募集職種
仕事内容
求める人材
【業界・職種未経験の方歓迎】ポンプに関する知識は一切不問！未経験者が前提の募集です！
◎未経験者・第二新卒者大歓迎！
◎要普通自動車免許（AT限定可）
＜こんな方にピッタリの職場です！＞
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・福利厚生が充実した会社を選びたい方
・社会に役立つ仕事がしたい方
・ブランド力のある商材を扱いたい方
・お客様と長期目線で信頼関係を築きたい方
＜活かせる経験・スキル＞
・営業職の経験（業界・年数など不問）
勤務地
全国45都道府県の支店・営業所（山梨・鳥取は駐在所）
◎詳細は、当社ホームページをご覧ください。
https://www.kawamoto.co.jp/profile/index04.html
※エリアによって顧客ニーズが異なるため、さまざまな地域で経験を積み、どんなニーズにも応えられる営業社員を目指していただきます。
※平均5～6年に一度の転勤が発生しますが、家賃補助などの制度が充実しており、金銭的な負担を感じることなく働けます。
※本社の管理部長宛てに勤務先の希望を直接伝える自己申告制度も用意。家庭の事情でどうしても実家に戻りたい場合などには最大限の配慮をしています。
勤務時間
9:00～17:10
※残業は月平均10～20時間程度。メリハリをつけて働ける職場です。
休日・休暇
週休2日制（土日祝）
※年4～5回程度、祝日のある週は土曜日が出勤となります。
【年間休日】121日
【有給休暇】10日～20日
◆ゴールデンウィーク
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇（勤続10年／3日、勤続20年／5日、勤続30年／7日）
◆特別休暇（結婚・忌引等）
＜保存有給休暇制度＞
有給休暇を積み立てられる制度です（勤続10年以上）。病気などの事情で出社ができない場合、最大60日まで有給として活用できます。
＜出生休暇＞
子どもが産まれた際、男性社員が育児休暇とは別に休みを取れる制度です（女性は産前産後休暇）。当社では世間で男性育休が奨励される以前からこの制度を設け、男性の育児参加を後押ししています。
給与
初年度想定年収：400～550万円
月給 21万1,000円～32万円 ※入社時
◎別途、時間外手当・住宅手当・家族手当・役職手当・賞与などを支給します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
600万円／入社10年目：32歳家族あり（月給34万円＋諸手当＋賞与）
【年収例2】
490万円／入社5年目：26歳（月給28万円＋諸手当＋賞与）
【年収例3】
440万円／入社3年目：24歳（月給26万円＋諸手当＋賞与）
試用期間
(試用期間有り) 6カ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（屋外喫煙所あり）
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月／6.3カ月※2023年実績）
諸手当
通勤手当（月3万円まで）
時間外手当
単身者手当（夕食代補助：月6,000円）
家族手当（配偶者：月2万円、子1人につき：月7,500円）
出張手当
役職手当
食事補助（昼食手当：月1万円）
福利厚生
財形貯蓄制度
退職金制度
報奨金制度
借上独身寮（自己負担：月4,500円）※不動産業者紹介物件
借上社宅（自己負担：1万2000円～1万6,000円程度）
社宅あり
社員旅行
制服（作業着）貸与
オフィス内禁煙
＜自己申告制度＞
年1回、会社への提案や要望、勤務地の希望などを
誰もが管理部長に直接申告できる制度です。
＜通信教育制度＞
約100コースの通信教育を、半額会社負担で受けることができます。
※修了後に奨学金として支給