最終更新日
2023/11/14(火)
掲載終了日
2025/11/28(金)

募集終了

【ITサポート事務】リモート約7割!最大3か月研修で一生モノのスキルが身につく◎残業ほぼなし/未経験歓迎

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

      業種
      ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
      職種
      一般事務
      勤務地
      一部リモート
      この求人の概要
      • 東証グロース上場・ボードルアグループ 安定の経営基盤あり。
      • 年間休日125日・残業ほぼなし・有給休暇の取得も積極的に奨励
      • 面接1回のみ!平日18時以降・土日実施も可能です。

      企業からのメッセージ

      最大3ヶ月間の研修からスタート!スキルアップ&給与アップも目指せる事務職。

      当社は、東証グロース上場・ボードルアの子会社。
      「ITインフラ」すなわちメールやインターネットを安定して使うための環境(ネットワーク・サーバ)を守り、保つ技術に長けており、グループの業績拡大に貢献しています。

      せっかくならば「将来、役立つ」オフィスワークを。今回は【ITサポート事務】というポジションに、新たな仲間を迎えたいと考えています。
      このお仕事、事務職(オフィスワーク)ですが、IT関連のプロジェクトに携わるのが特徴です。
      だから、オフィスワークとして必要なPCスキルはもちろん、IT関連のスキルも自然と身につけることができるんです。

      「スマホしか触ったことない…PCはニガテ…」

      そんな方でも大丈夫。
      入社後は、社内の専任講師による導入研修を1ヶ月半~3ヶ月実施。
      どんな方も、「CCNA」というITインフラ業界の入門資格試験に必ず合格させます。
      (事実、当社のITサポート事務のCCNA合格率は100%!)

      これからの時代、ITは身につけておいて損はありません。
      ただの事務職よりも、絶対に将来、役立つはずです!

      ちなみに当社では、IT関連の資格を取得するごとに、月1~2万円の手当がつくので、事務職であっても着実に給与アップを目指せちゃいます!

      働き方・働きやすさも“ちょうどいい”CCNA合格後は、当社エンジニアたちと一緒に、金融系や医療系など、さまざまな業界の案件に配属となり
      ◎資料作成
      ◎議事録作成
      ◎問い合わせ対応
      ◎コピー取りなどのサポート
      ◎プロジェクトの進捗管理
      などの簡単な業務からスタートいただきます。

      いずれの案件も一都三県内なので、転居を伴う転勤はありません。

      さらに、リモート案件も多数!
      現状、入社2年目以降の社員の約8割が、リモートワークもしくはリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークのプロジェクトに配属されています。

      ◎年間休日125日
      ◎残業ほぼなし(月平均10時間未満)
      ◎有給休暇の取得も積極的に奨励
      と、プライベートの時間もしっかり確保しながら、無理なく働ける環境です。


      「ZOSTEC」の「ZOS」は “ZeroからStart” という意味。
      当社は、ゼロから始めるあなたを応援します。

      平日18時以降・土日の面接対応も可能なので、応募後、ぜひご相談ください♪

      20代専門転職サイト「Re就活」

      募集要項

      概要

      募集職種

      ITサポート事務

      ★ゼロスタートの未経験者、大募集!
      ★残業なし
      ★年間休日125日

      仕事内容

      1ヶ月半~3ヶ月間の導入研修を経て、資料・議事録作成、問い合わせ対応などのサポート業務からスタート!

      …□■《どんなお仕事?》■□…

      IT初心者のみなさんは、「ITインフラ」と言われてもピンと来ませんよね。カンタンにご説明すると──

      ◆メールやインターネットを使うための環境(インフラ)のこと。
      ◆具体的には「ネットワーク」「サーバ」などを指します。

      そして、みなさんには、お客様先のITインフラのサポート担当として活躍していただきます。

      具体的なお仕事は──

      ◎資料作成
      ◎議事録作成
      ◎問い合わせ対応
      ◎コピー取りなどのサポート
      ◎プロジェクトの進捗管理  など

      よりITにかかわる仕事がしたいと思った方は、希望次第で「ITエンジニア」へのキャリアチェンジも可能です。

      …□■《入社後の流れ》■□…

      ▼まずはしっかり導入研修からスタート。社内の専任講師が、マンツーマン(もしくは少人数グループ)で、教えていきます。必ずの同期が一緒なので、安心してくださいね。
      ▼1ヶ月半~2ヶ月後、ITプロジェクトで使用する資格、「CCNA」にチャレンジ。必ずあなたを合格させます!
      ▼最初の配属は、大手IT企業の数千人規模のプロジェクトチーム。金融系や医療系など、さまざまな業界の案件があります。それぞれの現場で、OJTを受けながら業務に慣れていきましょう。

      求める人材

      《学歴・経歴一切不問》未経験歓迎!IT業界×事務職で、将来役立つスキルを身につけませんか?

      ◆社会人経験・IT業界経験、いずれも問いません。
      ◆転職回数・ブランク不問!

      …□■《こんな人ならピッタリ!》■□…

      元飲食店スタッフ、元ユーチューバー、元教師も、続々と当社に転職してきてくれています。
      人差し指のキーボード入力しかできなくても、いま自分が何をしたいのかが分からなくても、当社なら大丈夫。
      あなたもぜひ!

      勤務地

      【引越しを伴う転勤なし】東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務 またはリモートワーク
      ※ご希望・通勤のしやすさを考慮して決定。
      ※引越しを伴う転勤はありません。
      ※プロジェクトによりリモートワーク、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークの案件もございます。
      ※2年目以上の社員は約8割がリモートワーク。

      ◎「プロジェクト先」とは…?  
      各案件を「プロジェクト」と呼び、エンジニアはチームを組んで取り組みます。セキュリティの観点から、実際にITサービスを活用するお客様先で働くことが多く「プロジェクト先での勤務」となります。

      勤務時間

      10:00~19:00(実働8時間)

      ※プロジェクト先により異なる場合があります。
      ※基本的に残業はありません。

      休日・休暇

      <年間休日125日以上>

      ◆完全週休2日制(曜日シフト制/土日休みのプロジェクトも豊富です!)
      ◆祝日
      ◆夏季休暇
      ◆年末年始休暇
      ◆有給休暇(積極的な取得を推奨しています!)
      ◆慶弔休暇
      ◆ハネムーン休暇
      ◆出産育児休暇

      ◎仕事以外の時間も大切にできるように…。休日の曜日・有給休暇の申請など、あなたの希望に合うようにサポートしたいと思っています。「土日休みがいい!」「旅行に行くので連休がほしい!」など、遠慮なく言ってくださいね。

      給与

      初年度想定年収:300~400万円


      月給/21.4万円以上
      ※経験や能力を考慮の上、話し合いにより決定いたします。
      ※上記はあくまでも最低保証金額です。経験、能力等を考慮の上、優遇します。
      ※上記には、固定残業手当(16時間/2万2263円)、深夜勤務手当(33時間/9184円)を含みます。超過分は別途支給します。

      【月収例】
      月給26万円+ボーナス/25歳(経歴2年)
      月給29万円+ボーナス/26歳(経歴3年)
      月給33万円+ボーナス/29歳(経歴4年)


      【固定残業代制】 月給21.4万円の場合

      (固定残業代22,263円含む)※固定残業代は16時間分22,263円、時間超過分は追加支給


      【年収例1】 300万円(入社2年目)

      試用期間

      (試用期間有り) 3ヶ月 ※その間の給与・待遇などに差異はありません。

      受動喫煙対策

      【対策内容】
      全社:屋内禁煙

      昇給・賞与

      ◆昇給年2回(4年目以降は年1回)
      ◆賞与年1回(入社2年目以降)

      諸手当

      ◆交通費支給(規定あり)
      ◆時間外手当(超過分)
      ◆深夜手当
      ◆資格手当(CCNA・CCNPなど/月1~2万円を支給)

      福利厚生

      ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

      ~ その他制度 ~
      ◆定期健康診断・予防接種
      ◆社員旅行あり
      ◆各種表彰制度
      ◆資格取得支援制度(受験料・研修費・参考書代を全額補助)
      ◆研修制度(専任講師が初心者さん向け研修を実施)

      ~ お楽しみ♪ ~
      ◆社内イベント(BBQやフットサルなどを予定)
      ◆お祝い食事会(一定期間で資格に合格したら高級ホテルなどで食事会)

      社員の声

      人事担当者からのコメント

      人事担当者

      募集する理由

      順風満帆で来た人よりも、一度、挫折を味わった人にお会いしたいと思っています。
      代表の私自身、転職経験のある第二新卒でしたから。だから、みなさんのお気持ちがよく分かります。

      夢や目標がなくても働かなきゃいけない…、どうしたらいいか迷ってばかり…。

      そんなあなたに、ぜひ当社に来ていただきたいと思っています。

      選考のポイント

      「一人で仕事したい」という方は、当社には向いていません。
      でも、「みんなと楽しみながら仕事したい」という方なら、きっとマッチします!

      コミュニケーション力に自信がなくても大丈夫。あなたに「やり直したい」という強い思いがあれば、それだけで大歓迎です。
      これまでのあなたのお話を、ざっくばらんに聞かせてくださいね。

      続きを見る

      先輩社員の声

      先輩の顔写真
      Aさん

      入社理由を教えてください。

      短大卒業後、市役所で派遣として働いていました。でもやはり将来に不安を感じて…。転職を考えたとき「IT企業なら将来も安定して働けそうだな」と。

      当社を選んだ最大の理由は、「社内の雰囲気」です。男女問わず仲が良くて、とても話しやすいんです。
      前職の時はちょっと、コミュニケーションが取りづらかったので…。やはり職場の人間関係は大切ですから。

      当社では、事務職でもIT研修があります。実は当初、私はITアレルギーで(笑)。最初の頃は頭がついていかなくて苦労しました。でもどうしても資格が欲しくて、頑張ってCCNAを取ったんです!今は次のCCNPを目指し勉強中。ITサポート事務で経験を積んだら、数年後には私もエンジニアを目指すつもりです。

      こんな私でも資格が取れたんですから、みなさんも大丈夫。研修もゼロから丁寧に教えてくれます。成長したい人には最適な環境なので、ぜひ前向きに挑戦してみてくださいね。

      続きを見る

      アピールポイント

      教育制度・研修が充実

      入社直後には、1ヶ月半~3ヶ月間の研修を実施します。

      まったくITゼロスタートの方でも、スマホしか触ったことがない方でも、大丈夫。専任の講師が、パソコンの電源の入れ方からお教えします!
      ほかにも「キーボード入力の仕方」「エクセルの使い方」「ネットワークって何?」など、あなたの知識レベルに合わせて、初歩の初歩からていねいに指導するので、ご安心を。
      そして研修が終わる頃には、スキル証明になる「CCNA」の資格にチャレンジしていただきます。
      ひとつずつ確実に研修をこなしていけば、必ず合格できますよ!

      その後も、さらに上位資格である「CCNP」を目指しましょう。そのための講習会も開催する予定です。私たちは、あなたの成長を、ずっとサポートしていきます。

      専門性・スキルが身につく

      ZOSTECは、「ゼロからスタートして、一歩ずつ成長する」ことを最も重視しています。

      そんな当社の姿勢に共感してくれた方々が、さまざまな業種・職種から中途入社してくれています。
      接客業、営業職、総合職、整備士、看護師、歯科助手、学校の先生などなど…。さまざまなバックグラウンドを持つみなさんが、「ここなら自分も頑張れるかもしれない…」と希望を持って入社しています。

      みなさんは勇気を振り絞って飛び込んでくれたわけですから、必ずみなさんにITスキル、専門性を身につけてあげたい。私たちは心からそう思っています。

      これからの社会、ITスキルがあれば乗り切れます!
      私たちと一緒に、一歩ずつ着実に、成長していきましょう。

      ワークライフバランスを重視

      交代制ですので、ほとんど残業はありません。あってもちょっとした引き継ぎ程度なので、月平均で10時間未満です。

      年間休日は125日で完全週休2日制。「今度の土・日曜日は休みたい」「プライベートな予定がある」という方は、申し出てくれたら極力、希望に沿うように調整しますよ。

      当社はいまスタートアップの時期。
      「働きやすい環境」を実現するため、いま、社員の意見をどんどん吸い上げています。
      「連休がほしい」「BBQしたい」「社員旅行で海外に行きたい」など、いろいろな意見を出し合って、検討しているところです。
      すでに、好きなゲームを持ち込んでみんなで遊んだり、社内でたこ焼きパーティーを開催したことも(笑)。

      いまならかなり自由が利くので、自分にとっての「働きやすい環境」を作っていけますよ!

      企業情報

      株式会社ZOSTEC(東証プライム上場グループ)

      設立

      2019年12月

      代表者

      代表取締役社長 北村 琢真

      従業員数

      150名

      資本金

      2,000万円 

      本社所在地

      東京都渋谷区桜丘町21-2-6F
      (「渋谷駅」より徒歩6分)

      事業内容

      ◆ITエンジニアリング事業
      ◆ITインフラソリューション事業

      採用ホームページ

      https://www.zostec.jp/recruitportal

      検索条件及び掲載内容について

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      正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
      雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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      【ITサポート事務】リモート約7割!最大3か月研修で一生モノのスキルが身につく◎残業ほぼなし/未経験歓迎

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