募集職種
【社内IT企画】
・全社システム統括管理
・スタッフ業務のシステム化企画
・最新システム技術の調査／研究／情報発信
・情報リテラシー向上策の推進
※転勤ありの幹部候補職（総合職）もしくは、地域限定職（一般職）を応募時にご選択ください。
仕事内容
【未経験歓迎】未経験者からシステム構築の「最上流工程」を実施できるITコンサルタントに！
あなたにお任せしたい仕事はシステム導入プロジェクトを円滑に進める管理作業、要件を整理してシステムベンダーに作業させるシステム構築作業です。実際のシステム開発はグループ会社のインフォセンス社に委託をしますので、あなたがかかわる部分は「最上流工程」のみとなっています。ただし未経験者がすぐに「最上流工程」が出来る訳ではありません。シッカリと手順を踏んで教育していきます。
【入社後は・・・】
まずはITの関わる専門研修を受けていただきます。ここでITの基礎やプログラミングに関しての基本的な知識を学んでいきますので未経験者でも問題ありません。その後は会社の成り立ち、当社の全体像の理解など、会社全体のシステムを担うにあたって必要な知識を身に付けていただきます。
【最初の仕事内容は・・・】
ユーザの情報リテラシー向上を目的にノーコードツールのユーザ教育を行ってもらいます。
（※ノーコードツールとはプログラム無しにアプリケーションを構築する技術）
簡単なシステム構築の流れを体験しシステム構築の勘所を学ぶと共に、ユーザとコミュニケーションと取る中で会社の業務やユーザ課題の理解を深めてもらいます。
【将来的には・・・】
システムを導入するまでの全ての管理作業を担当します。スケジュールの作成や進捗管理、打合せ資料の作成や議事録の作成、ベンダー選定などです。またシステム構築においては現場のニーズを把握し、ユーザ部門と一緒にシステム化の企画を行い、システム要件をドキュメント化する業務も担当します。将来的にはITコンサルタントとして、こうしたシステム導入全般にかかわっていくキャリアを築くことができます。
求める人材
【IT経験不問・文理不問】社内のIT統制を担当する部署ですので、コミュニケーション能力を重視します。
◆大卒以上
◆経験は不問です。IT関係の仕事に興味がある方を歓迎しております。
◆前職でIT系の仕事をしていた方や、情報系の学部・学科を卒業されている方は、その知識を活かすことができます。
※ご応募にあたって※
今回の採用においては業界・職種未経験の方も採用対象としています。その分、これまでのご経験や、どのような方なのかを事前に知りたいと考えており、Ｒｅ就活にご登録いただくWeb履歴書を基に書類選考を実施させていただきます。そのため、「ひとことPR」欄や、「職務経歴」欄をご記入の上、ご応募いただくようお願いいたします。
勤務地
本社（最寄り駅：大江戸線「勝どき駅」）
東京都中央区勝どき6-5-23
※当初の勤務地は本社を予定しておりますが、転勤の可能性がございます。ご応募時に【総合職】と【地域限定職】のいずれかをご選択いただき、地域限定職の場合には転勤なく働くことができます。
勤務時間
＜標準的な労働時間＞8:30～17:30 （所定労働時間8時間）休憩時間：60分 時間外労働有無：有
＜フレックスタイム制＞コアタイム：10:00～15:00 標準労働基準時間 8時間／日
＜在宅勤務制度＞週2回を上限に利用可能
休日・休暇
～～年間休日122日～～
◆週休2日以上(月9日～12日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇
給与
初年度想定年収：400～600万円
月給：223,890円～324,040円
※前職・経験を考慮して決定します。
《給与例》※大卒総合職の場合
A：月給
223,890～324,040円
B：時間外想定15時間／月程度
上記に加算して26,938～38,988円
C：賞与
ABCの合計（想定年収）4,316,000円～6,468,000円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
528万円（30歳／賞与3回）
【年収例2】
955万円（管理職45歳／賞与3回）
試用期間
(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙
昇給・賞与
昇給1回（4月）
賞与：定例賞与（6月・12月）
業績賞与（5月）
諸手当
◆通勤手当
◆地域手当
◆時間外手当
◆法定（外）休日勤務手当
◆家族手当
◆役職手当
◆エキスパート手当
◆マイスター手当
◆特定資格免許手当
◆転勤手当
◆単身赴任手当
等
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆住宅補助 ※詳細は下記
◆持ち家支援制度（2,400,000円／5年+138,000円／年支給）
◆有給休暇の積立制度（最大120日まで）
◆選択メニューによる旅行・スポーツ観戦等で24,000円／年の福利厚生費補助
◆勤続20年目、30年目の福利厚生費補助額は上記24,000円／年+120,000円／年＝合計144,000円／年
◆財形貯蓄制度
◆社員持株制度
◆退職金制度
等
※住宅補助の例
●社宅
【総合職 34歳の場合】
自己負担 10,000円／月
当社規定により坪単価 1坪500円で算出
【一般職 44歳以下の場合】
家賃額の70％を支給
※上記補助は65歳まで受けられます。（年齢に応じて総合職は坪単価、一般職は補助率変更あり）
●独身寮
【29歳の場合】
自己負担6,000円／月（年齢に応じて65歳まで間、6,000円～48,000円の範囲で変更あり）