【エンジニアリングスタッフ】花王グループの「製造」ではないエンジニア職を募集！《未経験歓迎》

2023年7月14日、国土交通省が定める「運転者職場環境良好度認証制度」にて『二つ星』を取得いたしました！<br>法令順守はもちろんのこと、段階的に削減を進めている時間外労働への取り組みや、年々取得率を上げている休暇取得への取り組み、そして多様な人財の確保、育成への取り組みも継続的に行っていきます。<br><br>また、物流業界ではなかなか見られないほど『手厚い』福利厚生も当社の魅力の一つ。<br>花王グループ保養所が箱根町（神奈川県）、有田市（和歌山県）にあり、国内宿泊施設やスポーツ施設・レジャー施設、映画チケットなど特別割引でご利用いただけます。「花王ファミリー会」という花王グループ共通の共済制度では、結婚・出産、病気・けが・介護、災害、お悔やみ、退職などライフイベントごとに給付金・補助金が支給されるなど、社員だけでなくその家族の生活も支援するサービスもご用意しています。 2023年7月14日、国土交通省が定める「運転者職場環境良好度認証制度」にて『二つ星』を取得いたしました！<br>法令順守はもちろんのこと、段階的に削減を進めている時間外労働への取り組みや、年々取得率を上げている休暇取得への取り組み、そして多様な人財の確保、育成への取り組みも継続的に行っていきます。<br><br>また、物流業界ではなかなか見られないほど『手厚い』福利厚生も当社の魅力の一つ。<br>花王グループ保養所が箱根町（神奈川県）、有田市（和歌山県）にあり、国内宿泊施設やスポーツ施設・レジャー施設、映画チケットなど特別割引でご利用いただけます。「花王ファミリー会」という花王グループ共通の共済制度では、結婚・出産、病気・けが・介護、災害、お悔やみ、退職などライフイベントごとに給付金・補助金が支給されるなど、社員だけでなくその家族の生活も支援するサービスもご用意しています。

現在、全国で46ヵ所のロジスティクスセンターで、およそ600名の正規社員が活躍中。多くの若手社員が各分野でチカラを発揮できるよう、人材育成にも力を入れています。<br><br>入社後まずは導入研修からスタート。ビジネスマナーや業界の基礎知識はもちろんのこと、スーパーマーケットやドラッグストアなどの各店舗まで商品をお届けするドライバー業務の体験なども行います。<br><br>導入研修終了後は、現場を指揮する先輩につき、実際の業務を担当していきます。その後も花王グループの合同研修、階層別研修を実施。<br><br>衛生管理者、危険物乙4、品質管理検定、運行管理者、ビジネスキャリア検定、フォークリフトなど、特定の資格を取得した際に、講習費・受験費用を支給する「資格取得支援制度」もございます。 現在、全国で46ヵ所のロジスティクスセンターで、およそ600名の正規社員が活躍中。多くの若手社員が各分野でチカラを発揮できるよう、人材育成にも力を入れています。<br><br>入社後まずは導入研修からスタート。ビジネスマナーや業界の基礎知識はもちろんのこと、スーパーマーケットやドラッグストアなどの各店舗まで商品をお届けするドライバー業務の体験なども行います。<br><br>導入研修終了後は、現場を指揮する先輩につき、実際の業務を担当していきます。その後も花王グループの合同研修、階層別研修を実施。<br><br>衛生管理者、危険物乙4、品質管理検定、運行管理者、ビジネスキャリア検定、フォークリフトなど、特定の資格を取得した際に、講習費・受験費用を支給する「資格取得支援制度」もございます。