募集職種
仕事内容
求める人材
文系・理系不問で募集・学歴は一切関係ありません。 当社研修をうけてロボット/設備エンジニアへ！
文系・理系不問の理由は、専門スキルが身につく社内研修制度が充実しているから！「人材育成の日研」として目指すのは、一緒に働く社員の幸せを考えた教育です。一人ひとりが生涯働けるようなスキルを身につけて、どこでも活躍できるようにサポートします。
★POINT1
【研修施設「テクノセンター」を開設！】
都道府県知事認可・厚労省令で定める基準に適合した、自社専門研修施設を全国に展開。約1カ月半程度のカリキュラムで専門知識は勿論のこと、社会人としてのマナーも学んでいただけます。
★POINT2
【教えるのは第一線で活躍してきた講師陣！】
講師陣は職業訓練指導員の免許、機械保全技能士１級（国家資格）を持つ講師や、大手メーカーでの実務経験、技術研修の実績が豊富なプロフェッショナルが担当します。
勤務地
下記、事業所に配属後、取引先メーカーにて勤務。
＜北海道・東北ブロック＞
札幌、弘前、北上、古川、仙台、郡山
＜北関東・新潟ブロック＞
宇都宮、小山、つくば学園、日立、大宮、高崎、長岡
＜南関東・甲信ブロック＞
松本、千葉、立川、横浜、湘南、厚木
＜東海ブロック＞
浜松、豊橋、知立、名古屋、四日市
＜北陸・滋賀ブロック＞
富山、金沢、滋賀、草津
＜関西ブロック＞
京都、大阪、神戸
＜中四国ブロック＞
出雲、岡山、高松、広島、山口
＜九州ブロック＞
福岡、長崎、熊本、鹿児島
勤務時間
8：30～17：30（実働8時間）
└残業ほぼなし（1日1時間程度）
※配属先によっては、2交代制（8：15～17：15／20：05～翌5：05（実働8時間）もあり
└研修期間中は8：30～17：30（実働8時間）のみ
休日・休暇
★年間休日125日
●週休2日制（年間休日125日程度）
※配属先の会社カレンダーによる
【その他の休暇】
GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／特別休暇（慶弔休暇）／産前産後休暇／育児休暇／裁判員休暇／生理休暇／子の看護休暇／介護休暇
給与
初年度想定年収：260～310万円
（2022年04月実績）
●大学院了
（月給）220,000円
●大学卒
（月給）210,000円
●高専卒
（月給）200,000円
●短大卒
（月給）200,000円
●専門卒 4年制（高等専門士）
（月給）210,000円
●専門卒 3年制/2年制/1年制
（月給）200,000円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
400万円／20代／未経験者（月給21万円×12ヵ月+残業手当+賞与）
【年収例2】
500万円／30代／リーダー（月給25万円×12ヵ月+残業手当+賞与）
【年収例3】
800万円／40代／所長（月給40万円×12ヵ月+残業手当+賞与）
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
取引先に準じる
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内禁煙
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
※取引先に準じる
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当
通勤手当／資格手当／役職手当／時間外手当／深夜手当／休日出勤手当、など
福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
車・バイク・自転車通勤可（勤務地による）
資格取得支援
└全額負担／受験料・テキスト代など
社宅完備（家電付き）※敷金・礼金なし
赴任旅費支給（規定有）
奨学金返済支援制度
研修制度（テクノセンター）
食堂（勤務地による）
制服貸与（規定有）
ベネフィット・ステーション（レジャー・旅行・スポーツなどが割引価格で利用可能）
保養所
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