募集職種
ルート営業職
仕事内容
新規の飛び込みやテレアポ一切なし！必要とする人に、必要なものだけを届ける営業。
■仕事内容の詳細
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【入社後の仕事内容】
入社後まずは、介護保険制度や商品知識などの基礎を学ぶ研修からスタート。
10日間の座学研修では、介護保険制度の仕組みや、福祉用具の種類・用途などを丁寧に学びます。
その後は、先輩社員に同行しながら、営業の流れや提案の仕方を実際に見て覚えていきます。
入社から約半年間は、先輩が常にそばでサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。
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【営業職としてデビュー】
研修期間を経て、ケアマネジャーや地域包括支援センターへのルート営業を担当。
新規の飛び込み営業やテレアポは一切ありません。
すでにお取引のあるケアマネジャーや支援センターを定期的に訪問し、新たな利用者様のご紹介をいただきます。
利用者様のご自宅を訪問し、生活状況やお悩みを丁寧にヒアリング。
「この方にはどんな福祉用具が最適か？」を一緒に考え、最適な商品を提案します。
導入後は、使い方の説明や微調整などのフォローも行い、利用者様が安心して快適に使えるようサポートします。
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【営業職として一人前になったら】
一通りの業務に慣れ、ケアマネジャーとの信頼関係を築けるようになったら独り立ち！
担当エリアを持ち、定期的な訪問やアフターフォローを行いながら、地域の利用者様の暮らしを支えます。
経験を積めば、後輩社員の育成や新人同行など、指導的な役割にもステップアップ。
将来的には、チームリーダーや営業所長など、マネジメント職へのキャリアアップも目指せます。
■大まかな1日の流れ
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8：30 出社、スケジュール確認
9：00 ケアマネジャー・地域包括支援センターを訪問（新規案件の相談・打ち合わせ）
11：00 利用者様宅を訪問し、商品の提案や納品、使い方の説明
12：00 お昼休憩
13：30 午後の訪問開始（アフターフォローなど）
16：30 帰社、報告書作成・事務処理
17：30 翌日の準備をして退社
■やりがい
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「無理な提案」は一切なく、本当に必要としている方に必要なものを届ける仕事です。
利用者様やご家族から「ありがとう」「これで生活が楽になった」と感謝の言葉をいただける瞬間が、何よりのやりがいです。
求める人材
第二新卒・未経験歓迎◎社会貢献性の高い仕事をしたい方／腰を据えて仕事とプライベートの両立をさせたい方
《必須項目》
・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
・ルート営業の経験がない方も歓迎！
未経験でも安心の研修制度があるので安心してスタートできます！
選考では、スキルや実績は一切問いませんのでお気軽にご応募ください。
カジュアル面談にて詳細をお話させていただきます！
▼▼こんな方にピッタリ！▼▼
・サポート体制の整った会社で働きたい方
・安定基盤のある会社でキャリアアップしていきたい方
・メリハリをしっかりつけて仕事とプライベートを両立させたい方
・人との関わりの中で、お互いに情報を共有・共感し、支えあいながら仕事に取り組める方
・お客様の”困り事”に寄り添い、どうすれば改善できるか考えられる方
・人に感謝されることが好きな方
勤務地
東京本社、多摩事業所【転居を伴う異動なし／車通勤可／駐車場あり】
【町田事業所】
町田市忠生4-9-1
◆JR横浜線／町田駅
◆小田急小田原線／町田駅
【多摩事業所】
東京都多摩市関戸6-4-12 第一諏訪ビル1F
◆京王線／京王永山駅
◆小田急線／小田急永山駅
※車通勤可
※転居を伴う異動なし。
勤務時間
9:00～17:30
※休憩時間60分
休日・休暇
◆年間休日：123日
◆完全週休2日制
※都合により土曜日出勤した際には振替休日を取得して頂きます。
◆年末年始休暇
◆四季休暇（自分の好きなタイミングで有給休暇を5日間、計画的に取得する休暇）
◆有給休暇（6ヵ月経過後に10日付与）
給与
初年度想定年収：340～370万円
月給：260,000円～277,500円＋賞与、住宅手当
※経験やスキルを考慮の上、優遇します。
※物価高騰手当含
【固定残業代制】
(固定残業代51,669円含む)※固定残業代は30時間分51,669円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
入社2年目：年収370万円
【年収例2】
入社3年目：年収399万円
【年収例3】
入社4年目：年収439万円
試用期間
(試用期間有り) 4ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋外指定場所に喫煙所設置
昇給・賞与
昇給あり 年1回
賞与あり 年2回
決算賞与あり（10年連続支給中！）
◆毎月支給のインセンティブ制度有り◆
インセンティブといっても、一人立ちしてから一か月目からほとんどの人がもらえています！
高すぎる目標を達成するではなく、コツコツ頑張れば必ずもらえる仕組みになっています！
諸手当
◆通勤手当
◆住宅手当（30歳未満の単身者かつ自身の名義の場合：月1万円）
◆物価高騰手当（月2万円）
福利厚生
◆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
◆退職金制度あり（勤続3年以上）
◆車通勤可（駐車場あり）
◆資格取得補助金制度有り
◆定年制あり 一律60歳
◆再雇用あり 65歳まで
◆表彰制度あり（個人／チーム）
◆永年勤続表彰あり
◆ベネフィット・ステーション加入
※飲食店やレジャー・宿泊施設などを割引価格で利用可能！