最終更新日
2025/08/07(木)
掲載終了予定日
2025/09/03(水)

【法人営業】営業未経験OK!法人企業へのトヨタ車のリース提案《年間休日120日以上・フレックスタイム制》 株式会社トヨタレンタリース名古屋【トヨタグループ】

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
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  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
リース・レンタル/専門商社(自動車・輸送機器)
職種
法人営業
勤務地
愛知県
この求人の概要
  • 愛知県内全域でレンタカー事業と法人向けのカーリース事業を展開
  • 有給の平均取得日数は12.1日!育休は男女ともに取得実績多数
  • 愛知県内限定勤務!転居を伴う異動がないから将来も安心

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【地域に密着した事業を展開】“クルマ”の悩みを解決するソリューションサービスで事業拡大中

名古屋トヨペットをはじめとする14社で構成されたNTPグループ。当社はそんなNTPグループの一員として、愛知県内全域でレンタカー事業と法人向けのカーリース事業を展開している会社です。
今回は法人のお客様にカーリースを提案する法人営業を募集します。充実した研修がありますので、業界・職種未経験の方もご安心ください!
市場規模がどんどん拡大している業界で営業の仕事にチャレンジしてみませんか?
社用車の悩みを解決するソリューションサービスで事業を拡大最近は車を所有しない人が増えており、車は保有する時代から、使用する時代へとシフトしています。それに伴ってカーリース、レンタカー、カーシェアの需要は年々拡大。企業の社用車も使用する(借りる)というスタイルが広がっており、そんな中、当社はただ車を貸して終わりではなく、車両管理から運用・改善まで、車両に関する悩みを解決するソリューションに力を入れ成長を続けています。
土日祝休み&フレックス制でプライベートも充実カーディーラーをはじめ、車関係の仕事は平日休みが大半ですが、当社は法人のお客様向けに営業活動を行っているため、基本土日祝休み。年間休日は120日あり、有給休暇も平均年12日取得しています。また、当社はコアタイムのないフレックスタイム制を導入し、在宅ワークや直行直帰も可能です。
効率的に仕事ができ、プライベートも大切にしながら働くことができる環境が整っています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

法人営業

仕事内容

【カーリース事業の提案営業】法人のお客様に社用車を貸し出すリース契約を提案する仕事です。
カーリースとは年単位でお客様と契約を結び、車両を貸し出すシステムのことです。貸し出した車両の管理も行っており、自社で車両を購入する場合と比較してどのようなメリットがあるのかをお伝えしながらリース契約の提案を行っています。

【主な提案内容】
■自社で車両を購入している企業へカーリースの導入提案
■他のリース会社を利用している企業への切り替え提案
■ソリューション提案(走行管理アプリ、ドライブレコーダーなど)
■付帯商品の提案(自動車保険、携帯電話など)
※ソリューションや付帯商品は、専門の部署と連携を取りながら提案を行います。

【営業の流れ】
▼電話をかけてアポイントを取得
▼訪問して課題やニーズをヒアリング
▼見積書や提案書を作成して商談
▼ご契約、貸し出す車両を発注
▼定期的なフォロー

【入社後の流れ】
まずは会社やカーリースについて学ぶ座学研修とビジネスマナー研修を行います。4月中旬からは簿記や帳簿に関する知識、営業ロープレなど、法人営業に特化した専門研修を行い、GW明けに配属となります。配属後は各部署でOJTを行い、1ヶ月後くらいから営業活動をスタートします。
※経験や年齢、入社時期によって研修内容や入社後の流れは多少異なります。

求める人材

【大卒以上】経験・23卒・第二新卒歓迎|普通自動車運転免許(AT限定可)★異業種からの転職者が多数活躍
当社では異業種からの転職者がたくさん活躍しており、元小売業、自衛官、俳優など経歴はさまざまです。営業未経験でも「やってみよう」という意欲がある方なら大歓迎です。

【こんな方を求めています】
◎積極的にコミュニケーションが取れる方
◎目標を持って仕事に取り組める方
◎自分で考え主体的に行動できる方
◎粘り強く物事に取り組める方

\先輩社員の入社理由は?/
「クルマ関係の営業で土日休みは珍しいなと思って…」
「福利厚生がしっかりしている」
「全国転勤の心配がないから」
…など、さまざまです!

勤務地

【転居を伴う異動はありません】愛知県内の各拠点 ※居住地を考慮して配属を決定

■岡崎市明大寺町字西郷中40
■豊橋市西小田原町92-2
■岡崎市欠町金谷11-1 NTP名古屋トヨペット 欠町店内
■豊田市土橋町2-5 NTP名古屋トヨペット 豊田土橋店内
■安城市三河安城本町1-1-1
■名古屋市南区千竈通2-14-2
■名古屋市名東区高社1-72-2
■名古屋市中川区太平通7-26
■名古屋市北区大我麻町90-1
■名古屋市千種区今池2-1-23
■稲沢市駅前2-25-3

勤務時間

【フレックスタイム制】
標準労働時間(1日)/8時間
基本勤務時間帯/9:00~18:00 

休日・休暇

【年間休日120日+5日間の計画有給】
■基本土日祝休み
■GW・夏季・年末年始休暇
■有給休暇(平均取得日数12.1日)
■産前・産後休暇
■育児休業
■産後パパ育休
■介護休業
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■育児サポート休暇
■ファミリーサポート休暇
■まちイチ休暇

給与

初年度想定年収:250~400万円

月給196,000円以上
※経験・年齢を考慮し決定します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 370万円/25歳(月給19万円+賞与+諸手当)

【年収例2】 488万円/35歳(月給24万円+賞与+諸手当)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内全面禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月) ※ 2022年度実績6.05ヶ月

諸手当

■業績手当
■残業手当(全額支給)
■住宅手当(最大月3万円の家賃補助あり ※会社規定による)
■出張手当
■役職手当
■通勤手当

福利厚生

■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■車通勤OK
■社員カーリース・レンタカー優遇制度
■グループ会社商品割引制度(トヨタ車新車・中古車・トヨタホーム・TSUTAYA・JTBなど)
■誕生日プレゼント(カタログギフト/配偶者には誕生日ケーキ)
■慶弔見舞金
■子女入学祝い(ランドセルor図書カードor鞄)
■スポーツジムの割引利用
■保養所あり
■協賛イベント、施設等の割引利用

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活よりご応募ください。追って、当社より選考についてご連絡いたします。

まずはRe就活よりご応募ください。追って、当社より選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

【Step1】Re就活から応募
 ▼
【Step2】説明会/1次選考(面接・適性テスト)
※初回選考では履歴書と職務経歴書をお持ちください。
 ▼
【Step3】2次選考(面接・筆記テスト)
 ▼
【Step4】最終選考(役員面接)
 ▼
【Step5】内定

※来年4月入社をご希望される場合には、新卒と同じ研修(1ヶ月間の新入社員研修)に参加することも可能です。

【Step1】Re就活から応募
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【Step2】説明会/1次選考(面接・適性テスト)
※初回選考では履歴書と職務経歴書をお持ちください。
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【Step3】2次選考(面接・筆記テスト)
 ▼
【Step4】最終選考(役員面接)
 ▼
【Step5】内定

※来年4月入社をご希望される場合には、新卒と同じ研修(1ヶ月間の新入社員研修)に参加することも可能です。

連絡先

【株式会社トヨタレンタリース名古屋】
〒451-0077 名古屋市西区笹塚町2-90
TEL:052-523-5574/採用担当

【株式会社トヨタレンタリース名古屋】
〒451-0077 名古屋市西区笹塚町2-90
TEL:052-523-5574/採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は5~6年前から新卒採用と並行して中途採用にも力を入れて取り組んでおり、今回もその一環での募集となります。当社の場合、中途採用者でも4月入社の場合は新卒と一緒に研修を受けていただくので、営業未経験者はもちろん社会人経験が短い方や第二新卒も大歓迎です(ご経験のある方は研修スケジュールが異なります)!異業種からの転職者もたくさん活躍しているので、ぜひ新しい風を吹き込んで欲しいです。

選考のポイント

選考で重視しているのはコミュニケーション力と目標に向かって地道に努力できることです。営業をしていると思うように結果が出ないこともありますが、自分自身で仕事の仕方を試行錯誤して、地道に取り組めることが大切です。また、お客様に選ばれるのを待つ仕事とは違って、カーリースはこちらからお客様にアプロ―チしていく仕事ですので、積極的に行動できる方に来ていただきたいです。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Kさん/法人営業/社歴:5年目
前職:量販店の店長代理

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

以前は24時間営業の量販店で働いていました。16:00~早朝までの深夜勤務を担当しており、体調を崩してしまい転職を決意。生活リズムを整えることに重点を置き、昼間の勤務で土日休みの仕事を探していました。また、量販店時代に営業を受ける立場だったため法人営業に興味があり、今度は営業をする側で仕事をしてみたいと思い、この仕事を選びました。

この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください。

この仕事は自ら動いて提案していかないと実績がつくれないので、待っていればお客様が来てくれる前職とのギャップが大きくて、最初はかなり戸惑いました。1~2年目は実績もなかなか上がらず苦労しましたが「その日にすぐ結果が出るわけじゃない」と考え方をガラッと変え、3年目からようやく少しずつ実績を出せるようになりました。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

やはり昼間の勤務で土日にしっかり休みが取れるところです。前職時代は休日でも起きたら昼過ぎで、ほぼ何もできないまま休みが終わっていました。今はプライベートの時間をきちんと持てるようになりましたし、平日も直行直帰をしたり、在宅で仕事をしたり、残業はありますが自分の裁量でスケジュールをコントロールしながら働いています。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

原則土日祝休みで年間休日は120日あり、GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり設けられています。有給休暇の取得率も高く(平均取得日数12.1日)、育休は男性社員も続々と取得。バースデー休暇・育児サポート休暇・ファミリーサポート休暇など、独自の休暇制度も充実しています。また、フレックス制を導入しており、効率良く業務ができるようにスケジュールを調整しながら働いています。

福利厚生が自慢

NTPグループは「社員とその家族の幸せを実現する」という理念を掲げており、社員やその家族を大切にする福利厚生が充実しています。たとえば社員の誕生日にはカタログギフトを、配偶者の誕生日にはケーキをプレゼント。結婚・出産のお祝い金や小学校の入学祝い(ランドセルor図書カードプレゼント)など、家族にとっての大切な節目を一緒にお祝いしてくれる会社です。また、名古屋グランパスの試合やジブリパークなど、割引利用できる協賛施設・イベントがたくさんあります。

頑張りをしっかり評価

実績に応じてインセンティブを支給しており、頑張り次第でどんどん収入がアップします。通常のリース契約はもちろん、ソリューションや自動車保険の契約をいただいた場合もリース担当にインセンティブが支給されます。賞与も年間の査定結果が反映される仕組みで、実績を上げていれば掛け率がアップ。また、年3~4回さまざまな営業コンテスト(受賞者には旅行や商品券等を贈呈)を実施しており、評価してもらえるチャンスがたくさんあります。

企業情報

株式会社トヨタレンタリース名古屋【トヨタグループ】

設立

1982年7月15日

代表者

代表取締役社長 中島勝

従業員数

503名(男性:308名/女性:195名)

資本金

5,000万円

売上高

33,770百万円(2022年度)

本社所在地

愛知県名古屋市西区笹塚町2丁目90番地

事業所

愛知県内全域で54店舗を展開
■名古屋市内(24店舗)
■尾張エリア(12店舗)
■知多エリア(4店舗)
■西三河エリア(9店舗)
■東三河エリア(5店舗)

事業内容

1. 自動車レンタル・リース
2. 自動車用品の販売及び賃貸
3. 自動車の修理
4. 損害保険代理業
5. 通信電話サービス

関連会社

NTPホールディングス
NTP名古屋トヨペット株式会社
NTPトヨタ信州株式会社
トヨタホーム名古屋株式会社
トヨタホーム信州株式会社
株式会社ジェームス名古屋
NTPインポートHD株式会社
株式会社NTPカーモスト
株式会社NTPセブンス
NTPシステム株式会社

ホームページ

https://www.trl-nagoya.co.jp/

株式会社トヨタレンタリース名古屋【トヨタグループ】はこんな職種も募集中です!

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【法人営業】営業未経験OK!法人企業へのトヨタ車のリース提案《年間休日120日以上・フレックスタイム制》

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