募集職種
20代の伸びしろは成長機会の多さで決まる！文系大歓迎・7割以上が文系出身。理系なら自分の専門性をより高めていこう。それぞれの場所でかなう【ロボット/設備エンジニア職】
「ミライをささえるロボットドクター」として、AIには出来ない人間が携わる領域で国内大手メーカーと協働。研修プログラムや教育支援制度を確立し、自身を成長させながら、日本のモノづくりに関われる事業です。
仕事内容
（1）設備エンジニア（2）ロボティクスエンジニア（3）フィールドエンジニア
（1）設備エンジニア
最新鋭の製造マシンの安定稼動に向けた設備維持・改善・保全業務。マシンの予防保全（マシンが故障する前に計画的に処置する）、事後保全(故障が発生したマシンを修復する）、がメインの業務になります。また、マシンのパフォーマンスを最大限に高める改善活動も担当していただきます。
（2）ロボティクスエンジニア
ロボットの保全・ティーチング業務。ティーチングとは、ロボットに製品を生産するのに必要な動作を細かく体験させ、覚えさせること。ロボットも正常に動かなければ単なる金属の塊。ロボットに命を吹き込むエンジニアです。
（3）フィールドエンジニア
お客様を訪問して、医療機器などの精密機器が正常に働いているかチェックしたり、修理を担当します。お客様との対話の中から課題抽出や、改善提案などを行うため、人と接するのが好きな方やコミュニケーションに自信がある方に向いています。
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未経験でも活躍できる充実の研修制度をご用意
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入社後は約1ヵ月半～2ヵ月間の研修からスタート！
・ビジネスマナー
・機械、電気の知識
・工具の名前や使い方
などを学んでいきます。
当社では安心して活躍できるように
《テクノセンター》という研修施設を設けています。
ここでは、安全教育、工場内ルール、製造基礎知識及び工具の使い方など、
さまざまな知識や技能を身につけることが可能です。
研修後は、希望に合わせて配属先を決定していきます。
はじめは機械・設備の点検やメンテナンス、検査など
作業がしやすい簡単なお仕事からお任せしていきますので
未経験の方でも安心して作業することが可能です。
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Ｒｅ就活世代活躍中！同期入社も多数！
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同世代の社員も多く活躍しているため、
心強い仲間になること間違いなし◎
将来的には……
★スキルアップを目指し、新たなスキルを身につけるもよし！
★キャリアアップを目指すもよし！
★ワークライフバランス重視で働くもよし！
社員一人ひとりに合った働き方をご用意しています◎
ぜひ、ご希望の働き方をご相談ください。
求める人材
文系・理系不問で募集・学歴は一切関係ありません。 当社研修をうけてロボット/設備エンジニアへ！
文系・理系不問の理由は、専門スキルが身につく社内研修制度が充実しているから！「人材育成の日研」として目指すのは、一緒に働く社員の幸せを考えた教育です。一人ひとりが生涯働けるようなスキルを身につけて、どこでも活躍できるようにサポートします。
★POINT1
【研修施設「テクノセンター」を開設！】
都道府県知事認可・厚労省令で定める基準に適合した、自社専門研修施設を全国に展開。約1カ月半程度のカリキュラムで専門知識は勿論のこと、社会人としてのマナーも学んでいただけます。
★POINT2
【教えるのは第一線で活躍してきた講師陣！】
講師陣は職業訓練指導員の免許、機械保全技能士１級（国家資格）を持つ講師や、大手メーカーでの実務経験、技術研修の実績が豊富なプロフェッショナルが担当します。
勤務地
下記、事業所に配属後、取引先メーカーにて勤務。
＜北海道・東北ブロック＞
札幌、弘前、北上、古川、仙台、郡山
＜北関東・新潟ブロック＞
宇都宮、小山、つくば学園、日立、大宮、高崎、長岡
＜南関東・甲信ブロック＞
松本、千葉、立川、横浜、湘南、厚木
＜東海ブロック＞
浜松、豊橋、知立、名古屋、四日市
＜北陸・滋賀ブロック＞
富山、金沢、滋賀、草津
＜関西ブロック＞
京都、大阪、神戸
＜中四国ブロック＞
出雲、岡山、高松、広島、山口
＜九州ブロック＞
福岡、長崎、熊本、鹿児島
勤務時間
8：30～17：30（実働8時間）
└残業ほぼなし（1日1時間程度）
※配属先によっては、2交代制（8：15～17：15／20：05～翌5：05（実働8時間）もあり
└研修期間中は8：30～17：30（実働8時間）のみ
休日・休暇
★年間休日125日
●週休2日制（年間休日125日程度）
※配属先の会社カレンダーによる
【その他の休暇】
GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／特別休暇（慶弔休暇）／産前産後休暇／育児休暇／裁判員休暇／生理休暇／子の看護休暇／介護休暇
給与
初年度想定年収：260～310万円
（2022年04月実績）
●大学院了
（月給）220,000円
●大学卒
（月給）210,000円
●高専卒
（月給）200,000円
●短大卒
（月給）200,000円
●専門卒 4年制（高等専門士）
（月給）210,000円
●専門卒 3年制/2年制/1年制
（月給）200,000円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
400万円／20代／未経験者（月給21万円×12ヵ月+残業手当+賞与）
【年収例2】
500万円／30代／リーダー（月給25万円×12ヵ月+残業手当+賞与）
【年収例3】
800万円／40代／所長（月給40万円×12ヵ月+残業手当+賞与）
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
取引先に準じる
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内禁煙
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
※取引先に準じる
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当
通勤手当／資格手当／役職手当／時間外手当／深夜手当／休日出勤手当、など
福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
車・バイク・自転車通勤可（勤務地による）
資格取得支援
└全額負担／受験料・テキスト代など
社宅完備（家電付き）※敷金・礼金なし
赴任旅費支給（規定有）
奨学金返済支援制度
研修制度（テクノセンター）
食堂（勤務地による）
制服貸与（規定有）
ベネフィット・ステーション（レジャー・旅行・スポーツなどが割引価格で利用可能）
保養所
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