募集職種
●キャリアアドバイザー（CA／求職者担当）
仕事内容
20代の転職希望者とのキャリアカウンセリングを通じて転職をサポートします。
登録いただいた求職者に対して、希望の仕事や条件のほか、仕事に対してどんな思いを抱いているのか、カウンセリングを行います。
当社のCA業務は、単なる「スキルマッチング」ではございません。
就転職に対する情報格差が広がり、早期離職や意図せず退職に至るケースも少なくない世の中です。
だからこそ、私たちはそうした求職者に対して、単なる条件ヒアリングによるマッチングではなく、
「志向の背景」「価値観」「性格による適性」といった深層部分を引き出しながら、意思決定に深く関わります。
キャリア観を確立した上でマッチングを実現し、求職者の“Ｒｅスタート”を支援しています。
≪具体的な仕事の流れ≫
１．カウンセリングの実施
求職者の現状、転職希望理由、経歴など、幅広く相談にのりながらじっくりヒアリングします。
２．求人のご紹介
大手、準大手、優良ベンチャーなど20代を採用している5,000件以上の求人から、求職者にマッチする求人をピックアップしご紹介します。
他社エージェントではAIによる求人選定が一般的ですが、キャリアチェンジを志す第二新卒利用者の多いＲｅ就活エージェントでは、
CAが一人ひとりに合った求人をチームで話し合い吟味しながら選定しています。
３．RA（企業担当）と連携し求人企業へ推薦
応募する意思が求職者にある場合、求職者の履歴書・職務経歴書への添削アドバイスを行いながら、CAからの推薦状を作成します。
４．選考対策・フォロー
書類選考が通過した場合、企業と求職者の間に入って面接の日程を調整します。
求職者の志望する企業の選考を突破できるように企業情報を提供し、
時には面接のロールプレイングを行いながら、サポートします。
「初めての転職」でＲｅ就活エージェントを利用する方も多いため、
転職の面接ならではの特徴をお伝えし、手厚くフォローしていきます。
５．見事「内定」！入社までの最終調整へ
選考した企業から「内定」を獲得できた場合は、求職者の「入社意志」を確認します。
求職者が入社を決意され、お返事を頂ければサポート成功です。
求める人材
【第二新卒歓迎◎未経験からスタートしたメンバーも活躍中！】高校卒業以上／同期入社あり
人の人生の転機に関わるこの仕事には、
「誰かの背中を押したい」「自分も成長したい」という想いを持つ方が活躍しています。
こんな方にぴったりです：
・人の意思決定に伴走し、人生の転機を支えたい方
・高い目標にも前向きに挑み、成長を楽しめる方
・営業・接客・教育など、対人経験を活かしてキャリア支援に挑戦したい方
・変化をポジティブに受け止め、主体的に動ける方
・Excelなどの業務ツールに抵抗がない方
・1問1答で終わらない“会話力”で、人との対話を楽しめる方
ブライダル・美容・旅行・ITなど異業種出身の先輩も多数活躍中。
「人と関わる仕事」をしていた方が、新たなステージとしてキャリア支援を選んでいます。
勤務地
本社(東京)・大阪本社・名古屋支社※転居を伴う転勤なし
※希望の勤務地を選べます。
【本社】
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
【名古屋支社】
〒460-0003 名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー 12階
【大阪本社】
〒530-0001 大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス
勤務時間
10:00～18:45もしくは11:00～19:45(実働7.75時間）
※CAは在職中の方との夜間の面談対応を目的とし、時差出勤の制度を導入しております。
※毎週水曜日はノー残業デー
休日・休暇
休日：年間休日125日(2025年)
週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始
休暇：有給休暇（半日取得可能）＊入社半年後より付与
特別休暇（結婚、忌引、配偶者出産他）
※面談対応やイベントで土日に出勤する場合は、必ず振替休日をとっていただきます
給与
初年度想定年収：300～400万円
【東京勤務】
月給：257,400円～ （一律手当、固定残業代含む）
上記月給には一律、外勤手当（10,000円/月）、地域手当（20,000円/月）含
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず一律、月25時間分を支給
総合職にて入社をご希望の方は入社半年後に総合職試験を実施し、合格後に一律、総合職手当(10,000円/月）を支給
【名古屋・大阪・福岡勤務】
月給：233,400円～ （一律手当、固定残業代含む）
上記月給には一律、外勤手当（10,000円/月）含
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず一律、月25時間分を支給
総合職にて入社をご希望の方は入社半年後に総合職試験を実施し、合格後に一律、総合職手当(10,000円/月）を支給
【固定残業代制】
本社
(固定残業代43,200円含む)※固定残業代は25時間分43,200円、時間超過分は追加支給
名古屋・大阪・福岡勤務
(固定残業代39,200円含む)※固定残業代は25時間分39,200円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
400万円（入社3年目/賞与2回）
【年収例2】
500万円（入社5年目、チームリーダー/賞与2回）
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月間 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙（ビル内喫煙室有）
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7・12月）
他、業績により決算賞与あり
諸手当
総合職手当
資格手当
子ども手当
地域手当（東京のみ）
転勤手当
単身赴任手当
時間外・休日・深夜割増手当
通勤手当（月額上限3万円）
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
退職金
財形貯蓄
慶弔見舞金
社員表彰
社員持株会
インセンティブ
月間目標達成金
海外旅行
リロクラブ（レジャー・宿泊施設や飲食店の優待利用が可能）
インセンティブ制度が充実
■個人の目標達成率、売上げに応じて賞与を支給
■海外旅行（ハワイ）、国内旅行キャンペーン（北海道・箱根・大分・沖縄）
■毎月の個人目標達成で3,500円～7,000円支給（チームリーダー昇格後は、5,000円～10,000円支給)
■年間を通して10種類以上の社員表彰制度（成績優秀者若手部門・ベストCA部門など）
活躍を支援する制度・働き方
《研修プログラム》
入社オリエンテーション
キャリアガイダンス
フォローアップ研修
階層別/各種テーマ別研修
DX研修（eラーニング）
カレッジ制度
《各制度補足》
異動申請制度、資格取得支援制度、社員表彰制度など