最終更新日
2024/03/05(火)
掲載終了日
2024/03/27(水)

募集終了

【キャリアプランナー】誰もがワクワクできる社会を作りませんか?《リモートワーク導入/土日休み》

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

閲覧履歴からのオススメ求人

関連する企業

求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
人材コーディネーター
勤務地
東京都/一部リモート
この求人の概要
  • 就職・転職支援数は業界トップクラスの企業!
  • 入社後3か月間、先輩社員がマンツーマンでサポートします!
  • 完全週休2日制(土日祝)/年休125日/マンスリーフレックス

企業からのメッセージ

「誰もが自分らしくワクワクする人生」を送れるよう、社会問題にビジネスで貢献!

「仕事で人の役に立ちたい」
「ビジネスで社会問題解決したい」
「障がいある・なし関わらず、一人ひとりが価値発揮出来る世の中に貢献したい」

そう思っている方は、ぜひお読みください!

ゼネラルパートナーズとは?当社は2003年にスタートした社会問題解決を目指す会社です。
「誰もが自分らしくワクワクする人生」というビジョンを掲げ、その実現の為に、障がいがある方の就労分野における
社会問題をビジネス解決する為に、事業創造してきました。
現在、「atGPエージェント」をはじめ豊富な就労支援サービスを展開しています。

そんな当社は障がい者雇用支援サービスのパイオニア。
今までの紹介支援実績数は業界でもトップクラスです!

しかし、ミスマッチの多さや離職率の高さなど、障がいがある方の就職活動にはまだまだ問題が山積みです。
それらの問題を解決すべく、キャリアプランナーを募集します!

就職が決まるまでずっと寄り添っていく仕事当社サービスに登録されている求職者と面談し、経歴やスキル、障がい内容、希望の職務をヒアリングして、
マッチする求人を紹介していきます。
無事に就職が決まるまで一人ひとりに真摯に向き合うことで、自分の介在価値を感じられるやりがいの大きい仕事です!

「業界の知識も経験もない」「自分にできるか不安」
そう思っている方もご安心ください!
入社後は3か月間先輩社員と一緒に仕事の流れや業界知識を教えていきます。
ひとり立ちできるまでサポートしますよ!

働きやすさも評価体制も整っています!当社は完全週休2日制(土日祝)で年間休日は123日(夏季休暇は別途有)と多く、プライベートも充実。
さらに、マンスリーフレックス制(コアタイムなし)を導入しているため、1日の労働時間を自分で設定でき、
リモート・在宅勤務か出社かも選べるので自分らしく働くことができます。

その他にも、家族のイベントや付き添いが必要な時に取得できるファミリーサポート休暇や、リモート環境の支援のための働き方手当、
いつでも有休をとれるようにペアを組んで業務にあたるなど、働きやすさはばっちりです!

また、入社年次に関係なく仕事への頑張りを評価する仕組みを整えており、20代でも十分活躍できる環境です!
新卒4年目でマネージャーにまで昇進している社員もいます!

ぜひ、ご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験OK!】誰かの役に立ちたい・新しいことにチャレンジしたい方大歓迎!
【こんな方を募集します!】
・当社の事業や理念に共感できる
・誰かの役に立ちたい
・人材事業に興味がある
・人と話すのが好き
・自分の介在価値を感じながら仕事がしたい
・自分で考えて行動できる
・目標を追いかけることにやりがいを感じる
・新しいことに積極的に取り組める
・年齢に関係なく評価されたい

◇必須条件
・1年以上の社会人経験
・数字目標を持つ仕事の経験
→営業職はもちろん、販売スタッフ等の経験をお持ちでしたらご応募ください!

勤務地

リモートまたは東京本社勤務(東京都千代田区)転勤なし
【東京本社住所】
〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F

在宅・リモートワークの場合、週に1~2回本社またはシェアオフィスへ出社していただきます。

勤務時間

マンスリーフレックス制(実働8時間)
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

休日・休暇

年間休日123日!

完全週休2日制(土・日)
祝日
年次有給休暇
夏期休暇(3日間)
年末年始休暇
各種特別休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・生理休暇
・家族付添休暇
・子の看護休暇等
育児休業
介護休業
休職制度
ファミリーサポート休暇(年間5日間、家族のサポートのために1時間単位でとれる休暇。入社日付与)

給与

初年度想定年収:380~530万円

月給:25万2080円~


【固定残業代制】

(固定残業代34,080円含む)※固定残業代は20時間分34,080円、時間超過分は追加支給


【年収例1】 29歳/新卒7年目/シニアマネージャー/550万円

【年収例2】 28歳/中途3年目/472万円

試用期間

(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
建物内禁煙

昇給・賞与

昇給:プレイヤーグレードの上昇に合わせて
賞与:年2回(6、12月)※基本給の2か月分を標準とし、評価により変動

諸手当

通勤手当
働き方手当

福利厚生

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
定期健康診断
提携産業医
インフルエンザ予防接種
コミュニケーションサポート(社員交流のための懇親会費用の助成制度)
マナスポ(学び、スポーツに関わる活動の費用補助)
キックオフ(半期に1度の社員総会)
カウンセリング費補助
副業可
服装自由
など

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

障がいがある人の就職・転職支援を手がけ、業界内でもトップクラスの支援数を誇る当社。
障がい者支援業界は社会の後押しを受けて拡大し続けていること、今後は現行のサービスを続けながらも新規事業を立ち上げていく予定があること。そうした背景から、Re就活で新たなメンバーを募集します!
ぜひ、ご応募ください!

選考のポイント

選考では、当社が定めたコンピテンシーをもとに評価を行います。
具体的には、「誠実な対応ができるか」「目標に向かって努力できるか」「成功・失敗体験をポジティブにとらえて自分の成長に活かせるか」「当社の事業や理念へ共感しているか」などです。
面接で皆さんのありのままを教えていただき、当社とマッチしているか一緒に考えていきましょう!

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
KUさん/キャリアプランナー/社歴:3年目
転職時の年齢:26歳  前職:営業職

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

私は大学でキャリア教育を専攻していて、人のキャリアに関心があったことが大きな理由です。とはいえ、前職は消費財メーカーの営業をしており、全く異なる業界だったので不安がないわけではありませんでした。ですが、求職者の希望の仕事などを考えるにあたって、異業界の経験があった方が幅広い視野で考えられるのではないかと思い、転職を決意しました。
また、面接時にお会いした先輩方の印象が良かったのも入社理由の一つです。フラットに私自身のことを知ってくださろうとしている姿勢に、「この方々と一緒に働きたい!」と思えましたね。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

キャリアプランナーとしての介在価値を実感できる点です。
障害者採用を支援しているゼネラルパートナーズでは、ただ転職先を紹介して終わりではありません。求職者の障がいの特性や働き方の希望に合う環境を考え、次のキャリアを提案します。
一人ひとりの求職者にじっくりと向き合えるため、「この人にとって本当に必要な職場環境はどういった場所か?」をひたむきに考え、求職者をサポートしていけるのが、大きなやりがいですね。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

キャリアプランナー職としてだけでなく、法人営業(リクルーティングプランナー)の経験を積んでいきたいと思っています。障がいのある方の採用については、障がいに対する企業の理解をより広めていく必要があるからです。
キャリアプランナーとして体感した、障がいのある求職者の魅力や働くうえでのお困りごとを、企業様に直接伝えながら、働きやすい環境づくりの一翼を担っていきたいです。
また、法人営業でプレイヤーとしての実力をつけて、チームメンバーを束ねるリーダーとして組織に貢献していきたいとも考えていますね。

続きを見る
先輩の顔写真
MUさん/キャリアプランナー/社歴:6年
転職時の年齢:30歳  前職:生命保険営業、WEBディレクター

入社理由を教えてください。

私はこれまで、個人のお客様を相手にする生命保険営業、法人のお客様を相手にするWEBディレクターと、2つの仕事を経験してきました。それらの経験を通じて、私はよりお客様の近くで仕事ができる個人のお客様向けの仕事の方が向いていると感じるようになりました。当社のキャリアプランナーの仕事は、個人のお客様向けの仕事の中でも、より「一人ひとりに向き合える」「一人ひとり違う顧客の課題に対して伴走できる」「お客様の人生に大きく関われる」と感じ、そのやりがいの大きさ、社会貢献性の高さに魅力を感じて入社することを決めました。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

この仕事に向いていると感じるのは、自らの意思を持ち、相手を理解して行動できる方ですね。キャリアプランナーには様々な業務がありますが、お客様の魅力を見出して一緒にアピール方法を考えたり、要望に合わせたキャリアプランを考えたりと、自らの考え・意見をもとに、お客様のために行動しなければいけない場面が多々あります。私もお客様にとって最適な仕事・キャリアはなにか?と常に考え、行動することを心掛けています。
また、向いていないと感じるのは、ルーティンワークをしたいという方です。私たちの仕事はお客様一人ひとりに寄り添う仕事。毎日同じ仕事…というのはありませんので、「決められたことをコツコツ頑張りたい」という方には向いていないと思います。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在はキャリアプランナーチームのマネジメントに取り組んでいます。具体的には、キャリアプランナーの教育・育成をはじめ、部署の方針策定、プロジェクトの管理などを手掛けています。
また、社内業務改善プロジェクトのリーダーも任されており、社員がより効率的に、快適に仕事を進められるような環境づくりに取り組んでいます。当社では社員の意見から仕事の進め方が変わったり、新しいシステムが導入されたりすることもありますので、皆さんも入社後、「こうしたらいいんじゃないか」という意見があれば、遠慮せず発信してくださいね。
一緒にゼネラルパートナーズを盛り上げていける方と働けることを楽しみにしています。サポートはお任せください!

続きを見る

アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社ではミッショングレード制を導入しています。<br>一人ひとりの社員にグレードが与えられ、それに見合った業務を割り当てています。評価の際には、グレードに定められている業務に対してどれだけ貢献できていたか、半年に一度自己評価と上長評価で振り返りを行い、数字としての実績も併せて総合的に判断します。<br>評価基準には入社年次が含まれておらず、純粋に会社への貢献度で評価するため、実績次第で上のグレードへと上がっていくことが可能です!グレードが上がれば給与も上昇し、マネジメント業務へ携わることができます。<br>中には、新卒入社4年目でマネージャーにまで昇進した社員もいますよ!

福利厚生が自慢

1日の労働時間を月単位で自由に設定できるマンスリーフレックス制であるため、フレキシブルに働けます。在宅・リモート勤務もコロナ禍に関係なく2017年から導入しており、ライフスタイルに合わせて働くことが可能です。さらに、「働き方手当」を毎月支給しており、リモート勤務に伴う出費をサポートしています。<br><br>その他にも、当社にはファミリーサポート休暇というユニークな制度を用意しています。家族のイベントや付き添いが必要な時に1時間単位で取得できる休暇で、有休とは別に年5日間付与。マンスリーフレックス制と併用すると、仕事とプライベートを両立しやすいです!<br>また、時短勤務に関しては育児・介護はもちろん、それ以外の理由でも選択することができます。実際に、時短勤務を利用して資格取得のために学校へ通う社員も多いですよ。

専門性・スキルが身につく

当社の仕事の特徴の一つが、企業や求職者と関わる時間が長いこと。障がい者雇用に不慣れな企業も多いため、より綿密なすり合わせが必要ですし、求職者に対しても、一人ひとりのバックボーンを理解したうえで最適な提案をしていかなければならないためです。企業と求職者、双方とじっくり対話を重ねていくので、コミュニケーションや提案のスキルが身についていきます。また、人材サービスの仕事の流れが学べるうえ、そのために必要とされるスキルも得られますよ。<br>もちろん、これらのスキルを身につけ、ひとり立ちできるまでは先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください!<br>ご応募をお待ちしています!

企業情報

株式会社ゼネラルパートナーズ

設立

2003年4月

代表者

進藤均

従業員数

260名(2023年4月時点)

資本金

2500万円

本社所在地

〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階

事業所

関西支社
〒530-0001 
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル23階

名古屋支社
〒460-0003
名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル2階

事業内容

障がい者の総合就職・転職サービス(求人情報サービス、人材紹介サービス「無料転職サポート」、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型事業)

ホームページ

https://www.generalpartners.co.jp/

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【キャリアプランナー】誰もがワクワクできる社会を作りませんか?《リモートワーク導入/土日休み》

  • 株式会社ゼネラルパートナーズ
  • 募集終了