最終更新日
2023/11/27(月)
掲載終了日
2023/12/10(日)

募集終了

【総合職】経験者募集◎阪和興業だからこそ実現できる!個性と経験を活かしキャリアアップしよう!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 上場
  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 上場
業種
商社(機械・金属・鉄鋼関連)/商社(化学・石油・エネルギー関連)/総合商社
職種
法人営業
勤務地
北海道/宮城県/秋田県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/静岡県/愛知県/大阪府/和歌山県/岡山県/広島県/香川県/福岡県/沖縄県
この求人の概要
  • 《1947年設立》特定の企業に属さない「独立系商社」
  • 《裁量権が大きい》自らの意見を反映し責任ある仕事にチャレンジ
  • 《完全週休2日制/月平均残業約30時間》プライベートの時間も◎

企業からのメッセージ

営業、情報システム、審査、総務、財務、貿易業務など…これまでの経験を活かし、さらにキャリアアップ!

阪和興業は1947年に設立した独立系商社です。
私たち商社が販売できるアイテムは、取り扱っているもの「すべて」。
だからこそ、他社との大きな違いは「人」にあると考えています。

総合職としてさらにキャリアアップを目指せる環境。阪和興業では、これまで培った経験を活かし、より大きな裁量を持ち、高い知識を身につけられる環境があります。
総合職として配属となるのは、
・国内営業
・海外営業
・情報システム部
・審査部
・法務部
・総務部
・人事部
・財務部
・経理部
・監査部
・貿易業務部
全11部署。

「自らの意見を反映し、責任ある仕事にチャレンジできる」社風。社員数約1,500名に対して、売上高は2兆6,682億円と、
一人当たりの売上高が高いことも阪和興業ならでは。
より大きな裁量権を持って仕事ができる環境だと感じていただけるはずです!

働き方改革、推進中。残業時間の削減に取り組んでおり、
平均残業時間は1ヵ月あたり「29.2時間」。(2022年度実績)
完全週休2日制で、土日はしっかり休めます。

社員のワークライフバランス実現の為、
これからも阪和興業は働き方改革を推進して行きます!


私たちは「商社の財産は人」、そう言い切れる会社です。
これまでの経験を活かし、総合職としてキャリアアップを目指しませんか?

ご応募お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

《大学・大学院卒以上》社会人経験3年以上

【必須】
・海外営業の場合:ビジネスレベルの英語スキル(英語以外の外国語スキルがある方も歓迎)
・管理部門の場合:各部署に関する実務経験3年以上

裁量権を持ち、これまでの経験を活かして活躍したい方は是非ご応募ください!

勤務地

東京・大阪・名古屋・その他国内拠点 
その後はキャリアプランに応じて国内外問わず異動があります。

■東京本社
東京都中央区築地

■大阪本社
大阪市中央区伏見町

■名古屋支社
愛知県名古屋市

■九州支社
福岡県福岡市

■北海道支店
北海道札幌市

■東北支店
宮城県仙台市

■新潟支店
新潟県新潟市

■北陸支店
富山県富山市

■秋田営業所
秋田県秋田市

■厚木営業所
神奈川県厚木市

■福山営業所
広島県福山市

■静岡営業所
静岡県静岡市

■和歌山営業所
和歌山県和歌山市

■岡山営業所
岡山県岡山市

■四国営業所
香川県高松市

■沖縄営業所
沖縄県那覇市

▼詳細はこちらから
https://www.hanwa.co.jp/company/outline.html

勤務時間

8:45~17:00(実働7時間15分)
※月平均残業時間:29.2時間(2022年度実績)

休日・休暇

完全週休2日制
祝日
年末年始
有給休暇(初年度10日、6年以上20日)
特別有給休暇
リフレッシュ休暇
育児・介護休業
など

給与

初年度想定年収:600~1000万円

※ 前職年収やスキルを勘案

【初任給】
院了 総合職:月給270,000円
大卒 総合職:月給260,000円
大卒 一般職:月給201,000円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 1,000万円(総合職/33歳/11年目)

【年収例2】 650万円(総合職/27歳/5年目)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

諸手当

役職手当
住宅手当
出向手当
通勤手当
子ども手当
時間外勤務手当
別居手当、他

福利厚生

社会保険完備
阪和健保組合
阪和企業年金基金
社員持株会
各種貸付制度
財形貯蓄
社外福利厚生会員
互助会
寮、社宅あり(大阪・東京・名古屋)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

既存事業の更なる拡大と新しいマーケットの開拓のため、それらを遂行できる人材の育成に力を注いでいます。
そのためにも、新しい風として「キャリア採用」を拡大しており、多くの方にお会いできればと考えております。

選考のポイント

「絶対に自分に嘘をつかない」
就職・転職活動では、常に自分の考えに正直に動いていただきたいと考えています。
会社に自分を併せる必要は全くありません。

自分に合った会社を探すために、是非かしこまらずに本音でお話いただきたいと思います。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/営業/社歴:2年
転職時の年齢:26歳  前職:営業職

入社理由を教えてください。

就活前、「商社」と聞くと、ガチガチなイメージというか、緊張感があるような印象を勝手に持っていました。
就活中は会社説明会や面談をさせていただき、自由で風通しが良いことこそ「幅広い仕事をする商社」だと感じ、絶対に商社で仕事がしたい、と思うようになりました。

阪和興業を選んだのは、成長スピードの早さ。
「他社の7年が、阪和の3年」という言葉があるほど、早期から大きな仕事を任せていただける上司と、それをバックアップしていただける環境が整っていました。

現在は高速道路や、建物の建設に用いられる「鉄筋」を総合建設会社に販売し、プロジェクトが滞りなく進むように全体を企画・実行しています。
前向きに仕事に取り組む姿勢があれば、会社全体でそれを尊重してくれる社風です。

逃げない。チャレンジする。とことん突き詰める。
これができる人には、他にはない楽しさと経験を味わうことができる会社です。

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アピールポイント

裁量を持って働ける

商社が販売できるアイテムは、取り扱っているもの「すべて」です。<br>顧客のニーズを引き出し、サプライヤーを探して、マッチングさせる。<br>そのためには、「人」の力が必要不可欠です。<br><br>仕事の規模は、年次とは関係ありません。<br>入社後すぐでも積極的に大きな仕事にチャレンジすることができる環境があります。

教育制度・研修が充実

2022年度より企業内大学が設立され、会社として研修にかける予算を従来より3倍に。<br>外国語やITスキル・ビジネススキル等々、多種多様なコンテンツがあり、適宜受講することが可能。<br>現場での実践的なスキルと掛け合わせることで成長スピードを加速させます。

ワークライフバランスを重視

残業時間の削減、各種休暇制度など、働き方改革には力を入れています。<br>中でも多様な働き方を推奨しており、昨年度の育児休業取得率は91%(女性は100%)と高い数字となっています。<br><br>今後は、男性社員の育休についても取得を義務化し、仕事と家庭の両立を支援し、生産性の高い働き方を実現。<br>ライフステージの変化にも対応し、長く活躍できるフィールドがあります。

企業情報

阪和興業株式会社【東証プライム上場】

設立

1947年(昭和22年)4月1日

代表者

代表取締役社長 中川 洋一

従業員数

1,562名(連結:5,442名)
※2023年3月31日時点

資本金

456億5,127万円

売上高

2兆6,682億円(2023年3月期・連結)

本社所在地

■大阪本社
大阪市中央区伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー
■東京本社
東京都中央区築地1-13-1  銀座松竹スクエア

事業所

■国内事業所
大阪、東京、名古屋、札幌、仙台、高崎、新潟、広島、福岡、八戸、秋田、水戸、厚木、静岡、岡山、福山、沖縄、いわき、富山、和歌山

■海外事業所
・北米・中南米
ニューヨーク、シカゴ、ヒューストン、シアトル、ロサンゼルス、サンディエゴ、バンクーバー、グアム、メキシコシティ、セラヤ、ボゴタ、サンティアゴ
・アジア
ソウル、釜山、北京、天津、青島、大連、上海、太倉、重慶、武漢、江西、福州、広州、東莞、中山、香港、台北、高雄、バンコク、チョンブリ、ミャンマー、ハノイ、ホーチミン、クアラルンプール、シンガポール、ジャカルタ、マニラ、ムンバイ、ニューデリー、チェンナイ
・欧州・中東・アフリカ
ロンドン、ウィーン、アムステルダム、クウェート、ダンマン、ジェッダ、ドバイ、ヨハネスブルグ、イスタンブール

事業内容

総合商社/鉄鋼を中心にプライマリーメタル、リサイクルメタル、食品、エネルギー、生活資材、木材、及び機械等各種商品の販売及び輸出入取引を主たる事業とする。

企業HP

https://www.hanwa.co.jp/

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