募集職種
製造職
仕事内容
業界トップクラスのシェアを誇る「紙」の製造を支える仕事。未経験からでも活躍できます!
＜主な仕事内容＞
おまかせするのは、業界トップクラスのシェアを誇る「紙」の製造を支える仕事。
希望を最大限に考慮し、経験やスキルに応じて下記のいずれかに配属となります。
□パルプ課
紙の原料となるパルプを木材チップから製造・品質管理するオペレーション業務。
業務はグループ単位で受け持ち、生産はほぼ全自動となっています。
□抄造課
溶かした原料をすのこの上に伸ばして紙をつくる作業を行います。
パルプを加工して紙を製造する「抄造機」の操作や、そのメンテナンスを行ないます。
機械に異常がないか確認する作業も進めます。
【紙ができるまでの流れ】
▽原料を抄く
▽水分を絞る
▽乾燥させる
▽表面を滑らかにする
▽巻き取り、ロールにする
□電気計装課
工場内の電気設備や計装機器の保守やメンテナンス業務。
工場内の電気設備が正常に動いているかをチェックする作業が中心です。
□設備管理課
紙をつくるための機械（パルプ設備、抄紙機、ボイラー設備など）の保守・メンテナンス業務。
また、必要に応じて修理、改善を担当します。
□汽力課
発電設備（ボイラーおよびタービン）の運転監視、定検業務、工場の受電のバランスの監視・調整業務を行います。
＜入社後の流れ＞
▽新入社員教育
座学で安全教育や会社、工場の説明を行います。
▽6カ月～1年間
OJT形式で先輩に教わりながら、一つひとつ業務を身に付けていきます。
簡単なところから、ゆっくり、着実に業務の幅を広げていきましょう！
▽キャリアアップも可能！
階層別の研修制度や通信教育制度なども充実。
経験を重ねてリーダーや管理職へのステップアップを目指していきましょう。
求める人材
【職種・業種未経験歓迎・高卒以上】ものづくりに興味がある方◇大手安定基盤で長く活躍したい方!
＜一つでも当てはまればエントリー!＞
□紙が好きな方
□ものづくりに興味がある方
□イチからスキルを身に付けたい方
□安定性を重視したい方
□長く働ける仕事がしたい方
□電気や機械を学んだことがある方
□電気、機械設備系の経験をお持ちの方
＜こんな資格が活かせます＞
※必須ではありません。入社後の取得も可能です！
□電気主任技術者
□電気保全
□エネルギー管理士
□クレーン運転士 など
※第二新卒／社会人デビューも歓迎！
勤務地
【UIJターン歓迎！／マイカー通勤OK】 春日井工場／愛知県春日井市王子町1
※即入居OKの寮・社宅あり！
※マイカー通勤可
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（指定場所以外）
※県外からの応募・UIJターン歓迎
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間36時間
＜シフト例＞
1番方：6:45～14:00（休憩60分）
2番方：13:45～22:00（休憩60分）
3番方：21:45～翌7:00（休憩60分）
■日勤
8:00～16:30（休憩60分）
※所属グループにより異なります
※5日以上の連続休暇取得OK
休日・休暇
■シフト制：3勤1休 日勤：原則として各月均等に月の初めに勤務表により週に1日、1カ月に8日は指定する
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（※取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
＜男性社員の育休取得100％＞
男性社員の100％が育児休暇を取得！1カ月を超える長期の育休取得も可能です。
給与
初年度想定年収：350～500万円
月給16万円以上（年齢に応じる）
【収入例】入社8年 26歳の場合
・シフト制 年収404万円（月給20万5000円＋各種手当＋賞与年2回）
・日勤 年収342万円（月給18万5000円＋各種手当＋賞与年2回）
・その他手当
└住宅費補助（10万8000円／期または5万4000円／期※条件あり）
└扶養手当（子ども一人につき月1万5000円）
└交通費など
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
20歳／シフト制：年収365万円／日勤：年収310万円
【年収例2】
25歳／シフト制：年収423万円／日勤：年収365万円
【年収例3】
30歳／シフト制：年収459万円／日勤：年収398万円
試用期間
(試用期間有り) 試用期間2カ月（ただし必要に応じ、入社後6カ月間まで範囲内で本人に通知の上、延長することもある） 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（指定場所以外）
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
組合員平均135万円／年
※2023年度組合妥結
諸手当
■残業手当（全額支給）
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■操業手当
■住宅費補助手当
■呼出手当
■交通費
■扶養手当
★他にも充実した福利厚生でとにかくお金が貯まる！
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■従業員表彰制度
■住宅融資制度
■持株制度
■各種資格取得支援あり
※資格取得にかかる費用を会社が負担（規定あり）
■食堂完備
■研修制度
※新入社員研修／管理職前研修／国内留学制度／通信教育制度／資格取得一時金制度／グローバル育成制度 など
■寮・社宅完備
└独身寮（家賃4000円／月）※即入居OK・約200名が入居
└社宅・家族向け（家賃1万円程度／月）※即入居OK・約250世帯が生活中
＼資格取得支援も充実／
業務に必要な電気保全や電気工事士、クレーン運転士、エネルギー管理士などの資格は受験料を会社が負担。あなたの意欲次第でさまざまな資格を取得することができます。