最終更新日
2024/03/18(月)
掲載終了日
2024/04/28(日)

募集終了

【子ども教室のスタッフ】教育業界大手グループ!幅広い年齢層の子どもの成長を支援!将来に貢献する仕事

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
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業種
医療・福祉・介護サービス/教育/サービス(その他)
職種
スクール運営
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/大阪府/兵庫県
この求人の概要
  • 「少人数体制」+「個人に合わせた充実研修」で未経験も安心!
  • 春入社歓迎/残業月10H以内/有給取得平均87%
  • 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」に認定!

企業からのメッセージ

子どもには、無限の可能性がある。放課後等デイサービスや児童発達支援教室を54教室運営

「教育の力により子ども一人ひとりの力を最大限支援すること」当社・スマートキッズはこの理念を掲げ、放課後等デイサービスと児童発達支援教室を運営しています。
一人ひとりの子どもにじっくり向き合い、個性に見合った療育計画を提案することで、子どもたちの生きる力を育んでいます。
「安全で楽しく、豊かな時間を過ごせる居場所でありたい。」
「《遊びの中の学び》を提供する場でありたい。」
そうした想いのもと、子どもたち自身の力を最大限発揮できるよう見守り、成長を促す支援を続けてまいります。
未経験歓迎!子どもたち一人ひとりに寄り添い、成長をサポートする仕事当社が運営する教室にて、発達に課題を抱える子どもたちの支援をお任せします。
子どもたちへの療育を行うことで、課題や苦手なことをカバーし、将来の可能性を広げるサポートを行う仕事。
スタッフの経験を積み、教室長、エリアマネージャー、マネージャーと順にキャリアアップしていただけるポジションです。
また、希望と適性により総務、採用、労務など管理部門へのキャリアチェンジも可能です。
【Z会グループ】スマートキッズだからできることそんな当社はCMでもおなじみの『Z会グループ』の一員。
教育業界の大手グループとして、未就学児から高校生まで、幅広い年齢層の放課後等デイサービス・児童発達支援教室を展開しています。

スマートキッズでは、年代別で教室を運営しているため、各成長過程に合わせたサポートを行うことができます。
例えば、幼児や小学校低学年の子どもを対象にした教室では、学習習慣や生活に必要なスキルの獲得などを支援。
小学校高学年から高校生までの子供を対象にした教室では、社会に出る前に必要な対人コミュニケーションや生活・金銭管理、就労準備などを支援しています。
適切な支援のもと、一人一人の力を最大限支援することを大切にしています。

子どもの年齢層が幅広いと「少ないスタッフで大人数を見ることになって大変そう…」と思われるかもしれません。
当社では10人程度の子どもを4~5人のスタッフで見る少人数制をとっているため、一人ひとりとじっくり向き合うことが可能。
子供の成長をじかに感じることができるのが最大の特徴の一つです。

一緒に子どもたちの豊かな未来を育んでいきませんか?
みなさまのご応募をお待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【24卒・第二新卒歓迎/未経験・資格なしOK】子どもと関わる仕事がしたい方、社会貢献を仕事にしたい方
《具体的には》
・業界・職種未経験の方歓迎
・資格なしの方もOK!

★以下の1~4いずれかに該当する方はご経験・知識を生かしていただけます。
【1】大学で以下学部を卒業した、もしくは専攻をされた方
教育学部、心理学部、社会学部、福祉学部
【2】以下いずれかの資格をお持ちの方
教員免許(小学校教諭・中学校教諭・高等学校教諭)、幼稚園教論、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士
【3】以下いずれかの資格をお持ちの方
保育士、臨床心理士、公認心理師、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士
【4】児童福祉業界での実務経験が2年以上の方 ※資格の有無は不問
福祉業界での勤務/障がい者施設、障がい児施設、児童養護施設などでの直接支援や相談支援
子ども対応/保育園、幼稚園、こども園、児童館、学童保育など勤務

勤務地

東京、千葉、神奈川、埼玉、大阪、兵庫にある教室 ※希望を考慮して配属 ※転居を伴う転勤なし
■東京都:江東区、江戸川区、葛飾区、墨田区、台東区、港区
■千葉県:市川市、浦安市
■埼玉県:八潮市、三郷市、入間市
■神奈川県:横浜市、川崎市
■大阪府:大阪市
■兵庫県:神戸市

勤務時間

シフト制(実働8時間、休憩1時間)

▼シフト例
8:30~17:30
10:00~19:00
11:00~20:00

※残業は月平均10時間以内です!
※学校のお休み(土曜・夏休みなどの長期休暇期間)は勤務時間が前倒しになります。
└例)8:30~17:30/9:00~18:00

休日・休暇

週休2日制
※毎週、日曜ともう1日(シフト制)お休みを取っていただきます
GW休暇
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇制度
産前産後休暇・育児休暇
※現在までに38名(内、男性6名)の育休取得実績があり、復帰率も96%と高い数値を記録しています!

給与

初年度想定年収:300~400万円

月給23万円~(東京、千葉、神奈川、埼玉勤務)
月給22万円~(大阪、兵庫勤務)

※上記とは別途残業代は全額支給いたします。
※スキル・経験などを考慮した上で決定いたします。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 非公開

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 下記、試用期間中の月給です。
・月給21万円~(東京、千葉、神奈川、埼玉勤務)
・月給20万円~(大阪、兵庫勤務)

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内すべて禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年1回

諸手当

交通費(全額支給/当社規定有)
時間外手当(全額支給)
役職手当

福利厚生

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
制服貸与
健康診断
慶弔見舞金
外部研修補助
インフルエンザ予防接種補助金
福利厚生サービス「リロクラブ」加入
※宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等の各種施設やサービスを割安価格で利用可能です。

★自己啓発支援制度あります!
…無料オンライン講座や自己啓発、スポーツジム、宿泊施設など幅広いメニューを会員優待料金にて利用制限なく利用できるほか、資格取得支援制度もある福利厚生サービスです。

1日のスケジュール例

11:00~ 出社/活動の準備
12:00~ 休憩
13:00~ ミーティング
13:30~ 活動の準備
14:30~ 個別療育や集団療育を提供
18:00~ 片付け/記録作成/翌日の活動の準備
20:00  帰宅

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

現在関東と関西に50以上の教室を展開していますが、より多くの子どものサポートができるよう、今年度も新規教室の開設を予定しています。
そこで今後も質の高い療育を提供するとともに、スタッフの働く環境を向上させるべく新たな仲間をお迎えすることになりました。
キッカケは『興味があるから』で構いません。異職種から転職した先輩社員も多く、向かい入れる環境は整っております!
ぜひ、一歩を踏み出してみませんか。

選考のポイント

選考の際に重視しているのは、「選ぶ」というスタンスではなく、
当社の理念に共感していただいたうえで、お互いの考え方やフィーリングが合うか否かという点。
理念やカルチャーをしっかりとお話したうえで、共感いただけるかどうかを聞かせていただけるとうれしいです

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/児童指導員

現在はどのような仕事をしていますか?

主な仕事内容はお子さまの支援に関する企画です。
鉛筆を持つ練習や線を引く練習、上下の概念理解など、お子さまによって課題は違いますが、一人ひとりに寄り添った支援を心がけています。
現在はおやつの担当を任されているので、お子さまごとに異なる好き嫌いを考慮しつつ、メニューが被らないように工夫しながら用意しています。

入社理由を教えてください。

スマートキッズの理念に共感したことももちろんですが、これまでの経験で大人数のクラスでは一人ひとりに十分な支援ができないと感じた経験から、より少人数のサポートを提供できる環境を求めて入社しました。
ここでは、お子さま10人ほどに対してスタッフ4~5人という少人数の環境で、一人ひとりに深く関われることが魅力です。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

この仕事の魅力は、お子さまたちの成長を直に感じることができること。
特に印象に残っているのは、あるお子さまの発語がなかった状態から、療育を通して徐々に言葉を話せるようになり、自分の名前を覚えてくれる瞬間です。

挨拶の練習から始まり、コミュニケーションの基本的な言葉を教え、それが少しずつ成果につながっていく様子を見守ることが、やりがいと感じます。
ほかにも、おもちゃを借りたいときのジェスチャーの練習など、一つひとつの成長支援が、仕事の魅力となっています。

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先輩の顔写真
Bさん/児童指導員

現在はどのような仕事をしていますか?

主な業務は利用者数の管理などで、保護者の希望を尊重しながら日々コミュニケーションをとり、サービスの調整を行っています。
最近は児童指導員の業務に加え、管理者業務もスタートさせました!
自分の仕事の幅を広げていけるように日々、勉強しています。

この会社を選んだ決め手はなんですか?

これまでは障がいのあるお子さまとの関わりがなかったのですが、スマートキッズでは療育を通して自分も成長できると感じました。
スマートキッズではスタッフ全員が協力し、お子さま一人ひとりに最適な支援を考える時間があり、仕事以外でもスタッフとのコミュニケーションが活発なことは大きな魅力です。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

この仕事の面白さややりがいは、お子さまが成長する瞬間を共にできること。
たとえば、自分の名前を書くことが目標のお子さまが、半年の努力の末に達成しました。
名前を認識できなかったときには、タブレットの利用に名前を書くルールを導入し、その結果、名前の認識ができるようになりました。お子さまの成長に貢献できたときが、やりがいを感じるポイントとなっています。

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先輩の顔写真
Cさん/児童指導員

現在はどのような仕事をしていますか?

スマートキッズソリスでは個別療育を担当し、お子さま一人ひとりに合ったプログラムを日々考案しています。
最近ではお互いにインタビューを行う療育なども手がけ、質問内容や難易度を柔軟に調整しながら個別特性に対応しています。

この会社を選んだ決め手はなんですか?

経験した教育実習で一人ひとりに合った教育に携わりたいと感じ、スマートキッズを選びました。
お子さま数名に対し、少人数のスタッフ構成があり、様々なバックグラウンドを持った仲間と協力する環境が魅力で、自分の成長にも繋がると考えました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

スマートキッズでの仕事は、様々なバックグラウンドを持つ仲間との協力があり、お子さまたちの療育を考える際に異なる視点からの意見や考えを取り入れられることがやりがいです。
1年前の自分から想像できないほど成長し、お子さまたちと一緒に日々考え抜くことができ、それが仕事の面白さに繋がっています。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

自分の時間も大切にできる環境となっており、残業時間は月平均10時間以下と少なめなだけでなく、有給取得率が高い実績を誇っています。<br>さらに、産休育休の制度も整っており、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。<br>実際に女性管理職の登用も進んでおり、男女を問わず自分の意欲次第で活躍の幅を広げていけます。

転勤の心配なし

現在、全国で50ヵ所以上で放課後等デイサービス・児童発達支援教室を運営しています。<br>今回の募集は東京、千葉、神奈川、埼玉、大阪、兵庫にある教室での勤務となり、転勤はありません。<br>自分の住み慣れた場所で働きたい方だけでなく、UIJターンを希望している方にもピッタリです!

教育制度・研修が充実

入社研修として座学研修やビジネスマナーを学ぶ機会を設けています。<br>その後はOJT研修が中心となり、少しずつ実際の業務や職場の雰囲気に慣れていきましょう!<br>オンライン研修も実施しており、自分の好きなタイミングにスキルアップしていくことができます。<br>当社では子どもの成長を感じながら、ご自身の成長も実感していただけるはずです!

ギャラリー

子どもたちの成長を近くで見ることができる、やりがいの大きい仕事。
入社研修として座学研修やビジネスマナーを学ぶ機会をご用意。手厚い教育体制で未経験の方も安心!
スタッフを経験後、教室長・エリアマネージャー・マネージャーと順にキャリアアップ。総務、採用、労務など管理部門へのキャリアチェンジも可能!
4月入社も歓迎!春からの新たなスタートを応援します!
全国に54教室を展開。より多くの子どもを支援できるよう、新規教室の開設も予定しています!
残業平均10時間以内と仕事もプライベートも両立しやすい環境です。
男女とも育児休暇の取得実績があり、復帰率は96%。ライフイベントに合わせて働きやすい制度が充実しており、「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」にも認定されています!

企業情報

スマートキッズ株式会社【Z会グループ】

設立

2008年

代表者

代表取締役 黒木 景子

従業員数

354名(2023年4月1日時点)

資本金

4,000万円

売上高

非公開

本社所在地

東京都千代田区神田須田町1-2-3 Z会御茶ノ水ビル8F

事業所

スマートキッズ/プラス/ジュニア/ソリス(54教室)

事業内容

■発達支援を行なう療育施設の運営
■心理系予備校「ファイブアカデミー」の運営(心理学系大学院進学対策講座、臨床心理士・公認心理師の資格試験対策講座など)
■外部研修事業

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【子ども教室のスタッフ】教育業界大手グループ!幅広い年齢層の子どもの成長を支援!将来に貢献する仕事

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