が多く、困ったことがあればすぐに聞ける環境です!
また、ネクスウェイは自分の「こんなことがしてみたい!」という想いを否定せずに受け入れてくれる会社です。目標をもって業務に取り組める方は活躍できる場所ですよ!

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先輩の顔写真
Gさん/営業担当/社歴:2年目
転職時の年齢:24歳  前職:営業職(セキュリティ系)

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

私が転職を考えたきっかけは、もっと成長できる環境で働きたいと考えたから。前職はIT系の企業で少し用途が限られるハードウェア商材を取り扱っていました。いわゆるニッチな業界ということもあり、働くにつれて自分の成長の幅が狭く、将来に不安を感じるようになったんです。
転職活動の軸は、『働き方が柔軟であること』『成長できる幅が広いこと』『給料』の3つ。そのすべてが揃っていたのが当社でした。さらに、面接を通じて、プレイヤーでありながらマネジメントも行う人が多いことを知りました。その働き方は私にとって目指すところであり、理想のロールモデルとして活躍している方が多いところにも魅力を感じたんです。「こんな人たちのようになりたい!」と考え、入社を決めました。

この会社の一番の特徴はなんですか?

とにかく裁量が大きいことです。自分がやりたいと考えたことは、すぐに実行へ移すことができることに加えて、それをサポートしていただける環境が整っています。もしそれが失敗をしたとしても責められることはなく、その失敗を活かして次にどうするかを一緒に考えていただけます。受け身ではなく、主体的に行動したい人にとっては向いている環境です。入社年次に関係なく、自分の考えがある方は実行できる環境ですよ。また、サポートしてくれる先輩社員の皆さんもフランクな方が多く、頼りがいのある方ばかりです!

一日のスケジュールを教えてください。

9:00 出社9:10 営業グループ会議★チームで今後の情報共有や戦略会議を行います。
10:00 商談★インサイドセールス部門から上がってきたお客様へのクロージング活動を行います。
11:00 新規のアライアンスの開拓活動★市場分析や問い合わせなどを行い、パートナー様を探します。
12:00 ランチ13:00 パートナー様との定例 ★当社のサービスを取り扱うパートナー様との情報共有やすり合わせを行います。
14:00 提案書作成15:00 別パートナー様との定例16:00 電話対応 メール返信★その日に行った業務をまとめていきます
17:30 退社 ★お疲れ様でした!

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

皆さんの評価は、達成した成果とそれまでに至ったプロセスのどちらも考慮して決定されます!<br>『能力評価』という日々の業務に紐づけて行う評価制度があり、まずは期初に自分が取り組みたいこと、できることを目標設定シートに記入し、その内容を上長と共にすり合わせます。そうして完成した評価シートをもとに、半年が経過するごとに達成度合いを踏まえて評価!<br>自分がどんな人材になりたいか、どんな成長を遂げたいかなど、目指す目標と過程の結果がしっかりと評価され、それが皆さんの昇給や賞与に反映されます!<br>

新規事業にチャレンジできる

当社では比較的短いスパンで次々と新サービスが誕生しており、今年も新たにひとつ新サービスを発表しました。新たな製品を開発することに積極的な当社は、社内で新規事業コンテストを行っています!その優勝作品が今年の新製品なんです!<br>営業担当の皆さんには新規事業を発案していただくことはもちろん、既存サービスのブラッシュアップや改善案の提案など、気づいたことはすぐに当社の開発部と共有していただけます。大切なのは、「どうすればお客様にご利用いただけるかどうか」です。数字欲しさに無理な営業を行うことをNGとしている当社では、常に顧客起点でお客様への課題解決をどのように行うのかを考えていただけますよ。<br>

ワークライフバランスを重視

自由度の高い働き方をできることが特長の当社では、日々のプライベートをしっかりと確保していただけます!<br>当社はリモートワークを推奨しており、週に1回の出社以外はリモートワークを基本としている社員が多数。さらにフルフレックス制度を導入しており、自分の時間に合わせた働き方を行うことができますよ。例えば朝数時間、夕方数時間といったカタチで間隔をあけて働いたり、朝方から働いたり、昼から働いたり…皆さんが望む働き方を実現していただけます!自分が最も効率よく生産性を発揮できる働き方をしてください!<br>また、残業の削減にも力をいれており、PCログ等で残業時間を管理。それにより平均残業時間が1日1時間程度です。さらに時短勤務や日短勤務も柔軟に対応。副業もOKなので、将来のライフプランが組み立てやすい環境であること間違いなし!<br>

企業情報

株式会社ネクスウェイ(TISインテックグループ)

設立

2004年10月

代表者

代表取締役社長 松森 正彦

従業員数

346名 うち従業員:170名(男:108名、女:62名)
※2023年4月1日現在

資本金

3億円

売上高

119億円(2023年3月期

本社所在地

〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー

事業内容

情報通信提供サービス事業

ホームページ

https://www.nexway.co.jp/

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【営業担当】今の自分よりもさらなる高みを目指したい方!市場トップシェアを狙う当社で活躍しませんか?

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