最終更新日
2023/11/17(金)
掲載終了日
2023/11/27(月)

募集終了

【人材コンサルタント】「顧客第一」で企業と人が幸せになるサービスを提供しています

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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  • 書類選考なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/物流・倉庫
職種
コンサルタント
勤務地
京都府
この求人の概要
  • 関西のメーカー・製造業を中心とした人材派遣サービスを展開
  • 顧客第一の社風あり!企業と人、人と人の関係づくりを重視
  • 社員の成長とワークライフバランスを重視した社内環境も魅力!

企業からのメッセージ

業界未経験OK!企業と人を結ぶ架け橋として活躍《土日祝休み★年間休日120日》

近年市場が拡大を続ける人材派遣サービスは、
取引先企業の課題解決や新規事業の立ち上げといったニーズに応える一方で、
求職者にはキャリアアップにつながる職場や成長の機会を紹介・斡旋するなど、
企業と人、双方にとってメリットとなるサービスを提供することが求められています。

そんな人材派遣サービスを関西で展開する当社がもっとも大切にしているのは、
「顧客第一」で企業と人を結び、それぞれの満足度を高めること。

業界内には人材を数字として扱うような事業者も少なくありませんが、
当社は真の意味で「企業と人が幸せになる」サービスを追求。
約5割の無期雇用・正社員派遣を実現するなど、
求職者の長期活躍を取引先企業の課題解決・業績アップにつなげています。

「誰かのために…」という想いをカタチに
派遣営業は、取引先企業のニーズに応える人材派遣サービスを提案するとともに、
求職者の長期就業のフォローも担当。
企業の事業活動や求職者の人生の節目でそれぞれの想いに寄り添い、
“企業と人を結ぶ架け橋”として活躍できる仕事です。

「取引先の思いに応えたい」「求職者のキャリアアップを支えたい」
……そんな想いを、企業と人、人と人との関係づくりを大切にする社風のなかで、
あなたも実現してみませんか?

社員自身もやりがいや働き方を大切にできるように
人材派遣サービスを提供する社員自身も、
成長を感じながら、やりがいを持って仕事に取り組めるような
職場づくりに力を入れています。

キャリアコンサルタントや安全衛生管理者など国家資格、
アクセス解析の民間資格まで、社員の資格取得や自己啓発を会社がサポート。
土・日曜の完全週休二日制(年間休日120日)をはじめ、
有給休暇の取得推奨、残業少なめのメリハリがある働き方など、
ワークライフバランスも大切にしながら働ける環境を用意しています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

人材コンサルタント

仕事内容

企業と人の幸せを第一に★企業への提案と求職者の就業フォローを担当!
京都・大阪・滋賀・兵庫のメーカー・製造業を中心に、
取引先企業の課題を解決するための当社人材派遣サービスを提案。
また、求職者の就業前後のフォローを行い、長期活躍をサポートします。

(メイン業務)
・既存取引先への深耕営業、新規企業の開拓
(無差別な飛び込み・テレアポ無し)
・求職者の職場見学対応
・入職決定者との事前の取り交わし
・就業中スタッフのフォロー
・求人票や求人広告の作成 等

(サブ業務)※状況によりおまかせします
・新規登録者の面談
・既存登録者への仕事紹介・斡旋
・電話応対、来客対応

★入社後2カ月間の研修を実施
《業界未経験でも安心してスタートできる環境です》
●1カ月目
・オリエンテーション
・オフィス電話応対
・求職者面談同席
・営業同行
・求人作成研修
・求人アクセス解析研修

●2ヶ月目
・既存クライアント引継開始
・新規開拓開始
仕事の幅を広げながら、アプローチできる企業へのコンタクトもはじめていただきます!

求める人材

【業界未経験OK】取引先や人との関係づくりを大切にしたい方/業績志向より顧客志向で仕事に取り組みたい方
◎法人営業経験(2年以上)★業界は問いません!
◎要普通自動車免許(ペーパー不可)

《業界経験者は優遇します》
「業績重視ではなく、本当に取引先企業や求職者のために仕事がしたい」
「やりがいのある人材派遣業界で働き続けたい」……
そんな思いを持つ業界経験者も大歓迎!
顧客第一で人材派遣サービスに取り組む当社で再スタートしませんか?

勤務地

京都府(京都市)★転勤なし!
<本社オフィス>
京都府京都市伏見区竹田東小屋ノ内町106番地
ナナハメゾン城南宮1F
ACCESS:近鉄京都線・京都市営地下鉄「竹田駅」から徒歩15分
★自動車・バイク・自転車通勤OK(敷地内に駐車場完備)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
★月平均残業時間は10〜20時間!オンオフのメリハリがある職場環境です

休日・休暇

年間休日:120日
完全週休二日制(土・日曜)、祝日
※年数回の土曜出勤があります(主に研修を実施)
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇

給与

初年度想定年収:300~400万円

月給250,900円〜
★業界経験者は月給286,147円〜
※経験・スキルなどに応じて社内規定により決定(委細面談にて)


【固定残業代制】

(固定残業代33,900円含む)※固定残業代は20時間分33,900円、時間超過分は追加支給


業界経験者は20時間37,851円〜、時間超過分は追加支給

【年収例1】 27歳 360万円(在籍3年)

試用期間

(試用期間有り) 6カ月 雇用形態は契約社員。その他の待遇に変更はありません。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋外に喫煙所あり

昇給・賞与

●要ご提供
昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

交通費実費支給(規定あり。ガソリン代はリッター計算で支給)
子供手当(5,000円/1名★人数制限なし)
時間外手当

福利厚生

各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
定年退職金制度(満60歳時点)
社宅完備(オートロック付きメゾン/通常家賃から5,000円引き)
社用車貸与

★福利厚生サービス加入
レジャー施設やホテルなどの割引特典、eラーニング828講座の受講 等

★資格取得支援制度(規定あり)
資格に応じて50〜100%の会社費用負担+お祝い金最大3万円を支給!

★奨学金返済負担制度(規定あり)
正社員1〜3年目を対象に月最大1万5,000円、
4〜6年目を対象に月最大1万円を支給しています!

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社グループ内での異動により、先輩社員の取引先企業と約40名の派遣スタッフの後任担当を募集します。引き継ぐだけではなく、これまでの経験や職歴を活かし、新たな取引先企業へのアプローチや、当社にはなかった視点での営業活動や社内環境の改善にも貢献するなど、次代の当社を担う人材へと成長することを期待しています。

選考のポイント

さまざまな分野の取引先企業のニーズを深掘りする役割を担う意味でも、法人営業経験がある方を求めています。また、これまで人材派遣業界で働きながらも、「業績志向の今の会社のスタンスに違和感を感じる」「真摯に企業や人と向き合って仕事に取り組みたい」と考える方も大歓迎。当社は顧客第一で人材派遣サービスに取り組む会社です。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Kさん/派遣営業/社歴:1年
前職:看護師

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職ではドクターや患者様を支える看護師の仕事にやりがいを感じ、全力を尽くすなかで4年が経ち退職。その後アルバイトなどをしていましたが、やはり人と関わる仕事がしたいと思うようになりました。そんななか、アルバイト先の方紹介してもらったのがジャパンナヴィゲイトです。

入社を決めた理由は、人材派遣サービスを担う会社として、「人を一番に大切にする会社」だと感じたこと。また、面接などで「営業は成績がすべてではない」という言葉をかけてもらい、業界や営業職が未経験だった私にとって、人との関係づくりや結果までのプロセスを評価するスタンスも、安心材料の一つになりました。

現在はどのような仕事をしていますか?

入社前に、私の経歴を活かしてSPD(病院内の物流)の人材派遣サービスを担当して欲しいといった説明があったこともあり、現在は病院を中心とした取引先への営業活動を主に担当しています。これまでの経験が活かせる分野だけに、まずは1件の新規取引を獲得することが目標です。

また、派遣スタッフの担当として、スタッフそれぞれの就業サポートも行っています。人材派遣サービス業界は人材を数字として扱うような、業績志向が高いイメージがあったのですが、周りの先輩方は派遣スタッフと良好な関係を築いており、入社してからあらためて「人を一番に大切にする会社」だとわかりました。私もしっかりと派遣スタッフ一人ひとりの話を聞くことを心がけ、キャリアップや長期就業を支えていきたいと考えています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

前職の看護師時代は周りの職員や同僚との付き合いはあまりなかったのですが、当社は社員同士の距離が近く、休日に上司と一緒にゴルフを楽しむことも。先輩方は仕事もプライベートも相談できる、頼れる存在です。

また、私の経歴を活かした仕事を任せてくれる一方で、もともと少し苦手だったコミュニケーション力についても上司が伸ばせるようサポート。業界未経験でしたが、人材ビジネス検定の検定試験やキャリアデザイン研修なども受けています。営業として、人材派遣サービスを担う社員として、成長できる機会が多いことが当社の魅力だと感じています。私自身も周りの期待に応えられるように、しっかりとステップアップしていきたいですね。

続きを見る

アピールポイント

裁量を持って働ける

社内において企画や提案を年次の若い方が出来ることが当社の強みでございます。新規事業の企画提案などもすることが出来ますので、あなたのアイディアや考えをどんどん発信してください!
当社の人材派遣サービスを通して、法人営業スキルはもちろん、採用マーケティング理論に基づいた求人作成やWEBサイトのアクセス解析スキルなどが身につきます。また、近年特に力を入れているのが、社員全員が受講をしているキャリアデザイン研修です。キャリア支援に携わる立場の人間として、派遣スタッフ一人ひとりのキャリアをサポートできる力を養っています。

ワークライフバランスを重視

求職者や派遣スタッフをサポートとする役割を担うからこそ、社員自身もワークライフバランスを大切にした働き方を実現して欲しいと考えています。年間休日120日の休日をはじめ、有給の取得推奨、残業の少ないメリハリがある働き方など、社員が働きやすく、プライベートの時間もしっかり確保できるような職場環境を用意しています。

転勤の心配なし

当社の主な取引先企業は、京都・大阪を中心に一部滋賀・兵庫のメーカー・製造業など。関西密着で人材派遣サービスを提供しています。勤務地となる本社オフィスは京都市伏見区にあり、転勤は一切ありません。入社に伴い転居が必要となる方には、通常より家賃が安い社宅(オートロック付きメゾン)を用意しています。

企業情報

株式会社ナナハライズ

設立

平成12年(2000)6月

代表者

代表取締役 木村 成雄

従業員数

10名(2023年7月現在、パート社員含む)

資本金

1,000万円

本社所在地

〒612-8448
京都府京都市伏見区竹田東小屋ノ内町106番地 ナナハメゾン城南宮1F

事業内容

○人材サービス事業
労働者派遣事業(派26-300146)
紹介予定派遣事業
有料職業紹介事業(26-ユ-300108)
転職支援サービス(求職者向け)
外国人紹介事業(登録支援機関登録:20登-004872)

○その他事業
ホームページの製作・更新、ドメイン取得手続代行、サーバーレンタルサービス
ソーラーパワー事業 名称:槇島第1ソーラーパワーステーション
駐車場事業(月極駐車場)
マンション賃貸事業

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【人材コンサルタント】「顧客第一」で企業と人が幸せになるサービスを提供しています

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