募集職種
反響営業（インサイドセールス）
※完全反響型での営業スタイルですので、新規テレアポ などはありません！
仕事内容
「飛び込み営業一切なし」「完全反響営業」だから【未経験】でも挑戦しやすい！異業種からの転職約8割！
【リフォーム営業】と【オプション営業】2つのポジションをご用意しています！
■リフォーム営業
飛び込み営業はなく、集客は電話やDMなどで反響を得ていくスタイルが基本。
定期点検のご案内などをしているので、そういうところから反応をいただくことがほとんどです◎
そうして当社に興味を持ってくださったお客様と直接コンタクトを取り、見積・契約・工事調整などをしていただきます。
お客様のお宅に訪問して、リフォームしたい箇所を確認して、商談へ。
その場で直せそうなものは、その場で修繕なんてこともあります。
【業務の流れ】
社内の別部門よりお客様情報の共有／お客様からのお問い合わせ
▼
お客様にアポイントを取り、お宅を訪問
▼
屋根や外壁、水回り、クロスなどの状況を確認し、リフォームプランをまとめ、見積書を作成
▼
受注後は施工を依頼する職人さんの手配や進捗の管理、お客様への定期連絡
▼
引き渡し・請求書送付
■オプション営業
工事の立ち合いなどで外出することはありますが、営業をしに外出……なんてことは行いません！
お客様とのやり取りは、電話やメールが基本◎
ですが、時々当社イベントにご来場されたお客様と直接コミュニケーションを取ることもありますよ。
具体的には、全国にいる当社の法人営業に対して
◎「社内説明会」を開催したり
◎「キャンペーンの企画・開催」をしたり
と、法人営業社員が案件依頼の流れや制度の理解をする上でのサポートを行います。
また、法人営業がお客様へしっかりとオプションの提案ができるようにするのも大切な仕事です。
【業務の流れ】
お客様からのオプションの発注・相談（担当：法人営業）
▼
オプション営業に引継ぎ、具体的な提案・見積・工事調整を行う
というのが、基本スタイル。
ですが、外部業者へ委託して発生する案件の対応や、オプション発注の希望を確認できなかったお客様へアプローチすることもあります。
求める人材
【Webカジュアル面談も実施中！】業界経験・営業経験不問！24卒や社会人デビューの方もOKです★
※高卒以上
※要普通免許（AT限定可）
┗内定後に取る予定があればOKです
■80％の社員が未経験スタート！
20～30代の社員が80％以上を占め、なおかつ大半が営業未経験や不動産知識を一切持たない状態からスタートしています。「できる／できない」ではなく、「やってみたい！」という意欲や皆さんとの対話を重視した選考を行いますので、少しでも気になった方、まずはご応募お待ちしております！
■あれば活かせるスキル※なくても大丈夫です！
法人個人問わず、何らかの営業経験
接客・販売など人と接する業務の経験
不動産に関する知識・経験など
勤務地
【希望勤務地考慮】埼玉県本庄市もしくは東京都中央区
【埼玉】
本庄拠点：埼玉県本庄市西富田762-1
さいたま拠点：大宮区土手町1-38-1アソルティ大宮ル・ノード5階A室
【東京】
■東京本社：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階
※車通勤OK／駐車場完備：本庄拠点のみ
（勤務場所：弊社グループの拠点全般）
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）
＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
休日・休暇
年間休日：115日
完全週休2日制
・リフォーム営業…水曜日＋その他1日
・オプション営業…水曜日＋土曜日または日曜日
慶弔休暇
生理休暇
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
介護休業
ハネムーン休暇
産前産後休暇（復帰率5年連続100％）
育児休暇
※5日以上連続休暇取得も可能です。
給与
初年度想定年収：320～450万円
月給：250,000円以上+歩合給+各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月33.32時間分／50,000円）分を含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
※正社員登用後は、固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※経験者の方は、前職での年間の総支給額を保証します。「収入を上げたい」の声にも全力で応えるので、ぜひご相談ください。
【固定残業代制】
(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は33.32時間分50,000円、時間超過分は追加支給
※正社員登用後は、固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。
【年収例1】
650万円／27歳・経験2年・入社3年（未経験入社）
試用期間
(試用期間有り) 12ヶ月 試用期間は原則1年間
※期間中は契約社員。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
受動喫煙対策
【対策内容】
完全禁煙
勤務時間中は喫煙NGとなります。
昇給・賞与
■昇給：年2回（4月・10月）※正社員登用後
■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後
諸手当
時間外手当（超過分）
出張手当
役職手当
資格手当
例）宅建：1万円
扶養手当（上限15,000円）
住宅手当（自社物件購入時割引制度）
福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
育児サポート（子の看護休暇・時短時差勤務）
資格取得支援（提携資格学校の講座割引／宅建など）
社員持株制度
オフィス内禁煙
提携企業の割引あり
社用スマホ貸与
社内イベント
社内研修制度
社内ホットライン設置
在宅勤務制度
時差・時短勤務制度
・時差出勤
・時短勤務
フリーエージェント制度
∟多様なキャリアプランを描ける仕組み！（勤務場所：弊社グループの拠点全般）
受賞実績
■東証・経済産業省
「なでしこ銘柄(※1)」選定
「新・ダイバーシティ経営企業100選」選定
■厚生労働省
「優秀外国人建設就労者表彰」受賞
「えるぼし（※2）」認定
「くるみん（※3）」認定
■GPTW Japan
日本における「働きがいのある会社」(大規模部門5度ランクイン)
■埼玉県
「多様な働き方実践企業 プラチナ＋」認定
※1
女性活躍推進に優れた上場企業のみが認定されます
※2
女性の活躍推進に関する取り組み状況が優良な企業が認定されます。基準となる項目は「採用」、「継続就業」、「労働時間等の働き方」、「管理職比率」、「多様なキャリアコース」の5つ。すべての項目基準を満たす当社は「えるぼし」の最高位を獲得しています。
※3
一定の基準を満たした「子育てサポート企業」として認定されています