募集職種
総合職（システムエンジニア・システム運用・アウトソーシング・コンサルティング）
仕事内容
★あなたに合ったポジションがきっと見つかる！オープンポジション採用！
DACSではシステムの企画にはじまり、開発やシステム運用、そして業務のアウトソーシングと、幅広いITソリューションを通じて公共・民間問わずさまざまなお客様のDX、業務効率化に貢献しています。
総合職は上記にあげた「システム企画」「開発」「運用」「アウトソーシング」のすべてが配属先となる可能性があります。配属先は約3ヶ月間の新入社員研修を終えたのち決まります。研修期間中にITスキルを身につけるとともに、各部署の業務を経験。興味のある仕事、やってみたい仕事を探していきましょう。希望や適性を考慮したうえで、本配属先を決定します。
【配属先の例】
■システム開発
ERP構築、WEB系システム構築、オープン系システム構築、ホスト系システム構築など。
自社パッケージ製品をはじめ、給与計算システムや財務会計システムなど、当社では多種多様のソフトウェアを手がけており、システムエンジニアはお客様の要望に応じたシステムの開発に取り組みます。
★システムエンジニアとしてのスキルを伸ばせる環境
大手SIerの下請けではなく、お客様から直接受注が大半ですので、要件定義などシステム開発の上流工程から関与できます。自社内での勤務がメインであり、技術者派遣は少数派となります。
■システム運用
MSPサービス（監視・オペレーション・業務運用）、ハウジング、コロケーション、ホスティング、BCP支援サービス（BCPハウジング、BCP運用オペレーション）、クラウドサービス
■アウトソーシングサービス
BPOサービス（国民健康保険、パッケージの給与計算、法人向けEB商品を銀行のお客様が新規に導入する際のセットアップサポート・問い合わせ対応、自治体向け公金収納サービス
■コンサルティングサービス
業務改善企画立案、業務戦略企画立案、金融システムPMO支援、金融システム監査支援、情報セキュリティ企画立案、BCP策定
★スペシャリストを目指すも、ジェネラリストを目指すも良し
ジョブローテーションを通じて複数の部署で経験を積む社員もいれば、特定の分野に特化したスペシャリストの道を歩む社員もいます。十人十色のキャリアを描くことができるのは当社の魅力です。
求める人材
【未経験・第二新卒・既卒大歓迎！】文系出身者も多数在籍！未経験からIT業界に挑戦したい方
★社会人デビューもOK！
既卒の方、社会人経験が浅い方に関しては、ビジネスマナーの研修から実施します。
★入社後は…
約2ヶ月間、NTTデータグループの研修に参加していただきます（新入社員研修に合流可能な場合）。ITサービスの基礎をはじめ、データベース、アルゴリズム、プログラミング言語、アプリケーション構築など、システム開発に必要な知識・スキルを幅広く習得することができます。
★こんな方にピッタリ！
・IT業界に興味がある方
・さまざまな経験を積みたい方
・将来性のある分野でスキルを磨きたい方
・じっくり腰を据えて働きたい方
勤務地
大阪、東京、神奈川【希望勤務地を考慮します】
■本社
大阪府大阪市中央区瓦町1-4-8 瓦町恒和ビル
■東京支店
東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル3階
■神奈川
神奈川県横浜市磯子区内
勤務時間
08:50～17:10（休憩60分）
※配属先によってはシフト勤務もあり
休日・休暇
【年間休日123日】
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇（12月29日～1月3日）
有給休暇
特別休暇（慶弔など）
★休暇制度
連続休暇：年度中に5日間。5営業日連続の休暇を推奨
ミニ休暇：半期に2日間。週末にあわせ4連休を推奨
記念日休暇：年度中に1日
ドック休暇：年度中に1日。人間ドック受検日に取得
半日休暇：上限なし
給与
初年度想定年収：300～350万円
■院卒 月給：225,000円～
■大卒・専門（4年） 月給：220,000円～
■専門（3年制） 月給：203,000円～
■専門卒（2年制） 月給：200,000円～
※経験・スキルを考慮します
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
350万円 大卒・入社1年目・賞与2回
【年収例2】
450万円 大卒・入社5年目・賞与2回
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内すべて禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回(7月)
賞与：年2回(6月、12月)
諸手当
通勤手当、時間外手当、住宅手当
福利厚生
社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険等）
企業型確定拠出年金（DC）制度
退職金制度
財形貯蓄制度（奨励金あり）
資格取得奨励金制度
育児休業制度
介護休業制度
会員制福利厚生サービス
サークル活動サポート制度
┗釣り・アウドドア・お散歩・カレー・育児（ママ友）・スポーツ観戦など、さまざまなサークルがあり、会社として活動の補助金を支給しています。
Q.結婚・出産後に引き続き勤務している女性はいますか？
A.産休・育児休暇・時短勤務などの制度が整っているため、子育てと仕事を両立している社員も在籍しています。