共に教え、共に学び、成長できる。そんな社風の会社です。チームワークを大切にしながら進める仕事スタイルが好きな方には、おすすめです。
Re就活取材担当者
最終更新日
2026/09/25(金)
掲載終了予定日
2026/10/28(水)

【販売スタッフ】あなたの「好き」や「得意」を、誰かの役に立つ力へ。埼玉で働きたい方、大歓迎! アイグループ【アイジャパン株式会社、アイコミュニケーション株式会社】

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
専門商社(その他)/その他ソフトウェア・情報処理 /専門店(その他小売)
職種
販売スタッフ
勤務地
関東すべて
この求人の概要
  • 残業月平均4.5時間/有休平均取得日数13.7日
  • 入社後手厚い研修制度/先輩トレーナーがマンツーマンでサポート
  • スタッフ20代、店長30~40代とバランスの取れた年齢構成

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

接客を通じ「見える」と「つながる」で、地域に根ざし、人々の暮らしを支える会社です

アイグループは、メガネ販売事業、通信代理店事業のサービスを展開している会社です。
それぞれの事業に共通しているのは、お客様のライフスタイルに合わせた、「コンサルティング」と「ホスピタリティサービス」を提供するところにあります。

従業員の皆さんが、活躍しやすい環境つくりを意識し、それぞれの個性を伸ばし成長いただくことで、未来へチャレンジし続けたいと考えております。

募集受付
●アイジャパン株式会社
メガネ専門店「アイメガネ」勤務の販売スタッフ
●アイコミュニケーション株式会社
通信事業一次代理店「ドコモショップ」勤務の販売スタッフ
どちらかをお選びいただきます。

現在、当社の事業エリア圏外にお住まいで、
指定地域に引越しされる方には毎月「住宅手当」を支給するなど、
UIJターンをサポートする制度も整えています。

「埼玉県で働きたい」「埼玉県へのUIJターンを考えている」そんな方は、大歓迎!
少しでも気になった方、ご応募ください。

まだまだ、こんな魅力があります!
【 土日も休める♪ 】
土日休みがほとんどない小売業。
シフト希望を申請しても要望が全く叶わなかったり……
当社では、全社員が月に数回土日休暇をとれるように調整しています。
有給取得率も高く、また残業も基本ないので、
心身ともにゆとりを持ってお仕事ができます。

【 手厚い各種手当・福利厚生♪ 】
もちろん通勤に関わる交通費は全額支給。
他にも、宿泊施設、飲食店、レジャー施設などが格安で利用できます。

【 子育て世代を応援♪ 】
育休・産休制度、時短勤務制度を完備しています。
現在、産休後の現場復帰率は100%です。

【 良好な人間関係♪ 】
チームワークを重視しており、全員で協力して店舗の売上目標達成を目指しています。
だから自然と店舗の雰囲気や人間関係は良好に!
仕事終わりにご飯や飲みに行っているスタッフもいますよ。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

【販売スタッフ】
●アイジャパン株式会社
メガネ専門店「アイメガネ」勤務
●アイコミュニケーション株式会社
通信事業一次代理店「ドコモショップ」勤務
※どちらかをお選びいただきます。

仕事内容

メガネや通信サービスを通じ、お客様の暮らしに寄り添い、最適な商品・サービスを提案する仕事です。
【入社後のキャリアステップ】
Step1. 当社の社員としての基礎を身につける研修期間!
入社後はOJTを通してスキルを身につけるところからスタート。当社では『ブラザーシスター制度』を採用していますので、まずは先輩の接客を見てどんどん吸収しましょう。

Step2. 店舗で、お客様が満足するサービスを提供!
様々な目的で来店されたお客様の受付・手続きなどをお任せいたします。
お客様の喜ぶ姿をやりがいに、それぞれの目的やご要望に応じた最適なサービスを提供しています。

Step3. 役職者として店舗を盛り上げる!
2年目からは一人前の社員として店舗を活気づけていきましょう。頑張りが認められて、わずか2年目でリーダーに就任することも。任される仕事も増えて働きがいもさらにアップします。
「季節感」や「地域ごとの特色」を活かしたサービスの提案にも挑戦できます!

Step4. マネジメント職やスペシャリストにも!3つのコース選択でキャリアを自分で切り開ける
目指す目標やライフイベントに合わせて、働き方をいつでも変更できます!

【マネジメントコース】副店長や店長として店舗のマネジメントを担う人材を目指すコース。
【スタッフコース】ライフイベントと仕事を両立したい方にピッタリのコース。時短勤務など柔軟な働き方を選択できます。
【スペシャリストコース】専門性のある業務にチャレンジできるコース。正社員としてマーケティングの専門家やITの専門家も目指せます。

応募条件

【第二新卒歓迎・社会人経験不問】長く安定した働き方をしたい方/当社で正社員デビューした先輩も多数!
◇必須条件:大学・大学院・短大・専門・高校のいずれか卒業の方

特別なスキルや資格はいりません。面接で重要視しているところはズバリ、コミュニケーション力をもって仕事に取り組めるかどうか。
とはいえ、当社では元気に明るく話せることがコミュニケーション力だとは考えていません。
店舗には、お子様やお年寄りの方、初めてで緊張している方から何度も足を運んでくれている方など、年齢や性別、経歴まで多様な方が来店されます。一人ひとりの話に耳を傾け、ペースを合わせて交流ができる人こそコミュニケーション能力がある人だと考えています。
明るく人と接することが苦手でも大丈夫。相手の立場に立って会話ができる人であれば、当社で活躍できるはずです。

まずは、面接でお互いのことを知っていきましょう。

勤務地

【マイカー・自転車通勤可】東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県
・当社が運営するいずれかの店舗
●アイジャパン株式会社
関東圏内の各店舗
●アイコミュニケーション株式会社
埼玉県・神奈川県・千葉県

※お住まい等を考慮したうえで勤務地を決定いたします

勤務時間

●アイジャパン株式会社
実働時間(シフト制):1日8時間
店舗営業時間 10:00~19:00
※一部店舗についてはテナントの営業時間に準ずる

●アイコミュニケーション株式会社
実働時間(シフト制):1日8時間
店舗営業時間 10:00~18:00
※一部店舗についてはテナントの営業時間に準ずる

休日・休暇

【共通】
月9日~10日 シフト制※希望休の申請が可能
有給休暇:10日~20日
休暇制度:慶弔休暇、育児休暇

・半日休暇
 有給休暇を1日単位での使用ではなく、0.5日単位で使える制度です。
 (例)午前半休、午後半休
・慶弔休暇
 自身や家族のお祝い事など
・育児介護休暇

給与

初年度想定年収:300~600万円

●アイジャパン株式会社
【大学・大学院卒 卒業の方】
月給:225,000円~(一律手当含む)
【短大/専門 卒業の方】
月給:224,000円~(一律手当含む)
【高校 卒業の方】
月給:223,000円~(一律手当含む)

●アイコミュニケーション株式会社
【大学 大学院卒業の方】
月給:265,000円~(一律手当含む)
【短大/専門 卒業の方】
月給:264,000円~(一律手当含む)
【高校 卒業の方】
月給:264,000円~(一律手当含む)

※固定残業代制は採用しておりません。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 600万円(30歳店長/資格手当含む)

【年収例2】 470万円(27歳副店長/資格手当含む)

【年収例3】 410万円(24歳リーダー/資格手当含む)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

諸手当

・若年者支援手当(固定給に含む)
 30歳を迎える誕生月まで一律支給します
・交通費
 定期代全額支給/自転車通勤手当支給
 定期代の他、バス・駐輪場代等も支給します。※最寄駅まで徒歩圏外の場合
・ひとり暮らし支援手当
 当社事業エリア圏外にお住まいの方で、指定地域に引越しされる方に、2万円/月×5年間支給いたします。
・役職手当:店長・リーダーなどの役職者になると毎月支給
・時間外手当
・資格手当:アイジャパン(株)のみ

福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
提携先施設の割引利用
社員愛好会(会社からとは別に、社員同士の互助会からも様々な補助があります。)
慶弔見舞金制度 
1.傷病見舞金(通院・入院)
2.結婚祝金
3.出産祝金
4.入学祝金(子供の小学校・中学校入学)
5.香典・弔慰金
6.災害見舞金
イベント補助金(会員間の親睦イベント開催に対して)
財形貯蓄

福利厚生2

〇永年勤続表彰
アイグループは永年勤務していただいた方を特に大切にしています。親会社アイジャパンの創業日1964年11月29日にちなみ、毎年11月29日に節目の永年勤続の方へ、副賞を添えて表彰式を行います。(40年表彰/30年表彰/20年表彰/10年表彰)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
※書類選考はございません。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
※書類選考はございません。

選考プロセス

【Re就活からご応募】
 ↓
【一次面接】
オンラインにて実施します。
 ↓
【適性検査】
オンラインにて受検していただきます。
 ↓
【二次面接】
本社にて対面形式で実施します。
 ↓
【内定】
入社日のご相談にも応じます。
ご応募から内定まで、3週間~1ヵ月程度を想定しています。

【Re就活からご応募】
 ↓
【一次面接】
オンラインにて実施します。
 ↓
【適性検査】
オンラインにて受検していただきます。
 ↓
【二次面接】
本社にて対面形式で実施します。
 ↓
【内定】
入社日のご相談にも応じます。
ご応募から内定まで、3週間~1ヵ月程度を想定しています。

連絡先

アイグループ
アイジャパン株式会社
アイコミュニケーション株式会社
〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町1-505-1
TEL:048-788-3440 採用担当

アイグループ
アイジャパン株式会社
アイコミュニケーション株式会社
〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町1-505-1
TEL:048-788-3440 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

毎年、当社は新卒採用を実施しており、今年もグループ合計で34名の新卒者が入社してきてくれました。しかし、さらなる成長を続けるためには、まだまだ増員を図っていく必要があります。そこで採用の間口を広げて新たな仲間を募りたいと考え、Re就活への掲載を決めました!

選考のポイント

当社の面接は一問一答形式ではありません。対話が中心です。コミュニケーションを取りながら、お互いのことを知る場にしたいと考えています。「この質問には、この答え」など、入念な準備を怠らない方もいらっしゃるかもしれませんが、皆さんの素の気持ち、素の言葉を聞きたいので、定型的な質問はあまりしません。回答を準備せず、フラットな状態で面接にお越しください。

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
Fさん/総合職/社歴:3年目
転職時の年齢:23歳

入社理由を教えてください。

前職は別代理店のドコモショップに勤務していました。そこは歩合の割合が高かったこともあり、コロナ禍で収入が大幅にダウン。そこでもっと安定した収入を得られる環境を目指して、当社を選びました。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

チームワークを重視しているので、みんなで助け合って店舗の目標達成に向けてチャレンジできるのがいいですね。また厳しいノルマや完全歩合制でもないので、ギスギスした人間関係もないです。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

今の店長は5人のお子さんを育てながら仕事を両立していますので、とても尊敬しています。私も今後、育児と仕事を両立しながら管理職として責任のあるポジションで働き続けたいと思っています。

続きを見る
先輩の顔写真
Nさん/総合職/社歴:5年目
転職時の年齢:25歳  前職:飲食店の店舗社員

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職は飲食店でホールの仕事をしていましたが、お休みが少なく、勤務時間も長かったのが不満でした。そこでもっと働きやすい環境で、なおかつこれまでの接客の経験を活かせる当社に入社しました。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

月9日しっかり休めて、前職と比べると大きく改善しました。また店舗にはスマホに慣れていないご高齢の方が来店されるので、丁寧な説明を心掛けています。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

私自身、スマホなどの知識は一切ありませんでしたが、入社後先輩数名が半年程度、マンツーマンで指導やサポートをしてくれる「ブラザーシスター制度」で覚えることができたので問題ありません。

続きを見る

アピールポイント

ワークライフバランスを重視

店舗の営業時間は10時~18時です(商業施設のテナントとして入っている店舗を除く)。残業についても年々減少しており、昨年の平均は4.5時間でした。営業時間終了後、30分以内にお店をあとにすることがほとんどです。また、有給休暇の取得を推奨していることもあって、年間平均取得日数は13.7日。公休と組み合わせてオリジナル5連休をつくっている社員も多いです。そのほか子育てをしながら無理なく働き続けられるように、時短勤務はもちろんのこと、出勤日を減らして働くことができる制度を整えており、育休復帰率100%です。

教育制度・研修が充実

新入社員に対して、年齢の近い先輩がトレーナーとして育成を担当する「ブラザーシスター制度」を設けています。入社してからひと通りの業務を一人で行えるようになるまではマンツーマンでサポートしますので、業界未経験の方でも安心してスタートを切ることができます。その他アイメガネでは本社にて目に関わる知識や機器に関わる研修や、ドコモショップではドコモ主催のオンライン研修があり、新機種の商品知識や新サービスの概要などを常に学ぶことが可能です。

頑張りをしっかり評価

早ければ入社2年目で最初の役職へ昇進するなど、頑張り次第でどんどん上を目指すことができます。
評価は定量と定性の2軸で行っており、定量は実績。いわゆる売上や契約件数などです。
定性は数字では表れにくい頑張り。たとえば、「仲間を思いやる行動をとっている」であったり、「率先して掃除に取り組んでいる」であったりと、店舗に貢献するための行動を評価に反映しています。
当然役職者になれば、役職手当がつくようになり、職位に応じてどんどん収入も上がっていきます。
マネジメントスキルを磨く、接客スキルを磨く、どちらのレベルも高める。年収を上げるさまざまな手段を整えています。

企業情報

アイグループ【アイジャパン株式会社、アイコミュニケーション株式会社】

設立

●アイジャパン株式会社
1964年11月29日
●アイコミュニケーション株式会社
2009年8月1日

代表者

代表取締役 兼 社長執行役員 澤田泰行

従業員数

グループ合計 389名(2026.4月現在)
アイジャパン株式会社 206名
アイコミュニケーション株式会社 183名

資本金

●アイジャパン(株)
1億円
●アイコミュニケーション(株)
5,000万円

本社所在地

〒331-0812
埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目505-1

ホームページ

https://saiyou.ai-group.net/aicommunication

閲覧履歴からのオススメ求人
閲覧履歴からのオススメ求人
編集部オススメ
編集部オススメ
関連する企業
関連する企業
検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【販売スタッフ】あなたの「好き」や「得意」を、誰かの役に立つ力へ。埼玉で働きたい方、大歓迎!

  • アイグループ【アイジャパン株式会社、アイコミュニケーション株式会社】