募集職種
ITエンジニア
仕事内容
【未経験から始めるエンジニア】＼充実研修で未経験から手に職を！残業月10h以下！賞与最大年3回！／
企業の基幹システムの提案・構築・運用、
BtoB／BtoC向けECサイトの構築、導入支援など
希望や適性に合うプロジェクトに携わります。
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まずは研修からスタート！
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▼STEP1＼2カ月の研修がスタート！／
与えられた課題に対して
自ら手を動かして解き進める研修スタイル。
プログラミング知識はもちろん
エンジニアとして成長するために不可欠な
「調べる力」「質問力」を磨きます。
”課題解決のために必要な情報を調べる”
”聞きたいポイントを整理して正しく質問する”
こうした力を身につけ、
成長の土台を固めます！
▼STEP2＼先輩エンジニアと現場デビュー！／
経験豊富な先輩と共にプロジェクトに
参加できるので安心！
実践を通してスキルアップしていきます。
”新しい言語や新技術の知識を
自力で習得できる”
”プロジェクトでの不明点を確認できる”
このように研修で培った力をさらに磨きます。
▼STEP3＼あなたの「やりたい！」を全力サポート！／
研修で身につけたスキルは
”正確な情報を調べ、
深い知識を基に提案する力”
”コミュニケーションを通じたマネジメント力”
”要望を聞き、
求められるものを提供する営業力”
などにも発展していきます。
成長の土台があるからこそ、
さまざまな工程の経験はもちろん、
マネジメントに挑戦することも可能です！
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入社した方の声！
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★未経験からのスタートでしたが
実践的で充実した研修のおかげで
自分で課題を解決する力が身につき
スムーズに業務に取り組めました！
★上司との距離が近く、
わからないことがあった際は
すぐに質問ができるので
安心して働くことができています！
★残業が少なく、休みもしっかり取れるので、
仕事もプライベートも
充実することができています！
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プロジェクトの一例
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☆公共交通インフラを支える！
高速道路事業会社の基幹系システム
☆最適な商品をご提案！
保険会社のマッチングシステム
☆自動化で業務をもっとスマートに！
生命保険会社のRPA導入サポート
求める人材
＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎！＞◆文理不問 ◆エンジニアを仕事にしたい方
【未経験スタート大歓迎！】
＜必須条件＞
◆大卒以上（エンジニア経験者は学歴不問）
＜歓迎条件＞
◆完全未経験大歓迎（7割が未経験入社！）
◆24卒・第二新卒・社会人デビュー
◆文系・理系出身不問
「ITエンジニアとして活躍したい」
「手に職をつけたい」
という意欲をお持ちの方にぴったりです◎
当社では、様々な経歴からキャリアチェンジし、
エンジニアとして活躍中の先輩が多数！
文系出身者も多いので、安心してご応募ください！
＊前職例＊
・不動産営業
・飲食店スタッフ
・事務
・施工管理など…
勤務地
【リモート・在宅勤務OK！／転勤なし】池袋本社または東京都23区内の各プロジェクト先勤務となります
【本社】
東京都豊島区東池袋1丁目34-5
いちご東池袋ビル3F
※本人の希望・適性をもとに配属します。
※転居を伴う転勤はありません。
※基本的に取引先オフィスでの勤務となりますが、
案件によってはリモートもあります。
※出社とリモートを組み合わせながら、
自分らしい働き方を実現している社員も！
●本社アクセス：
各線「池袋駅」より徒歩7分
勤務時間
9:15～17:45
実働7.5時間（昼休憩1時間）
※月平均の残業時間は10時間以下。
（プロジェクトや繁忙期などで変化あり）
休日・休暇
【年間休日129日以上！】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
※男性社員も取得しています！
■リフレッシュ休暇
※有給とは別にお休みが取れます！
★5日以上の連続休暇も取得可能！
★お休みが取りやすく、プライベートも大事にしつつ働けます！
給与
初年度想定年収：350～800万円
●月給25万円以上＋残業代+交通費
★実務経験がある方は、
月給25万円～35万円
（経験やスキルに応じて決定）となります！
【入社後の給与について】
・入社2カ月目まで
（試用期間/アルバイト雇用）は
日給9,000円＋交通費
・入社3カ月目以降（正社員雇用）より、
月給25万円以上をお支払いいたします。
★年次給制のため毎年必ず昇給。
スキルアップに応じた昇給もあるため、
収入アップを実現しやすい環境です。
もちろん、残業代は100％支給します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収375万円（24歳・1年目エンジニア）
【年収例2】
年収580万円（28歳・リーダー）
【年収例3】
年収800万円（35歳・マネージャー）
試用期間
(試用期間有り) 8週間 ※期間中は日給9000円＋交通費
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
・昇給年1回
・賞与年2回（6月・12月）
・決算賞与
★賞与は最大年3回！
諸手当
・役職手当
・職能手当
・交通費全額支給
・時間外勤務手当（全額支給）
・資格取得手当
・その他資格取得支援（IT系資格受験費用支援）
【役職について】
多くの社員がマネジメント経験できるよう、
「上司1名につき部下3名以下」という組織構造で
多くの役職をご用意しています！
もちろん昇格に伴って収入もアップします！
福利厚生
・社会保険完備
・保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・医療保険加入制度（社内規定あり）
・定期健康診断（全額補助）
・婦人科検診補助
・企業型確定拠出年金（401k）
・社内研修
・忘年会（社員の家族も参加可能）
・社員旅行（社員が企画を担当！）
【医療保険にも加入！】
保険に加入していない若手社員のために、
当社費用負担で民間の医療保険に加入。（規定有）
プライベートでの不慮の事故や病気の際も、
この保険で保証を受けられます！
やりがい／厳しさ
――◆やりがい
【幅広い経験で成長】
同社でのやりがいの一つとして、成長機会が多く、
成長実感も得られやすいことが挙げられます。
早期にリーダーとしてのポジションが与えられ、
マネジメントの経験も積めるなど、
幅広い経験から吸収して成長できる環境があります。
――◆厳しさ
【考えること・聞くことが必要】
早期に成長するためには、
もらった指示をこなすだけではなく
「指示の意図まで確認する」ことが必要になります。
気軽に周囲とコミュニケーションをとれるので、
先輩に相談する際も「こういうことですか？」と
自分の考えとすり合わせて確認していきましょう。
代表からのコメント
10年後、20年後もエンジニアとして働くために、
研修でエンジニアとして働いていけるかどうかを
見極めてほしいです。
私自身もエンジニア出身。だからこそ、
ただ甘いだけの環境にはしたくなかったんです。
入社後の研修は、
エンジニアとして一生活躍するための基礎ができる、
"お客さまと共通認識を持つため"
"想像力や聞く力をつけるため"
の研修なんです。
ぜひ自分の力を信じて、
諦めずにチャレンジしてください。
求める方・手を挙げる方には、
積極的に与えていく環境でもあります。