最終更新日
2024/02/13(火)
掲載終了日
2024/03/01(金)

募集終了

【サポート職】9割の方が未経験スタート!物流サービスを支える仕事!《社会人デビュー歓迎》

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
物流・倉庫/海運・鉄道・空輸・陸運
職種
事務系(その他)
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/大阪府
この求人の概要
  • 【働きやすい環境】完全週休2日制/福利厚生充実
  • 【事務職】ECサービスに関わる新規部門の立ち上げに関わる
  • 【安定性と将来性◎】売上高5年で1.8倍以上UP/拠点増加中

企業からのメッセージ

大手通販企業など有名企業との直接取引で著しい成長率を誇る◎

「即日配達」「日時指定便」「配送追跡」…
普段からインターネットを通じて買い物をされる皆さんなら、聞き馴染みのある言葉だと思います。
そんな便利なサービスを陰で支えているのが、私たちナカノ商会が手掛ける「物流サービス」です。

今回募集する皆さんには、それら物流サービスの中で発生する事務系業務をお任せします!

EC事業に関わる事務系業務にトライ!
当社は物流に関わるサービスで日本の社会インフラを支えている会社です。
誰もがよく知る通販会社や大手メーカーなど様々な会社と直接取引をしており、安定した成長率を誇っています。
活動拠点は現在関東を中心に48拠点、売上に関しては5年間でなんと1.8倍以上!

そんな当社では現在、『EC市場』に関わる新たな事業に挑戦中。
今回募集する皆さんには、この新事業部のメンバーになっていただきます。

具体的な仕事内容は、お客様や協力会社からの問い合わせ対応、ドライバーの運行管理、情報入力など。もちろん、未経験の方も大歓迎。
事務系業務を通じて成長性あふれるEC・物流の知識を身につけながら、新規事業を一緒に成長させていく面白さをぜひ体感してください!

自分らしく働ける環境
当社が大事にしているのはともに働く「人」や「雇用」。
そのため、働きやすい環境づくりには自信があります!

例えば、業界内では珍しく「完全週休2日制」を採用。
オンとオフの切り替えがしっかりできる環境でメリハリのある働き方を実現できます。

また、当社では固定残業制度を採用していません。
日々頑張るスタッフの残業を1分単位で尊重し、全額支給しています。

さらには、資格取得を目指すスタッフへの支援金、お祝い金制度でキャリアアップを応援する環境を整えています。

仕事はもちろん、プライベートも大事にしながら自分らしく働ける会社、
そんな会社で将来性のある事業にトライしてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

物流業界のサポート事務

仕事内容

皆さんが利用する「通販」の配達サービスを支える!お客様の安心をサポートする調整役です
倉庫からお客様の元へ荷物を正確に届けるサポートをする仕事です。
具体的には…
・ドライバーの手配/管理/配送状況の確認
・お客様や協力会社からの問い合わせ対応
・配達前のドライバーの受付
(その日のドライバーの担当確認、貸与する荷物の準備・管理)
・問い合わせデータの入力 など
※拠点により多少異なります。

当社では、1日150台ものトラックを利用して配送業務を進めています。
その中には、配送をお任せする協力会社の車も。
当日に配送する荷物の数や大きさから、必要な車の台数を調整し、社内外のドライバーと協力しながら無事に荷物を届けきるのが皆さんの役目です。

また、お客様のお困りごとやご要望をお聞きして解決するのも皆さんの大きな仕事。
ドライバーの配送状態を確認し、どのように対応するのかを判断します。
いわば、ドライバーとお客様をつなぐ窓口です。

配属予定の部署は【9割の方が未経験スタート】なんです!
前職では、元アパレルスタッフや飲食業、制作会社や宿泊業、旅行代理店など様々です。
学歴、経験、年齢、社歴、新卒、中途など関係なく一人ひとりのアイデアや様々な業界での経験をくみとりながらチームで業務に取り組んでいます。

◇ゼロから物流・ECに関する知識を身につけられる!
入社後はまずスタートアップ研修やOJTを通して当社の事業や業務についての知識を習得していただきます。
OJTではマンツーマンでイチからレクチャーしますので、入社前にスキルがなくても大丈夫です。
入社半年後にはフォローアップ研修を実施し、業務の習熟度や今後の目標を確認します。
皆さんの成長度にあわせて徐々に仕事をお任せしますので、着実にステップアップしていただけますよ。

2年目以降も段階別研修やeラーニングなどを用意しています。
年次を重ねて行けば「中堅社員研修」、後輩を指導する立場になれば「管理職準備研修」と、役割に応じてスキルを磨いていただける環境です。

求める人材

【未経験・社会人デビュー大歓迎】将来性のある物流業界で長く安心して働きたい人◎

経験やスキルは問いません!未経験から挑戦したい方大歓迎です。

【こんな人にオススメ!】
・物流やECに興味がある
・生活を支える仕事に就きたい
・将来性のある会社で働きたい
・人と関わることが好き
・頑張った分だけ形にしたい
・オンオフをしっかり分けたい
・長期的に働きたい

勤務地

東京都・千葉県・埼玉県・大阪府の各拠点◎最寄り駅から徒歩圏内でアクセス良好!

(1)【品川セントラルオペレーションセンター】
東京都港区港南2-13-40 品川TSビル 4F
「品川駅」より徒歩8分

(2)【品川八潮飲料デリバリーステーション】
東京都品川区八潮3-3-22 東京レールゲートWEST 2階
流通センター駅より徒歩11分
◎「品川駅」・「大森駅」から無料送迎バスあり

(3)【白井ロジスティクスセンター】
千葉県白井市復1306
「白井駅」・「小室駅」から車で5分
◎車通勤OK

(4)【南港センター】
大阪府大阪市住之江区平林南1-5-32
ニュートラム「南港口駅」より徒歩7分

(5)【川口営業所】
埼玉県川口市領家4-9-37
◎「川口駅」から送迎バスあり
◎車通勤OK

(6)【浦安センター】
千葉県浦安市港76-5

勤務時間

シフト制(実働8時間)

(1)(2) 7:00~22:00の中から実働8時間
(3)(4) 9:00~18:00(若干の変動の可能性あり)
(5)8:00~17:00、20:00~翌5:00
(6)6:00~15:00、7:00~16:00、12:00~21:00、20:00~翌5:00、21:00~翌6:00

休日・休暇

【年間休日120日】
完全週休2日制(シフト制)

有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前・産後休暇
育児休暇(パパも取得実績あり)

給与

初年度想定年収:300~500万円

給与は経験・能力を考慮し決定いたします。

品川セントラルオペレーションセンター
【月給】21.3万~30万円+各種手当+残業代

品川八潮飲料デリバリーステーション
【月給】22.5万~30万円+各種手当+残業代

白井ロジスティクスセンター
【月給】20.5万~28万円+各種手当+残業代

南港センター
【月給】21万~35万円+各種手当+残業代

川口営業所
【月給】20.7万円~+各種手当+残業代

浦安センター
【月給】20.5万円~+各種手当+残業代


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 380万円/1年目主任(月給22万5千円+残業代+賞与)

【年収例2】 420万円/3年目係長(月給25万円+残業代+賞与)

【年収例3】 500万円/4年目課長代理(月給42万円)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:あり
賞与:年2回

諸手当

・交通費全額支給(公共交通機関使用者のみ)
・残業手当(1分単位で支給)
・地域手当
・深夜手当
・資格手当

福利厚生

・各種社会保険完備
・入社祝い金6万円支給(規)
・人事考課(年2回)
・退職金制度(入社5年目以降)
・資格取得支援(MOS、日商簿記、運行管理、フォークリフトなど実績あり)
・資格取得祝い金制度
・制服貸与
・福利厚生サービス利用可
(レジャー・飲食など割引利用可能)
・ウォーターサーバー完備

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

1988年に設立した当社は全国48拠点を構え、皆さんの暮らしに欠かせない物流を支えています。売上は年々増加しており、担当エリアも随時拡大中。さらに現在、新規事業を立ち上げ、将来性のあるEC事業にさらに注力していきます。そこで今回は、当社の未来を一緒につくり上げる新しい仲間を募集します。経験は一切不要。新しい環境で成長していきたいという意欲のある方をお待ちしています。

選考のポイント

面接ではこれまでのことよりも、これから当社でどんな人物になりたいのかをお伺いしたいと考えています。ありのままの皆さんの気持ちや意志を、皆さんの言葉で伝えてほしいですね。
また、今回募集する仕事では、コミュニケーションが大事になります。そのため、何気ない話でもしっかり会話のキャッチボールができると嬉しいです。もちろん、皆さんが自分の意見をしっかり伝えられるように私たちも誠意をもって応えます。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Oさん/事務系総合職/社歴:3年目
転職時の年齢:27歳  前職:インストラクター

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職はスポーツスクールのコーチとして働いておりました。コロナ禍で様々な業界が経営不振となっていた中、
自分自身の将来を見つめ直す時間が増えました。中途採用イベント等にも参加をして様々な業界の方々と話をして転職活動を決意しました。

転職活動では時勢などに左右されない、今後ぶれない業界への転職を希望していました。
そんな中で、物流業界であればEC関連の需要もあることから今後も伸びていくのではないかと感じ、業界を絞って企業を探しました。

数ある物流企業の中で当社を志望したのは、安定性と将来性があり魅力的だと感じたから。人材不足で倒産を余儀なくされる物流企業もある中で、売上は右肩上がり、EC観戦の仕事も増えつつあると面接で話をきき、将来性のある業界で安定した基盤があるのだと考えました。そして、自分も会社の成長とともに働きたいと感じたんです。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

私は、配送の委託を受けているお取引先様の依頼にあわせてトラックを手配する配送管理を主に担当しています。1週間ほど前から配車依頼がくるので、それにあわせて予定を組んでいきます。また、即日発送などの急な依頼が入ることもあり、既存の依頼分と照らし合わせながら調整しています。

この仕事のやりがいは、たくさんの人のために動いている実感が持てることです。私たちは、荷物を受け取るお客様の顔を見ることはありません。しかし、発送完了の連絡がくることで、無事にお客様のもとへ荷物が届いたことがわかります。また、荷物が無事に届くことで依頼をしてくれたお取引先様も安心してくださります。荷物を無事に運ぶことで、喜んでくれたり安心してくれたりしてくれる存在がいることは、私としても喜ばしいです。担当分の依頼が完了した際には達成感がありますよ。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

人とコミュニケーションがとれる人であれば大丈夫です。もちろん、自分から積極的に発言する人や対話が好きな人は楽しんで仕事ができると思います。ただ、自分からあまり発言をしない人でも、上司や先輩などチーム内で声をかけてくれる人が必ずと言っていいほどいます。そのため、相手の言動に反応をしてくれる人であればOKです(笑)。

当社は上下関係もそこまで厳しくなく、気楽に話せる距離感の社風です。また、物流は1人でできるものではなく、チーム一丸となって取り組む事業です。和気あいあいとした雰囲気のなか、協力しあう体制が構築されている環境なので、新しい環境に不安がある人でもすぐに馴染んでいただけるのではないでしょうか。

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

◎物流やEC…将来性のある専門知識やスキルを深められる環境!

物流や倉庫業は私たちの生活の当たり前を支える事業です。そして同時に、ネットショッピングなどのEC通販などを通して、さらに発展していくサービスでもあります。当社では物流に関わる「運送」「保管」「庫内作業」をトータルで引き受けており、各部署が連携を取りながらスピーディかつ高品質のサービスを提供しています。そのため、仕事を通して物流についての専門知識を深めていただけます。

また、現在当社では皆さんにも馴染み深いECサービスにも力を入れています。今後需要がさらに伸びるであろうサービスの知識をつけることで、市場価値の高い人材を目指していただけます。
今回の募集では事務系業務を通じて成長性あふれるEC・物流の知識を身につけながら、新規事業を一緒に成長させていく面白さをぜひ体感してください!

教育制度・研修が充実

◎マンツーマンのOJTに段階別研修…はじめての環境でも安心です

「知識も経験もなくて、活躍できるか不安…」そんな方もご安心ください。
当社では社員の成長をバックアップする豊富な研修をご用意しています。
入社後はスタートアップ研修やOJT研修を実施。特にOJTでは、マンツーマンで皆さんの成長をサポートします。また、入社半年後には、フォローアップ研修も実施し、都度必要なスキルをレクチャーします。

新入社員向けだけでなく、中堅社員や管理実践、上級管理職など、階層別の研修も充実。段階的にスキルアップできる体制を整えています。
加えて、研修以外の教育体制にも力を入れており、資格受験の補助や書籍購入費の負担制度なども取り入れています。自己学習支援であるeラーニングではなんと1,500もの講座を受講することが可能!キャリアや興味関心などにあわせて継続的にスキルアップしていただける環境です。

頑張りをしっかり評価

◎一人ひとりの成長を正当に評価し、還元します!

当社では、社員一人ひとりが目標を立て、その実現に向けて日々の業務に取り組んでいます。そして、当社ではその目標に対する結果を評価・査定しています。設定する目標はムリのない範囲でOK。「業務に関わる資格をとる!」「まずはお客様対応を1人でできるようになる!」など、自分が着実にステップアップするための目標を立てていきましょう。もちろん、評価に関しては昇給や昇進、賞与で還元します。目標達成の振り返りも随時実施しますので、自分の成長をしっかり実感していただけますよ。

今回皆さんが配属となるEC部門は、新設の部門で事業部全体が成長傾向にあります。そのため、目標達成もしやすい環境で、同じチームのメンバーと切磋琢磨しながら成長していけること間違いなし!モチベーションも長く保ちながら働くことができます。

ギャラリー

企業情報

株式会社ナカノ商会

設立

1988年8月

代表者

代表取締役 沼澤 宏

従業員数

3,146名

資本金

1億円

売上高

867億円

本社所在地

東京都江戸川区中葛西3-18-5

事業所

東北・関東・東海・関西・九州に展開し48拠点を運営しています。

事業内容

■倉庫部門(3PL及び営業倉庫)
■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開)
■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)

ホームページ

https://nakanoshokai.jp/

採用ホームページ

https://nakanoshokai.jp/recruitment/

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