最終更新日
2024/04/02(火)
掲載終了日
2024/04/23(火)

募集終了

【AD職】大手企業のプロジェクトがメイン!ビジネスの課題に映像制作のソリューションを!/未経験歓迎!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 同職種経験5年以上
  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 同職種経験5年以上
業種
広告・PR・SP・イベント/放送・新聞・出版/Webメディア運営
職種
AD(映像制作)
勤務地
東京都
この求人の概要
  • ワークライフバランスを求めて入社する人も多数!転勤なし!
  • 親会社が上場会社なので安定してます!
  • 完全週休2日制(土日祝)!リモート・在宅勤務もOK!

企業からのメッセージ

上場企業を親会社に持ち、安定感抜群!20代も多数活躍中です!

ヒューマンセントリックスとは?当社は、ビジネス動画の制作会社。
法人のお客様に向けて、営業やセミナー、採用活動などに使用する映像を制作しています。
社内にカメラマンやクリエイターが在籍しているため、
ほとんどのプロジェクトを一気通貫で手がけられるのが当社の強みです。

取引のある企業は、大手企業、外資系企業など多数。
くわえて、上場企業グループの盤石な経営基盤で、安定感も抜群です!

そんな当社では、お引き合いの拡大を背景に社内体制の強化に向けて、AD職の募集を行っています!

撮影現場をコントロールしてより良い映像づくりに貢献する!皆さんには、事前MTGや資料作成、撮影や配信当日のスケジュール管理やカンペ出しなど、進行をお任せします。基本的には収録での撮影がメインですが、ゆくゆくは生配信や企画系の動画制作など、より専門性が高く、クリエイティブな動画の制作にも携わるチャンスがあります!

入社後は先輩社員とツーマンセルで行動し、撮影の流れや機材の名前、当社にどんな商材があるのかなど、仕事に必要なことをイチから丁寧に教えていきます。
わからないことがあればすぐに教えてくれる先輩ばかりですので、未経験でも安心して飛び込んできてください!

ワークライフバランスを求めて入社する人も多数!「映像制作会社」というと、過酷な労働環境を想像される方もいらっしゃるのではないでしょうか?
しかし、当社はそんなイメージとは真逆な環境です。

法人のお客様をお相手にしているので、基本的に撮影は平日。
完全週休2日制(土日祝)でカレンダー通りにお休みがとれます。
撮影現場の入り時間によっては仕事が定時内で終わらないこともありますが、
その分翌日や別の日に仕事を遅めに始めるなど、フレキシブルに時間を調整することができます。
撮影がない日には、リモート・在宅勤務もでき、働きやすい環境です。

また、東京本社からの転勤はなし。
産休・育休の制度も整っており、ライフステージの変化にも対応しやすいです。


「映像制作に興味がある」「でも、ワークライフバランスも大事!」
そんな方にはうってつけの環境ではないでしょうか?
ご応募をお待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験OK!】映像制作の仕事に挑戦したい方
【こんな方を募集します!】
・映像制作の仕事にチャレンジしてみたい
・人と話すのが好き
・仕事を通じて成長していきたい
・前向きに仕事へ取り組める
・しっかり休みが取れる環境がいい
・安定したい会社で働きたい
・東京に腰を据えて働きたい

上記の一つでも当てはまればご応募ください!

勤務地

【転勤なし】東京本社勤務:港区虎ノ門2-3-22 第1秋山ビル4F
【住所】
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-3-22 第1秋山ビル4F

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間) 
※経験や育児等による時短勤務、在宅勤務のご相談も可能です。

休日・休暇

◇完全週休2日制(土・日・祝)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇育休・産休制度あり

給与

初年度想定年収:300~500万円

月給25万円~
※経験者の場合は、能力等を考慮の上、優遇いたします。


【固定残業代制】

(固定残業代53,000円含む)※固定残業代は35時間分53,000円、時間超過分は追加支給


月給:25万円(35時間までの固定残業代53,000円を含む)

【年収例1】 350万(24歳/入社1年目)

【年収例2】 400万(27歳/入社3年目)

【年収例3】 500万(30歳/ボーナス2回)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 3ヶ月間の試用期間でお互いに適性を見極めます

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙(隣のビル1階に区の喫煙所あり)

昇給・賞与

◇昇給:年1回
◇賞与:年3回(夏・冬・春)※成果、業績によります

諸手当

◇交通費(全額支給)

福利厚生

◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

法人向けにイメージ戦略や営業ツールとなる動画を制作している当社。年間で5000本以上の動画制作を手がけており、お引き合いは年々増え続けています。その結果、当社の営業部の業務量が増えているため、そのカバーを担うAD職を増員して、より充実したサービスを提供していくのが今回の募集の目的です。
経験やスキルは問いません。未経験でも大歓迎です!
ぜひ、ご応募ください!

選考のポイント

選考で重視しているのは、コミュニケーション力です。質問に対して的外れな答えを返していないか、目を見て話せるかなどがポイントです。
また、必ずお聞きするようにしているのが、「給料と働き方だったら、どちらを優先しているか」ということ。この質問を通して皆さんの価値観を探っていき、その答えが当社で叶うのか、ミスマッチのない採用活動を行いたいと考えています。
それでは、選考でお会いしましょう!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Kさん/AD職/社歴:1年目
転職時の年齢:37歳  前職:アニメ制作会社

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職ではアニメ制作会社で制作進行を担当していました。しかし、残業時間も多く、労働時間に対して給与額が見合っていなかったこともあり、転職することにしたんです。
転職活動では映像制作を中心に、クリエイティブ系の仕事を軸にしていました。いくつかの会社の選考を受けましたが、最終的に当社に決めた理由は待遇の良さです。土日祝日はしっかり休むことができます。社員を大切にしている会社だと思えましたね。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在はAD職として、撮影現場でのスケジュール管理などを任されています。
撮影の予定は早ければ1か月前から、遅くとも1週間前には決まるので、撮影当日までにタイムテーブルなどの現場で渡す資料を作成します。それに、キャストの手配も担当していますね。
また、現場ではお客様とコミュニケーションをとりながら撮影を進めていきます。その時に直接感謝の言葉をいただけることも多く、撮影に向けての準備がお客様のためになったことを実感できて、大きなやりがいになっています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

大きく分けて二つあり、一つは待遇面ですね。
土日祝日はカレンダー通りに休みですし、定時に帰れることがほとんどなので残業も少ないです。労働環境を改善したいという入社前の思いもかなえることができています。
もう一つは風通しの良さです。社内の人たちも社外の協力会社さんも、気さくな人ばかりで仕事中は常に和気あいあいとした雰囲気があります。また、上司に対しても話しかけにくいと思ったことはなく、わからないことがあってもすぐに聞ける環境です。

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先輩の顔写真
Gさん/AD職/社歴:6年目
転職時の年齢:23歳  前職:営業職

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前の会社ではコピー機の営業をしていました。やりがいを感じる瞬間もありましたが、飛び込みでの営業がメインで、精神的につらいことが多かったんです。それと、当時は地元で働いていましたが、上京してみたいという思いがあり、思い切って転職することにしました。
実のところ、転職活動では当社しか受けていないんです。映像の仕事に興味がありましたし、働く環境も充分整っていると感じてとても惹かれました。また、1次面接から社長が出席していて直接話すことができたのも印象的です。社長と社員の距離感の近さが伝わってきて、ますます「いい会社だな」と思えました。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

大丈夫です!私も未経験でスタートしましたから。
私が思うに、この仕事で重要なのは入社前の経験やスキルよりも、ひたむきに仕事に取り組めるかということだと思います。仕事に対して一生懸命で、教わったことを吸収しようとする姿勢があれば、きっと活躍できる環境です。
また、困ったことがあれば助け合うという文化が会社全体に根付いているので、わからないことがあればいつでも先輩や上司が助けてくれると思います。専門的な知識は入社してからで構わないので、安心して飛び込んできてください!

一日のスケジュールを教えてください。

10時出社カンペの準備や、現場でお客様に渡す資料の作成、資料の読み込みなど、撮影に向けて準備をします。
12時休憩、撮影現場へ移動。
13時撮影スタート。タイムテーブルの管理やカンペ出しなど、撮影全体の進行をします。
16時撮影が終了。帰社し、後日の別のプロジェクトに向けての資料作成やキャストの手配などを行います。
19時退社

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アピールポイント

転勤の心配なし

今回の募集は港区虎ノ門にある東京本社勤務となり、転勤は発生しません!東京に腰を据えて働くことができます。<br>転勤がないことに加えて、産休・育休の制度もしっかりとあり、時短勤務も選択可能。リモート勤務や直行直帰も可能で、子育てにも対応しやすい環境です。<br>また、撮影の依頼は基本的に東京都内が中心ですが、お客様の要望によっては地方へ出張することもあります。普段の生活ではなかなか足を運ばない地域に赴くこともあるので、新たな発見があるかもしれませんね。

裁量を持って働ける

撮影の進行をしていると、現場の状況によって撮影内容がもともとの予定から大きく変更されてしまうということもよくある話。その際、どのように内容を変更するかなどを細かく上司に相談して決定するということはせず、現場の社員の判断に任せています。社員一人ひとりが自分の考えで自由に行動することができます。<br>もちろん、判断の責任は会社が取り、社員一人に責任を押し付けるということはしないので安心して自分の考えを仕事に反映していってください。

ワークライフバランスを重視

当社は完全週休2日制(土日祝)であるため、カレンダー通りにお休み。お客様の都合によっては土日に撮影を行うこともありますが、その時はしっかりと代休を取っていただきます。さらに、有休の取得を積極的に呼びかけており、休みにくい雰囲気はありません。<br>また、現場によっては、始業と終業の時間が定時通りにいかないこともあるかと思いますが、その分翌日の始業時間を遅めにするなど柔軟に調整することができます。

企業情報

株式会社ヒューマンセントリックス【東京本社】

設立

2004年6月

代表者

代表取締役社長 中村寛治

従業員数

131名(2023年3月期)

資本金

2,500万円

売上高

13.4億円(2023年3月期)

本社所在地

◇福岡本社(制作・開発・管理業務)
〒814-0001
福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル7F
TEL:092-832-2701

◇東京本社(営業・撮影・制作・スタジオ)
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-3-22 第1秋山ビル4F
TEL:03-6206-6455

事業所

久米島ラボ
〒901-3108
沖縄県島尻郡久米島町字比嘉223-8
Tel: 080-5519-4414

事業内容

法人向け動画制作
ビジネスに活用できる動画の企画・提案・撮影・編集・配信

ホームページ

https://www.humancentrix.com/

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