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2024/03/19(火)
掲載終了予定日
2024/09/28(土)

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【システムエンジニア】IT業界で生き抜く武器を手に入れませんか?/エンジニアの大半が未経験スタート プラネス株式会社

  • 正社員
  • 契約社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 契約社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
300~350万円
勤務地
福岡県
この求人の概要
  • カジュアル面談実施中!まずは会社を知ることから始めませんか?
  • 完全週休2日制/年休120日以上/残業月平均10時間程度
  • 福岡勤務・転勤なし/腰を据えて働くことができます
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【Webカジュアル面談実施中】単なるエンジニアではなく、何歳になっても重宝されるエンジニアに。

未経験からIT業界にチャレンジしようとしている方に質問です。
エンジニアになりたいですか?
それとも
“市場価値の高い”エンジニアになりたいですか?

後者になりたい方であれば、プラネスをご検討ください!

福岡を拠点にシステム開発を手がけるエンジニア集団!私たちプラネスは博多に本社をかまえるIT企業です。得意としている分野は企業が使用する業務システムの開発です。エンジニア数15名ほどの決して大きくない会社ですが、この道30年近い経験豊富な社員を筆頭に多彩なスキルを持つメンバーが揃っており、その技術力はお客様から高い評価をいただいています。

引く手あまたのエンジニアに!先ほどご紹介したように、当社が重宝されている理由はエンジニアの技術力にあります。当社のエンジニアの特徴を簡潔に表すと、あれも、これも、それもできる『オールラウンダー』。複数の言語を巧みに使いこなし、さまざまなジャンルのシステムを開発しています。プログラムを作成するだけでなく、システムの設計も守備範囲です。数人で取り組む業務を一人で担当できるエンジニアがいればお客様もお願いしたくなりますよね。

そんなマルチプレイヤーになるための育成方針、キャリアパスを整えています。同じ業務、同じシステムの改修。それでは幅が広がりません。ですので、さまざまな開発経験を積んでいただきます。一歩踏み出してIT業界にチャレンジするのであれば、技術の引き出しが多彩な市場価値の高いエンジニアを目指しませんか?

新入社員研修は最大6ヶ月!当社に在籍しているエンジニアは約8割が未経験スタートです。異業種からの転職者、フリーター、元ニートなど、いろいろな過去を持つメンバーがいますが、今では第一線で活躍しています。皆さんと近い境遇だった先輩がいます。皆さんもきっと大丈夫。そのサポートはお任せください。成長が少しゆっくりでもかまいません。新入社員研修は最大6ヶ月実施しています。ベースとなる基礎をしっかりと固めてからデビューを飾りましょう!

オンラインでカジュアル面談も受け付けていますので、「いきなり選考は…」という方は、まず気軽にお話してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

システムエンジニア

仕事内容

Web系を中心とした企業向けシステムの開発に取り組んでいただきます。
【仕事内容】
システム開発における設計/開発/テストなどが主たる業務です。最初は比較的難易度の低いテスト業務からスタート。先輩が参画しているチームに加わります。単独で業務に取り組むことはありません。研修を終えたあとも手厚くフォローさせていただきます。以降は徐々に開発(プログラム作成)や設計書の修正といった業務にチャレンジし、将来的には設計や要件定義など、上流工程と呼ばれる業務をお任せしたいと考えています。

【企業向けシステムとは?】
作業時間の短縮など事務作業の生産性を向上させたり、データ管理の品質向上を図ったりするシステムです。当社が手がけているシステムとしては、
・通信会社の料金システム
・通販会社の受注システム
・電力会社の発電所の制御システム
・人材派遣会社の派遣社員管理システム
などがあります。

【要望に柔軟に対応できるエンジニアに】
『設計~テスト』といった業務の幅を広げるだけでなく、当社ではさまざまな開発環境に対応できるエンジニアの育成に努めています。入社後はメジャーな開発言語である“Java”の習得に取り組みますが、メジャーと言ってもすべてのシステムが“Java”でつくられているわけではありません。システムの種類によっては、違う言語のほうがマッチしていることもあります。そのため当社では最低でも3言語以上を使いこなせる教育を行っています。

【一生涯の武器を手に入れる】
手に職をつけるため、IT業界を志望されている方。エンジニアになるだけでは手に職はつきません。お客様のさまざまなシステム開発に対応できる、多種多様な技術を持つエンジニアになることで、本当の意味での手に職と言えます。当社にはあと数年でひとつの節目である60歳を迎えようとしているエンジニアがいます。リタイアの予定はありません。お客様からの評価が高く、今なお第一線で活躍しています。何歳になっても重宝される、くいっぱぐれのないエンジニアになりたい方、ぜひプラネスの門を叩いてください!

求める人材

未経験・第二新卒・既卒・フリーターの方大歓迎!ITに興味がある方【Webカジュアル面談実施中】
★異業種からの転職者多数!
「PCスキルに自信がない」
「タイピングもそんなに速くない」
全然問題ありません!当社には元・営業、元・製造職、元・ビルメンテナンス、元・フリーターなど、ゼロからスタートしている先輩がいます。
「どうせ、自分にはできない」と、応募する前に諦めるのは「ちょっと待ってください!」
出来るかどうかは実際にやってみないと分かりません。
私達は未経験者の方を出来る人材にするカリキュラムとノウハウを持っているのが強みです。
一生懸命サポートしますので少しでも気になった方は、まずご応募いただけますと幸いです。

勤務地

【転勤なし】博多・天神エリアを中心としたプロジェクト先【リモートワーク案件あり】
本社: 福岡市博多区博多駅東1-12-17

勤務時間

09:00~17:45(実働7時間45分)

休日・休暇

【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇

給与

初年度想定年収:300~350万円

月給:180,000円~+各種手当*

各種手当:家族・住宅・通勤・時間外
     特別手当(採用後、7ヵ月目から10,000円支給)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

320万円~400万円/2年目(賞与2回)

試用期間

(試用期間有り) 6カ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

残業手当(実績支給)
深夜手当(実績支給)
家族手当(3,000円~5,000円※条件あり)
住宅手当(10,000円~30,000円※条件あり)
交通費実費支給(月上限20,000円まで)
特別手当(採用後、7ヶ月目から月10,000円支給)

福利厚生

各種社会保険完備

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活の応募ページよりご応募をお願いします。

まずはRe就活の応募ページよりご応募をお願いします。

選考プロセス

▼Re就活よりご応募

▼Webレジュメによる書類選考

▼選考(1回)

▼内定!

※選考の前にもう少し企業理解を深めたい方にむけて、Webカジュアル面談も実施しています。お気軽にお申し付けください。

▼Re就活よりご応募

▼Webレジュメによる書類選考

▼選考(1回)

▼内定!

※選考の前にもう少し企業理解を深めたい方にむけて、Webカジュアル面談も実施しています。お気軽にお申し付けください。

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

Re就活で募集する理由は、次の世代のエンジニアを育成するためです。現在、当社には15名ほどエンジニアが在籍しています。在籍年数が長いメンバーが多いことは良いのですが、それにより少しずつ平均年齢が上がってきています。今後も事業を継続していくには新しい人材が欠かせません。そこで、これからエンジニアになろうと考えている成長意欲に溢れる方とお会いするため、Re就活への掲載を決めました。

選考のポイント

入社してくださったからには責任を持って育てますので、知識は一切求めていません。では選考で何を重視しているかというと、意欲がまずひとつ。もうひとつは忍耐強さです。エンジニアになるにあたり、いろいろな知識が必要となります。難しい技術もあります。そんなとき学び続ける忍耐強さが大切です。そのため面接では皆さんの過去のエピソードなどを深堀りし、エンジニアの適性をチェックしたいと考えています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Mさん/システムエンジニア/社歴:3年目
前職:製造業

入社理由を教えてください。

プラネスに入社を決めた理由は、未経験でもエンジニアを目指せる教育体制が整っていること、もうひとつは面接の雰囲気が良かったことです。IT業界に興味を持ったきっかけは大きく2つあります。1つ目は手に職がつくこと。2つ目は世の中の気づかないところで人を支えている点に魅力を感じたことです。異業種からの転職者にも採用の門戸を開けている企業に絞って探していたところ、ヒットしたのが当社です。当社の面接は終始穏やかで、いつの間にか緊張が和らいでいました。リラックスしていたせいか、正直に「できるかどうか不安です」という本音が出てしまったことを覚えています。そんな私の気持ちを優しく受け止めてくださった採用担当者の方の人柄に惹かれ、入社を決意しました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は業務システムの開発プロジェクトに参画しています。主な業務はプログラミング、作成したプログラムに不備がないか検証するテスト、そのほか設計書の修正などを行っています。ギャップだったのは、社外の人とやり取りする機会が多いことです。ひとつのシステムをつくりあげるのに、さまざまな会社のエンジニアとチームで取り掛かります。PCに向かい黙々と作業に取り組む仕事だと思っていたのですが、実際は外部の方々とコミュニケーションを取る機会が多々あります。分からないことを相談したり、連絡事項を共有したりと、能動的に行動しながら複数のメンバーとプロジェクトを進めていく環境は自分自身の成長につながっていると考えています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

壁を乗り越えたときにやりがいを感じます。まだまだ経験不足ということもあり、壁にあたることも少なくありません。設計書どおりにプログラムを作成したはずなのに、バグが出る。バグを修正したはずなのに、不具合が出たまま。こんなことは日常茶飯事です。しかし、そんな変化がある毎日にやりがいを感じています。というのも私の前職はライン作業が中心で、どちらかというと変化が少ないルーティンワークでした。対して当社に入社してからは毎日作業内容が違います。苦労はありますが、そのぶん試行錯誤して乗り越えたときや、昔ならつまずいていたトラブルをすぐに解消できたときは本当に達成感があります。

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先輩の顔写真
Iさん/システムエンジニア/社歴:2年目
前職:ビルメンテナンス

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職はオフィスビルのメンテナンス業務に従事していました。転職の動機として大きかったのは休みが不規則だったことです。夜勤があったほか、土日出勤もあるシフト勤務のため友人と都合が合わないことも少なくありませんでした。さまざまな資格を取得できる点は魅力的だったものの、もう少しワークライフバランスを整えたいと思い、転職することに。転職先は以前より興味があり、自主的に勉強していたIT業界を志望していました。プラネスを選んだ理由は、研修期間の長さ。すぐさま実務に入るのではなく、当社では半年近い研修が用意されています。独学でプログラミングを勉強していたとは言え、実戦経験がなかったので不安があったのですが、しっかりと基礎を学んでからデビューできる環境が整っていることに魅力を感じました。

現在はどのような仕事をしていますか?

お客様が社内で使用するWebサイトの開発に携わっています。皆さんがイメージするWebサイトとは違い、検索しても出てくることはありません。事務処理など社内業務やデータ管理の効率化を図ることを目的としたサイトです。私が担当している業務はプログラム作成と検証です。開発がいったん終わり、現在は不具合がないかテストする検証のフェーズに入っています。順調にいけばもう少しで完成します。このプロジェクトは私にとって2つ目の現場です。1つ目の現場ではテストのみ担当しており、自分でプログラムを作成したのは今回が初めて。前回は終盤の段階で少し携わっていたことに対し、今回は10ヶ月ほどプログラムを作成していたので、完成したときの達成感も違うと思います。完成してお客様に使っていただく近い未来を想像して、あともう少し頑張っていきたいです。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

向いているのは好奇心がある方です。エンジニアとして働いていると、「このシステムはどうやって動いているんだろう」「なんでバグが出るんだろう」など、たくさんの疑問と出会います。それら疑問を自分で調べたり、先輩に質問したりして解決することの連続です。いまITに関する知識がなくてもまったく問題ありません。興味を持つ癖があれば、エンジニアの仕事も楽しめると思います。素朴な疑問でかまいません。使っているアプリ、遊んでいるスマホゲーム、どうやって動いているんだろう、と思うだけでも視点が変わってきます。そして、その視点こそエンジニアに大切な要素だと私は考えています。

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アピールポイント

駅近の快適なオフィス

IT業界はお客様先でシステム開発を行う客先常駐という働き方が多い業界です。当社のその中の一社で、参画していたプロジェクトが終われば、また別のプロジェクト先で業務にあたります。そのため場合によってはかなり遠方の現場になる可能性も無きにしも非ず…。しかし、当社が参画しているプロジェクトは、博多・天神に集中しています。いずれのプロジェクトも利便性に優れた駅近の現場となっていますので、通勤には困らないと考えています。

※プロジェクトによってはリモートワークも実施しています。

ワークライフバランスを重視

当社は土日祝休みの完全週休2日制です。年間休日は120日以上あるため、プライベートの時間を十分に確保できると考えています。また、有給休暇についてはすべて消化することを推奨していることもあり、取得率は90%近くにのぼります。1時間単位で取得できる制度も導入しているので、「午前に通院」「早めに退勤」といった柔軟な使い方も可能です。そして、プライベートが充実できるのは休日・休暇だけではありません。残業時間も月平均10時間以内に収まっています。休日も平日も、自分の好きなことに時間を使いませんか?

教育制度・研修が充実

新入社員研修の期間は明確に定めていません。一人ひとりの習熟度によって成長スピードに差があるからです。期間を3~6ヶ月と少しアバウトに設定していますので、時間がかかっても大丈夫です。研修のカリキュラムは、メジャーなプログラミング言語である“Java”の習得に焦点を当てています。ITは勉強を始めたらキリがありません。まずは業務でもっとも使うJavaをマスターしていただきます。「プログラムを作成する。思い通りに動く」この成功体験をどんどん積んでいきましょう。また、教材は当社がお客様に納品したWebシステムを使用しています。参考書に載っているような練習用のプログラムではなく、いわゆる“本物のシステム”に触れ、実践で使える本番用のプログラムをたくさん作成することで、確かな成長を実感できると考えています。

企業情報

プラネス株式会社

設立

1996年

代表者

代表取締役社長 野村 哲浩

資本金

20,000,000円

本社所在地

福岡市博多区博多駅東1-12-17

事業内容

コンピュータシステム・ソフトウェアの作成
コンピュータ作業請負
コンピュータ機器販売

HP

https://www.planes.co.jp/

検索条件及び掲載内容について

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【システムエンジニア】IT業界で生き抜く武器を手に入れませんか?/エンジニアの大半が未経験スタート

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