募集職種
京都本社：製造職（組立て・調整・検査）
仕事内容
世界で必要とされている「省人・省力機械装置）の ものづくりに携わっていただきます。
当社のモノづくりは「組み立てる」「調整」「検査」の大きく3つの工程にわかれています。最終的には、一人ですべての工程を任せていきます。
＜入社後の流れ＞
先輩社員がマンツーマンでついて、設計図面の読み方や機械の組立方法などを教えていきます。また、経験・知識がまったくない方には、外部で学べる研修も実施しています。担当する作業をしっかりマスターしたら、次工程をマスターして頂きます。
＜具体的な仕事内容（一例）＞
■組み立て
多種多様な材料を機械に取り付けて組立てていきます。社内では省力・省人機械装置を手作業で仕上げていきます。
■調整
機械装置は、簡易に操作しやすいタッチパネルになっています。基本的には、一つ一つ決められた動作が正しく作動することを確認します。
■出荷前検査
点検用のチェックリストを作成し、一つひとつチェックしながら検査を行います。
求める人材
【第二新卒歓迎、未経験歓迎！】あなたのスキルを活かして仕事をしてみませんか？
＼こんな方、お待ちしています／
・人と話すことが好きな方
・真面目に、丁寧に、お仕事に取り組める方
・主体的に業務に取り組める方
・ものづくりが好きな方
勤務地
京都本社
【京都】
〒602-8176
京都市上京区下立売通智恵光院西入下丸屋町505
勤務時間
1日の就業時間： 8：15～17：00（7時間42分）
休日・休暇
週休2日制
年間休日：115日
有給休暇：10日～20日（平均取得日数18.0日 2022年度実績）
※初年度6か月後に10日付与、その後は1月1日に毎年付与
＼有給休暇の取得を促進しています。／
給与
初年度想定年収：350～450万円
①月給：200,000円～290,000円
②加算給：25,000円～36,250円
月額（①+②）225,000円～326,250円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
350万円（入社2年目／賞与2回）
試用期間
(試用期間有り) 入社3か月間 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内全面禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月に支給）
※会社の業績（付加価値）に応じて変動あり（年間2.5～6.5ヵ月分原資支給）
諸手当
■交通費全額支給（自転車は片道5円支給）
■時間外手当
福利厚生
■社会保険完備
■食事補助（１食あたり個人負担￥250でお弁当をご用意）
■会員制リゾートクラブ（エクシブ）の利用
■退職金共済
■制服貸与
■資格取得支援
■自己啓発支援
■社員旅行（国内外）
■イベント補助制度