最終更新日
2024/02/21(水)
掲載終了日
2024/02/27(火)

募集終了

【ITエンジニア】フジテレビグループをITで支えています/リモートワーク可能 /転勤なし

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • 在宅勤務・リモートワーク可
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  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/放送・新聞・出版
職種
エンジニア(SE)
勤務地
東京都/一部リモート
この求人の概要
  • フジテレビのグループ企業!安定した事業基盤で働ける!
  • 年休122日(土日祝休み)・残業月10時間以下・有休取得率約80%
  • 充実の研修制度を完備!幅広いスキルを身につけていただけます!

企業からのメッセージ

【創業55年】基幹システム構築から、放送、配信、WEB、DX、データ分析など幅広い事業を展開中!

皆さんはテレビで字幕や、データ放送、緊急速報を見たことがありますか?
実はそのシステムを構築しているのは私たち「フジミック」なんです!

フジテレビのグループ企業フジミックは、フジテレビを中心としたメディアグループの一員として、高い信頼性が要求される放送関連システムの開発や、ネットワーク構築、ホームページ・モバイルサイト・デジタル放送のコンテンツ制作などを行っている会社です。
放送、配信、WEB、DX、データ分析など幅広い事業を行い、これら経験をもとにFMH(フジ・メディア・ホールディングス)グループ各社をはじめ、その他民間企業、官公庁等の多くの企業にシステム、サービスを提供しています。

安定企業でITエンジニアとしてキャリアアップ!今回募集するのはシステムエンジニア、WEBディレクター、インフラエンジニア、データエンジニア。
当社では色々なITエンジニアが活躍していてチームでお客様に様々なサービスを提供しています。
経験者にはスキルや経験に合わせた業務をお任せ。
経験が浅い方にはプログラミング言語に関する技術研修やOJT研修など、充実した研修制度も完備していますので、安心してステップアップしていくことが可能です。

上流工程から経験できる!ほぼすべての案件が一次請負のため、要件定義・設計・開発といった上流から下流まで、様々な業務を経験しながら、幅広いスキルを身につけていただけます。
顧客、ユーザーと直接対話する機会も多く、お客様一人ひとりに寄り添いながら開発業務に取り組んでいただけますよ。
将来的には、PM・PLといったリーダーポジションやエンジニアのスペシャリストを目指していただけます。

充実した福利厚生で働きやすい職場環境!・年間休日122日(土日祝)
・月平均残業時間10時間以下
・有休取得率約80%
・平均勤続年数約19年
・女性の育児休暇取得率100%
などを導入し、働きやすい環境を実現しています。

安定した事業基盤を持つフジミックで、ITエンジニアとして新たな一歩を踏み出してみませんか?

皆さんのご応募をお待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【経験者優遇・第二新卒歓迎】IT業界で働きたい方・専門性やスキルを身につけていきたい方、大募集です!
システムエンジニア
【必須条件】
・専門学校、短大、大学卒以上
【歓迎条件】
・Webシステムの要件定義、設計、開発経験
【求める人材像】
・ものごとを最後までやり抜ける方
・積極的にコミュニケーションがとれる方

WEBディレクター
【必須条件】
・大学卒以上
【歓迎条件】
・Web業界での実務経験がある方
・Webサイト運用に関する知識、経験のある方(HTML・CSS・Webデザイン)

インフラエンジニア
【必須条件】
・専門学校、短大、大学卒以上
・Webサーバの構築・運用に必要な知識・経験のある方
・ネットワークの基礎知識がある方

データエンジニア
【必須条件】
・専門学校、短大、大学卒以上
・データ分析業務を経験された方
【歓迎条件】
・統計知識
・Python、Go言語経験者

勤務地

【転勤なし】東京都

〒135-0064
東京都江東区青海1丁目1番20号
ダイバーシティ東京 オフィスタワー19F

※テレワークを併用した勤務スタイルとなります。
 出社時:ダイバーシティ東京オフィスタワーまたはフジテレビ内事務所
 テレワーク時:原則、自宅

勤務時間

9:30~18:00(実働7.5時間)

上長の了承を得て8:00~11:00の間で始業時間を選択できる制度があります。
例)8:00~16:30、11:00~19:30 等(休憩1時間含む)

※月平均残業時間10時間以下

休日・休暇

年間休日122日
完全週休2日制(土・日)
祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別慰労休暇
年次有給休暇20日
※入社1年目から20日付与されます。
 1日単位、半日単位、1時間単位(40時間まで)で取得できます。
 余った有給休暇は1年間繰り越すことができます。
※有給休暇取得率約80%

給与

初年度想定年収:400~650万円

月給(基本給):231,000円

【固定残業代制】
一般職:なし
(残業代は、基本給に加えて、別途支給します。)

リーダー、マネージャー以上:あり
(固定残業代30時間分73,890円~基本給をもとに算出。30時間超過分は追加支給します。)

【年収例1】 680万円(30代前半/リーダー/賞与2回含む)

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月  試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙
※オフィスビルの共用部に、喫煙専用室が設置されています

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
※業績が良い時は、3月に一時金が支給される場合があります

諸手当

時間外手当
テレワーク手当
役職手当
通勤手当

福利厚生

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
退職金制度
永年勤続表彰制度
確定拠出年金
財形貯蓄制度
社員持株会制度
育児休業制度《女性の育児休暇取得率(過去3年)100%・育児休業復帰率100%》
介護休業制度
新規事業提案制度
近隣施設優待・提携・契約保養施設
資格取得褒賞金の支給(例)基本情報技術者(4万円)、応用情報技術者(10万円)
定期健康診断・ストレスチェック(社員が受診する健康診断の費用を、全額会社が負担しています)
同好会(野球、サッカー、ツーリングなど、社員が同好会を作って活動しています)
ConnectBase(社内に、リフレッシュしたり集中作業をしたり、セミナーや懇親会などに使用できるスペースがあります)
ドリンク無料

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

フジテレビグループのIT企業として、放送関連システムをはじめ、配信、データ分析、WEB、ITインフラ、DXなど幅広く事業を展開している当社。お客様からのお引き合いも増え続けており、体制強化による増員のためRe就活にて新たな仲間を募集します。これまで培ってきた経験を活かし、当社とともに成長していただけるような方を募集しています。

選考のポイント

面接では会話を通じて皆さんの「最後まで物事をやり抜く力」や「コミュニケーション能力」などを確認しています。堅苦しい面接ではありませんので、リラックスして臨んでいただけると幸いです。また当社の仕事内容や制度など、様々なお話もしたいと考えていますので、気になることは何でも質問してください! 皆さんとざっくばらんにお話しできることを楽しみにしています!

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

お客様と直接取引をしており、サービス提案から要件定義、開発・構築、導入後の運用保守までワンストップで提供しています。<br>上流から下流まで、システム開発のすべての経験を積むことができるので、机上の知識ではなく実践的なスキルを身につけていただけます。また業務では顧客、ユーザーと直接対話する機会が多く、「コミュニケーション能力」「提案力」といった重要なビジネススキルも習得することが可能です。<br><br>そのほか当社では勉強会や技術研修、eラーニング研修なども頻繁に行われています。AmazonやMicrosoft、Googleといった大手ベンダーとも直接やり取りを行っているので、常に最新技術に触れながら、エンジニアとしてスキルアップできる環境も整っています。

ワークライフバランスを重視

「せっかくご縁があった社員には長く働いてほしい」と考えている当社では、働きやすい環境づくりにも注力しています。例えば、出社とテレワークのハイブリッドな働き方が可能です。ノートPCやデバイスの貸与も行っており、出社時の座席はフリーアドレス。オフライン会議はもちろん、オンライン会議も可能な会議室もご利用いただけます。<br><br>また、年間休日は122日(土日祝休み)、月の平均残業時間も10時間以下と短く、毎日自分の時間をしっかり確保できます。子育て支援にも力を入れており、女性の育児休暇取得率は100%、男性も育児休暇を取得しています。さらに、子育てのための時短勤務は子どもが小学3年生になるまで適用可能です。これからも現状に満足せず、働きやすい環境をアップデートしていきます。

頑張りをしっかり評価

当社では果たしている役割で給与が決まります。役割ごとに必要な能力が定められていて、現時点で何が必要か明確になっているため、日々の業務から目的意識を持って取り組んでいただけます。<br><br>実際に、20代でプロジェクトマネージャーやリーダーとして活躍している社員も在籍しており、若手でもどんどんステップアップできる環境です。社員一人ひとりの挑戦を尊重する社風ですので、「こんな技術を身につけたい」「あの案件に挑戦したい」といった要望なども、どんどんお伝えください。

企業情報

株式会社フジミック

設立

1969年(昭和44年)10月1日

代表者

代表取締役社長 吉本 治

従業員数

212名(男性148名/女性64名)
※2024年1月1日 時点

資本金

3億円

売上高

94億32百万円(2022年度実績)

本社所在地

〒135-0064
東京都江東区青海1丁目1番20号
ダイバーシティ東京 オフィスタワー19F

事業内容

放送ITソリューション事業
システムソリューション事業
ネットワークソリューション事業
デジタルコンテンツ事業
データ分析事業

会社ホームページ

https://www.fujimic.com/

採用サイト

https://www.fujimic.com/recruit/index.html

検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【ITエンジニア】フジテレビグループをITで支えています/リモートワーク可能 /転勤なし

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