最終更新日
2024/01/23(火)
掲載終了日
2024/06/11(火)

募集終了

【施工管理職】地震や災害の多い日本の街や人の命を守る仕事《未経験歓迎!/年休124日》

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
建設・土木/プラント・設備関連/電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連
職種
技術系(施工管理、設備保守管理、環境保全)
勤務地
岩手県/宮城県/東京都/栃木県/長野県/静岡県/高知県/熊本県
この求人の概要
  • 建設業界でありながら、完全週休2日制で年間休日は124日
  • ドローンや3Dスキャナーなど最新ICT技術を積極導入!
  • 学歴・職歴は不問!未経験、社会人デビューの方大歓迎です。

企業からのメッセージ

【ドローン】や【3Dスキャナー】など最新ICT技術を積極導入!完全週休二日制でワークライフバランス充実◎

株式会社飛鳥は、崩落した山の復旧や、切り崩した山の補強、落石や土砂崩れから守る予防として「防災減災事業」を主に行っている会社です。

施工管理とは一言で表すと、工事を行う現場の進捗管理や工程管理するお仕事。当社は、建物ではなく、公園や、山の斜面、橋の裏など、私たちが日常生活で実は通っている場所に携わっています。
都市部における道路や住宅地などの整備も行っており、それらの進行状況の確認や、資材の手配などが主なお仕事。なので、外に出るときもあれば、オフィス内で仕事をする時もあります。

未経験人材の育成入社後は中途入社の方であっても1ヵ月間かけて「土木の基本」から学んでいただけます。
座学だけでなく、現場の見学や、最新機器に触れ、この業界を体感していっていただくところからスタート。
その後、各部署を研修生としてローテーションで経験し、それぞれの得意分野を見て学び、本配属が決まります。

第二新卒、キャリアチェンジの方でも新卒入社同様イチから研修をいたしますので、ご安心ください。
これまで介護、接客業、営業職といった様々なバックグラウンドを持った社員が入社し、活躍しています!

他社と異なる働き方の理由建設業界でありながら、完全週休2日制で年間休日は124日。有給休暇もまとまって取れるから、ゴールデンウィークなど10日間の大型連休にしている人もいます。
残業も月平均20時間程度。プライベートな時間を守りながら、長く働ける環境です。
その理由は、公共的なプロジェクトが9割を占めるから。景気に左右されることもなく、非常に安定した生活が出来ます。

地震や災害の多い日本で、修復、補強を行う私たちの仕事は大きな役割と意味を持っています。
社会貢献性の高いこの仕事に、あなたも携わってみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

【施工管理職】

※文系出身、未経験、社会人デビューの方も歓迎!

★公共案件が9割以上!
★ドローンや3Dスキャナーなど、ICT技術を積極導入!
★「防災・減災」「インフラ老朽化対策」「生活基盤整備」などの公共案件が中心。
★社会に貢献できるお仕事です。
★オフィスワーク4割。

仕事内容

「山や街や人を守る」公共プロジェクトで、安全管理や工程管理などをお任せ!

…■《仕事内容》■…
プロジェクトの
「品質管理」「工程管理」「予算管理」「安全管理」をお任せします!
確認や管理のため、現場にも足を運びますが、デスクワークも行います。
大体6割現場、4割オフィスワークといった感じです。

その具体的な内容は──

◎データの記録(写真撮影、下請け会社への作業内容の伝達など)
◎近隣住民説明会のサポート
◎発注者(元請け会社)との打合せ
◎見積書の作成
◎資材の選定・発注・入荷状況チェック
◎関係機関への協議申請
◎関係書類の作成(日報や写真データ、帳票の整理や製本) …など

プロジェクトは、がけ崩れなどを防止するためのプロジェクト(法面保護)がメインですが、河川工事や造園、震災の復興工事なども。中野区の防災公園「中野四季の森公園」や「哲学堂公園」など大規模プロジェクトも手掛けています。

…■《入社後の流れ》■…

□本社の教育担当部署(事業推進部)で1ヵ月間「土木の基本」を学びます。座学でのレクチャーのほか、現場見学、ドローンの操縦法などを習得。社会人デビューの方の場合は約1週間ほど、ビジネスマナーや当社事業についての「新入社員研修」を実施する場合も。(施工管理を経験されている方は直接各支店へ配属となります。)
   ▼
□全国の支店工事部作業所に研修生として派遣され、いくつかの現場を経験していただきます。各拠点それぞれに得意とする工事分野がありますので、まんべんなく学んでいきましょう。
   ▼
□約3ヵ月後、あなたの希望を考慮しながら各支店へ配属。将来の幹部候補として、知識と経験を積んでください。


…■《その後のキャリアパス》■…

当社では、入社後3~5年ほどを育成期間と考えています。その後のキャリアパスは多彩にご用意。たとえば…

◎より高度な技術を身につけスペシャリストへ
◎営業アシスタント→積算業務→営業責任者へ
◎課長などの管理職へ
◎技術開発を行う事業推進部→幹部職員として経営側へ 

など、あなたの目指す未来へ、キャリアアップの道がひらけています。

求める人材

《未経験、社会人デビューの方、文系出身、異業種からの転職も歓迎です!》

先輩たちのバックグラウンドも多種多様。介護職やコンビニのアルバイトから転職してきた人もいます。また出身学部も、商学部・水産学科・造園学科・福祉学科と人それぞれです。

■学歴・職歴は不問!
■要普通自動車免許証(入社時までに取得すればOK)

勤務地

東京、岩手、宮城、栃木、長野、静岡、高知、熊本拠点及びプロジェクト先
初配属地:東京本社(中野区)

基本的に最初の研修は東京本社で実施致します。
その後、各拠点・各プロジェクトや、ご自宅の場所などを踏まえ、希望を考慮・相談
したうえで、配属先を決めます。

■各拠点
本社: 東京都中野区大和町1-15-3
岩手営業所:岩手県花巻市桜台1-24-1
東北支店:宮城県仙台市青葉区南吉成6-3-9 OSビル201
北関東営業所:栃木県宇都宮市北若松原1-2-3
東京支店:東京都中野区大和町1-15-3
信越支店:長野県長野市大字石渡113-1
静岡営業所:静岡県静岡市駿河区高松2-5-27
四国支店:高知県四万十市具同字南神田7361-21
熊本支店:熊本県熊本市東区戸島西2-3-73

※転勤がある場合もあります。

勤務時間

内業:8:30~17:00(実働7.5時間/休憩1時間)
外業:8:00~17:00(実働7.5時間/休憩1時間30分)

★オフィスワーク4割。

休日・休暇

【年間休日124日 】
完全週休2日制(土・日) 祝日
※天候等の影響で土曜出勤もあります。その場合は、休日手当または振替休日を取得頂きます。

【有給休暇】 10日 入社6ヵ月経過後に付与
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休業
・介護休業

給与

初年度想定年収:300~550万円

月給:20万円~40万円

有資格者・経験者/月給30万円~40万円
未経験者/月給20万円~35万円

経験や実績、保有資格などを考慮して決定します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 300万円/1年目(月給20.5万円+諸手当+賞与)

【年収例2】 400万円/5年目(月給26万円+諸手当+賞与)

【年収例3】 500万円/10年目(月給33万円+諸手当+賞与)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 労働条件は本採用と同じです。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙
※その他プロジェクト先による

昇給・賞与

【昇給】 年1回  前年度実績:5,000円~1万5,000円/月
【賞与】 年2回  前年度実績:10万円~40万円

諸手当

・通勤/出張手当(交通費全額支給)
・資格手当(3,000円~2万円)

福利厚生

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
・通勤・出張交通費全額支給
・企業年金(確定給付型)
・社員持株制度
・退職金制度
・再雇用制度(65歳まで)
・健康診断
・借上保養所(全国のホテルなど)
・スポーツクラブ法人会員
・社員旅行(希望者のみ)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

この仕事では多岐にわたる知識と経験が必要です。
皆さんには当社でたくさんの経験を積んでほしいと考えています。
資格取得のサポートもしますので、知識・個性に磨きをかけ、大いに活躍してください!

選考のポイント

様々な人とコミュニケーションをとる仕事なので、協調性を持って仕事に取り組める方、
また、程よいこだわりを持ってコツコツと業務をこなしていける方が向いていると考えています。
面接では自分をよく見せようとすることは大事ですが、重視していることは「会話」。
会話のキャッチボールが成立しているか、問わず語りなど「我」が強く出すぎていないかがポイントです。

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん

入社理由を教えてください。

温泉旅館に勤めていたんですが、建設業に興味があって。そこで、まず施工管理の派遣会社に転職し、キャリアをスタート。その時の派遣先が、当社だったんです。

当社の先輩たちに一から教わり、育てていただきました。2年が過ぎた頃、社長から「うちに来ないか」と声をかけられて。当社は社員も人が良くて、風通しの良い社風だと分かっていたので、迷わず転籍することに。

実際、分からないことはメールで質問するんですが、先輩も忙しいのに合間を見つけて返信してくれるんです。「こんな資料があるよ」「こうすればいいよ」と、細やかなアドバイスをくれますよ。

私もみなさん同様、未経験でこの業界に入り、今は現場をこなせるまでになりました。仕事は大変なこともありますが、飛鳥は本当に人間関係が良好なので、心配いりません。ここは知識豊富な頼れる先輩がたくさんいます。
やる気さえあけば、必ず先輩がサポートしてくれますよ!

続きを見る

アピールポイント

教育制度・研修が充実

経験豊富な、40~50代の先輩たちが多い職場ですが、「いばる人」は当社にはいません。
質問すればどんどん惜しみなく教えてくれます。
実際、社内SNSなどで若手がどんどん質問を上げ、みんなで応えていますよ。

ひと昔前までは、「背中を見て覚えろ」という職人気質なイメージがある業界でしたが、当社はまったく逆。
面倒見の良い先輩たちが揃っていますので、安心してご入社ください。

専門性・スキルが身につく

現場教育を重視している当社。
入社後は1年間、各拠点で研修生としてじっくり現場を体験しながら実地に学習。教育する先輩たちもまた、「コーチングスキル」を身につけるための研修を受け、後輩育成に力を入れています。

2~3年目研修では、技術協会のオンライン研修など、外部研修機関も利用しながら新工法などを学び、スキルアップを目指します。そのほか「技能講習」として、小型移動式クレーン、車両系建設機械、高所作業車など重機操作の技能研修も行います。

その後も、技術レベルの向上を図る「工事責任者会議」や、管理者となるための「管理職研修」で、あなたの成長をサポートし続けます!

頑張りをしっかり評価

飛鳥はみなさんの資格取得にも力を入れています。
当社の案件はほとんどが公共案件のため、案件ごとに認定された「資格」を持っていなければなりません。そのため、資格取得を強力にバックアップ。
資格を取るために必要な、1年間の専門学校の費用は、会社が負担します。(限度額あり)また資格取得後には、資格手当(3,000円~2万円)も支給しています。

当社が特に推奨しているのが「1級土木施工管理技士」。入社5年目から狙える資格で、すでに50名が取得済みです!
そのほか、「1級造園施工管理技士(22名)」や「のり面施工管理技術者(23名)」なども推奨しています。

当社で働いて資格を取れば、それはもう、あなたの「財産」。一生モノのスキルです。
将来も安心な、市場価値の高い人材になれますよ!

企業情報

株式会社飛鳥

設立

1968年12月

代表者

代表取締役 菊川 寛治

従業員数

75名(2023年3月現在)

資本金

1億円

売上高

30億円(2023年3月現在)

本社所在地

■本社/東京都中野区大和町1-15-3

事業所

■事業所
東京本社
東京支店
岩手営業所
東北支店
北関東営業所
信越支店
静岡営業所
四国支店
熊本支店

事業内容

■法面保護工事
■造園工事(庭園、公園、各種施設外構)
■運動施設工事
■街路樹等維持工事
■緑地管理業務
■樹木等病害虫駆除
■枝葉等リサイクル業務
■一般土木工事
■道路舗装工事
■上下水道工事
■河川工事
■各工事の設計・施工・管理
■産業廃棄物収集運搬

コーポレートサイト

https://www.asuka-la.co.jp/

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【施工管理職】地震や災害の多い日本の街や人の命を守る仕事《未経験歓迎!/年休124日》

  • 株式会社飛鳥
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