募集職種
【ITエンジニア】
現在5つの職種で募集を行っています！
職種については、選考の過程で面接官と相談しながら決めていくことができるので、今の時点で決まっていなくても問題ありません。
あなたの適性に応じて、最適な提案をさせていただきます！
■募集職種
・AIエンジニア（機械学習エンジニア）
・インフラ／クラウドエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・バックエンドエンジニア（経験者のみ）
・QAエンジニア
仕事内容
自社開発企業や大手・Web系の企業をはじめとしたプロジェクト先で各種システム開発等を担当いただきます。
★入社後は、3ヶ月の超実践型研修からスタート！
職種に応じてプログラミングやデータベースの基礎、統計を使ったビッグデータ解析など、実践的な技術を学びます。
座って話を聞くだけの研修ではなく、アウトプット中心の研修となるため、ゼロからエンジニアを目指すことが可能。
★研修プログラム（フロントエンドエンジニアの場合）
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＜1ヶ月目＞
・プログラミング基礎
- JavaScript
- HTML, CSS
・プログラミング実践
- React
- TypeScript
・エンジニアリング基礎
- Linux, データベース, SQL, Git
＜2ヶ月目＞
・フレームワーク実践
- Next.js
・Webプログラミング実践
・チーム開発演習（成果物作成）
＜3ヶ月目＞
チーム開発演習（成果物作成/発表会）
★研修後のプロジェクト先（一例）
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・クレジットカード会社での生成AI導入のためのデータ集計・分析
・大手通信会社が提供するWebアプリケーションシステムの環境構築
・有名デリバリー会社の機能追加、開発支援
・国内旅行会社のチケット予約サイトに関するQA業務
・自動車販売会社HPのUIリニューアル
★専任のキャリアサポーターが並走します！
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プロジェクト配属後は、あなた専任のキャリアサポーターが、今後の目標達成に向けて並走します！
実際にエンジニアとして働き始めると悩みや不安が出てくるものですが、いつでも相談できる環境を整えているため、やりたいことにどんどんチャレンジできます！
求める人材
【文系・理系不問／未経験・第二新卒歓迎！】未経験からエンジニアにチャレンジしたい！という方
・業界未経験歓迎
・職種未経験歓迎
エンジニアになりたい意欲を重視した採用です。
★30歳までの方
（長期勤続によるキャリア形成のため）
★第二新卒も歓迎します！
【こんな方を歓迎します】
◎エンジニアの勉強を独学でしたことがある。
◎コツコツと勉強するのが得意。
◎目標に向かって努力することを惜しまない。
勤務地
【秋葉原、品川、新宿、渋谷など、通勤に便利なエリアにも多数の勤務地があります！】
東京23区を中心に、大手・Web企業をはじめとしたプロジェクト先への配属となります。
★U・Iターン歓迎！転勤はありません。
【入社後3ヶ月は、本社orラーニングセンターにて研修】
自由に使える給茶機やコーヒーメーカーもあり、気持ちよく研修に取り組めます。
■本社
東京都新宿新宿4-3-25TOKYU REIT新宿ビル8F
〈最寄り駅〉新宿三丁目駅 徒歩3分
■ラーニングセンター
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 南新宿SKビル6F
〈最寄り駅〉新宿三丁目駅 徒歩5分
勤務時間
9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※プロジェクトによって異なる場合があります。
大手企業中心に労務管理がしっかりされている職場環境なので、安心して働き続けられます！
休日・休暇
■年間休日126日※2025年
■有給消化率94.3%※2023年度
≪休日≫
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
≪休暇≫
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社日10日付与 ※入社月による）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（男女ともに取得実績あり）
■介護休業
■慶弔休暇
給与
初年度想定年収：370～500万円
月給24万6,290円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回）
※時間外労働の有無に関わらず固定残業代（20時間分／3万3,290円～）を支給。
※20時間を超える時間外労働分は追加で全額支給。
【日頃の頑張りをきちんと反映！】
1年に2回、昇給のタイミングを設けています。
・入社時の想定年収：年収370万円
【固定残業代制】
(固定残業代33,290円含む)※固定残業代は20時間分33,290円、時間超過分は追加支給
※月間20時間分（3万3,290円～）の見込み残業代を含む。
【年収例1】
年収880万円 ／ エンジニア職 経験7年
【年収例2】
年収650万円 ／ エンジニア職 経験5年
【年収例3】
年収490万円 ／ エンジニア職 経験3年
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件は変わりません。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内全面禁煙
昇給・賞与
■昇給・昇格／年2回（5月、11月）
■賞与／年2回（6月、12月）
諸手当
■交通費支給（月あたり上限10万円）
■家族手当（月3万円/子供1人、月5万円/子供2人、月6万円/子供3人）
■残業手当（月20時間を超える残業代は100％全額支給）
■リーダー手当
福利厚生
■書籍購入制度（セミナー含め、3ヶ月毎に1万円まで）
■ビアバッシュ
■資格取得支援制度
■蔵書購入・社内書籍貸出制度
■従業員持株会
■社員交流補助制度
■社保完備
■スポーツクラブ・ゴルフ場・保養施設（関東IT健保）
■ブラザー&シスター（1on1）制度
■サークル活動補助制度
■ベビーシッター利用補助制度