募集職種
【ITエンジニア】
仕事内容
★いずれかの職種に配属となり、システムに関連した業務に携わっていただきます。
【システムエンジニア】
フジテレビグループ各社、その他民間企業、官公庁等の基幹・業務システム、各種WEBサイト、WEBシステムの新規提案、設計、開発、運用、保守まで、幅広いフェーズに関わる業務です。ほぼ全ての案件が一次請負の業務となりますので、顧客、ユーザーと直接対話する機会が多く、上流から下流まで自身の経験やキャリアに応じて幅広く担当頂けるお仕事です。要件定義、設計、開発などを行うアプリケーションエンジニア、ゆくゆくはプロジェクト全体を統括するリーダー、マネージャーとして活躍する道もあります。
【WEBディレクター】
様々な業種のWebサイトの構築、コンテンツ運用等、Web制作に関する幅広い業務に関わることができるお仕事です。Webディレクターとして、顧客の運用業務を行い、要望に対する提案やサイト分析などの業務を行っていただきます。Webディレクターの経験がなくても、現在Webデザイナーで将来的にWebディレクターを目指したい方でも、経験を積みながらステップアップが可能です。Webサイト運用からサイトリニューアルプロジェクトの進行まで、Web制作やITの知識を活かせる仕事です。
【インフラエンジニア】
サーバー、ネットワークの設計、構築、運用 ・クラウドサービス(Azure, AWS等)の導入、管理 ・障害対応及び性能改善 ・セキュリティ管理等幅広く業務を行っており、フジテレビグループの様々なDXへの取り組みに関わる事ができます。昨今はAI活用にも取り組んでおり、新しい事にも前向きにチャレンジ出来る方を募集しております。
【データエンジニア】
データを活用した業務変革や新ビジネスの実現に向けて、多種多様なデータを収集・解析する仕組みの設計から、実装および運用を実施する業務です。企業・組織内で情報の連携がなされていない様々なデータの収集・統合から分析・可視化を実施します。仕組み（ソリューション）ありきではなく、どのようなアクション（目標や施策）が必要であるかを議論したうえで、分析方針や収集方法を決定しています。
求める人材
【経験者優遇・第二新卒歓迎】IT業界で働きたい方・専門性やスキルを身につけていきたい方、大募集です！
システムエンジニア
【必須条件】
・専門学校、短大、大学卒以上
【歓迎条件】
・Webシステムの要件定義、設計、開発経験
【求める人材像】
・ものごとを最後までやり抜ける方
・積極的にコミュニケーションがとれる方
WEBディレクター
【必須条件】
・大学卒以上
【歓迎条件】
・Web業界での実務経験がある方
・Webサイト運用に関する知識、経験のある方（HTML・CSS・Webデザイン）
インフラエンジニア
【必須条件】
・専門学校、短大、大学卒以上
・Webサーバの構築・運用に必要な知識・経験のある方
・ネットワークの基礎知識がある方
データエンジニア
【必須条件】
・専門学校、短大、大学卒以上
・データ分析業務を経験された方
【歓迎条件】
・統計知識
・Python、Go言語経験者
勤務地
【転勤なし】東京都
〒135-0064
東京都江東区青海1丁目1番20号
ダイバーシティ東京 オフィスタワー19F
※テレワークを併用した勤務スタイルとなります。
出社時：ダイバーシティ東京オフィスタワーまたはフジテレビ内事務所
テレワーク時：原則、自宅
勤務時間
9:30～18:00（実働7.5時間）
上長の了承を得て8:00～11:00の間で始業時間を選択できる制度があります。
例）8:00～16:30、11:00～19:30 等（休憩1時間含む）
※月平均残業時間10時間以下
休日・休暇
年間休日122日
完全週休2日制（土・日）
祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別慰労休暇
年次有給休暇20日
※入社1年目から20日付与されます。
1日単位、半日単位、1時間単位（40時間まで）で取得できます。
余った有給休暇は1年間繰り越すことができます。
※有給休暇取得率約80%
給与
初年度想定年収：400～650万円
月給（基本給）：231,000円
【固定残業代制】
一般職：なし
（残業代は、基本給に加えて、別途支給します。）
リーダー、マネージャー以上：あり
（固定残業代30時間分73,890円～基本給をもとに算出。30時間超過分は追加支給します。）
【年収例1】
680万円（30代前半／リーダー／賞与2回含む）
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙
※オフィスビルの共用部に、喫煙専用室が設置されています
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
※業績が良い時は、3月に一時金が支給される場合があります
諸手当
時間外手当
テレワーク手当
役職手当
通勤手当
福利厚生
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
退職金制度
永年勤続表彰制度
確定拠出年金
財形貯蓄制度
社員持株会制度
育児休業制度《女性の育児休暇取得率（過去3年）100%・育児休業復帰率100%》
介護休業制度
新規事業提案制度
近隣施設優待・提携・契約保養施設
資格取得褒賞金の支給（例）基本情報技術者（4万円）、応用情報技術者（10万円）
定期健康診断・ストレスチェック（社員が受診する健康診断の費用を、全額会社が負担しています）
同好会（野球、サッカー、ツーリングなど、社員が同好会を作って活動しています）
ConnectBase（社内に、リフレッシュしたり集中作業をしたり、セミナーや懇親会などに使用できるスペースがあります）
ドリンク無料